岗位职责: 1.承担日常系统维护任务，保障系统平稳运转 2.排查并解决系统异常，实施故障定位与服务快速恢复 3.调整和优化系统设置，提高运行效率与资源使用率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可在集体中贡献积极力量 3.拥有自主学习能力，能应对持续演进的技术需求

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住

1、负责弱电系统的安装、维护及调试工作； 2、负责弱电设备的配置与故障排查处理； 3、负责弱电工程项目现场的管理与协调工作； 任职要求： 1、具有一定的弱电相关工作经验，了解弱电系统安装与维护流程； 2、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效沟通配合； 3、具备较强的故障处理能力，可快速准确判断并解决问题； 4、接受学徒工。

本科学历，具备3至5年相关工作经验。 拥有3年以上IT领域从业背景，且在运维岗位或同等项目开发工作中积累不少于3年实践经验；曾参与至少3个研发或运维服务类项目，或在单一研发或运维服务项目中持续服务满3年及以上。熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流编程语言，了解JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架技术，熟悉DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库的应用，具备Linux操作系统的使用与维护能力。

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；

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#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住

岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。

UR品牌 诚聘销售精英 工作地点 ：锦州万达一楼 职位要求： 1. 年龄20-35岁（有经验者优 先） 2.身高160cm以上， 性170以上，身材均匀，气 质佳 3.有较强的营销意识，良好的沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳 4.能够配合公司的管理制度 薪资待遇： 上五休二，每天工作8小时，倒班制，法定节假日三薪，入职缴纳五险一金，享受内购优惠 底薪+绩效，底薪部分3000-4000，绩效按照销售达成率 应聘电话： 同步

凌海九华山招厨师

锦州招司机30名，月工资9000供吃住，24小时两班倒；招司机前四后八翻斗车30名，月工资9000供吃住，24小时两班倒

高薪招聘集装箱司机自卸车，倒短车司机，要求熟悉码头业务，联系电话

岗位名称：装卸工；叉车司机（可选） 岗位要求：1.年龄2060岁之间；2.能够装卸货物，具有相关体力素质；3.会驾驶叉车的优先。 薪资待遇：基础工资待遇为60元/车平分，无保底工资，根据实际工作情况可能会有额外收入。目前平均工资为60008000元。工作时间不固定，没有准确的上下班时间点。

零费用学习新能源运维！年薪10-15万！！智慧运维工程师！管吃住六险一金！十个名额！先到先得！ 新能源运维工程师全国招聘中 无经验可报名全国可安置 公办学校统一培训两个月上岗 晋升空间广阔 35岁以下大中专及以上学历 条件优秀者可适当放宽 签订就业合同. 风光储氢新能源课程免费复训 终生免费推荐就业.每月都有免费试学名额

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

需要三证，需要三证，需要三证！

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责： 1.负责液压系统的设计、开发与日常维护，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2.承担液压系统的调试与性能优化任务，持续提升系统工作效率； 3.开展液压系统故障的排查与维修工作，快速响应并解决突发问题； 4.提供液压系统相关的技术支持与操作培训，确保用户获得专业服务； 5.参与液压系统的研发创新及技术改进，增强系统的技术先进性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，机械工程、液压传动等相关专业背景； 2.拥有3年以上液压系统设计及运维实际工作经验； 3.掌握液压系统基本原理与结构组成，熟悉常用液压元件的选型与应用； 4.精通液压系统的调试流程与优化技术，具备常见故障处理能力； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多部门高效配合； 6.拥有较强的学习主动性与技术创新思维，能够持续跟进新技术发展动态。 以上为液压系统工程师岗位的具体职责与应聘条件，欢迎符合条件的专业人才加入。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及日常维护，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2.承担液压系统的现场调试与性能优化，提升整体工作效率与响应能力； 3.针对液压系统突发故障进行快速诊断与处理，确保问题及时有效解决； 4.提供专业技术支持与操作培训，协助用户掌握系统使用与维护要点； 5.参与新技术的研发与现有系统的持续改进，增强产品技术先进性与市场竞争力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、液压传动或相关专业背景； 2.拥有3年以上液压系统设计及运维实际工作经验； 3.掌握液压系统工作原理与结构组成，具备液压元器件选型与应用能力； 4.熟悉系统调试流程与优化技术，能独立处理常见技术故障； 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进项目进展； 6.具有较强的学习主动性与技术创新意识，乐于钻研前沿技术并应用于实践。

岗位职责: 1.承担洁净机电车间空调系统的设计任务 2.确保设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.配合项目团队推进设计成果的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效协调项目各项事务 2.可独立开展设计工作，确保输出成果的质量达标 3.富有团队协作意识，能与组员协同完成项目目标

能力要求： 1.具备基本的运维操作能力和桌面系统管理相关知识； 2.工作认真细致，互联网企业对线路与电路管理要求较高，需熟悉各类通道对应关系； 3.具有协作意识，能配合项目团队完成硬件设备的增减，并协助处理项目中出现的IT技术问题； 4.遵守操作规范，遇到不了解的情况不擅自操作，应先咨询专业技术人员后再执行； 5.拥有较强的学习意愿，面对新问题能主动钻研并提升自身技能（虽有专人指导，但需具备自主学习和深入探索的态度）。 工作时间：早9晚6周休两天（偶尔因客户检查需要加班，每季度加班次数不超过5次） 福利待遇：月薪2800+五险+免费员工食堂

工地消防施工 现场技术管理 消防项目管理

工地消防设施施工 施工现场技术监管 消防工程管理

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（含点餐码、美团充电宝等） 2、执行设备日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行相关数据 4、负责网格化区域的维护与问题解决 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立开展作业的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备逻辑分析能力和语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休息一天+法定假期 负责区域： 朝阳、锦州、葫芦岛、阜新

岗位职责： 1.负责Linux、Windows（含麒麟/统信）服务器的配置维护，以及网站日常运行维护、系统监控、日志解析与异常问题定位处理； 2.结合监控指标与业务发展动态开展容量评估，预判系统性能瓶颈，牵头实施资源扩容、调优改进或架构演进； 3.负责大规模服务器集群的自动化运维体系建设，设计并落地灰度上线、蓝绿部署等发布机制，确保系统升级期间服务连续稳定； 4.制定并落实重大节日期间、业务高峰阶段的系统保障方案及应急响应预案； 5.编写Shell脚本，完成自动化发布、日志处理等相关运维任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上运维工作经验； 2.有从零构建或主导重构大型系统运维架构实际经验者优先考虑； 3.具备高并发场景实战背景，熟悉微服务架构、分布式缓存（Redis/RocksDB）、消息中间件（Kafka/RabbitMQ）、负载均衡等技术应用； 4.熟悉国产数据库（人大金仓、瀚高）及国产中间件（东方通、宝蓝德）的部署与运维； 5.具备良好的沟通协调、逻辑分析与表达能力，工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习与环境适应能力。

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；