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前台主管
4000-5000元/月
前台1-3年大专服务业前台迎宾/接待经验包吃门诊部/诊所月休四天有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责 1、全职岗位,主要负责接待来访客患,并及时准确完成登记与分诊工作; 2、负责前台区域的环境 upkeep,确保设备正常运行; 3、引导并服务复诊客患,有序转接至对应部门; 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 5、整理数据报表,进行审核并按时提报 6、协调优化门诊前台的服务流程与工作效率 任职资格: 1、具备1-3年相关经验,统招专科及以上学历,护理、空乘及相关专业优秀者优先; 2、身高166以上,形象良好,亲和力佳,举止得体,普通话标准,具备主动服务意识; 3、工作细致认真,积极主动,抗压能力强,能快速适应新环境,妥善应对客户投诉及突发情况,配合做好协调处理; 4、学习能力突出,熟练掌握办公Office软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建,早八晚五,月休4天,节日福利
前台
2000-3000元/月
前台1年以下大专销售前台
岗位职责 1、全职岗位,主要负责来访客患的接待,并及时准确完成登记与分诊工作; 2、负责前台区域的环境 upkeep,确保各类设备正常运行; 3、引导并服务复诊客患,顺利交接至对应部门; 4、完成上级主管安排的其他相关工作; 5、整理数据报表,进行审核并按时提报。 任职资格: 1、具有一年以上工作经验,统招专科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;护理、空乘及相关专业者优先考虑; 2、身高166以上,具备良好亲和力,懂礼节,形象气质佳,普通话标准,具有主动服务意识; 3、工作细致认真、积极主动、抗压能力强,能快速适应新环境,勇于应对客户投诉及突发状况,并能协同配合妥善处理; 5、前期有带教安排,从事预检岗(如来访登记、体温检测等),带教期结束且考核合格后转至前台接待岗; 6、学习能力突出,熟练掌握办公Office软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建,早八晚五,月休4天,节日福利
接待员
1000-2000元/月
前台1-3年中专/中技五险一金19点前下班周末双休亲和力强公司/写字楼普通话标准熟悉办公软件操作行政前台五险
负责考勤 辅助主管工作。早九晚六 双休 保险 午休一个半小时 薪资1200 南俊附近优先
前端开发工程师
1-1.1万元/月
前端开发工程师5-10年大专
必备技能: 1. 熟练运用 HTML、CSS、JavaScript 等前端核心技术。 2. 精通 Vue 或 React 框架,具备 vue3 实际项目经验者优先。 3. 熟悉 PC 端与移动端 Web 前端开发,掌握 uniapp 跨端开发技术。 4. 掌握前端工程化方案,熟悉 Webpack、Vite、Babel 等构建工具。 5. 熟练使用 Git 进行版本控制,具备规范的代码管理意识。 6. 了解前端性能调优策略及前端安全相关基础知识。 7. 具备小程序开发经验者优先考虑。 加分项: 1. 拥有 Node.js 开发经验,可独立完成接口开发或中间层服务搭建。 2. 熟悉前端部署流程,掌握 Docker、Nginx 等运维相关工具。 软技能: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2. 学习能力强,能够快速掌握新技术并解决实际问题。 3. 工作积极主动,富有责任心,能适应一定的工作强度。
技术支持工程师
4000-9000元/月
售前技术支持1-3年大专
区域销售/技术产品工程师(北方地区) 【岗位职责】 1.熟悉磨料磨具市场及相关工艺技术,重点掌握金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛加工中的应用; 2.通过拜访、电话、邮件及网络沟通工具与客户保持有效联系,准确把握客户需求; 3.开展产品销售工作并提供专业技术支持,负责客户试用过程的跟进及结果反馈; 4.配合销售经理制定销售策略,参与执行销售方案,并提出切实可行的优化建议; 5.协助完成客户管理与服务体系建设,包括老客户维护与新客户开发,推动标准化服务流程,提升客户满意度,树立公司专业形象; 6.根据客户的个性化加工需求,设计合理的技术方案,推荐适用的工具与产品组合; 7.及时收集并反馈客户使用过程中遇到的问题,协助处理投诉并提供有效解决方案; 8.持续学习产品知识、销售方法和技术服务技能,不断提升综合服务能力; 9.能够适应频繁出差,具备抗压能力与创新意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历,材料类、机械类相关专业优先; 2.