• 全面负责风电场机组半年检/全年检等定期检修项目的现场组织，合理划分80人班组、制定进度计划并监督执行； • 严格落实"两票三制"及安全规范，组织班前安全交底、隐患排查，对项目安全、质量、进度、成本负总责； • 对接业主（风电场/甲方），协调定检时间窗口、验收标准、消缺整改及日常沟通，维护良好合作关系； • 负责定检记录、消缺报告等资料整理归档，配合项目竣工验收； • 现场突发问题（设备故障、人员调配、业主异议）的快速处置与上报。 任职要求： • 大专及以上，机电/电气/新能源相关专业，3年以上风电行业经验，1年以上风电定检/检修项目经理经验； • 必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证； • 熟悉主流机型（金风/明阳/远景等）定检工艺及安全规程，能独立处理常见现场问题； • 具备较强团队管理能力和业主沟通协调能力，能承受驻场工作压力； • 能接受长期外地项目驻场，服从公司调配。 待遇： 面议（基本工资＋驻场津贴＋项目绩效奖金＋六险）

岗位职责： 1. 负责AFC（自动售检票）设备的日常巡检、故障诊断、维修及保养工作 2. 执行设备运行状态监控与数据分析，保障系统稳定高效运行 3. 参与新线AFC系统安装调试、技术交底及验收配合工作 4. 编制运维记录、故障报告及优化建议，持续提升设备可用率 5. 配合安全与应急演练，快速响应突发故障并完成抢修任务 任职要求： 1. 熟悉AFC系统架构、终端设备（TVM、BOM、AGM等）原理及常见故障处理流程 2. 具备设备类或自动化相关专业背景，学历不限 3. 有轨道交通、智慧交通或大型机电系统运维经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、动手能力和服务意识 5. 能适应倒班及现场作业环境，责任心强，具备团队协作精神

岗位要求 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 负责客户现场计算机、打印机等硬件设备的部署、调试及故障排查； 3. 保障Windows操作系统与常用办公软件（如Office）的稳定运行； 4. 掌握基本网络原理，能够识别并处理常见网络问题； 5. 解决客户现场日常IT技术问题，包括网络连接异常、系统故障等； 6. 参与客户项目实施，配合完成各类IT支持相关工作任务； 持有HCIA或同等水平的技术认证者优先。 任职要求 1. 具备良好的表达能力，能准确理解用户需求并提供有效技术支持； 2. 拥有较强的沟通技巧和高度的责任意识； 能适应节假日及非标准工作时间段的加班安排，可及时响应突发故障处理任务；

岗位职责 一、职责表述： 负责220kV变电站及输电线路的工程建设与运行管理。 1、协同设计院、施工单位及现场团队，确保施工图纸准确无误，推进工程进度满足项目节点要求。 2、在线路建设方面，协调设计、施工、勘察、监理等多方单位，审核技术图纸，跟踪项目建设进展。 二、职责表述： 负责屋顶及围栏光伏系统的方案设计、施工实施与后期运维工作。 1、项目前期与光伏设备厂商、各项目组及设计单位沟通协作，协助完成系统设计方案。 2、施工阶段联动现场组、项目组及施工队伍，推动光伏工程有序落地并监督执行进度。 三、职责表述： 承担绿电直连项目的技术支持与全流程推进任务。 1、前期配合设计单位及电源供应方开展点位踏勘与技术报告编制。 2、进入设计阶段后，提供各项目的实际或预估负荷数据，结合厂区发电与用电情况，协同完成整体技术方案。 3、项目开工后，跟进实施进度，协调公司内部资源配合相关工作推进。 4、送电完成后，统筹项目后续运营规划及相关准备工作。 四、职责表述： 负责二氧化碳捕集项目的对接、布局规划及工艺设备选型等工作。 1、与供应商、设计院进行技术交流，研讨工艺流程、设备配置等方案内容。 2、工艺路线确定后，组织立项申请及“三评”、报规等前期手续办理。 3、工程设备完成招标后，推进设计深化与现场施工管理工作。 五、职责表述： 参与零碳园区建设的规划编制与申报工作。 统筹零碳园区整体方案设计，根据上级要求开展调研并形成可申报材料。 对接零碳监测相关的硬件与软件供应商，参与选型评估。 负责园区在设计、施工阶段的工作推进，并参与未来运维、监测、评审及验收等环节。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、电气、设备、能源与碳管理等相关专业背景 3、具备7年及以上相关领域工作经验 4、持有中、高级电气工程师或注册电气工程师证书者优先，具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师资质者亦可优先考虑 5、通过大学英语四级，持有驾照；在满足专业条件基础上，熟练掌握日语者优先录用

