工作职责 1、承担项目日常运维相关任务； 2、承担项目日常运营支持工作； 3、承担项目日常巡检、值班安排及重点保障支撑任务； 4、负责系统各类型组件的故障定位、问题处置与告警响应等工作； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，2025年毕业且未缴纳过社保 2、熟悉MySQL数据库的常规维护、性能优化、备份及恢复操作，具备数据库问题排查能力； 3、掌握Linux主机基本操作及常用指令； 4、熟悉各类web、消息、缓存中间件的应用场景与使用方法； 5、了解微服务架构及相关云原生技术体系； 6、能协同项目团队推进工作，主动反馈工作进度、问题情况及应对方案；

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户疑问 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长与发展机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

负责各单位的办公设备的维护维修，安装监控、网络工程。会开车

工作内容： 1、对日运维，系统监控与问题响应：负责SAP模块运行状态的实时监控，及时处理系统报错、接口异常、作业失败等突发情况； 2、用户支持与故障排查：为海外用户（如日本、东南亚等地）在使用SAP过程中遇到的操作问题、权限配置、主数据或事务配置异常等提供技术支持，具备日语沟通能力； 3、国内系统运维工作，包括独立模块运维、日常问询答复、FS文档编写、周边系统联动问题的调查与应对； 4、学习中国及日本SAP相关模板与运维流程，建立并持续更新知识库资料； 5、参与部门CR/MINI类项目的对应与执行。 采用条件： 一．需具备3年以上SAP实施或运维相关经验（不包含MM模块）。 二．本科及以上学历，信息管理、计算机等相关专业背景，具备日语能力者优先考虑。 三． 1. 能够熟练运用日语进行听说读写，具备日语环境下日常交流与职场沟通的能力； 2. 熟悉SAP制造、销售等业务流程，可独立承担FICO、SD、PP中1至3个模块的运维工作； 3. 具备良好的团队协作与沟通表达能力，工作条理清晰，具有标准化意识及较强的学习与文档输出能力。 四．持有日语N2及以上等级证书，具备熟练的商务日语会话水平。 五．熟练掌握常用办公软件工具（PPT、EXCEL、WORD）操作。 优先条件： 具有S4/HANA系统实施或运维经验者优先；有日本留学或工作经历者优先； 愿意与公司及团队长期共同发展的候选人优先考虑。

岗位职责： 1、负责集团运营系统的部署实施、日常运维、软硬件通信保障及安装调试等相关工作； 2、负责公司网络环境的安全管理与维护，以及内部监控系统的运行维护与优化； 3、参与公司数据安全体系的搭建与持续维护，保障信息资产安全； 4、负责办公环境中计算机及打印设备的常规维护与技术支持； 5、负责公司ERP系统的日常维护与版本更新，组织定期培训并提供操作指导，协调集团内部系统使用相关的沟通与对接； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先； 2、具备一定的Oracle、SAP或ERP系统实际操作经验，有制造业从业经历者优先考虑； 3、通过大学英语四级或以上，具备良好的英语综合能力，能够使用英语进行口语交流，参与会议及培训； 4、工作认真细致，具备严谨的工作态度和较强的责任心。

岗位要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有2年以上相关专业领域工作经验，持有低压特种作业操作证 工作内容：分别承担实保系统、厂前区弱电系统、电话对讲系统、涉网通讯系统、广播系统的运行维护工作 薪资待遇：4000-5000元，缴纳五险，享受双休，提供免费住宿及免费通勤服务

岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行监视、机组系统调试与试运行等工作 任职要求： 身体健康，需提供无犯罪记录证明 须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（无证人员公司可协助办理，费用自理） 工资待遇： 试用期工资5000元，试用期3-6个月 转正后月薪6000-9000元 公司缴纳六险一金，提供餐补、差旅费报销、免费住宿 工资逐年增长，可参与企业内部职称评定，按评级结果划分薪资档位

