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人力资源经理/主管3-5年大专人力资源规划招聘人力资源管理员中级人力资源管理师
1. 大专及以上学历,人力资源管理或工商管理类相关专业,持有二级以上人力资源管理师资格证书者优先; 2. 五年以上人力资源全模块工作经验,其中至少2年担任管理岗位; 3. 行业要求:有矿业或房地产行业从业经历者优先考虑; 4. 熟悉国内外招聘渠道的开发与运用,掌握绩效与薪酬管理体系,具备劳动法律法规实操经验; 5. 具备外派相关的签证、保险、差旅安排等事务处理常识; 6. 熟练使用办公软件及宣传类自媒体工具; 7. 拥有跨国项目人力资源管理实践经验,抗压能力突出,能适应短期出差,具备良好的沟通技巧与亲和力;
销售经理年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务房地产房地产销售经验
岗位职责: 1. 团队管理与搭建:负责房产销售团队的日常管理,搭建稳定高效的销售团队,做好人员留存与梯队培养。 2. 业绩目标管控:承接公司下达的团队销售业绩指标,拆解每日、每周、每月任务,跟进团队成员业绩进度,保障团队整体目标达成。 3. 业务督导赋能:统筹团队房源、客户资源管理,指导经纪人开展房源开发、客户对接、带看洽谈、交易跟进等全流程工作,解决成员业务难题。 4. 培训与带教:组织团队日常业务培训、话术演练、案例复盘,带教新员工,提升团队整体专业能力、成交率与服务水平。 5. 市场与运营统筹:调研区域房产市场行情、竞品动态,制定团队拓客、营销方案,优化团队业务流程,提升团队运营效率。 6. 合规与团队管理:监督团队全员遵守行业规范、公司规章制度及交易流程,把控业务风险,规范服务标准,维护团队及品牌口碑。 7.数据与汇报工作:统计团队业绩、客源、房源等核心数据,做好每日、每周工作总结与规划,按时向公司汇报团队运营情况。 岗位待遇 1.时间:早九晚六 午休一个半小时,周休,法休。 2.底薪:5000+,(根据完成业绩季度调薪)。 3.提成:70%通提;不扣平台,不扣税,没有任何套路。 4.有保险、外出配车、工作环境好。 5.销售经理(平均工资10000+) 店经理(20000-30000+)。 6.假期福利:春节、端午节、中秋节等各个节日节礼。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求; 2. 工作积极主动,有责任心,能独立完成客户跟进与服务; 3. 具备较强的学习能力和适应能力,愿意接受行业挑战; 4. 有团队协作精神,为人诚信正直,踏实肯干。
客户经理
2000-7000元/月
客户经理包住社保交通补助五险3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成先进制造批发/零售服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户拜访
喜欢销售工作。本地人。单位给资源,拓展普兰店金州瓦房店客户。
售后客服
1000-6000元/月
销售经理保险1-2人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O先进制造金融产品电话销售经验
[红包]新福利!不来试一试,是你一生中最大的遗憾![机智] [哇]公司加薪招聘:职员储备干部[福] [爱心]一、人事助理[666] 要求:25~45周岁、大专以上学历 薪资:3200+奖金+各种津贴,综合每月4500~8000元 主要工作内容:招聘面试,辅导培训,办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8:30-16:00,周末双休,节假日休息!每月还有一天事假。 [爱心]二、销售、储备主管:双底薪(优才无业绩底薪5100元+绩效底薪1200~16500元)+提成+奖金,综合月收入下有保底、上不封顶,月薪轻松过万元! 要求:25-50周岁,大专以上学历,特别优秀者可放宽年龄和学历要求,需面谈。 工作时间:自由有弹性,可以上午上班! [抱拳]希望各位帮忙推荐,推荐成功有奖励[红包]
客户经理保险11-20人经验不限大专大客户(KA)面销/陌拜会议/会展销售代理商销售较多外勤阶梯式提成
任职要求: 1:具备专科或本科及以上学历,过往年收入达12w以上; 2:年龄在25至55周岁之间; 3:有销售相关工作经验,且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一:养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售(每套养老社区入住权资格销售提成优厚); 提供稳定的大客户渠道资源支持; 配备系统化专业培训体系; 开展营销管理能力专项培训; 安排一对一实战辅导。 岗位二:客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展,推动家庭资产财富账户项目落地,顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势,引导防御性资金合理配置至家庭金融账户; 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作; 3. 推荐优秀行业人才及团队加入(成功推荐可获得丰厚奖励)。
果汁饮料销售经理
5000-10000元/月