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力

- 具备5-8年以上AMS运营岗位经验或具备同等资历 - 精通应用托管服务的业务需求分析、实施部署、系统配置与架构设计，拥有研发类IT项目开发、落地执行及咨询服务背景 - 熟悉ITIL体系方法论，尤其掌握ITILv3与ITIL4核心模块内容 - 熟练掌握Java、C#、C、C++或其他相关编程语言者优先考虑 - 具备JIRA、Confluence、Jenkins等敏捷开发工具的实际操作经验 - 熟悉Windows与Linux环境下的批处理脚本编写、数据库初始化配置及Web应用服务器（如Open Shift、Glassfish等）部署管理 - 了解敏捷开发流程，熟悉Scrum等典型实践模式 - 拥有软件管理工具使用经验，可监控系统运行状态并处理用户日常问题 - 能够准确理解业务需求，熟练使用Remedy类ITSM运维管理工具 - 具备优秀的沟通表达能力，擅长多供应商团队间的协调推进及跨部门协作

【岗位职责】 1. 负责日常运维工作为主，包括故障问题解决、设备调换、设备回收、问题反馈及客情关系维护。 2. 快速有效地解决合作商户遇到的问题，及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等，持续提高商户的满意度。 【岗位要求】 1. 有运维工作经验者优先。 2. 具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，善于团队协作，有责任感。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+绩效+高提成+综合薪资7000+ 2. 缴纳五险、激励补贴

大连中山区安装摄像头，门控，走线，接电源。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

能力要求： 1. 具备基本的运维操作经验及桌面设备管理相关知识； 2. 工作认真细致，互联网企业对线路与电路管理要求较高，需熟悉各类通道对应关系； 3. 具有协作意识，能配合项目组完成硬件增减，并协助处理项目中出现的IT类问题； 4. 遵守操作规范，遇到不明确的问题不得擅自操作，须先咨询专业技术支持后再执行； 5. 具备自主学习能力，面对未知问题能主动钻研提升技能（虽有专人指导，但需具备学习主动性与探索精神）。 工作时间： 早9晚6 周休两天（偶尔因应甲方检查需要加班，每季度加班频次不超过5次） 福利待遇： 综合薪资4000-6000+五险+免费员工食堂 限锦州本地常驻人口

大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业；有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师：0-2年光伏/电气运维经验，熟悉分布式或小型地面电站，可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。 2. 资深/主运维工程师：3年以上光伏电站运维经验，熟悉集中式大型地面电站、升压站设备，能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家，低压/高压电工证必备；地面电站、屋顶分布式岗位优先，持有高处作业证；有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先；大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。

IT桌面运维专员能力要求： 1. 具备基本的运维实践经历及桌面系统管理相关知识； 2. 工作认真细致，互联网企业对线路与电路管理要求较高，需熟悉各类通道布局； 3. 协作意识强，能配合项目团队完成硬件设备的增配与拆除，并协助处理项目中出现的IT故障； 4. 遵守操作规范，面对不明确的问题不得擅自操作，须先行咨询专业技术人员后再执行； 5. 具有主动学习能力，面对未知问题可自主学习并持续提升技术能力 工作时间：早9晚6 周休两天 福利待遇：月薪2800+五险+免费员工食堂

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（含点餐码、美团充电宝等） 2、开展设备日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行过程中的相关数据 4、负责网格化管理及相关问题处置 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立完成工作任务的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休息一天+法定休假 负责区域： 朝阳、锦州、葫芦岛、阜新

