职位详情
岗位职责:
1. 制定并执行企业人力资源培训方案,助力员工专业能力与工作效能提升;
2. 策划并参与公司内外培训活动,保障培训信息传递的准确性与实效性;
3. 跟踪评估培训成果,汇总参训反馈,动态优化培训内容以匹配企业发展节奏;
4. 协同团队推进培训实施,确保各项培训举措与公司战略方向协同一致。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通协调与组织执行能力,能清晰高效地传递培训知识;
2. 具备高度的责任意识与协作精神,适应多变工作环境并保持积极进取状态;
3. 掌握项目管理方法,可推动培训任务按计划高质量完成;
4. 熟悉行业发展趋势,能结合市场动向灵活调整培训规划;
5. 富有创新思维,持续优化培训体系以契合企业实际发展需要。
1. 制定并执行企业人力资源培训方案,助力员工专业能力与工作效能提升;
2. 策划并参与公司内外培训活动,保障培训信息传递的准确性与实效性;
3. 跟踪评估培训成果,汇总参训反馈,动态优化培训内容以匹配企业发展节奏;
4. 协同团队推进培训实施,确保各项培训举措与公司战略方向协同一致。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通协调与组织执行能力,能清晰高效地传递培训知识;
2. 具备高度的责任意识与协作精神,适应多变工作环境并保持积极进取状态;
3. 掌握项目管理方法,可推动培训任务按计划高质量完成;
4. 熟悉行业发展趋势,能结合市场动向灵活调整培训规划;
5. 富有创新思维,持续优化培训体系以契合企业实际发展需要。
2026-01-10 09:56
IP属地:辽宁锦州
职位福利
大专1-3年培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源适应出差培训实施图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能

锦州甄福香橙源商贸有限公司
未融资 · 1000-9999人


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