
葫芦岛绥中县高薪诚聘:电话车险销售岗位介绍:1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价2
5000-20000元/月
保险销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班销售额提成
高薪诚聘:
电话车险销售
岗位介绍:
1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价
2、无需外出,电话联系客户进行车险续保即可
3、为客户提供专业、快速的咨询服务,解决客户诉求
招聘条件:
1、学历年龄:18-40岁,不限性别,条件优秀者可适当放宽
2、岗位要求:熟练操作办公软件,性格外向,具备快速学习以及良好的沟通表达能力,对车感兴趣,热爱金融行业者
薪资待遇:
带薪培训,休六日、各种法定节假日,过节费等诸多福利
工作半年以上8000+
一年以上10000+
高者20000+上不封顶
3、试用期2个月,,工作地点:东戴河樾伴湾
联系电话:
银行后台岗/可接受无经验者
5000-8000元/月
风控经验不限本科及以上独立工作能力
(锦州分公司)成立于2004年,是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景,致力于资产价值最大化与风险化解,为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入,开启你的金融职业生涯!
一、核心职责:
1.参与并学习银行不良资产的日常运营及处置流程。
2.协助开展贷后资产的风险识别、分类归档及相关资料整理。
3.配合制定并落实不良资产化解的具体执行方案。
4.学习掌握相关法律法规,协助推进资产处置中的法律事务流程。
5.完成上级交办的其他基础性工作及专项任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,有无经验均可(提供系统培训);
2、具备较强的执行力、沟通能力与自主学习能力;
3、能基本操作办公电脑及常用软件,不会可学,关键在于主动投入;
4、岗位环境稳定,无需外勤日晒,但仍需具备一定抗压能力,保持积极进取的工作态度;
5、稳定性强:认同企业价值观,期望在公司长期发展。
三、工作时间:
9:00-18:00,午休一小时;
四、福利待遇:
1、薪资构成:底薪+奖金提成+多项激励,综合收入5k-8k,多劳多得,上不封顶;
2、入职即缴纳五险;
3、提供完善的岗前培训,晋升通道公开透明,企业发展迅速,成长机会丰富,欢迎有志之士加入!
加入我们,你将:
深入银行核心风控业务领域,掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业能力。
获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。
在锦州开启一段稳定且具前景的金融职业旅程。
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
【薪资保障】4000-9000+,提成高,新人双薪
【面见补贴】面见客户也发补贴,多劳多得
【灵活工时】双休+早8:30-9:30,时间超灵活
【法定假期】法定节假日全休,假期不缩水
【请假自由】急事家事一键审批,流程简单
【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险
【客户直供】公司供孤单客户,无需自己开发
【系统带教】系统培训,导师带教,快速上手
【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险
【品牌优势】副部级央企,品牌强,客户信任
【福利齐全】节日礼+趣味团建,仪式感拉满
【福利待遇】
【团队氛围】前辈主动带教,新人融入无压力
【透明晋升】透明晋升通道,达标即升
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售保险20人以上1-3年大专及以上电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控
●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上(学信网可查)●21-45周岁●不加班!不加班!非电销!非电销!岗位职责:1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈,提供专业、及时的响应服务;2、整理并跟进售后相关保单信息,确保流程高效、记录清晰;3、协助团队优化售后服务流程,提升客户满意度与服务效率。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能有效与客户进行交流;2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力;3、工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心,事业心;6.强烈的责任感,敢于承担团队责任;有良好的合作精神和创新能力;职位福利:绩效奖金,补充医疗保险,弹性工作,定期团建,周末双休,多次晋升机会。●周末双休,法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成:基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资:2w+●休假制度:国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等;●福利保障:商业保险、定期诈检、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间:晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展晋升发展:助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长,发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱,同事暖心,工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境:5A级写字楼办公环境,冰箱微波炉等设备齐全。
大连瓦房店市中国平安保险代理人(康养顾问方向)招聘一、公司与岗位亮点中国平安依托综合金融与
5000-20000元/月
保险销售保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成
中国平安保险代理人(康养顾问方向)招聘
一、公司与岗位亮点
中国平安依托综合金融与大健康生态,为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域,不仅是保险规划,更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者,拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。