销售经理代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岫岩产山里红果汁,负责鞍山地区的销售及服务,底薪加提成加补助
销售经理年终奖11-20人1年以下中专/中技网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
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人事主管
8000-16000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士招聘员工关系薪酬福利
一、工作职责 1. 协助部门/科室拟定招聘计划,统筹组织招聘实施,确保完成人员招聘任务; 2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况; 3. 负责部门/科室员工福利待遇及各类津贴的核算工作; 4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务; 5. 协助维护部门/科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题; 6. 参与部门/科室人力资源管理优化项目,推动人力资源工作质量提升。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑; 2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景; 3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源各模块管理工具; 4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真,责任心强; 5. 擅长人际沟通,具备较强的团队协作精神,积极主动学习; 6. 通过大学英语六级,能够使用英文进行日常办公交流,熟练操作EXCEL等常用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
销售经理年终奖11-20人1年以下中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
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辽宁葫芦岛找临时押运员,有可能今天下午或明天走,10天左右活,联系电话
押运员
找临时押运员,有可能今天下午或明天走,10天左右活,联系电话
葫芦岛
9月1日 01:58拨打电话
辽宁葫芦岛今天用烧烤替班260一天联系电话
260元/天
烧烤1-2人
今天用烧烤替班260一天联系电话
葫芦岛
9月1日 01:53拨打电话
厨师包吃1-2人月结
高价招司机1名,工资面谈高价招跟单干零活1名,高价高价招做饭打扫卫生1名,面谈高价招版师助理1名,面谈供饭,工资月结待遇好地址:泳装小镇电话:30
葫芦岛
9月1日 01:17拨打电话
葫芦岛兴城市中百东伟生鲜超市招包饺子和馅工人一名工资上满5000有住的地方,
5000元/月
面点1-2人月结
兴城中百东伟生鲜超市招包饺子和馅工人一名工资上满5000有住的地方,
葫芦岛 兴城市
9月1日 00:43拨打电话
辽宁葫芦岛下午1.30到龙吉园开荒小时工40每小时3小时起去的打电话。
40元/时
开荒1-4天日结
下午1.30到龙吉园开荒小时工40每小时3小时起去的打电话。
葫芦岛
9月1日 00:38拨打电话
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人效水平 3.主导关键岗位招聘,搭建人才梯队,保障业务部门用人需求及时满足 4.设计并推动绩效管理体系运行,促进目标对齐与持续改进 5.统筹员工关系维护、企业文化建设及团队凝聚力提升工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.思路清晰、逻辑性强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4.具备较强的责任心、服务意识与团队合作精神 5.熟悉劳动法律法规,具备基础的HR数字化工具应用能力
人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年高中制度制定及落地优化人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础数据统计分析 5. 解答员工基础人事政策咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有工厂HR经验者优先
人事经理1年以下学历不限
郑州港区劳务派遣公司招聘人事文员,驻厂30名 综合工资6000-10000不等!上不封顶[微笑] 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名 综合工资6000-20000不等!上不封顶[微笑] 长白班,上六休一,男女不限,17-42岁,沟通能力强,有拼搏精神,基本熟悉电脑办公软件,做过销售和管理团队的优先安排!期待有创业精神的有志青年加入! 主管要求有管理经验或者带领团队经验! 上班时间:八点半到六点半,中午休息一个半小时,上六休一,月休4-6天 工作内容职责:主要是负责厂区招聘,安排进厂员工,员工回复及跟踪服务,在线沟通,回复信息等! 名额有限提前报名!
