• 全面负责风电场机组半年检/全年检等定期检修项目的现场组织，合理划分80人班组、制定进度计划并监督执行； • 严格落实"两票三制"及安全规范，组织班前安全交底、隐患排查，对项目安全、质量、进度、成本负总责； • 对接业主（风电场/甲方），协调定检时间窗口、验收标准、消缺整改及日常沟通，维护良好合作关系； • 负责定检记录、消缺报告等资料整理归档，配合项目竣工验收； • 现场突发问题（设备故障、人员调配、业主异议）的快速处置与上报。 任职要求： • 大专及以上，机电/电气/新能源相关专业，3年以上风电行业经验，1年以上风电定检/检修项目经理经验； • 必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证； • 熟悉主流机型（金风/明阳/远景等）定检工艺及安全规程，能独立处理常见现场问题； • 具备较强团队管理能力和业主沟通协调能力，能承受驻场工作压力； • 能接受长期外地项目驻场，服从公司调配。 待遇： 面议（基本工资＋驻场津贴＋项目绩效奖金＋六险）

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

本岗位为我司派驻某外资企业工厂的常驻职位，需深入理解客户业务及系统流程，掌握相关操作系统功能；具备Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库的基础知识，可编写基础SQL语句；熟悉Windows、Linux等主流服务器操作系统的安装配置与日常运维工作；具备商业软件运维背景，参与过系统迁移类项目者更佳；英语能力要求较高，需能胜任日常工作交流。 具体任职要求如下： 1. 具备5年以上AMS运营岗位经验或相当资历 2. 有汽车或制造行业背景者优先考虑 3. 在业务需求分析、系统实施、配置管理及架构设计方面具备扎实的应用托管服务运营能力，拥有IT产品研发、项目交付及咨询服务的实际经验 4. 精通ITIL方法论，尤其熟悉ITILv3与ITIL4框架内容 5. 熟悉Java、C#、C、C++或其他相关编程语言，具备实际开发经验者优先 6. 有JIRA、Confluence、Jenkins等敏捷工具的实际使用经验 7. 能够在Windows与Linux环境下完成脚本编写、数据库配置管理及Web应用服务器（如Open Shift、Glassfish等）部署维护 8. 了解敏捷开发模式，熟悉Scrum等实践流程 9. 具备软件管理工具使用经验，可监控系统运行状态，处理用户常见问题 10. 善于梳理业务需求，熟练使用Remedy等ITSM类工具 11. 具备良好的沟通表达能力，能够协调多方供应商团队，支持跨部门协作

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责要求： 1、负责债务软件项目的录入及日常运维，确保工作按时高质量完成； 2、维护并提升现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、学习能力突出，能快速掌握公司产品及相关财政业务知识，满足客户服务需要； 3、具备优秀的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和应对问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、有财政或财务相关业务背景者优先。

工作职责： 1. 负责公司数据平台的日常维护与运行监控，确保系统稳定运行及数据安全防护。 2. 制定并实施数据备份与恢复方案，优化存储结构，提高数据处理性能。 3. 及时响应数据系统异常，主导故障排查与根本原因分析，提出有效解决措施。 4. 推进运维自动化工具的研发与应用，减少人工干预，提升运维工作效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上数据运维工作经验，熟悉主流数据库（MySQL、MongoDB等）及大数据生态组件（Hadoop、Spark等）的部署与性能调优。 3. 熟练掌握Shell/Python脚本编程，能够独立完成自动化运维工具的设计与开发。 4. 具备良好的问题分析与应急处置能力，可快速定位并处理复杂数据系统故障。

主要是K8s运维，具备一定的研发背景更佳 熟悉 Linux 系统：熟练操作命令行，掌握系统架构，具备性能调优与故障排查能力 精通 Docker 与 Kubernetes：深入理解其核心机制；拥有生产环境下的部署、运维、监控及问题诊断经验；可独立编写 YAML 文件定义各类资源对象 掌握至少一种编程或脚本语言：如 Shell、Python 或 Go，用于实现运维自动化与工具开发 了解主流云平台：包括 AWS、阿里云、腾讯云等，熟悉常用云服务（如 EKS、RDS、VPC 等）的使用与集成 熟悉网络与存储相关组件：如 Calico、Flannel、Ceph 等，能够处理集群网络策略配置与存储相关问题 熟悉多种中间件技术：如 Redis、ELK、Kafka、RabbitMQ 等

岗位职责： 根据项目经理的安排，负责产线服务器等设备的基础运维工作，能够及时发现异常情况，进行问题上报、提出解决方案并持续跟进处理进展。 在指导下能使用编程语言开发简易软件工具，以提升整体工作效率。 可根据工作安排灵活切换白班与夜班的工作模式。 任职要求： 1. 技术能力：熟悉SQL，掌握至少一种数据库（如Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等），熟悉C#语言，了解操作系统基本原理 2. 能够适应工厂倒班制度，包含白班与夜班轮换 3. 学历要求：本科 待遇： 提供食宿及白夜班补贴，综合薪资范围为7.5K–10K，法定节假日按三倍工资发放

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风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：海上区域（广西、江苏、浙江、福建、广东周边） 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