能力要求： 1.具备基本的运维操作能力和桌面系统管理相关知识； 2.工作认真细致，互联网企业对线路与电路管理要求较高，需熟悉各类通道对应关系； 3.具有协作意识，能配合项目团队完成硬件设备的增减，并协助处理项目中出现的IT技术问题； 4.遵守操作规范，遇到不了解的情况不擅自操作，应先咨询专业技术人员后再执行； 5.拥有较强的学习意愿，面对新问题能主动钻研并提升自身技能（虽有专人指导，但需具备自主学习和深入探索的态度）。 工作时间：早9晚6周休两天（偶尔因客户检查需要加班，每季度加班次数不超过5次） 福利待遇：月薪2800+五险+免费员工食堂

【岗位职责】 1. 负责业务系统上线部署、监控调优、日常维护、报警处理、故障应急处置等，确保系统平稳运行。 2. 负责生产级 Kubernetes 集群的全生命周期管理，包括集群规划、部署搭建、版本升级、性能调优及高可用架构设计。 3. 主导容器化改造方案设计，推动传统应用向云原生架构迁移。 4. DevOps 流程落地设计并实施基于 GitOps 理念的 CI/CD 流水线（使用 Jenkins/GitLab CI等工具），实现从代码提交到生产环境的全自动化交付。 5. 负责日常系统运维，包括主流中间件（Redis, Kafka, MySQL, Nginx等）在容器化或传统环境下的安装、调优及故障处理。 6. 故障排查及应急响应，进行根因分析并输出改进措施，持续降低系统平均恢复时间。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机/通信/机电/电子工程/机械制造相关专业，5年以上系统运维工作经验，其中3年以上大规模K8s生产环境实战经验。 2. 精通 Kubernetes 架构原理、网络模型（CNI）、存储机制（CSI）及调度策略，具备K8s集群排错能力。 3. 熟练掌握至少一种 CI/CD 工具（Jenkins/Gitlab），深入理解CI/CD理念、Devops文化及敏捷开发流程。 4. 精通主流Linux操作系统及应用服务的配置及维护（如：Nginx、Tomcat、Redis、RabbitMQ、Minio等）。 5. 熟悉MySQL、Mongo、TIDB等数据库部署配置及优化。 6. 熟练掌握至少一种编程语言，如Shell/Java/Python/Go，并具备一定开发能力。 7. 熟悉大型分布式系统，微服务架构，有日常维护和故障处理经验。 8. 具备阿里云/腾讯云/华为云至少一种平台的深度使用经验，熟悉ECS、RDS、SLB、OSS等核心产品使用能力。 9. 具备较强责任心、安全意识、抗压能力以及优秀执行力。 【加分项】 1. 参与过信创国产化项目，熟悉国产操作系统及国产数据库迁移。 2. 参与过GPU服务器、GPU集群运维经验，熟悉GPU资源调度、容量评估、资源监控等，有AI业务相关运维能力。

项目在新疆片区3个风场，塔筒清洗的活，用机器洗。能干到11月9号。懂点电。要求双证。月工资9000补助70元/每天。

【岗位职责】 一、工作内容：负责e卷通阅卷产品的推广与运营支持，涵盖产品试用及使用阶段的客户培训和日常服务保障。 二、岗位职责：及时响应并处理客户在系统操作过程中遇到的各类问题，传递产品核心价值，保障客户使用体验的优质与稳定。 三、具体工作： 1. 负责e卷通阅卷系统在试用及正式使用学校的系统配置、数据导入及相关平台初始化设置。 2. 组织开展线上产品价值宣讲及平台操作培训，提升客户使用效率与认知度。 3. 按标准完成高效、高质量的客户运营管理，包括使用咨询解答、操作指导等支持服务。 【任职要求】 1. 第一学历为统招本科及以上，专业不限； 2. 具备客户运营、客户服务或项目管理相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，工作积极主动，善于独立分析与解决问题； 4. 熟练掌握常用办公软件操作； 5. 了解考试考务流程或有客户服务背景者优先。 本岗位为兼职性质，需线下办公，适合寻求长期稳定发展的候选人，福利待遇优厚

