岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标感 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值

工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:25周岁-50周岁 学历:大专 工作时‬间:8:30～10:30 薪资待遇:1500元+绩效 工作地点:葫芦岛市内 企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。

1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力配置目标、企业客户开发目标、互联网平台用户引流目标以及品质管理与控制目标，制定并落实保障措施，确保各项指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建由内外勤人员组成的专兼职讲师团队； 3、统筹健康保险渠道各类标准化培训工作，监督各级机构开展标准及非标准培训，推动培训方案在各层级有效实施； 4、拟定健康保险渠道中长期发展规划与荣誉激励机制，持续跟踪执行过程并进行评估，助力业务与人力稳步增长； 5、组织实施销售团队及销售人员的合规教育培训，同步追踪和监控业绩表现与品质管理指标，保障经营合规与可持续发展； 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的沟通协作，为基层机构业务拓展提供有力支持； 7、负责健康保险渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援部门开展协同工作； 9、承担政府保险委托经办项目的市场拓展职责。 督导重点：趸交保费目标、期交保费目标、人力发展规模、新增企业客户数量、互联网官微关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训率 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关行业工作经验； 3、思维清晰、积极主动、自律性高，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

岗位职责： 负责燃气具、家用电器、安防产品等销售； 任职要求： 1、年龄25-45岁，有家电行业从业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通能力，有团队精神，执行力强； 4、可兼职；

工作职责 1.挖掘开拓本地特色餐饮客户，为客户提供优质的合作方 案。 2.整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源，与客户 建立良好的合作关系。 3.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定 个性化营销方案，与商户谈判并达成合作。 4.完成公司制定的销售目标，定期进行市场销售数据分 析，及时向公司反馈。 5.与公司各部门有效配合，所遇到的问题及突发事件， 及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以 提高消费者和商家的满意度。 任职资格 1.1年以上相关工作经验或优秀的应届毕业生，具备较强 的学习能力和优秀的沟通能力。 2.熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，餐饮相关从 业经验者优先。 3.有本地餐饮资源、团购网站以及餐饮优惠券从业经验 者优先。 4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具 有良好的团队协作精神。 5.热爱销售工作。 6.学习能力强，有挑战精神。

维护老客户，简单，自由

公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业6年有余（全国仅3家同类公司运营超3年），团队全员持证上岗，更有全国十大金牌讲师亲自带队指导~ 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台开展客户挖掘； 2、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，本岗位无需外勤，全程室内办公，环境优越，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧、反应灵敏、积极向上，拥有较强的适应能力与抗压素质； 工作时间：早九晚六 单休法定节假日休息（坚决不加班！！） 薪资待遇： 底薪5000+高额提成，五险一金、助学金、养老金、工龄奖等多项福利， 勤奋者月入过万轻而易举； 公司优势： 1、提成丰厚，收入轻松破万； 2、只要足够努力，各类奖励拿到手软； 3、晋升机制公开透明，付出必有回报，理想在此启程； 4、高端舒适的办公空间，搭配友善的领导与同事； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年假长达15天以上~

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作;2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

公司是做电商行业的，专注为品牌提供客服端售前售后一体化服务、投流短视频制作、店铺体验分维护等解决方案，是淘宝天猫、拼多多、抖音快手、小红书等平台的官方推荐服务商。 工作内容： 岗位主要负责招商对接，和淘宝抖音等店铺店主沟通，洽谈店铺合作，促成店主与公司的合作，公司提供客户资源，不跑外。 工作时间： 9：30-6：30（7.5小时工作制），中午休息（12:30-2:00）1.5个小时，周休法定假休，带薪休息 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入在8K-15K之间，能力突出者收入更高。 入职后提供专业带教培训，帮助快速上手工作。 岗位晋升通道清晰，表现优异者可快速晋升主管或更高职级。 公司氛围轻松，团队年轻化，注重员工成长与职业发展。零食下午茶，生日礼物，节假日福利，整体待遇优厚，期待你的加入！