人事经理1-3年本科
工作职责 1. 承担公司人才战略落地的核心职责,从业务需求出发制定招聘规划,全流程执行简历筛选、面试组织、offer沟通及入职办理,确保关键岗位及时到岗,为公司能力建设奠定人才基础。 2. 负责员工人事档案动态管理、考勤数据统计与异常处理,保障人事基础数据的准确性与合规性,为人才管理提供数据支撑。 3. 统筹办公后勤体系运营,涵盖物资采购、办公环境优化及固定资产盘点,支撑日常办公高效运转,为团队提供坚实的行政保障。 4. 协助策划并落地内部会议、员工培训及文化活动,完成会议纪要撰写与待办事项跟进,助力团队凝聚力与组织能力提升。 5. 优化行政文件收发与归档流程,推动办公事务标准化,提升跨部门协作效率,为公司运营提供流畅的事务支持。 任职要求 1. 统招本科学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事行政工作经验,熟练掌握招聘全流程操作、考勤系统使用及Office办公软件,有房地产租赁/中介行业经验者优先。 3. 熟悉劳动法规及社保政策,能独立完成基础人事合规性工作。 4. 具备战略思维与全局视野,能理解业务需求并转化为人才招聘策略,推动公司人才队伍规划落地。 补充说明 1. 工作时间:9:30~12:30,14:00~18:30(周六休息,法定节假日正常休息)。 2. 薪酬福利:转正后第一年总收入不低于7万,薪酬随工作能力逐年提升。 3. 职位亮点:公司处于快速发展期,岗位晋升及个人能力提升潜力大,可深度参与公司人才战略规划,直接影响公司核心竞争力。
人事经理1-3年本科
岗位名称: 甘肃片区农业项目人事招聘负责人 一、岗位职责: 1. 负责招聘和对接公司各类人力需求,保证公司整体运营。及时对接市场拓展人员,做好用工需求及时到位。根据客户订单、批量用工、 零散岗位需求,制定专属招聘方案及供给计划, 保障客户用工来源和项目按时交付。 2. 精准梳理各类岗位招聘需求,明确岗位画像,熟练使用主流招聘平台、新媒体招聘以及人资行业专属招聘渠道,及时编辑、发布、 更新职位信息。 3. 负责用工渠道的整体开发、维护与深度拓展,持续优化渠道投放效果,降低招聘成本、 提升招聘效率;结合人资行业运营模式,适配蓝领批量招聘、企业用工输送等业务场景,搭建专属招聘和用工服务体系。 4. 做好公司项目自有员工的日常管理,合同签署,社保以及雇主责任险的办理对接, 5.公司自有人员的考勤核对,协助有关工资发放等人事基础工资。 6、完成公司领导交办的其他人力资源与行政相关工作。 二、岗位要求: 1. 本科学历,有人力资源行业从业1-2年经验者可优先考虑。 2. 具备优秀的沟通和协调能力,亲和力强,善于维系候选人、高校、合作渠道等关系,能妥善处理招聘全流程遇到的各类问题。 3. 工作认真负责、积极主动,抗压能力强,具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力、复盘思考能力和团队协作能力, 熟悉招聘流程及人力资源基础工作。 三、工资构成: 1.工资结构:基本+绩效+提成+补贴,月薪资收入5-7k及以上,具体面议。 2.五险一金,双休,法定节假日正常休息。 四、上班时间: 上班时间8:00-12:00,13:30-17:30。随业务特殊需要走,可调整。 公司总部在西安,这个岗位前期主要常驻甘肃分公司*进行项目所需的蓝领农工的招聘和日常管理,业务对接,以更好地支持公司项目进所需要人到位 。后期可以回总部。 在甘肃常驻期间,公司统一安排住宿,每月有探亲假。 五、工作地点: 甘肃省金昌市永昌县运政大厦(甘肃金昌分公司)
家电销售经理
4000-10000元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责培训导购员,追踪销售业绩,任务分配 和厂家对接活动方案 双休法休管早餐午餐。至少有3年以上销售经验
人事内勤专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限本科社会招聘内部招聘建筑工程类岗位招聘人才资源库搭建招聘流程优化
工作职责 1. 负责人资部内勤工作,入职人员的合同手续指导、入转离调工作,买票等工作 2. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 3. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字撰写与数据处理能力。 4. 具备良好的语言表达与人际互动能力,能准确理解岗位要求并高效匹配合适人选。 5. 工作态度积极,学习适应能力强,能够胜任建筑行业项目制招聘的工作节奏与压力。
葫芦岛建昌县招聘有能力业务员
1-1.1万元/月
销售专员1-2人
招聘有能力业务员
猎头助理/顾问
6000-12000元/月
