锦州市内招聘 每天上午工作2个多小时。周六周日休息。 1：资料整理员8名 2.：助理2名， 3.：售后服务6名 要求.：年龄25~55岁， 男女不限，有责任心和爱心

售前售中售后工作内容 周末双休 八点半到三点半

岗位职责： 1.负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2.按计划开展客户现场巡检，提供故障排查、维修处理和保养服务； 3.响应客户技术问题咨询，妥善处理客户反馈意见并持续优化服务流程； 4.配合开展客户培训，指导设备操作方法及基础维护技能； 5.完整记录服务过程数据，及时提交产品使用改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2.具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者更佳）； 3.掌握机械结构原理与电气控制知识，能独立完成设备操作与检修； 4.工作认真负责，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 5.具有良好的团队合作精神； 6.持有建造师资格证或电工证者可优先录用。

我们的公司专注于智慧校园、智慧政企领域软硬件产品的研发，现因业务发展需要，诚聘售前技术支持经理一名，全面负责公司产品在售前阶段的技术支持工作。 【岗位职责】 1、客户需求分析与解决方案设计：精准把握客户实际需求，主导或参与项目前期技术沟通、方案编制、系统演示及答疑工作。 2、协助总经理开展日常运营管理与决策支持，助力提升企业整体运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、曾独立主导大型项目的售前技术支持，具备独立输出技术方案的能力，有智慧化产品解决方案相关经验者优先； 3、具备出色的商务拓展能力与谈判水平，能有效挖掘并推进潜在合作机会； 4、拥有良好的沟通表达能力和人际协调能力，能够高效维护内外部协作关系。 福利待遇： 1、月薪1万元起，具体根据能力面议； 2、提供出差补贴及加班调休安排； 3、享受节日福利礼品、生日关怀礼物； 4、严格执行国家法定节假日休假制度。

岗位职责： 1、负责所辖区域内客户的技术培训，提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导； 2、配合客户推进项目落地，持续跟进负责项目，确保项目按计划顺利实施； 3、跟踪公司产品的实际应用情况，收集并反馈方案运行中的相关信息； 4、通过电话及网络为项目提供远程技术支持，必要时前往现场开展技术支援工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等相关工科专业，具备约2年工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，实践操作能力突出； 3、能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识； 4、有停车场行业相关工作经历者优先； 5、能接受在常驻地及周边省份的频繁短期出差安排。

网格线上客服5名 需会操作excel表格简单操作 用官方95511客服和企业微信服务于5000-8000位平安寿险保单客户，同时调度15名线下工作人员为此做售后服务 工作时间早8.40-晚6点(午休1.5小时) 周六周日双休+法定假日休+五险一金+取暖费报销+过节费+俱乐部活动+节日福利 电话️同微信：

岗位职责： 1、负责烘干设备的安装、调试及运行期间的技术支持工作； 2、实时监控设备运行情况，及时排查并处理运行中的各类问题； 3、编制调试报告与维护日志，确保设备技术文档齐全且准确； 4、为客户提供现场或远程技术协助，帮助解决使用过程中的技术难题。 任职要求： 1、掌握烘干设备的基本原理与调试步骤，具备实际操作经验； 2、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成设备异常处置； 3、沟通表达能力强，服务意识良好，能与客户顺畅交流； 4、工作认真负责，能接受长期外出作业，具备团队协作能力。 5、需具备高空作业能力，有一定电工知识基础，年龄不超过50岁 加分项 有通用设备行业相关经验者优先

【岗位职责】： 1.负责电商平台售后服务中退换货、退款及客户投诉等事项的处理，快速响应客户诉求，保障服务质量； 2.熟悉公司产品信息、售后规则及相关操作流程，准确回应客户咨询，提供专业支持与解决方案； 3.主动跟进售后订单进展，协同仓库、物流等相关团队沟通对接，推动问题及时闭环； 4.汇总客户意见与建议，定期反馈至主管部门，助力产品优化与服务提升； 5.完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1.年龄：22-30岁 2.学历：大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽 3.专业：不限 4.年限：具备1年以上相关工作经验者优先考虑 5.行业经验：有电商售后客服工作经历者优先，熟悉售后流程者更佳； 【薪资待遇】： 1、上班时间9：00-18:00，无夜班!!!无责底薪3500-4500面谈 2、月休4天可调休，节假日正常休息，试用期一个月，带薪培训， 3、公司氛围良好，免费提供水果，目前含午餐，缴纳五险