具备2-3年机械加工或现场技术支持相关工作经验; 3.了解磨料磨具行业,有金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷、复合材料加工经验者优先; 4.具备一定英语能力,可使用英文进行邮件和电话沟通,对接客户或海外技术人员; 5.愿意长期出差,能够深入客户现场开展测试与技术服务工作; 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的工作承压能力; 7.服务意识强,认同品牌价值传播的重要性; 8.性格积极乐观,踏实勤奋,工作主动热情,勇于面对挑战; 9.品行端正,诚实守信,责任心强。 加分项 具有其他制造业领域从业经验者优先
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理档案管理
每天做业绩报表,统计员工考勤,接待面试人员
前端
8000-13000元/月
前端开发工程师3-5年本科app不接受居家办公Vue前端开发经验架构师经验
岗位职责: 1、承担手机银行系统的开发任务; 2、负责外部数据对接的开发与测试工作; 3、保障现有平台及接口的稳定运行; 4、负责数据接入相关的部署与上线操作。 岗位要求: 1、掌握vue相关技术栈 2、了解前端编码规范,具备良好的编程习惯,代码层次分明 3、了解分布式架构的设计与实践,能够合理运用常见分布式技术解决实际问题 4、具有较强的沟通协调与组织能力
前台经验不限学历不限
前台: 薪资待遇: 试用薪资固定3000+200满勤,周末单休 转正新资固定3800+200满勤,周末双休 试用期1~2个月,表现优异提前转正 五险一金,法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿 岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记,收发快递,签到表登记核对。 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班
前端开发工程师
1-1.3万元/月
前端开发工程师5-10年本科jspVuejs计算机/软件工程相关专业前端开发经验jquery
主要职责: 1、承担项目中Web前端模块的功能规划、编码实现与技术落地; 2、依据公司技术文档标准,撰写并维护相关技术文档; 3、协同后端开发人员完成接口联调,保障前后端高效集成,持续提升前端运行效率; 4、参与研发关键环节的技术攻关,解决开发过程中的疑难问题; 5、配合团队成员协作推进项目,确保开发任务按时保质交付。 任职要求: 1、具备6年以上前端开发工作经验,计算机相关专业全日制本科及以上学历; 2、精通jQuery、Vue、TypeScript,具备扎实的JavaScript基础,熟悉Canvas,了解JSP开发; 3、对用户交互逻辑、体验设计及需求分析有一定认知,具备较强的代码实现能力与规范的编码习惯; 4、拥有良好的学习能力、源码研读能力及业务洞察力,责任心强,追求工作执行效率; 5、有工程化工具使用或开发经验者优先; 6、性格积极乐观,具备出色的沟通协调能力,以解决问题为核心导向,能适应较高强度的工作节奏。
前端开发工程师1-3年本科VueUniApp前端开发经验Vue响应式原理
【工作内容】 1.核心开发:基于UniApp框架开展多端(iOS、Android、H5、小程序等)应用的全周期开发,推动产品功能模块高效实现; 2.架构优化:参与系统架构设计与代码结构优化,突破性能瓶颈,提升应用启动效率、运行流畅性及跨平台兼容能力; 3.跨端适配:处理各平台在样式渲染、交互逻辑和API调用上的差异,保障多端用户体验统一; 4.技术协作:与前端、后端、UI设计及产品团队密切协同,顺利完成需求评估、联调对接与测试验证; 5.代码维护:编写高可读性和可维护性的代码,定期整理技术文档并管理版本迭代。 岗位职责 1.技术攻坚:独立承担UniApp项目开发任务,熟练运用Vue.js、CSS3、HTML5等核心技术,攻克复杂业务场景下的技术难点; 2.质量把控:执行代码审查与单元测试流程,确保输出代码规范可靠,降低线上故障发生率; 3.问题解决:快速排查并修复应用运行过程中出现的兼容性、性能波动及稳定性异常问题; 4.技术探索:持续关注UniApp生态及跨端技术演进,促进团队技术水平与研发效率提升; 5.流程优化:积极参与开发流程改进,提出有效优化建议,支持项目高质量高效交付。 【任职要求】 1.基础扎实:具备1年以上UniApp实际开发经验,掌握Vue响应式机制、组件化开发模式及状态管理工具(Vuex/Pinia); 2.多端经验:拥有至少两种平台(如iOS、Android、小程序)的开发与调试实战经历; 3.工具熟练:熟练操作HBuilderX、Git、npm/yarn等常用开发与包管理工具; 4.