岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标感 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:25周岁-50周岁 学历:大专 工作时‬间:8:30～10:30 薪资待遇:1500元+绩效 工作地点:葫芦岛市内 企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。

1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力配置目标、企业客户开发目标、互联网平台用户引流目标以及品质管理与控制目标，制定并落实保障措施，确保各项指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建由内外勤人员组成的专兼职讲师团队； 3、统筹健康保险渠道各类标准化培训工作，监督各级机构开展标准及非标准培训，推动培训方案在各层级有效实施； 4、拟定健康保险渠道中长期发展规划与荣誉激励机制，持续跟踪执行过程并进行评估，助力业务与人力稳步增长； 5、组织实施销售团队及销售人员的合规教育培训，同步追踪和监控业绩表现与品质管理指标，保障经营合规与可持续发展； 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的沟通协作，为基层机构业务拓展提供有力支持； 7、负责健康保险渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援部门开展协同工作； 9、承担政府保险委托经办项目的市场拓展职责。 督导重点：趸交保费目标、期交保费目标、人力发展规模、新增企业客户数量、互联网官微关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训率 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关行业工作经验； 3、思维清晰、积极主动、自律性高，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出，纯文职办公，无需自行开发客户 享受高福利待遇 固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍 定期组织团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向发展路径： 客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间： 客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.提供保险业务的后续服务，保障客户体验与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与候选人和客户进行高效交流 2.适应团队协作环境，积极融入并参与集体工作 3.具备优化服务流程的意识，持续提升工作效率 【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户发放补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-15:30，时间自由度高 【法定假期】法定节假日正常休息，假期完整不减少 【请假自由】急事家事一键审批，流程便捷 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司提供独立客户资源，无需自主开拓 【系统带教】系统化培训，专人指导，快速掌握工作技能 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级背景，品牌实力强，客户信赖度高 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感满满【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入轻松无压力 【透明晋升】晋升机制公开透明，达标即可晋升 岗位职责：负责招聘面试，协助主管完成客户维护工作 任职要求：大专及以上学历，个人征信状况良好

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年终享有双薪。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排培训，提供免费午餐及培训补贴，全程带薪培训！ 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时。 5. 公司设有食堂，供应早、午餐，下午13:30上班，纯白班制，无夜班，周末正常休息，享有法定节假日！今年春节放假十天！ 有意向者可直接联系投递简历 尽快联系安排面试

废品站招工人两名！要求年龄40岁--55岁！工资3000/月！主要就是干废品站的零活！时间早8:30--晚6:00！

岗位职责： 1.为存量客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计，涵盖寿险、意外险、医疗险、家财险及车险等多元产品 2. 高效开展客户售后服务，及时响应理赔协助、保全变更等需求，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司精准匹配的孤单客户转化，结合系统培训与导师带教，快速掌握展业技巧与合规流程 4.协助团队完成基础招聘支持工作，包括简历初筛、面试协调及新人入职跟进 5.积极参与个险、财险、团险、办卡及团队增员等多维业务，实现综合收入增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能与客户及团队成员建立有效互动 3.学习意愿强，能快速适应系统化培训与标准化作业流程 4. 责任心强，具备基本目标感与执行力，认同长期职业发展路径 5. 接受在团队协作中成长，乐于接受前辈带教并主动融入积极氛围

岗位标题：本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案： 想换一份收入上不封顶的稳定工作？中国人寿本溪收展部直招！ 主打老客户维护与服务，客源有保障，无需自己辛苦拓客，上手快、成长空间大。 有无经验均可，公司提供完整培训和师徒带教。 要求：全职稳定，沟通能力良好，踏实肯干。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，努力干月薪可观，欢迎本地有意向的朋友详聊。

岗位名称为代驾员。岗位要求包括：至少5年驾龄，持有C1及以上驾照，近三个周期内无记满12分记录，驾照剩余有效期大于90天。年龄要求在23至55周岁之间，男女不限，五官端正。无违法犯罪及重大交通事故记录，需具备安全意识、服务意识与团队意识。薪资待遇需面议。工作时间自由，可选择全职或兼职。