二、岗位职责
1. 为客户提供专业的保险咨询服务,结合其健康状况、养老需求,定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。
2. 对接公司康养资源(如养老社区、健康管理服务等),协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务,提升客户体验。
3. 维护客户关系,定期跟进客户健康与保障需求变化,提供续期服务与方案调整建议。
4. 参与团队康养主题活动策划与执行,推广公司康养服务理念,拓展客户资源。
三、任职要求
1. 年龄22-45周岁,大专及以上学历,金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。
3. 认同保险与康养行业价值,有积极的事业心态与目标感,能承受一定工作压力。
4. 持有保险从业资格证书者优先,无证书者公司可提供免费培训协助考取。
四、薪资福利
-薪资结构:无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴(晋升后),月均收入6000-15000元,上不封顶。
-福利保障:五险一金+补充商业保险(含子女医疗)、年度体检、带薪年假、节日福利。
-专项支持:免费岗前培训(保险知识+康养服务流程)、师徒带教、定期专业技能提升课程(如养老规划师、健康管理师认证辅导)。
-发展路径:代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监,可横向拓展综合金融(理财、贷款)业务权限。
五、应聘方式
联系电话:[宋经理],可直接致
锦州广发银行后台专员
4000-7000元/月
风控经验不限大专及以上合规文化建设
入职即缴纳五险,银行后台岗位,无试岗期,提供管理岗/职能岗晋升通道。
职位名称:银行后台专员
岗位职责:
1.负责数据录入、整理及系统维护工作
2.参与风险监控与合规支持
3.提供高效客户事务协助与后台服务
4.工作无需外出,不涉及销售任务,无客户拓展要求
5.办公全程使用电脑,配备独立工位
任职要求:
工作认真细致,具备责任心与较强抗压能力
具有良好的沟通意识和团队合作精神
学习能力强,能快速适应岗位节奏与业务变化
薪资福利:
薪资构成:底薪+岗位补贴+绩效提成+激励奖金(按个人表现上不封顶)
福利待遇:五险、节假日福利、绩效奖金、员工食堂、员工公寓、定期组织团建活动
保险销售大专及以上
1、大专以上学历,18周岁到35周岁,专业不限(优秀者可适当放宽政策);
2、口齿清晰普通话流利;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧思维敏捷,有较强的抗压能力;
债务管理师
3000-8000元/月
风控经验不限学历不限财务分析独立工作能力
岗位职责:通过多种途径开发负债类客户资源,负责客户债务情况的评估与分析,并制定个性化的还款方案。
年龄要求:20-45岁
任职资格:具备金融行业从业经验者优先,有POS机、大健康、保险等相关工作经验者优先考虑,工作认真负责,具备良好的客户沟通与协调能力。
工作时间:上午9:00-下午17:00,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:有责底薪3000元,超额完成享提成,提供交通补贴,午餐由公司统一安排
员工福利:办公环境舒适,团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受节日福利礼品
工作地点:沈阳市铁西区鲁尔大厦27楼15-16-17室(距地铁1号线C出口约200米)
公司针对入职员工本人存在信用卡、网贷、信用贷款等负债情况,设有内部专项帮扶政策,欢迎详细了解!
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架等设备的现场安装与调试
2.按图纸及施工规范完成屋顶光伏安装
任职要求:
1.有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先
2. 能适应登高、户外及阶段性驻场作业,身体健康、责任心强
3. 具备基本电气知识,了解光伏系统工作原理
4. 学历不限,踏实肯学,服从项目调配
5.要求建昌县周边人员,远处的就别打电话了,
6.工资半个月一结,屋顶作业,
详细情况电话咨询我,欢迎您的加入
北京海淀区保险代理人
2-8万元/月
保险销售保险年终奖20人以上3-5年本科及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
保险代理人,依据保险法相关规定,保险代理人属于代理人制,,故保险代理人的收入为有责综合薪资,并且福利为本司商业保险(重疾、意外、医疗、生育、退休金)
如非违法违规情况,亦不存在裁员风险
诚请求职者对上述情况悉知并认可后再进行求职联系,中介勿扰
详情可咨询
保险业务经理/保险内勤管理岗
1-2.8万元/月
保险销售11-20人经验不限大专及以上代理商销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB互联网金融留学生优先国内院校优先
(1)选聘各相应区域的寿险内外勤员工;
(2) 建立并打造相应区域的外勤业务销售团队;
(3)完成总部下达的相应营收利润业绩指标及团队人员数量KPI;
(4)挖掘相应区域的寿险资源,有效支持相应外勤寿险业务的发展
(5)负责收集相应区域寿险业务发展问题,及时反馈、协调,解决
(6) 参与相应区域公司重大项目的业务拓展,尤其是大项目竞争
(7)其他总部总经理室需要协调的工作内容
销售专员
8000-12000元/月
保险销售经验不限高中及以上
工作内容:
1.协助完成销售订单,确保业务流程顺畅
2.与客户保持良好沟通,维护客户关系
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神
2.能够快速适应工作环境,处理多任务并保持专注
3.对工作认真负责,有积极的工作态度
招10人 双休,缴纳五险一金
9000-12000元/月
保险销售五险一金3-5人经验不限大专及以上
单双休!!不加班!!!入职缴纳五险一金,福利待遇好 ,1500元过节费,节日礼品,婚假产假,带薪年假,生日礼品等
薪资待遇:无责底薪+提成+新人津贴+月度奖励。 新人第一个月綜合到手收入5000左右,转正后平均工资8000以上
岗位要求:大专及以上学历,会基础的办公软件,普通话标准
工作职责:车险续费专员 通过公司外呼系统负责报报价格,联系还有一个月左右到期的车险客户续费,并且介绍公司车险续费优惠政策,给客户报价,协助车险客户办理续费.公司提供精准客户,不需要自己开发
晋升机制: 带薪培训,新人有帮带,成长速度快,入职即有晋升机会,可晋升小组长,业务部经理,团队主管,区域主管等
工作时间: 8:30-12:00,13:50-18:00,单双休,法定节假日正常放假
楼下一号地铁,自带食堂!交通很方便!