软实力强:具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和抗压能力,保持对技术成长的积极性。 【硬性要求】 1.必须有个人开发作品可供展示; 2.可提供可下载的应用或视频演示材料; 3.提交正在实际运行的项目案例; 【优先录用要求】 1.具备原生开发经验(iOS/Android)者优先; 2.拥有Kotlin开发经验者优先; 3.具备uniappX开发实践经验者优先; 【作息】 早8:30上班,18:00下班 单休,固定周日休息 法定节假日正常休假 工作地点:沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A1602 (到达一楼如遇门禁,请告知保安为16楼面试人员,请求协助通行)
强电工月结
王女士高压电工50~58周岁有高压电工工资3000,缴纳养老保险早7:40到晚5点,单休地点:经典爱心幼儿园附近电话:
锦州
5月7日 04:10拨打电话
环卫车B2月结
【-司机】急招B证司机开垃圾压缩车B证司机1名工资:6000元要求:B2驾照统一要求:年龄30–50周岁,需要自己拽桶工作时间:弹性应聘电话:
锦州
5月7日 04:10拨打电话
辽宁锦州职位:炸串工时间:下午5:00--晚9:30工资:1600(含满勤)地址:马家新区
小吃厨师月结
职位:炸串工 时间:下午5:00--晚9:30 工资:1600(含满勤) 地址:马家新区 电话:
锦州
5月7日 03:58拨打电话
汽车维修机修工社保
检车线 公司主营:机动车检测服务 职位:引车员(A1。A2驾驶证、) 负责驾驶待检车辆完成检测流程,熟悉车辆基本操作 职位:电脑网络技术员、 负责检车线电脑及网络设备的日常维护、故障排查与调试 职位:汽车机修、 负责车辆机械故障检测与维修,具备基础机修技能; 职位:汽车电路维修、 负责车辆电路故障检测与维修,熟悉汽车电路系统 年龄:引车员45岁以下,其余岗位年龄不限 时间:早8:00-17:00 工资:面议 待遇:缴纳五险,单休,法定假日休息 地址:锦州市内 电话:
锦州
5月7日 03:58拨打电话
保姆月结
招聘单位:个人商家 职位:做饭保洁阿姨 负责:日常做饭、环境卫生保洁,家常菜,工作细心干净 年龄:52 岁以下 时间:每日工作 4 小时 工资:1800-2000 待遇:月休4天 其他具体面议 地址:锦州市内 电话:
锦州
5月7日 03:58拨打电话
前厅接待
诚招汽车维修接单一名,主要工作:接待客户,出单,入库,出单,前台接待等工作,要求有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有责任心,有条理性,对数字敏感!工作时间上8点下6:00点,待遇4000元-6000元,工作地点:宝平街与景苑路交口西50米路南东海汽配养护。联系电话:
天津
5月7日 03:56拨打电话
前台服务员
亚朵万象城店招聘 前台服务员,底薪3550包吃住,综合薪资4000-5000,有售卡提成和售商品提成,上白夜休班次 缴纳保险,绩效奖,节日福利,正规单位,工资及时 ☎:于经理 地址:市南区万象城 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁
青岛 市南区
5月7日 01:34拨打电话
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
泰州兴化市玺雀荟棋牌会所所在区域:戴南镇区招收保洁阿姨一名,要求爱干净,前台一名☎
前台保洁
玺雀荟棋牌会所 所在区域:泰州市 兴化市 戴南镇区 招收保洁阿姨一名,要求爱干净, 前台一名 ☎
泰州 兴化市
5月6日 23:56拨打电话
前台前厅接待
健身房前台 年龄 20-35 不抽烟 工作内容:前台接待会员➕做饮品 前期学习期间分早晚班,周末休一天 早班:9-6点 晚班 :下午1-10点 熟悉工作后,开始上一天休一天 薪资: 底薪3k ➕ 饮品提成 工作要求: 保证前台干净整洁 按照标准制作饮品 上班需要化淡妆 穿工作服 有团队责任心 机灵 电话:
成都
5月6日 23:49拨打电话
出纳兼统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专五险一金会计初级职称会开车
现面向社会招聘专业出纳人员, 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容: 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求: 1. 财务、会计类专业大专及以上学历; 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验; 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常财务文档的整理与处理,保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2. 协同团队完成财务报表的编制及审核相关工作。 3. 维护并优化公司财务流程,确保符合行业规范及相关政策要求。 任职要求: 1. 具备较强的书面表达能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等工具。 3. 具备优秀的组织协调能力和时间规划能力,能高效应对多项工作任务。 4. 工作认真细致,有耐心,具备高度的责任意识。
