葫芦岛·连山区
职位详情
1. 大专及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业，持有二级以上人力资源管理师资格证书者优先；
2. 五年以上人力资源全模块工作经验，其中至少2年担任管理岗位；
3. 行业要求：有矿业或房地产行业从业经历者优先考虑；
4. 熟悉国内外招聘渠道的开发与运用，掌握绩效与薪酬管理体系，具备劳动法律法规实操经验；
5. 具备外派相关的签证、保险、差旅安排等事务处理常识；
6. 熟练使用办公软件及宣传类自媒体工具；
7. 拥有跨国项目人力资源管理实践经验，抗压能力突出，能适应短期出差，具备良好的沟通技巧与亲和力；
2. 五年以上人力资源全模块工作经验，其中至少2年担任管理岗位；
3. 行业要求：有矿业或房地产行业从业经历者优先考虑；
4. 熟悉国内外招聘渠道的开发与运用，掌握绩效与薪酬管理体系，具备劳动法律法规实操经验；
5. 具备外派相关的签证、保险、差旅安排等事务处理常识；
6. 熟练使用办公软件及宣传类自媒体工具；
7. 拥有跨国项目人力资源管理实践经验，抗压能力突出，能适应短期出差，具备良好的沟通技巧与亲和力；
2026-05-15 16:24
IP属地：辽宁葫芦岛
职位福利
大专3-5年人力资源规划招聘人力资源管理员中级人力资源管理师
葫芦岛宏达建筑工程有限公司
D轮及以上 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源部副经理（矿业方向）
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人力资源经理/主管人事经理经验不限大专熟悉国际招聘渠道人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
葫芦岛 连山区
黄女士 · 宏达建筑3日内活跃
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