职位描述 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限性别，计算机软硬件、通信、网络、机械、电气、自动化等相关专业背景，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 具备现场勘察、方案设计及施工管理的实际能力； 3. 熟悉主流网络与安防类硬件设备，能独立完成项目方案设计、预算编制、安装调试及现场协调工作，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 4. 有招投标实操经验，熟悉招投标全流程，可独立完成投标文件的编制； 5. 工作认真负责，能接受短期出差安排； 6. 熟练操作CAD等常用制图软件。 薪资待遇： 1. 薪资范围：3500-6000元/月，具体面议； 2. 福利包含五险、餐补、交通补贴、话费补贴、年终奖金及绩效奖励； 3. 工作时间实行双休制度，享受法定节假日（投标等特殊时期除外）； 4. 办公地点位于5A级写字楼，环境优越，临近地铁，出行便利。 简历请发送至 *****************，符合条件者将安排面试

车联云运维工程师工作职责： 负责处理由初级支持升级的高复杂度技术工单（Tickets），对生产环境故障进行深度排查，并完成根因定位与分析（RCA）。 承担车联网（Connected Vehicle）云端服务的日常运行保障，确保车辆数据上传、远程指令下发等核心链路持续稳定。 基于 Azure Monitor、Grafana、Prometheus、Splunk 等平台，搭建并维护关键业务指标（SLI/SLO）及自动化告警机制。 通过日志分析系统（如 Azure Log Analytics、ELK Stack、Splunk）实现全链路日志追踪，提前识别潜在系统风险并预警。 持续改进工单处理流程，优化 MTTR（平均恢复时间）和问题闭环效率，保障服务等级协议（SLA）达标。 建设和迭代运维知识库（KEDB），指导并赋能一线团队提升初步问题诊断与处置能力。 作为技术负责人（Lead），主导工单流转管理及疑难问题协同，推动跨部门技术问题闭环。 车联云运维工程师能力要求： 本科及以上学历，计算机或相关专业背景优先考虑。 5年以上互联网或企业级系统运维经验，其中至少2年专注于车联网云平台（Connected Vehicle Cloud）领域。 熟悉 Azure 云架构及其核心组件，具备以下中间件的实际运维能力： Event Hub / Service Bus / Redis Cache / Cosmos DB / SQL Server / Storage / APIM / Key Vault 等 熟练运用主流监控与日志工具（如 Splunk、Grafana、Azure Log Analytics）配置监控视图与告警策略。 精通 KQL（Kusto Query Language）或同类日志查询语言，具备日志数据建模与分析能力。 具备扎实的问题定位功底，能结合 Trace ID、日志堆栈、网络抓包等方式开展跨系统故障分析。 熟练掌握至少一种脚本语言（Python / PowerShell / Shell），可编写自动化运维脚本提升效率。 拥有良好的逻辑思维与问题解决能力，能够在高压环境下高效应对复杂线上问题。

辽宁沈阳要30个工人，风力发电的厂子，综合工资一个月5000以上，国企单位、交五险一金、带薪休假、节日福利、生日惊喜、年度体检、节假日三倍薪资、高温低温补贴、通讯补贴、、证件报销、免费住宿。 要求初中以上学历，18-40周岁，品行端正、身体健康、无恐高、无色盲、无色弱、服从公司安排，有无经验都行，经过培训可获得高压电工证、低压电工证、登高证、和国企单位签正式劳动合同，首签3年，工作满一年，公司给补贴6500元。 工作内容主要是巡检工作，负责对风电机组定期维护、检修工作,保障风电机组安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作。

招收18-28周岁人员，大专学历，不限专业，接受小白，无经验者 新能源运维岗薪资待遇： 新能源运维岗起步综合薪资7000-15000元（每3-6个月根据职称评定调薪，每次调薪范围500-2000，每半年调一次），缴纳五险一金，节假日三倍工资补助，一年，高温补贴，年终奖各项福利待遇， 岗位晋升机制（由低到高）运维工程师-运维值长-运维场长， 运维项目签订劳动合同（直签），每年多次晋升考核机会，晋升空间大