内蒙上海电气风电扇叶地面维修加固项目部招大师傅5名，组成一个班组，登高证上岗，工期长，岗前培训，工价美丽，工资打卡，非诚勿扰

900B叶片技改主修师傅来一个，风场在四川凉山，包吃住15000一个月，有意向师傅与我联系。

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（含点餐码、美团充电宝等） 2、开展设备日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行过程中的相关数据 4、负责网格化管理及相关问题处置 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立完成工作任务的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休息一天+法定休假 负责区域： 朝阳、锦州、葫芦岛、阜新

大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业；有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师：0-2年光伏/电气运维经验，熟悉分布式或小型地面电站，可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。 2. 资深/主运维工程师：3年以上光伏电站运维经验，熟悉集中式大型地面电站、升压站设备，能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家，低压/高压电工证必备；地面电站、屋顶分布式岗位优先，持有高处作业证；有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先；大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。

招聘弱电工程师，网络交换机等技术运维。

岗位职责： 1. 负责液压系统的设计、开发与日常维护，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2. 承担液压系统的调试及性能优化任务，持续提升系统工作效率； 3. 开展液压系统故障排查与维修工作，快速响应并处理突发问题； 4. 提供液压系统相关的技术支持与操作培训，确保用户端技术落地； 5. 参与液压系统的研发升级与技术改进，增强系统的技术先进性与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压传动等相关专业背景； 2. 拥有3年以上液压系统设计与运维实际工作经验； 3. 掌握液压系统工作原理与整体架构，熟悉常用液压元器件的选型与应用； 4. 精通液压系统的调校与优化流程，具备常见故障的分析与处置能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能跨部门高效配合； 6. 学习能力强，富有创新思维，能够主动跟进并掌握行业新技术与新方法。

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与日常运维，保障网络稳定高效运行 2. 实施网络安全策略，配置防火墙、VPN、ACL等安全设备，定期开展漏洞扫描与风险评估 3.排查并解决网络故障，编写运维报告及优化建议，提升网络可用性与响应效率 4.参与IT基础设施项目实施，协同完成服务器、交换机、路由器等设备的安装调试 5. 维护网络文档，包括拓扑图、IP地址规划、配置备份及变更记录，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及VLAN、STP等二层技术 2.具备主流厂商（华为/华三/Cisco）网络设备配置与排错能力，持有HCIA/CCNA或同等级认证者优先 3. 了解基础Linux系统操作及常见监控工具（如Zabbix、Prometheus） 4.具备良好的逻辑分析能力和客户服务意识，能独立撰写技术文档 5. 工作认真负责，具备团队协作精神及快速学习能力

能力要求： 1. 具备基本的运维操作能力及桌面设备管理相关知识； 2. 工作认真细致，互联网企业对线路与电路管理要求较高，需熟悉各类通道对应关系； 3. 具备协作意识，能配合项目部门完成硬件增减，并协助处理项目中出现的IT类问题； 4. 遵守操作规范，遇到不明确的问题不得擅自操作，须先咨询专业技术人员后再执行； 5. 具有较强的学习意愿，面对未知问题能主动钻研学习，持续提升自身技术能力（虽有专人指导，但需具备自主学习和深入研究的态度）。 工作时间： 早9晚6 周休两天（偶尔因甲方检查需要加班，每季度加班次数不超过5次） 福利待遇： 综合薪资4000-6000+五险+免费员工食堂 限锦州本地常驻人口

能力要求： 1.具备基本的运维操作能力和桌面系统管理相关知识； 2.工作认真细致，互联网企业对线路与电路管理要求较高，需熟悉各类通道对应关系； 3.具有协作意识，能配合项目团队完成硬件设备的增减，并协助处理项目中出现的IT技术问题； 4.遵守操作规范，遇到不了解的情况不擅自操作，应先咨询专业技术人员后再执行； 5.拥有较强的学习意愿，面对新问题能主动钻研并提升自身技能（虽有专人指导，但需具备自主学习和深入探索的态度）。 工作时间：早9晚6周休两天（偶尔因客户检查需要加班，每季度加班次数不超过5次） 福利待遇：月薪2800+五险+免费员工食堂

IT桌面运维专员能力要求： 1. 具备基本的运维实践经历及桌面系统管理相关知识； 2. 工作认真细致，互联网企业对线路与电路管理要求较高，需熟悉各类通道布局； 3. 协作意识强，能配合项目团队完成硬件设备的增配与拆除，并协助处理项目中出现的IT故障； 4. 遵守操作规范，面对不明确的问题不得擅自操作，须先行咨询专业技术人员后再执行； 5. 具有主动学习能力，面对未知问题可自主学习并持续提升技术能力 工作时间：早9晚6 周休两天 福利待遇：月薪2800+五险+免费员工食堂

独立操作弱电工程，网络及机房等运维

岗位职责： 1. 负责液压系统的设计、开发与日常维护，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2. 承担液压系统的调试与性能优化任务，持续提升系统工作效率； 3. 开展液压系统故障的排查与维修工作，快速响应并解决突发问题； 4. 提供液压系统相关的技术支持与操作培训，确保用户获得专业服务； 5. 参与液压系统的研发升级与技术改进，增强系统的创新水平与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压传动等相关专业背景； 2. 拥有3年以上液压系统设计及运维实际工作经验； 3. 掌握液压系统基本原理与结构组成，熟悉常用液压元件的选型与应用； 4. 精通液压系统的调试流程与优化技术，具备常见故障处理能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效配合； 6. 具有较强的学习主动性与技术创新思维，愿意持续钻研新技术与新方法。