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前端开发工程师3-5年本科HTML5CSSJavaScriptReactVue大屏/可视化项目前端架构设计前端性能优化跨端功能开发
工作职责: 1. 承担公司核心产品前端界面的开发与调优,保障交互过程顺畅、视觉效果准确还原。 2. 参与前端架构规划,推进组件化设计及编码规范落地,提高团队协作效率与代码可维护性。 3. 与后端及产品团队高效协同,完成多端功能的技术对接与需求落地。 4. 持续进行前端性能提升,攻克页面加载、渲染等关键性能瓶颈问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上前端开发实战经历。 2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术,能够灵活运用React/Vue等主流框架。 3. 具备响应式布局与多浏览器适配经验,了解前端工程化构建工具(如Webpack、Vite等)。 4. 拥有复杂交互逻辑或数据可视化项目实践者优先考虑。
液压工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 熟悉液压系统原理,负责液压系统及阀门维修、检测。 2. 负责液压系统制图、维修方案制定工作。 3. 负责出差期间维修、检测相关记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,液压、机电相关专业,有相关工作经验者优先。 2. 熟悉电厂液压系统原理,会液压制图、能制定维修方案,可独立处理现场故障。 3. 能接受按需出差,服从安排,责任心强。
非标设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者; 2、熟练掌握二维及三维设计软件; 3、具备图纸审查与审核能力; 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求; 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑; 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
阜新阜新蒙古族自治县蒙古族自治县招工长/工程师
工长
阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师
工长月结全职
农村自来水改造工程 招聘工长 招聘岗位:工程工长 工作地点:本地乡村区域 工作内容: 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求: 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排 具备基础安全意识,能管控班组施工安全
其他生产营运人员经验不限大专五险一金节假日福利成本价饭菜
1、制定场区年度目标及生产计划; 2、统筹场区日常运营,落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作; 3、带领场区团队,实施绩效考核,推动整体业绩提升; 4、初期需参与养猪作业,完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历:大专及以上; 2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 3、具备责任心,踏实认真,能吃苦耐劳,执行力强,适应封闭式驻场工作环境。
前端开发工程师3-5年本科小程序开发跨平台开发WeexReact NativeUNIAPP
诚邀核心技术人才,共筑万亿级民宿租房服务平台 我们专注住房租赁领域,致力于构建全新的一站式民宿长租服务平台,依托3.2万亿行业市场红利,打造高价值本地生活产品。 岗位要求 精通Dart/Flutter SDK,熟练掌握状态管理、网络请求与本地存储,具备4年以上Flutter实战经验 熟悉小程序原生开发及uni-app(具备优势),掌握Vue框架,可独立完成多端适配工作 能够独立完成接口对接、页面搭建,精通应用崩溃分析与内存优化技术 本科及以上学历,计算机相关专业,前端开发总经验不少于5年 责任心强,执行力突出,具备创业热情,能独立承担核心模块开发,不接受新手及短期投机者 我们提供 成熟且可落地的盈利模式,明确的2年发展规划,无需个人承担项目成本 充足启动资金支持,配备完整需求文档、UI设计规范与开发标准,保障项目顺利推进 完善的合伙机制,签署正式合作及保密协议,权益清晰透明,共享行业发展红利 我们寻找的不仅是技术人员,更是并肩作战的核心伙伴,期待有实力、有抱负的技术专家加入,共同打造行业标杆
工长月结全职
一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;​ 2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);​ 3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;​ 4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;​ 5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;​ 2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;​ 3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;​ 4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;​ 5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;​ 6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科配方研发工艺设计牙膏口腔用品
招聘化妆品研发人员,有意者欢迎随时联系咨询~
辽宁锦州黑山县招聘木工学徒工,要求能够按时到岗。工资发放准时,有意者可联系报名。
2-6千/月
木工学徒长期1-2人周结
辽宁锦州黑山县招聘木工学徒工,要求能够按时到岗。工资发放准时,有意者可联系报名。
锦州 黑山县
10月1日 23:13拨打电话
锦州太和区招电焊设备安装工要求市内居住吃苦耐劳有驾驶者有一定干活基础
200-210元/天
电焊1-2人
锦州市太和区招电焊 设备安装工 要求市内居住 吃苦耐劳 有驾驶者 有一定干活基础
锦州太和区招电焊设备安装工要求市内居住吃苦耐劳有驾驶者有一定干活基础
200-210元/天
电焊1-2人
锦州市太和区招电焊 设备安装工 吃苦耐劳 有驾驶者 有一定干活基础
锦州凌河区明天需要六名木工,其中四名前往常家庄工作,两名前往工作。
建筑木工1-4天6-10人
明天需要六名木工,其中四名前往常家庄工作,两名前往凌河工作。
锦州 凌河区
10月1日 22:47拨打电话
锦州凌河区明天还差一名木工,前往干活,在伪善村东坐车。
建筑木工1-2人
明天还差一名木工,前往凌河干活,在伪善村东坐车。
锦州 凌河区
10月1日 22:47拨打电话
工长月结
北京市西城区招工长/工程师,室内装修改造,现场工长一名,月薪10000,负责现场人员组织安排,协调各工种工作安排
北京西城区招工长/工程师,工装现场管理,各工种的人员工作安排,现场协调等
工长
北京市西城区招工长/工程师,工装现场管理,各工种的人员工作安排,现场协调等
铝木工长
9千-1万/月
工长
26层铝木招个工长
项目负责人
6-7千/月