售后学徒人员
3000-5000元/月
售后技术支持经验不限中专/中技C1驾驶证
接受无经验 1、处理客户售后服务相关事宜 2、开展公司项目设备的日常维护与检查 3、对公司项目实施定期巡视与巡查
内勤
2000-3000元/月
后勤1-3年本科
1.负责打客户下的销售票 2.负责追回临时客户的欠款 3.负责查收瓶盖的保管 4.临时事宜
助理
2000-3000元/月
经理助理经验不限大专熟练驾驶车辆
工作时间:8:30-17:30 周末双休 需具备驾驶技能,能适应加班安排,具备良好的沟通协调能力,薪资面议。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专销售内勤
招聘文员2名 具备良好学习能力,性别不限,年龄18-25
客户成功经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助(1000-5000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限本科公文写作
职位描述: 1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料; 2、根据领导要求统筹会议安排,及时维护日程安排; 3、规范处理流程类邮件,做好信息传递、签收登记及分类归档工作; 4、完成文件与文档的编辑排版,确保内容逻辑清晰,协助账单整理; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑; 2、熟悉计算机操作,掌握常用办公软件使用技能; 3、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达准确流畅; 4、认同服务意识,具有良好的团队协作精神; 5、工作细致认真,态度踏实,积极主动,能适应一定工作压力,学习能力突出;
文员经验不限本科五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
(锦州分公司)成立于2004年,是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景,致力于资产价值最大化与风险化解,为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入,开启你的金融职业生涯! 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇: 1. 无忧起薪:5000元/月无责底薪,保障你的基本生活。 2. 安居保障:入职即享住宿(标准4人间),助你轻松过渡。 3. 社保福利:入职即依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 4. 成长体系:完善的管培生培养计划,配备导师指导,提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训,清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围:年轻活力的团队,积极向上的工作氛围。 核心职责: 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规,协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你: 1. 学历要求:2025届全日制本科应届毕业生,专业不限(金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先)。 2. 核心素质:责任心强,诚实守信,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力:学习意愿强烈,思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性:认同公司文化,愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程:预计进行2-3轮面试。 加入我们,你将: 深入银行核心风控领域,掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有完善的成长路径和多元化发展方向!
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