温州高薪延保&无忧质保顾问
1-1.5万元/月
保险销售五险大专及以上延保无忧汽车销售温州延保驻店
岗位职责:
1、面销岗位,掌握店内车辆售前和售后进场量,向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品(不销售汽车,非车险续保):
2、善于维护门店工作人员关系,辅助配合门店各个活动的实施
3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易,指导客户签订合同和收集相关材料;
4、积极为成交客户售后服务追踪,避免出现客诉,协助售后部门办理理赔手续。
行业经验:
从事汽车延保或无忧销售者优先;从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型,有驾龄者优先;可接受外调;
岗位福利:薪资准时发放不拖欠,3K底薪+高比例阶梯提成,只要您够优秀,晋升培训老师,福利更丰厚,提供社会保险,节日礼物,交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制;
工作时间:
09:00-17:30,朝九晚五不加班,月休4天:
汽车金融顾问
6000-12000元/月
证券经纪人生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限汽车贷款二手车汽车销售融资租赁
【工作内容】
1、负责所辖区域(地市及县域)汽车经销商的开发与日常关系维护,持续深化合作基础;
2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训,传达公司产品信息及相关政策要求;
3、准确判断进店客户购车意愿,落实贷前调查与风险评估,保障业务合规性;
4、指导贷款材料整理,并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进;
5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营确保贷后资料按时归档;
6、达成公司下达的各项销售指标。
【要求】
1、年龄要求:22-36岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备1年以上相关从业经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先;
4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力;
5、品行端正、诚实守信,具备较强的心理承受力与责任心;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金;
2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动;
3、提供清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。
(我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台实力强且发展稳定,欢迎积极投递简历,期待您的加入!)
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作
跨行业优秀管理人才引进
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
中国平安人才招募:共赴金融新征程
年龄:25-55周岁
学历:本科及以上
任职经历:任职销售或高级管理岗位满1年,行业不限
上年收入:40万+
其他:无不良记录
启航津贴:每月无责底薪5~8k
工资构成:底薪+绩效+每季度津贴奖励
职级津贴:
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职后底薪5k~8K。
公司会有每月定期旅游和团建,费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。
多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会。
工作时间:8:30~4:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
工作环境:
5A级写字楼办公环境,中央空调。公司都是80后90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
免费培训
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品。
2.培训结束,公司分配导师、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽
三新经理人储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,是国内金融牌照齐全,业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模想对较大的保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月至高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
保单售后服务
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
●●保险行业存量客户售后服务岗●大专学历及以上(学信网可查)●21-45周岁●不加班!不加班!非电销!非电销!岗位职责:1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈,提供专业、及时的响应服务;2、整理并跟进售后相关保单信息,确保流程高效、记录清晰;3、协助团队优化售后服务流程,提升客户满意度与服务效率。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能有效与客户进行交流;2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力;3、工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心,事业心;6.强烈的责任感,敢于承担团队责任;有良好的合作精神和创新能力;职位福利:绩效奖金,补充医疗保险,弹性工作,定期团建,周末双休,多次晋升机会。●周末双休,法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成:基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资:2w+●休假制度:国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等;●福利保障:商业保险、、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间:晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展晋升发展:助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长,发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱,同事暖心,工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境:5A级写字楼办公环境,冰箱微波炉等设备齐全。
信贷专员+5号发薪+员工福利
5000-7000元/月
风控经验不限中专及以上全职互联网电销经验无销售性质
【福利待遇】(高级写字楼办公,无需风吹日晒)
坐办公室不外出
薪酬福利:
综合底薪2800+绩效+年终奖,综合均薪5-7K;满半年涨工龄奖10%
2.5年即可涨薪到4200元底薪4200+绩效+激励
人均薪资过万
工作年限越长,收入增长越明显
试用期与转正薪资保持一致
工作时间:
9:00-12:00午休1.5小时13:30-19:00,月休5天
工作内容:
通过系统拨打电联、发送短信及邮件方式,对逾期客户进行信用提醒,协助维护客户良好信用记录
岗位要求:
1、能力:表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通与语言表达能力
2、意愿:乐于从事人际沟通类工作,有服务意识
员工福利:
年终奖金、优秀员工表彰
带薪年假、带薪病假、节日福利、团队奖励、团建活动、下午茶等
全部配备,一应俱全!