东戴河饭店招聘改刀一名，端午节3天，一天300，

兴城八一疗养院招聘:长期服务员2名，假期工3名，工作时间，早6点50——1点，晚16点——19点午休3个小时，上五险一金，带薪休假3天，供吃，供住，有空调热水器伙食一等，电话

项目地址：徐大堡核电招聘招聘专业：管道安装工期：2年1.管工组长20名400-450须有3年以上核电带组经验；2.普工30名220-260须有核电管道安装切割打磨经验，3.监护7名160-200须有核电监护经验4.资料员1名须有核电办公经验，薪资面议要求如下：1、组长有3年以上核电带组经验；2、年龄：18至50周岁；3、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程，组长需要考核。以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。4，薪资发放稳定，，每月25号左右发上月工资。联系人：张

综合维修工在宏运凤凰新城一、二期辽宁葫芦岛的薪资福利为每月3100元，包括工作餐、五险一金和带薪年假，工作邮箱已提供，招聘时间自2025年2月14日至2025年8月25日。

岗位职责： 整理老客户信息、协助客户办理信息变更、生存金分红金领取、理赔等各种保全服务；邀请客户参加客户组织的旅游、节日礼品等客户经营活动 任职要求： 25—45岁，大专及以上学历，学习能力强，服务意识高 岗位福利： 每周休息一天半，薪资面议

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

【公司】：泰康养老保险股份有限公司 【区域】：长沙 【收入】：20.4万/年（ 去年该职级平均） 【专业要求】本科及以上、专业不限，有医药、学校、教培、房产、金融、汽车销售经验者优先，年龄24～35岁。 【工作内容】 为已合作的医院、高校、电力等企事业单位职工及家属介绍保障福利，推荐医疗、养老、康养等保险产品。 【岗位亮点】 （1）“保险+医疗+养老”结合模式，银发经济风口、朝阳行业，适合规划长期职业发展。 （2）世界500强企业正式员工，六险二金，国内旅游激励，大公司大平台更稳定，工资奖金正常发，你只管专注于工作。 （3）目前已经与80%银行、90%三甲医院、20%高校长期稳定合作，未来5年将继续布局电信、电力、烟草等企业合作，业务规模将扩大10倍，人员扩大3倍，晋升空间大，工作1年有机会晋升管理层，有机会追求百万收入。 （4）公司长期与湘雅系医院、南华系医院，湖南大学、中南大学、湖南中医药大学等高校，中车电力电信烟草等合作，自带客户资源和建立合作信任基础，不需要客户经理陌生拜访，也不需要自己携带资源，每个月能对接200多名客户，上手更快更简单。 （5）有完善培训体系和成熟推广模式，有老师全程陪跑，助力转行小白能成功。 【工作时间】8：30～17：30，周末双休，法定节假日。

东伟（北岸店）招钟点工下午3点——8点（5个小时）一小时十块钱了，联系电话：（徐女士）

兴城银象宁远城招聘日工九点半到九点半，一天150，要求每天都能来的，要求干净利落长期电话

招聘其他办事人员和有关人员。薪资为每月2500元以上。

火热岗位招聘中[玫瑰]健康财富规划师、医养宣传员、讲师，售后服务经理等[玫瑰]年龄：25—50岁，大专以上学历，能力优秀者可适当放宽到55岁，[玫瑰]工作时间：周一至周五，8点30-10点40分，周末双休[玫瑰]工作地址:葫芦岛[玫瑰]工资：面议[玫瑰]福利：宝妈、教培、律师，销售人员择优录取，名额有限咨询电话，[抱拳]有意向请联系我，电话同步[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

觉华岛嘉韵恒民宿招假期工一名，一天150，老板人好没说电话

葫芦岛新区都市华庭招聘小时工时间：下午2：30-晚8.30，每小时10元要求年龄50岁以下，干净利落电话：

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