岗位职责： 负责公司产品在客户现场的安装、调试、操作培训以及售后设备维护工作，能够熟练使用电脑串口工具完成数据配置与调试任务。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、网络、机电一体化、电子工程、电气自动化等相关专业优先，条件优异者可适当放宽；公司提供系统化带薪培训，接受无经验者，应届及往届毕业生均可报名。 薪资待遇： 底薪+效益奖金+安装补贴+差旅补助，缴纳五险一金，提供免费午餐，享有节假日福利与生日福利。 市内提供免费通勤车。

美的招聘售后工程师 岗位职责: 1、负责油烟机、燃气灶、热水器等家用电器的上门安装、故障维修及日常清洗保养服务。 2、按时完成公司派发的服务工单，严格遵守预约时间提供上门服务。 3、按照公司服务标准执行售后流程，确保客户满意度达标。 任职要求: 1、年龄25-40岁，需自带车辆并具备熟练驾驶能力（有车为必要条件）； 2、形象良好，身体健康，普通话表达清晰； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干，富有亲和力； 4、责任心强，具有团队协作精神和集体荣誉感；

高薪诚聘集装箱托车司机 《1》单拖司机2名，保底工资6000元，上五险。 《2》高价双拖司机2名，计件工资，上五险，月入过万。 ☎

招聘 大润发古塔店招长期导购。（中间有两个小时吃饭时间），月休四天，底薪2000，有提成 联系电话 工作时间:面议

招聘：经理1名，工资面议，服务员2名，要求，有经验的，年龄，18-35周岁，工资4500-5000。 地址，吉祥街附近。 联系电话：

【】 锦州港辽宁理工职业大学北校区（泷源餐饮）招聘: 档口后厨主管（1人），4500

高薪招聘A2司机，凌海上车跑武汉，活不累，到号开支，有意者电话咨询

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务办理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~36岁，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历； 3、普通话标准流利，无明显口音； 4、具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发情况 工作时间： 每日排班在早8点至晚10点之间，工作时长八至九小时不等，每月安排休息7天 综合薪资： 4500-7000元，上不封顶；按接听量计薪，多劳多得

在线通过打字方式回复用户咨询问题； 工作时间：每日8小时轮班制，每月休息6天，采用轮休安排；如有特殊情况可申请调班或换休； 【薪资待遇】综合收入4000-8000元以上，享有商业保险及五险、带薪年假、节日福利礼品等；

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约600名客服人员，团队规模稳定。公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责客户投诉处理，通过回电方式解答客户咨询并解决相关问题，工作节奏轻松，环境愉快，无加班、无销售性质、不设业绩考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有工作经验者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、工作态度认真，追求稳定发展，仅考虑长期任职者，谢绝短期兼职。 4、具有客服相关从业经历者优先录用。 薪资待遇： 底薪2500元+绩效1000-1500元，综合收入平均为3500-4000元 工作时间： 上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度优秀员工奖励，员工生日庆祝活动，以及每月定期组织团队建设活动等丰富福利

工作时间： 上午：08:30-11:30、下午：02:30-17:00 工作职责： 负责老客户的保单续期通知及售后支持；提供后续保单相关的业务解答与服务跟进。 岗位要求 •年龄23-50周岁，具备高中或同等以上学历 •工作细致，学习能力突出，具备良好的协作意识 薪资待遇：服务津贴3800-4800元/月+绩效奖金+培训补贴+激励奖励+养老金等 欢迎加入我们！

提供住宿，无压力纯接听客服岗位。 1：工作内容：通过专业系统接听人工客服热线，协助用户在线解决各类问题，包括查询话费、流量及消费详情等。 2：每天8小时，月休5-6天，无加班安排。 3：薪资范围：4000-6000元。 4：福利待遇：缴纳五险，享受双节福利、生日福利，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日发放大礼包。 5：晋升机制：提供管理与专业双通道发展路径（满三个月可参与晋升评估）。 管理路径：组长—主管—经理； 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理。 有意向者欢迎点击下方立即沟通！

工作氛围超轻松，团队成员predominantly为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！ [工作内容] 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，负责审核客户资料，邀约并接待客户，跟进后续服务流程 [工作时间] 早上9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，无需加班，法定节假日照常休息，春节享受长达半个月假期！ [薪资福利] 1、无责任底薪4500元＋提成（单笔15-50元） 2、设置七天试岗期（期间正常发放工资） 培训：入职即享系统化专业培训，全程带薪，零基础也能快速上手 3、完成一天带薪培训后，安排资深导师一对一指导 4、福利包含：业绩达标奖金＋现金红包＋每周下午茶＋节日福利＋生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备专人带教，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询沟通，闲聊也欢迎～

