岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 25-50周岁，大专及以上学历，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【岗位职责】： 培养方向是公司中高层储备管理，能独立运营管理公司 1、协助运营部经理管理日常工作;主要分为商务运营，团队运营，管理公司运营三个方面 2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议; 3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据; 4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目; 5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作 6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。 【福利待遇】： 1、前期底薪4000+免费住宿+提成+绩效奖金2000奖金! (6000~ 10000元/月) 2、中期:底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖!( 10000~ 15000元/月) 3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效( 10000 ~25000/月) +年终奖! (45000 ~ 60000/月) 4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业化培训+五险+年终奖!后期享受集团分红! 5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 梳理电脑文案工作 3. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务完成相关事务，以及落实上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

工作内容： 1. 负责日常行政事务的处理与协调工作。 2. 文件整理归档、会议组织安排、来访人员接待。 任职要求： 1. 熟练操作各类办公软件及办公设备。 2. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 3. 工作细致、有耐心，责任心强，富有团队合作意识。 工作时间： 早8:30～晚17:30 不加班 / 双休 / 法定节假日休息 / 带薪年假 / 午休一小时 岗位福利: 五险一金 / 免费员工宿舍 / 工龄工资 / 节日福利 / 生日蛋糕 / 高温补贴 / 夏日关怀补贴 / 团建旅游 / 下午茶 / 空调环境

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

岗位职责： 1.负责净化板及净化工程类产品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业化的净化系统解决方案并推动项目落地 3.维护现有客户关系，挖掘二次合作及增量订单机会 4.协同技术、工程团队完成项目前期沟通、方案汇报及合同签订 5.定期分析区域市场动态与竞品情况，优化销售策略与客户覆盖模式 任职要求： 1. 具备净化行业、建材或机电工程类销售经验者优先 2.熟悉洁净室、GMP车间、实验室等净化应用场景及技术要点 3.具备良好的商务谈判能力、客户管理能力和项目推进能力 4. 学历不限，有相关资源及成功案例者可适当放宽条件 5.责任心强，能适应短期出差及项目型工作节奏

工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时。 法定节日带薪休假，超长年假12-15天。 95后、00后团队，氛围轻松，午休时间长，有足够的时间休息或进行娱乐活动，吃喝玩乐应有尽有。 工作简单易上手，坐班打字，不需要跑外、接电话，手把手带。 年龄：18周岁到26岁

岗位名称 业务经理（汽车以租代购) 工作地点:沈阳 要求年龄:25～35周岁(条件优秀面谈) 薪资福利:综合薪资15000+ 底薪4000+高额提成+月度达标奖金+五险+节日福利+定期团建，收入上不封顶，多劳多得。 休息时间:周末双休、法定假日休息 岗位职责 B端渠道地推拓展：沈阳市二手车行、汽车租赁公司、本地汽贸二网，通过陌拜、地推模式开发新渠道、洽谈商务合作。 产品市场推广：面向车行、租赁商户宣讲公司以租代购产品政策、准入标准与合作优势，落地渠道合作方案，提升本地市场占有率。 渠道客情维护：维护存量合作渠道，及时解决业务对接、进件、风控等各类问题，稳固合作关系，持续提升渠道产能。 任职要求 具备1-3年线下地推经验，有信用卡、保险、线下陌拜、快消地推等行业经历优先。 擅长线下陌生拜访。 目标感极强，抗压能力突出。 品行端正，执行力强，能够适应沈阳本地常态化外勤地推、渠道拜访工作。 岗位亮点 主营汽车以租代购业务，产品政策灵活、市场竞争力足；沈阳本地渠道市场空间巨大，地推模式成熟好落地，晋升通道透明，欢迎有地推经验、有野心的实干型精英加入，携手共创佳绩。

招促销员1人兴城辽财超市年龄18到26周岁110一天男女不限

兴城幸运府饭店招面点中工一名，工资面谈电话蔡厨

招聘：兴城海边某单位食堂招聘服务员2名，服务生1名，年龄要求18岁——45岁之间，工作时间早六点五十———晚七点，下午一点至四点休息，免费三餐，月休三天，可五险，工资3500元/月，要求形象好气质佳，有相关工作经验优先。可提供住宿，宿舍有空调、地暖，联系电话

兴城面点替班一天200电话

绥中泳装厂招聘司机一名。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

辽宁帝华味精食品有限公司 招聘市场部文员 长期出差!长期出差!长期出差! 要求能接受长期出差，18-28 周岁女生，最好绥中本地人 薪资待遇：5500元+满勤200元+出差补助，公司提供食宿。 每月带薪休假四天! 有五险一金，年限工资，基本都是00后，工作氛围很好

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户对接，完成车险续保服务 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成功率约70%，操作简单易上手 全程坐岗办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪过万，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训+晋升通道畅通 立即申请，抢占面试资格！

铭哲集团现招岗位如下 客服经理若干名 【岗位职责】 1. 负责平台客户咨询的接待与处理，及时解答客户问题，提升客户满意度； 2. 管理客服团队，优化服务流程，提升整体服务效率与质量； 3. 具备销售意识，运用销售技巧促进客户转化，参与市场开拓相关工作； 4. 协调内部资源，跟进订单、售后等问题，确保客户问题得到有效解决。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，具备良好的服务意识和耐心； 2. 具备销售技巧和市场开拓经验； 3. 能独立处理客户问题，有客服管理经验者优先。 内勤1名 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好的职业道德、责任心强，保守公司财务机密； 3. 有相关出纳工作经验者。 【福利待遇】 1. 公司不卷，不画饼，事少； 2. 上班做好自己的工作，工作氛围好； 3. 工作时间：早九晚五，月休4天。

招聘岗位：电脑操作员（长期招聘） 工作内容与要求：简单操作电脑,男女不限,年龄18-59周岁. 工作时间：9:30-16:00 中午休息两小时,周末双休. 公司地点：中物小区 工资待遇：2000-5000＋只要肯干,月入过万! 联系方式：电话/微信 吴先生 公司名称：云帆科技有限公司 新公司刚开业,来了你就是元老!期待你的加入！

岗位职责1. 协助制定并执行运营计划，支持团队完成阶段性目标 2. 参与日常运营流程优化，提升整体工作效率 3. 配合团队完成跨部门协作，推动项目顺利落地 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接多方需求 2. 有较强的学习能力，能快速适应新环境和新任务 3. 有责任心，能主动推进工作并按时完成任务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

负责培训导购员，追踪销售业绩，任务分配 和厂家对接活动方案 双休法休管早餐午餐。至少有3年以上销售经验

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业度高：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

1、年龄35岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家！