岗位晋升路径:
专员→组长→主管
地址:金融广场A座
保险代理专员
9000-17000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,收集并分析客户实际需求,提供针对性的解决方案。
2. 定期拜访潜在客户,确保达成既定销售目标。
3. 持续维护与拓展现有客户关系,建立长期稳定的信任合作。
4. 及时汇报销售进展,并结合实际情况提出优化建议。
任职要求:
1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。
2. 服务意识良好,富有团队协作精神,能适应一定强度的工作压力。
3. 自我驱动力强,能够迅速适应动态变化的市场环境。
4. 学习能力强,愿意持续学习和吸收营销知识与行业资讯。
朝阳凌源市招聘:宝妈岗位!双休!1.工作内容:经营公司老客户,做老客户名单整理,处理售后问
3000-10000元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验核保工作经验优秀的沟通协调能力
招聘:宝妈岗位!双休!
1.工作内容:经营公司老客户,做老客户名单整理,处理售后问题,车险服务人员,销售精英
2.工作时间:8:20-12:00双休法定休息
3.岗位要求:年龄25-55周岁乐观,亲和力好,有责任心。(大专以上学历可以到59周岁)
4.工作待遇:综合薪资2500+努努力5000+
张经理:
二:另优聘,高端版·健康财富规划师(HWP),人生规划师——金融/医疗/地产精英,教师等,公司特殊政策,资源支持。
月收入可过十万
年龄在25~50岁之间,大专学历,年收入超6万(提供流水)有3年以上服务高客经验!
快速报名:张经理(微信同步)
Hwp
1-1.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上5-10年大专及以上渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
泰康新业务中心正在招聘健康财富规划师,待遇超高。,
保险经纪人
2-2.2万元/月
保险销售保险五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.泰康之家养老社区推广,线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。
2.定期提供客户名单,通过线上线下经营。
3.负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。
4.组织小型客户活动,推进销售业绩。
5.学习和了解公司的战略目标,养老政策,产品知识。
福利待遇:公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外
伤害险+身故、疾病保险
以及,公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。
(高薪,晋升快,弹性工作,尽快面试)岗位要
求:1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄)
2.本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专)
综合储备干部
3000-10000元/月
保险销售经验不限大专及以上
岗位职责:
1.主动维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历大专以上
2.经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳
4.年龄25周岁至45周岁
过年带薪休假车险高绩效纯办公工作
8000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限行政班次不倒班车险续保五险一金提供客户不用跑外
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薪资待遇:
1、底薪2400~8600+无上限绩效提成+司龄补贴+年终奖+季度激励+多项额外奖励。月均收入约5000元,入职3至6个月员工平均月薪达8000以上,新人前两个月享受保底薪资,后续保底标准更高(2400~8600),无需担心无单无收入。
2、入职即缴纳五险,无试用期,满一年享额外5天带薪年假,每年组织集体旅游与健康体检各一次。
3、不收取任何费用,公司直招岗位,面试通过即可参与新人培训,8天带薪培训期,期间享受双休。
4、未毕业实习生可参保雇主责任险,提供学信网截图可保留应届生资格。
5、每月固定休息,国家法定节假日正常休假,在享有国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等人性化假期。
6、生日有礼物,节日有福利,日常有免费下午茶、零食点心供应。
岗位职责:
1、对接车险即将到期客户,主动沟通提醒保险续保时间,并介绍公司优惠政策,推动成交(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无需外出应酬);
2、为客户提供高效、准确、专业的线上咨询与服务支持;
3、积极配合完成公司及上级安排的各项学习与训练任务。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、工作态度端正,积极认真。
工作时间:
每日八小时工作制,上班时间8:20-18:30,午休一个半小时。
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