带领客户体检，工作简单轻松，工作氛围浓厚

工作内容：负责售后理赔事宜，与客户进行沟通协调（具备话术主导权），无销售类工作职责 工作时间：上午9点至下午6点，标准8小时白班制，无需倒班 休息福利：每月可享6-8天休息，灵活调休，享有带薪年假、法定节假日三倍薪资待遇 员工福利：公司提供免费美味员工餐，缴纳锦州地区标准五险及平安补充保险，工龄满一年即享100元工龄奖励 薪资待遇：2000元无责任底薪+200元全勤奖+1100元绩效工资+超额提成+各类奖金，综合收入普遍在4000至6000元以上 任职要求：需持有毕业证书原件或清晰电子版，打字速度不低于35字/分钟，具备基本沟通表达能力 办公环境优越，配备空调开放、休闲区域设有免费台球、乒乓球及麻将设施，工作氛围轻松

本公司招销售，真实有效！不是凑KPI！ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，中国人不骗中国人！缺上办搭子，速来！！ 一·电话客服数名 工作内容;通过电话联系公司提供的客户，将客户邀约到公司面谈签约。 1·公司提供精准客户，不需要自己打陌电 2·公司电销气氛极佳年龄25-50周岁 3.专业技能的培训，有老员工一对一带无需经验只需要打电话 4.公司不卷，不画饼，事少 5.薪资待遇：综合3000+提成 要求：有沟通表达能力，有团队协助精神，公司免费提供资源 工作内容 1·通过电话沟通，预约到店就可以 2·工作环境：恒温办公室八小时工作，一人爬一台电脑一张办公桌，工作轻松，环境优雅，有老员工带，工作简单好上手。

无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！早九晚七！ 公司提供工作手机号、手机、电脑，配备齐全，资源到位 岗位职责： 1.负责客户日常维护，保障服务体验与满意度 2.与客户保持高效沟通，提供专业化的技术支撑与服务支持 3.汇总并分析客户需求，制定个性化解决方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.能够合理规划客户资源，拥有一定的市场判断能力 3.对客户诉求反应迅速，具备较强的问题应对与解决能力

锦州市华光医院 全天班医院客服5名（正式员工） 经验不限年龄25-50之间，无学历要求 时间:早上8.00到中午11.30下午13.30到3.30，月休四天节假日正常休息 半天班医院客服5名（正式员工） 时间:早上8.00到中午12.00，月休四天节假日正常休息 客服主管 底薪2200＋奖金2000福利待遇同客服 工作地点:古塔区重庆路二段二号（华光转盘东侧） ️以上岗位 联系电话：微信同步） 以上招聘信息全部真实可靠，没有广告成份

通过线上平台及时响应并解决用户咨询，完成售前引导促进成交转化，无主动销售任务！ 实行标准八小时工作制，享受双休轮休安排！ 综合收入3000-3500元，纯文字沟通形式，禁止使用手机处理工作！ 提供免费员工餐食，依法缴纳五险，享有工龄补贴、带薪年休假及节日福利礼品

1.灵活班次倒班有补助月休8天排休免费食堂入职一个月五险工龄奖一年一百无销售性质带薪年假节假日福利三薪不加班不加班不加班不加班接听记录工单情况工作内容嘎嘎简单2.不接受在读学生3.年龄*****，有客服经验的可放宽年龄4.普通话，沟通流畅5.无责底薪2000+200满勤+300补助+700绩效+超产综合薪资4-8k

接听政府服务热线，及时响应并处理群众诉求，做好问题登记与反馈！ 非销售类岗位，无需外出，全程在空调办公环境内工作！ 严格执行八小时工作制，周末双休 享有超产奖励 综合月收入4000—7000+ 缴纳六险，提供带薪岗前培训，员工食堂免费供应工作餐，享受带薪年假及工龄津贴

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责底薪4500（4000+500全勤，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账）＋开单红包＋15%-50%高额提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 开单奖励、绩效红包、全勤奖、房补、话补、年终奖等多重福利 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，整理登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进！（公司提供稳定客源，无需自主开发客户，无需外出，办公室固定坐班） 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程 【岗位优势】： 晋升空间广阔、工作内容简单易上手、入职即配资深员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团队活动、每周四固定安排下午茶，水果零食不断，生日惊喜、节日礼品从不缺席，团队年轻有活力，氛围轻松愉快无内卷！ 【晋升通道】： 实习→正式→小组长→主管→区长→负责人 每两个月一次晋升评估，成长路径清晰，发展空间充足！ 【任职要求】： 1.年龄*****。 2.不限性别，不限学历与经验。 团队成员以95后、00后为主，朝气十足，颜值在线，工作环境赏心悦目！最关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活！