电话销售五险一金年终奖1-2人经验不限本科基本坐班回款提成其他产品/服务互联网/科技
岗位职责: 1、了解客户需求、项目要求,分析客户对于人才的搜寻方向; 2、进行对标的人才搜寻与联络,方法包含但不限于:电话、微信、邮件、社交软件等等; 3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解。 4、线上办公,CRM操作全流程。 5、本岗位在葫芦岛相对比较陌生,从业人员较少,投递前希望提前了解一下。公司给予全方位培训,1个月即可独立工作,不需要你有经验,但是需要你有与人沟通的能力,性格开朗。 6、本岗位是人力资源服务行业,每天工作大部分都是在看简历,筛选简历,联系求职者和面试协调(跟招聘经理工作一样)。 7、本岗位沟通人群都是职场精英,年薪50万以上者,素质高,场景优质顺畅,专业。 职位要求: 1、大专及以上学历;工作三年以上,年龄28-40,男女不限。 2、人力资源、营销、互联网等相关专业优先; 3、有人力资源等级证书优先; 4、有较高的职场素养优先; 5、良好的沟通能力以及亲和力,性格开朗者优先。 【薪酬福利】 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00。周末双休,法定节假日; 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,一年两次调薪机会; 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工活动+节日礼品等; 4、项目提成次月发放;(人力资源职业证书 有额外补助) 5、提供五险一金,优质安静的办公环境。 6、本岗位收入提成收入占比80%以上。 点曼咨询欢迎您的加入!让我们一起努力!
销售专员1-2人经验不限大专渠道销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务
某石油化工贸易公司、运输公司。诚聘:办公室人员、销售人员。要求:大专以上学历,会开车、会办公软件,有责任心。待遇:双休、工资2500-3000,工作时间8:30~5:00地址:连山区石油五厂南门附近。联系电话:。工资等详情面议。
对接业务
5000-7000元/月
客户经理五险一金1-2人3-5年本科企业服务沟通能力招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力客户关系维护
对接客户业务
辽宁元兴签约中心
4000-7000元/月
销售专员11-20人1年以下高中电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
招聘!客户经理20名 底薪3000加500满勤加500话补 提成奖金,上不封顶 每周单休,各节假日休息 定期团建,不定期旅游 招想赚钱的,混日子的别来 工作时间:早9点晚6点 工作地点:兴城美星花园
地推销售人员
4000-5000元/月
销售专员销售额提成
接受小白,有地推经验或带过团队者优先。联系电话
电话销售五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
工作时间:早上8点30-晚上5点30,午休12点-13点30 双休!双休!节假日休!节假日休! 【工作内容】 线上电话开发企业客户,推广注册公司、代理记账、报税、变更注销等财税业务,跟进意向、促成签单,维护客户,完成团队销售指标。 【任职要求】 不限经验,带薪培训;沟通流畅,积极肯干。 【福利薪资】 底薪+高提成+各类奖金,轻轻松松月入过万~ 双休,法休,室内办公、晋升清晰、团队氛围轻松。
销售专员社保11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤
碰一碰 招聘启事(支付宝服务商) 因业务发展需求,现面向社会公开招聘工作人员,具体要求如下 一、招聘要求年龄20-45岁,形象气质良好,谈吐得体,语言表达清晰流利,沟通能力强,工作认真负责,有团队意识,服从安排。 二、岗位职责:负责支付宝业务的市场推广和维护 三、薪资待遇:底薪4000+提成,,具体薪资面议,待遇优厚,可兼职 有意者可直接联系咨询。 会开车,能出差优先考虑,锦州周边城市 特招区域代理 店
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鱼泡直聘为工人提供葫芦岛长营业客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘葫芦岛客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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