岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标感 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

东港商贸公司招聘流通市场业务若干名。要求有责任心，有流通市场业务工作经验者优先。公司主营品牌包括纳爱斯、超能、雕牌等。公司位于东港市内。有意者请联系。

初创分公司管理层还缺人 晋升空间大 超A级甲级写字楼，地铁口+交通便利 接受无经验小白哦，公司不定期有下午茶，每月有不定时团建，节假日有高端礼品! 福利待遇: 1.试用期就给无责底薪5000，高额提成45%+月度奖金 2.试用期普遍到手1W+,80%转正员工月薪2W以上，运气夯爆的或者能力突出些月薪10W+上不封顶 3.法定节假日休息，带薪年假 4.新员工到岗立刻培训，接受0基础，无经验 5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职!管理层薪资超稳定!!!月薪稳定2W+ 公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别好，活跃度超高!每月大小团建不断，只为开心就好

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、接待来电来访客户，负责线上、现场咨询 2、负责潜在学员的回访、开发与维护，为学员解答与课程相关的疑问。 3、负责课程产品的报价及合同签署 4、公司提供资源，不需要地推 5、接手是一家老店，有稳定客源 任职要求: 1、大专以上学历，有咨询行业、销售经验者优先; 2、形象好、气质佳，有亲和力; 3、有良好的沟通能力、客户服务意识及团队合作精神.

急招！！急招！！今天面试明天上岗！ 无责底薪4500+补助2500（房补1000+饭补1000+交通补助5 00）+提成实习期三个月三个月自动转正 无考核 无业绩要求无通时通次要求无经验也可有人带感兴趣的可咨询 HR超有耐心，全天在线！！

招聘业务人员若干名。要求年龄20-45岁，语言表达清晰，沟通能力强，工作认真负责，有团队意识，服从领导安排。底薪4000元加提成，待遇优厚，也可兼职。有意者可直接电话咨询。

斌翔灯具电器招聘数量：业务员＋文员5名夫妻工也可以业务员工资：4000-10000上不封顶，多劳多得文员工资：3000-5000元业务员要会开车，沈阳市内有油钱补助，有无经验均可，吃苦耐劳者待遇优先详情打电话咨询公司地址营城子新大地院内联系人

明天需要一名小工，负责捞网和干零活。

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招聘拉丙烯的学徒司机或半成手，工作地点在葫芦岛。要求能开高速者优先。有意者可报名。

服务员有经验者优先。饭店前厅服务，上菜撤桌等薪资福利:4200+瓶盖，月休两天。不休+300，节假日福利工作时间：11:00-22:30；【

中国 人寿保险销售主管岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户开发、关系维护及续保跟进，提升客户满意度与忠诚度 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基础金融或保险知识者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才加入 5.持有保险从业资格证者优先

时间自由！！！工作轻松！！！周末双休！！！节假日休！ 任职要求: 1.25-50岁大专以上学历、男女不限 2.无违法犯罪记录，有从业经验优先 3.需要持有（大专或以上学历）毕业证（学信网可查）。 薪资待遇: 1.工作时间早上8.30到下午16.00中午午休2小时，全职，时间自由，工作轻松 2.基本法待遇加奖励、月季年度奖励，医疗，养老。综合薪资（3000—5000） 3.享受员工旅游、公司聚餐、意外商业保险、节日福利各项待遇 4.法定节假日 5.销售提成等。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、副部级单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、期货、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的服务意识与责任心，认同长期主义职业发展观 4. 遵纪守法，无不良从业记录，持有保险销售从业人员资格证书者优先 5. 积极进取，具备目标感和团队协作精神

负责跟进老客户保单体检，按照公司要求完成培训，接待来访的老客户，工作节奏不快，小白会有培训再上岗，工作容易很简单，半服务半销售性质 上班时间：不加班，准点下班，上班时间9点-17点，周末双休，节假日按国家节假日休息 薪酬：薪资+绩效+奖金+补贴，综合月薪平均不低于8000。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.无经验者可培养

碰一碰 招聘启事（支付宝服务商） 因业务发展需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下 一、招聘要求年龄20-45岁，形象气质良好，谈吐得体，语言表达清晰流利，沟通能力强，工作认真负责，有团队意识，服从安排。 二、岗位职责：负责支付宝业务的市场推广和维护 三、薪资待遇：底薪4000+提成，，具体薪资面议，待遇优厚，可兼职 有意者可直接联系咨询。 会开车，能出差优先考虑，锦州周边城市 特招区域代理 店

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工作时间：早上8点30-晚上5点30，午休12点-13点30 双休！双休！节假日休！节假日休！ 【工作内容】 线上电话开发企业客户，推广注册公司、代理记账、报税、变更注销等财税业务，跟进意向、促成签单，维护客户，完成团队销售指标。 【任职要求】 不限经验，带薪培训；沟通流畅，积极肯干。 【福利薪资】 底薪+高提成+各类奖金，轻轻松松月入过万~ 双休，法休，室内办公、晋升清晰、团队氛围轻松。

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某石油化工贸易公司、运输公司。诚聘：办公室人员、销售人员。要求：大专以上学历，会开车、会办公软件，有责任心。待遇：双休、工资2500-3000，工作时间8:30～5:00地址：连山区石油五厂南门附近。联系电话：。工资等详情面议。

对接客户业务

岗位职责： 1、了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向； 2、进行对标的人才搜寻与联络，方法包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件等等； 3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解。 4、线上办公，CRM操作全流程。 5、本岗位在葫芦岛相对比较陌生，从业人员较少，投递前希望提前了解一下。公司给予全方位培训，1个月即可独立工作，不需要你有经验，但是需要你有与人沟通的能力，性格开朗。 6、本岗位是人力资源服务行业，每天工作大部分都是在看简历，筛选简历，联系求职者和面试协调（跟招聘经理工作一样）。 7、本岗位沟通人群都是职场精英，年薪50万以上者，素质高，场景优质顺畅，专业。 职位要求： 1、大专及以上学历；工作三年以上，年龄28-40，男女不限。 2、人力资源、营销、互联网等相关专业优先； 3、有人力资源等级证书优先； 4、有较高的职场素养优先； 5、良好的沟通能力以及亲和力，性格开朗者优先。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休，法定节假日； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年两次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工活动+节日礼品等； 4、项目提成次月发放；（人力资源职业证书 有额外补助） 5、提供五险一金，优质安静的办公环境。 6、本岗位收入提成收入占比80%以上。 点曼咨询欢迎您的加入！让我们一起努力！

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