招聘弱电工程师技术带管理

目前招聘的是技术人员，主要的岗位职责： 1.负责空气站设备的日常维护、保养和巡检工作，确保设备正常运行，监测数据准确、稳定、连续。包括但不限于仪器校准、试剂更换、设备清洁、故障排查与修复等。 2.按照规范要求对空气站产生的数据进行实时监控和有效性审核，及时发现并处理数据异常情况，按规定日期上报数据报表和运维报告。 3.参与空气站设备的安装、调试、验收工作，协助完成新站点的建设和旧站点的升级改造，确保项目顺利交付。 4.负责站房及周边环境的日常管理，保持站房整洁、安全，做好防火、防盗、防水等安全防范措施。 5.配合环保部门及其他相关单位的检查。 6.完成上级领导交办的其他与空气站运维相关的任务 任职要求： 沈阳本地，有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

身体健康，爱岗敬业，55 岁以下 工资：面议 ⏰工作时间：早8晚5一周休息一天 ⛳ 地址：辽宁工业大学附近 招 聘 锦州石油化工学校（205 医院北）学生女公寓招聘保洁员 1 名，要求：身体健康，服从工作安排。每周一天休，废品自理。联系人：吴经理

【•8】 蔬菜分拣员 ⚠主要负责按单子蔬菜分拣、检斤、打包等日常工作，工作细心有耐心 ‼要求:35-50 岁 (有经验可放宽年龄) ⏰工作时间3:30-11:30 月薪3500元 供饭 ☎联系电话:

【·6】 招聘 1⃣业务员 二名 蒙牛，完达山等知名品牌 工资：底薪1700+提成 综合工资：5000-7000左右 ，五险； 工作认真，负责维护店面； 2⃣牛奶促销员 二名 蒙牛、完达山等知名品牌； 生鲜店内（长期），要求责任心强、能喊能卖 3⃣司机 二名 6.8米冷藏车 ‼外地送货司机 ‼ 工资面议 4⃣库管 一名 工资面议 ❗供午饭❗ （负责库房所有商品整理） 以上岗位待遇优厚 具体事宜面议 联系电话：

找25司机在锦州北镇干高速活，九千供吃供住，加班一小时30元

③招A2挂车成手主驾司机一名，钩六13米高栏跑江浙沪专线，工资11000啥也不管，两个司机出，要求会简单跳泵，干好有奖金，到月开资，凌海车，联系杨二姐

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

独立操作弱电工程，网络及机房等运维

能力要求： 1.具备基本的运维操作能力和桌面系统管理相关知识； 2.工作认真细致，互联网企业对线路与电路管理要求较高，需熟悉各类通道对应关系； 3.具有协作意识，能配合项目团队完成硬件设备的增减，并协助处理项目中出现的IT技术问题； 4.遵守操作规范，遇到不了解的情况不擅自操作，应先咨询专业技术人员后再执行； 5.拥有较强的学习意愿，面对新问题能主动钻研并提升自身技能（虽有专人指导，但需具备自主学习和深入探索的态度）。 工作时间：早9晚6周休两天（偶尔因客户检查需要加班，每季度加班次数不超过5次） 福利待遇：月薪2800+五险+免费员工食堂

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（含点餐码、美团充电宝等） 2、开展设备日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行过程中的相关数据 4、负责网格化管理及相关问题处置 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立完成工作任务的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休息一天+法定休假 负责区域： 朝阳、锦州、葫芦岛、阜新

招聘弱电工程师，网络交换机等技术运维。

岗位职责: 1. 承担洁净机电车间空调系统工程的设计任务 2. 确保设计方案满足相关行业标准及技术规范要求 3. 配合项目团队推进设计落地，保障方案顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务 2. 可独立开展设计工作，确保成果的专业性与准确性 3. 富有团队协作意识，能与组员协同推进项目进展