少兰家政公司兴城西路店各一名月薪5000元满勤奖300元岗位奖300元考核奖400元月休2天。6点到下午6点节假日没有假期。

航锦科技检修招管工一人，管工临时掉队一人，500一天九小时，14号入厂培训，八九天活，人走账清。吴老板

兴城南河小酒馆找改刀替班200一天。明天。联系电话

兴城中餐招聘改刀一名贴灶一名工资6500—7000元，一个月两天休，，联系电话

急聘：葫芦岛连山区宏运新城兰姐粥店，早餐店找后厨工，钟点工55岁以下工资面议，电话（朋友们[抱拳][抱拳][抱拳]）

1. 为客户做家庭风险测评，根据需求定制专属人身保障、资产规划方案； 2. 负责保单检视、险种优化、续期维护及理赔协助，维护存量客户关系； 3. 开展合规展业，拓展个人客户与合作渠道，完成业务指标； 4. 参与公司专业培训，持续精进金融保障相关专业能力。 1. 年龄25-45周岁，学历不限，沟通表达流畅； 2. 认同金融保险行业，有服务意识，责任心强； 3. 有无经验均可，零基础可培养。

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最 高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作；双休，法定假期，自由 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金/（团险）

工作内容： 1.根据家庭需求制定合适的保险权益 2.维护老客户的保险权益和粘性 3.学习提升自我，以专业化，职业化为客户服务 工作要求： 1.大专以上学历 2.年龄25-45周岁 3.为人诚信经营，品行端正

招聘有能力业务员

岗位职责 1、负责所辖区域市场的业务拓展与客户维护，完善客户信息档案的建立与管理 2、跟进区域内现有客户关系的维系，持续开发新客户并推动合作落地 3、落实区域市场销售计划的实施，确保销售目标的有效达成 4、组织实施所在区域各类市场推广活动，并保障执行效果 5、结合客户实际需求，提供针对性强、高效的產品解决方案 任职要求 1、能够适应长期外出工作安排； 2、年龄范围：23-45岁； 3、具有一年以上快消行业从业经历，有白酒销售背景者优先； 4、具备吃苦精神，工作态度端正，有一定客户需求洞察及销售实战经验； 5、执行力强，责任心突出，具备良好沟通协调能力，能协同相关部门开展工作； 6、持有C1驾驶证，熟悉本地市场环境，拥有酒类渠道客户资源者优先考虑。 【薪酬待遇】 试用期日薪120元起+绩效； 转正后底薪工资+绩效8000~10000元左右，可上五险

线上电话销售顾问，底薪+提成+工龄周末双休，法定节假日带薪休息

兴城市海后悦享商场三楼美丽衣橱招聘销售三名

招聘销售若干名，有无经验均可，公司统一免费培训！ 工作时间：早8晚5，周末双休 薪资待遇：实习期底薪2600+提成+工龄奖 岗位优势：工作稳定，时间规律，适合宝妈，有清晰晋升空间 有意者请电话联系：

招聘！客户经理20名 底薪3000加500满勤加500话补 提成奖金，上不封顶 每周单休，各节假日休息 定期团建，不定期旅游 招想赚钱的，混日子的别来 工作时间：早9点晚6点 工作地点：兴城美星花园

東伟所有门店室内推销东伟会员卡，100会员卡推出去一单一块钱，半个月一开支，综合工资一个月5000左右

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

一、工作内容： 1.公司提供客户资源，与准客户进行电话、微信、自媒体（快手、抖音）等沟通，成交；通过线下组织圆桌会议成交客户 2.开发新客户，维护老客户。 3.入职后有专业培训，有人带，老客户回购率高。 二、工作时间: 冬季上班时间：8:30—12:00 13:30-17:30 夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 周一至周五上班，周末双休！双休！！！ 三、薪资待遇： 1.高底薪+高提成+多种奖金，月收入上万很正常！只要你敢拼！ 2.周末双休，节假日正常休息； 3.不定期团建旅游，3—4次国内外游，重大节日福利多多！ 4.公司提供专业内外部培训，不定期的线上线下培训，收入轻松过万不是梦； 5.晋升空间大，不限制个人发展；

東伟所有门店室内推销东伟会员卡，100会员卡推出去一单一块钱，半个月一开支，综合工资一个月5000左右