岗位职责: 1.负责电商平台内容的Yin流工作，提升平台知名度和用户量 2.通过各种渠道推广产品，扩大市场影响力 3.分析数据反馈，优化Yin流策略 任职要求: 1.对电商行业有一定了解，能够灵活运用各种Yin流手段 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.有责任心，能够独立完成任务并追求效果最大化

岗位职责： 平台运营与销售管理 负责淘宝、快手、抖音小店等主流电商渠道的日常运营管理，包含商品发布、页面优化、促销活动提报及库存动态监控。 制定推广策略与内容生产 主导短视频内容规划、脚本设计及素材制作（涵盖直播与短视频），提升产品展示效果与流量曝光。 运营新媒体账号矩阵（如抖音、快手等），开展图文内容编辑、热点响应及用户互动，增强账号活跃度与粉丝粘性。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，熟悉2-3个主流电商平台操作，可独立完成平台搭建与运营工作。 具有文案策划与数据复盘分析能力。 能适应高强度工作节奏，工作时间需配合直播安排进行灵活调整。

岗位职责： 平台运营与销售管理 负责淘宝、快手、抖音小店等热门购物电商平台的日常运营，包括产品上架、页面优化、活动申报及库存监控。 制定推广计划与内容创作 主导短视频策划、脚本撰写及素材制作（含直播/短视频），增加产品曝光。 管理新媒体矩阵（抖音、快手等），负责图文编辑、热点追踪及粉丝互动，提升平台活跃度。 任职要求： 大专及以上学历，1-3年以上电商平台运营经验，熟悉目前比较主流的电商平台2-3个，能够负责这些平台的搭建运营 具备文案策划及数据分析能力。 抗压能力强，工作时间根据直播时间灵活调整。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营工作，包括商品发布、页面优化及销售数据整理分析； 2、制定并落实促销方案，提高店铺访问量与成交业绩； 3、跟踪库存情况，合理调控备货节奏，保障供需平衡； 4、配合团队推进运营计划，达成既定目标并完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、掌握主流电商平台操作流程，能熟练运用Excel等工具进行数据统计与分析； 2、热爱电商行业，关注市场趋势，具备较强的应变能力； 3、有1-2年电商运营或相关岗位工作经验者优先； 4、具备良好的表达能力和协作意识，可有效对接内外部协作事项。

【任职要求】 性格积极乐观，行动力强，具备进取心和事业追求，渴望成长与突破的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明、公正的内部晋升制度，不进行外部空降管理岗位，所有管理者均从内部选拔培养。 【岗位职责】 1. 负责企业商家的推广工作，初期跟随团队学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务。 2. 完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训任务。 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立负责分公司整体运营工作。 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元； 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起。 2. 提供免费住宿，房间配备齐全家电，环境整洁舒适，距离公司近，无需额外支付费用。 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排产品寄样。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新人加入，入职后由主管带教。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合月薪6k-30K，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司提供五险！不定期组织下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松，团队年轻化，定期举办生日会等精彩活动~期待你的加入~

月休8天，专注审核运营岗位，工作环境优越，团队氛围融洽。 白班与夜班轮班制，每天工作8小时，成熟期综合月薪约4000元。 岗位职责： 1. 负责商品资料的核对与确认 2. 保证商品内容符合公司规范及要求 3. 配合团队成员，共同完成审核目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力 2. 能够快速处理商品审核相关事务 3. 工作态度严谨，具备责任心与执行力

接受无经验，纯审核岗位，不打电话，不销售！ 【薪资待遇】 3k-4k，五险一金，带薪培训，带薪年假，入职满3-6个月有机会内部晋升（专员-组长-主管-经理），工作环境为5A级办公区，配备休息区，项目稳定，在岗员工超2000人，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松。 【岗位职责】 1. 内容审核：对用户发布的游戏类视频、图文及评论等信息进行合规性审查，确保内容符合平台规范要求。 【工作时间】 8:00-17:00，16:00-1:00（含35元补助），每周休息两天

1、对司机日常数据跟进及接单问题处理，提高司机与平台的粘性，宣导平台政策，执行平台下发的各项管理指标，协助平台做好司机管理工作 2、社群维护，根据城市运能状况补充司机数量，并监督司招募对低频司机做外呼触达，提高司机活跃度 3、通过直播等新媒体多样化露出模式进行拉新司机，协助城市增加体量 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、开朗大方，社牛优先，能接受打电话并且能够快速解决司机问题 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作 3、有责任心，工作严谨有计划，善于分析思考问题