岗位职责： 1. 负责液压系统的设计、开发与日常维护，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2. 承担液压系统的调试与性能优化任务，持续提升系统工作效率； 3. 开展液压系统故障的排查与维修工作，快速响应并解决突发问题； 4. 提供液压系统相关的技术支持与操作培训，确保用户获得专业服务； 5. 参与液压系统的研发升级与技术改进，增强系统的创新水平与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压传动等相关专业背景； 2. 拥有3年以上液压系统设计及运维实际工作经验； 3. 掌握液压系统基本原理与结构组成，熟悉常用液压元件的选型与应用； 4. 精通液压系统的调试流程与优化技术，具备常见故障处理能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效配合； 6. 具有较强的学习主动性与技术创新思维，愿意持续钻研新技术与新方法。

岗位职责： 1. 负责液压系统的设计、开发与日常维护，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2. 承担液压系统的调试及性能优化任务，持续提升系统工作效率； 3. 开展液压系统故障排查与维修工作，快速响应并处理突发问题； 4. 提供液压系统相关的技术支持与操作培训，确保用户端技术落地； 5. 参与液压系统的研发升级与技术改进，增强系统的技术先进性与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压传动等相关专业背景； 2. 拥有3年以上液压系统设计与运维实际工作经验； 3. 掌握液压系统工作原理与整体架构，熟悉常用液压元器件的选型与应用； 4. 精通液压系统的调校与优化流程，具备常见故障的分析与处置能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能跨部门高效配合； 6. 学习能力强，富有创新思维，能够主动跟进并掌握行业新技术与新方法。

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与日常运维，保障网络稳定高效运行 2. 实施网络安全策略，配置防火墙、VPN、ACL等安全设备，定期开展漏洞扫描与风险评估 3.排查并解决网络故障，编写运维报告及优化建议，提升网络可用性与响应效率 4.参与IT基础设施项目实施，协同完成服务器、交换机、路由器等设备的安装调试 5. 维护网络文档，包括拓扑图、IP地址规划、配置备份及变更记录，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及VLAN、STP等二层技术 2.具备主流厂商（华为/华三/Cisco）网络设备配置与排错能力，持有HCIA/CCNA或同等级认证者优先 3. 了解基础Linux系统操作及常见监控工具（如Zabbix、Prometheus） 4.具备良好的逻辑分析能力和客户服务意识，能独立撰写技术文档 5. 工作认真负责，具备团队协作精神及快速学习能力

岗位职责： 1. 负责生产设备所需备品备件的采购申请及到货验收工作。 2. 编制并落实设备日常点检、定期保养、润滑维护及检修计划，完善设备台账、维修档案与备件管理记录。 3. 承担生产设备在机械、电气、液压、气动及自动化系统方面的运行维护、调试优化和技术改进，提升设备运行效率与稳定性。 4. 参与设备技术改造、性能优化、升级换代以及新设备的安装、调试与验收流程。 5. 应对生产现场突发性设备故障，主导故障原因分析，制定并实施预防对策，降低同类故障发生率。 6. 统计与分析所管设备的维修成本，达成维修费用控制目标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 具备集装箱、钢结构等行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉集装箱类设备的结构组成及工作原理。 4. 能熟练使用绘图软件，了解生产工艺流程及相关工序要求。

工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 薪资待遇： 试用期享受带薪培训，底薪4k（无经验）/5k（有经验）+多项绩效+团队管理奖金2k，综合月收入5-8k+，收入与工作量挂钩，多劳多得，缴纳五险一金 工作地点： 沈阳各区域，结合住址安排就近服务范围 任职要求： 年龄18-40岁，踏实勤奋，具备责任心与良好的服务意识，入职后提供带薪培训机会，有相关工作经验者优先，学历条件可适当放宽 工作制度： 弹性作业模式，完成当日任务即可，仅需早晚打卡（8:30/19:00），无需固定坐班，每周单休，法定节假日正常休息 联系人： 李经理 福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升通道、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动等