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人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
法休 负责招聘 9-5.30
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【工作内容】: 负责人事招聘相关事务的执行与跟进 配合各部门完成行政及后勤支持类工作 协助处理来访客户的登记与文件归档整理 维护办公区域的整洁与日常环境管理 服从上级安排,协调并指导团队成员推进工作任务 【薪资】:底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶,定期组织团建聚餐等活动,办公氛围轻松,同事年轻有活力! 【工作时间】:8:45打卡,9点至18点,不加班,单休,节假日享受带薪休假 要求 1. 形象良好,气质出众 2. 具备相关工作经验者优先考虑 3. 熟练操作各类常用办公软件 4. 性格外向,富有亲和力,具备主动性、沟通能力及执行力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
负责公司人员的招聘相关事务 需掌握各类招聘渠道的操作技巧及账号维护方式 年龄21-30岁,具备大专或以上学位
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服从0到1团队搭建经验销售
负责公司各岗位人员的招聘事宜 需掌握各类招聘渠道的操作方法及账号维护 年龄21-30岁,大专及以上学历
综合事务专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责人事档案的建立、更新及日常管理工作,确保信息完整准确; 2. 办理员工入离职、岗位调动、晋升及劳动合同续签等相关手续; 3. 提报社保增减变动信息,提交工伤认定、生育津贴等社保材料,办理公积金调整及相关事务; 4. 维护和更新各类人事数据报表,保证数据及时有效; 5. 完成企业招工用工备案、劳动关系解除备案等网上申报工作; 6. 识别并预防潜在用工风险,关注员工思想状况,及时反馈并提出应对建议。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历。 2. 人力资源管理、行政管理等相关专业背景。 3. 具备三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。 4. 熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。 6. 坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1. 在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充,具备较强的人才引进与招聘能力 2. 能有效跟进并推动员工各类待办事项的落实与处理 3. 不涉及保险办理、劳动合同等传统人事事务性工作 4. 以企业内部各部门的岗位职责统筹管理为核心,服务各业务部门 5. 工作时间上午八点至下午五点,周日固定休息,午间提供一小时用餐时间及工作餐,缴纳五险,无通勤班车,待遇与其他岗位相同 6. 具备工厂环境下人事监督、考核及管理相关工作经验者优先考虑 7. 可随时安排面试,直接到厂后联系人事部门即可
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护; 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务; 4.管理并更新各类人事相关报表; 5.承担企业用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作; 6.识别潜在劳动用工风险,关注员工思想动态,及时提出预警及应对建议。 任职资格: 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。 3.具备三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程。 5.具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并进行分析处理。 6.坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。 岗位福利: 1、入职即办理五险一金 2、双休,法定节假日正常休息
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
负责人员招聘工作 掌握各类招聘渠道的操作方法与招聘成效,保障企业用人需要 21-30岁,大专及以上学历
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1.在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充,具备较强的招聘与人才引进能力 2.能有效跟进并处理员工工作中存在的拖延事项,确保任务有序推进 3.不涉及保险、劳动合同等传统人事事务性工作 4.以企业内部各职能部门的岗位职责管理为核心,协调各部门运作 5.工作时间为早八晚五,周日休息,中午提供工作餐并休息一小时,缴纳五险,无通勤车,待遇与其他岗位保持一致 6.具备工厂人事监督、考核及管理相关工作经验者优先
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力资源
负责集团及旗下各业务板块的招聘工作,同时兼顾办公区域的卫生清洁。 工作时间为上午8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
烧烤
职位烤牛蛙,烤油边,烤鱿鱼,包饭包 年龄不限 时间:晚4.30--晚10.10分 工资:70一天 面谈 地址:锦州凌河夜市 电话:
锦州 凌河区
3月18日 04:52拨打电话
临时工
时间: 早八晚五,每周单休,11:30-13:00休息 岗位➠ ①日杂一人, ②水果蔬菜一人 ③粮油调料一人 ④肉禽蛋奶一人 要求有相关工作经验,有人带 ) 采购地址:太和区115厂附近十里台201公交站点 2⃣司机(4.2米箱货) ☎联系电话:
锦州 太和区
3月18日 04:49拨打电话
辽宁锦州有干头蹄尾的打上面的电话。
临时工
有干头蹄尾的打上面的电话。
锦州
3月18日 04:47拨打电话
监理1-2人
【-设计】 荣帮室内设计工作室 诚聘英才 1⃣ 施工监理 1名 要求:有3年以上工作经验,可优先录用 2⃣ 绘图员 2名 要求:熟练掌握 3Dmax、草图大师、CAD 等设计软件,专业能力扎实 薪资待遇: 底薪+提成,薪资面议,能力强者薪资从优 联系电话: 工作地点:锦州红星美凯龙5楼 期待有梦想、有实力的你加入!