州大厨招聘： 服务员 底薪4300+200满勤，不用点菜，客人扫码点餐加结账， 带薪休假2天， 过完年上班也可以 2⃣能长期稳定工作者优先，干活干净利落，人品必须好的， 3⃣地址，太和区水墨林溪西部，斜对面，联系☎

招聘刷碗一名联系电话

✌招聘学校保洁员✌ ❤工作时间：早7.00-下午4.30 11.30-1.30休息2小时 周曰休息 薪资待遇：1700+废品钱 工作地点：上海路宝石广场附近 联系电话

君悦东湖小区 小区楼宇保洁员：1名 年龄：58岁以下 要求：身体健康，责任心强，干活干净利落，听从指挥 时间:早8-晚5，有午休 工资:试用期七天工资按 1800元计算，试用期期间不允许请假 正式工资：2000元 待遇:每月休息4天，法定假日三薪或串休 电话：齐女士

招聘 洗碗，3000➕200 一个月三天休息，节假日加休1天。 要求有洗碗经验，干净利落。 电话

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

回复后台问题，没有销售性质 带薪培训，可接受无经验 任职要求：1.会电脑基础操作（办公软件） 2.大专即可 工作时间：8小时，不喜欢加班，最好是到点就走 综合薪资：4000-7000 额外福利：岗位补贴，激励奖金

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

岗位职责： 套路运营勿扰 1.负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家经营数据，制定差异化运营策略，推动GMV增长与品类结构优化 3. 协同产品、营销、客服等部门，落地商家专项活动及政策，保障执行效果 4. 收集商家反馈与行业动态，输出优化建议，助力平台商家生态健康可持续发展 5.定期复盘运营指标（如开店率、动销率、复购率等），形成可落地的改进方案 任职要求： 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉主流电商平台规则及商家痛点，有数据分析基础者优先 4. 工作地点灵活，适应互联网节奏，责任心强，结果导向

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效运转 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作协同效率 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能够同时推进多项任务并保证工作质量 3. 拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

岗位职责: 1. 策划并落地实施商家运营活动，助力提升商家运营效能 2. 洞察市场趋势，为商家制定个性化运营解决方案 3. 跟踪分析运营数据，持续优化商家运营流程与策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行与项目统筹能力 3. 主动关注行业变化，具备快速学习与适应新环境的能力

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

审核标注工作本科及以上学历不接受在读早九晚六双休节假日休息工龄奖综合薪资3000+免费食堂

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1. 拥有较强的组织与统筹协调能力 2. 能够高效管理多项任务并保证执行效率 3. 具备良好的交流沟通能力，善于团队协作

岗位职责: 1. 策划并落地实施商家运营活动，助力提升商家运营效能 2. 研判市场趋势，输出符合商家需求的个性化运营策略 3. 跟踪分析运营数据，持续优化商家运营环节与执行方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备较强的组织协调与项目执行能力 3. 长期关注行业变化，具有较强的学习意愿与环境适应力

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极融入团队协作，共同推进项目任务顺利完成 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项事务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协调配合 2. 适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3. 学习能力强，能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理思维，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的专项培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养举措。

岗位职责： 品牌体系搭建 制定品牌长期发展战略，统筹视觉形象、传播调性及用户心智定位。 管理公众号小红书等社交平台运营，提升用户复购与忠诚度。 协调产品、设计团队，推动产品卖点与品牌故事融合。 市场策略与复盘 分析行业趋势与竞品动态，优化品牌传播方案。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上品牌管理经验，有快消行业背景优先。 精通社交媒体玩法，具备热点敏感度及大型活动策划能力。 优秀的数据分析及跨部门协作能力。

招聘客服运营专员： 1．家教平台，通过线上端口解决家长的家教需求，为家长提供专业的教育咨询。 2．公司提供优质资源，主要负责维护平台线上教师群，及时更新教学老师，保持资源群活跃3．全面负责平台的开发及数据的统计管理工作任职要求： 1、年龄28周岁以下，学历大专以上，本科学历或 有教育行业经验者优先考虑。 2、责任心强，有一定的学习能力，打字快。 4、热爱教育行业，愿意稳定在沈阳发展。 5、能够熟练运用办公软件。 公司福利： 综合写字楼，环境视野优越，每月奖金丰厚，全勤奖＋工龄工资＋生日福利＋节日福利＋员工培训＋购房基金＋购车基金＋不定期公司团建大家都是90后还有00后，公司氛围活跃，只要你够优秀够努力，月入过万很简单，快快加入我们吧！