工长工程师月结兼职
岗位职责: 1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工,解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工,组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心,能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
工长工程师月结
寻:公路/路桥/交通土建专业 高级工程师(高工)或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险,年薪30-40万需要符合条件工资可以谈
厂长/生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
具备肉制品生产管理相关经验者优先录用
车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职专业技能过强有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验
岗位职责 1. 车间主任对总经理负责,在公司总经理领导下,全面负责车间管理,确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量,及时处理生产异常,确保生产安全。 3. 协调内外部工作,优化生产流程,提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本,落实节能减排,提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实,熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强,能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出,可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强,能冷静果断决策。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄条件可适当放宽) 岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 (非纯文职类岗位,需参与实际业务操作) 岗位职责:具备一定工作权限,可独立处理常规事务,遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间:实行倒班制度,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理,处理和解决生产过程中的异常情况,并制定预防和培训计划。 2. 设定车间工作目标,并对目标进行分解和实施,包括年度、月度、周度的计划和执行。 3. 负责控制生产过程成本,并能梳理、分析关键点,并对关键措施进行分解和执行。 4. 对接采购、研发、销售等部门,保障生产计划稳定,并满足生产需求。 【岗位要求】 1. 45岁以下,大专及以上学历,食品、生物、化工等相关专业。 2. 熟悉生产企业的工艺、流程,具备相关管理经验5年以上。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。 4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面,有成功的改造、优化、降本案例者优先。
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理焊接工艺装配工艺热处理工艺
岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报,在总经理的统一部署下,主持车间全面管理工作,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质,快速响应并处置生产异常,确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作,持续优化工艺流程,提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作,打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本,推行节能降耗措施,提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固,掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调,能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强,具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性,能在压力下做出准确决策。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员 8-23点,排班制 月薪3500-7000+ 周休2天 六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等 要求: *******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
厂长/生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
跟单文员
3-6千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽) 岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动(非纯文职类岗位) 岗位职责:具备一定权限,能够独立处理相应事务,无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,月休4至8天
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差跟单经验电商经验EXCEL经验日化品经验双休五险
负责客户回访、信息登记,纯文职早九晚六, 月休 6-8天月薪 4000-6000+, 五险 + 带薪年假
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验饲料农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的组织与协调,确保生产计划高效执行; 2. 监控生产过程,及时解决生产中出现的问题,提升生产效率和产品质量; 3. 对生产人员进行培训和管理,提高其操作技能和工作效率; 4. 管理车间设备,确保其正常运行并进行定期维护保养;
工程技术工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品设计与开发:负责各类泵的产品设计、结构设计,现有产品的优化改进及系列化扩展。 2. 图纸与技术文件编制:使用软件完成产品总装图、部装图、零件工程图的设计与出图,编制详尽的产品技术规范、设计计算书、BOM(物料清单)、试验大纲等技术文档。参与制定产品的装配工艺、检验标准和关键质量控制点。 3. 标准化与模块化:推动产品设计的标准化,建立企业内部设计规范。 4. 跨部门协作:与销售、工艺、...
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