锦州
3月18日 04:16拨打电话
A2装卸工
【-物流】 锦州找活干的看这里!物流急招! 1⃣ 装卸工(包食宿) ✔ 62岁以下,身体健康即可 ✔ 不需要叉车证,需要技术熟练 ✔ 工作地点:锦州西高速附近 ✔ 稳定活儿,能干直接上岗! 2⃣ A2大车司机(专线) ✔ 跑江浙沪,17.5米板车 ✔ 要求:成手、会导航、会用软件 ✔ 年龄55岁以下 想找稳定工作的抓紧打电话! ☎电话:
锦州
3月18日 04:13拨打电话
网咖服务员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
食品检验员质检员人事专员医药检验
南通新造船项 工期1年以上 目岗位需求 1. Team Leader / Resident Manager 15 years yard experience, same role experience. English required. 2.Hull/Structural Inspector 10 years yard working experience, same role on other projects. 3.welding/ NDT specialist(QAQC) 5years yard working experience, English Contact: Wechat:
南通
3月17日 23:59拨打电话
人力资源专员/助理
8000-13000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理
8000-13000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人事
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据,确保信息准确及时,并按要求完成各类人事报表 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守公司及员工个人信息安全
整理员3-5人月结
【•3】 人力资源部招聘: 内勤、社区服务人员5名 工作人员5名, 资料整理员5名 聘助理2名和客服若干名 ! 每天工作2半小时 !年龄25~55.每天上午8:30-10:30上班,周六周日休息 ! 月工资2500~5000元 . 奖励国内外旅游 咨询电话 同步
锦州
3月13日 22:11拨打电话
工厂搬运工食堂厨师
刘女士 ‼↓多种岗位选择↓ ①投料工 经验不限,有叉车辅助,主要工作把物料,开袋往投料口投料 保底6000+满勤300+计件工资(每月6500-7500) ②配料工 经验不限, 要求人品好,认真负责 主要工作用电子秤,每袋20—40公斤4-5样小料称一起,只要供上生产即可,剩余时间可休息 每天工作大概6-8小时,男女不限 月薪工资:保底5000+满勤300 ③装卸工 装卸饲料,每袋80—140斤,有叉车托盘,和传送带 计件工资,月工资:保底6000+计件(多劳多得正常每月可赚7000-8500元) ④封包工 男女不限,经验不限 流水线设备封包,主要工作套袋,和封包机齐包 薪资:底薪4500+300(满勤) ⏰ 早晨7点30到晚6点半 长白班,供吃供住 5⃣食堂做饭阿姨一名 ☎联系电话
锦州
3月17日 02:36拨打电话
人力资源专员
2000-3000元/月
员工关系1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理
入离职手续办理;用工增减员及五险申报;合同管理;考勤管理;企业文化宣导;员工活动组织策划及日常员工关怀;领导交给的其他工作。早九晚六,周末双休员工食堂,标准五险试用期薪资2800+商业险转正后薪资3000-3500大专以上学历,有人事经验一年以上,熟练excel操作,活泼开朗,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,有责任心。
兼职1-2人
小泥匠软陶工作室 另招穿绳兼职1名 要求:40岁以下,眼睛不花 时间工资待遇面议 地址: 市府路石化新区 电话:
锦州
3月8日 20:17拨打电话
保洁工厂搬运工
【-工厂】 辽宁串工场食品有限公司 诚聘 外账会计,45岁以下,会计专业毕业,会做外账,懂成本核算,3500-4500元/月。 2⃣文员:25-35岁,大专以上文秘等相关专业,熟练使用办公软件,2500-3000元/月。 3⃣穿串工:不限,55岁以下,计件工资4000-8000元/月,专职或兼职(兼职宝妈优先考虑)。 4⃣保洁员:2000元/月。 5⃣包装工人:55岁以下,计件工资。 库工兼装卸工,50岁以下身体健康,3500元/月。 7⃣周转箱清洁工:男女不限,50岁以下,3500元/月。 8⃣缓化切制工:男女不限,50岁以下,计件工资8K-1W/月。 工作地点:太和区锦义街72-9号 ❣ 联系人:赵女士 ☎ 联系电话:
锦州 太和区
3月11日 07:06拨打电话
人事助理/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
办理员工入离职相关手续; 负责用工人数增减及五险申报工作; 劳动合同的签订与归档管理; 日常考勤数据统计与核对; 企业文化传播与落地执行; 组织策划员工活动,落实日常关怀举措; 完成上级交办的其他事务。 早九晚六,周末双休 提供员工食堂,缴纳标准五险 试用期月薪2800元,另购商业保险 转正后月薪3000-3500元 要求大专及以上学历,具有一年以上人事工作经验, 熟练使用Excel等办公软件,性格积极乐观, 形象良好,具备较强的沟通能力、应变能力和责任心。
人事培训专员
3000-6000元/月
培训1-3年大专及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源适应出差培训实施图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能
岗位职责: 1. 制定并执行企业人力资源培训方案,助力员工专业能力与工作效能提升; 2. 策划并参与公司内外培训活动,保障培训信息传递的准确性与实效性; 3. 跟踪评估培训成果,汇总参训反馈,动态优化培训内容以匹配企业发展节奏; 4. 协同团队推进培训实施,确保各项培训举措与公司战略方向协同一致。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通协调与组织执行能力,能清晰高效地传递培训知识; 2. 具备高度的责任意识与协作精神,适应多变工作环境并保持积极进取状态; 3. 掌握项目管理方法,可推动培训任务按计划高质量完成; 4. 熟悉行业发展趋势,能结合市场动向灵活调整培训规划; 5. 富有创新思维,持续优化培训体系以契合企业实际发展需要。
临时工1-2人
年后岗位;公司招聘。 1⃣部门经理 2名 ⚠年龄30-55周岁以下,男女不限,经验不限 工作内容:负责公司大健康养老社区管理维护 要求。有管理能力 工作时间:早8点半到下午3点 薪资待遇:优厚。电话咨询 2⃣服务人员8名 半天工作日节假日休息。 要求。有责任心,有上进心! 福利待遇:有保险 ☎联系
锦州
3月8日 00:44拨打电话
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 参与人力资源管理策略的制定及持续优化工作; 2. 建立并维护公司人力资源制度体系,涵盖招聘、培训、薪酬激励及员工福利等方面; 3. 统筹员工全生命周期管理,包括人才引进、培养发展、绩效评估及离职事务处理; 4. 推进并落地各类人力资源项目,助力组织效能提升与员工职业成长; 5. 监督人力资源各流程执行情况,确保符合公司规定及相关法律法规要求。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力与团队协作意识; 2. 拥有良好的沟通技巧,能清晰传递人力资源政策与方向; 3. 具备较强的分析判断与问题解决能力,可独立开展人力资源相关工作的优化与执行; 4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,具备优秀的统筹与执行能力; 5. 持续关注人力资源领域发展趋势,具备较强的应变与学习能力。
临时工月结
岗位名称:客服、文职打字员、团队组长(物流客诉赔付团队)。 岗位要求:1.客服:具备良好的沟通能力和客户服务意识,处理客户咨询和投诉;熟悉办公软件操作,打字速度较快。2.文职打字员:熟练掌握办公软件操作,具有良好的打字速度;负责处理物流客诉赔付相关事宜;有良好的团队合作精神和服务意识。3.团队组长(物流客诉赔付团队):具备大专以上学历,有管理经验;负责小组运营管理和班次安排;具备良好的沟通和协调能力。 薪资待遇:1.客服:薪资3500元起。2.文职打字员:薪资3800元起。3.团队组长:薪资6000元起。
锦州
3月9日 17:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供锦州外企500强招聘信息在线招聘信息,主要招聘锦州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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