实习生任职资格： 职位描述： 1. 负责案件结案后的归档与管理工作； 2. 完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 专科及以上学历，优秀应届毕业生可酌情考虑，具备风控或法务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的责任意识，认同律师事务所的价值理念； 3. 性格稳重，细致耐心，工作条理清晰； 4. 具备良好的沟通协调能力、人际互动能力及语言表达能力。

岗位职责： 1、负责公司日常合同用印的审批与复核，检查用印材料的齐全性与合规性，防范用印过程中的法律风险。 2、承担企业各类合同及法律文件的拟定、审查与修改工作。 3、统筹公司标准合同模板的整理、制定、审定与迭代，匹配各业务条线实际需求，统一合规执行规范。 4、主导公司涉及的民事争议处理，包括证据收集、法律文书编制、案件进度跟踪、独立出庭应诉，并协调外部律师及司法机构沟通。 5、参与各部门对外商务洽谈与合作对接，全过程提供法律支持与专业建议。 6、承接公司内部日常法律咨询事务，为各业务单元及管理层提供合规解答与法律指导。 7、掌握《公司法》相关条款，协助完善公司治理结构，确保运作符合法律法规及公司章程规定。 8、完成上级安排的其他法务与合规相关任务。 任职资格： 1、法学类专业背景，本科及以上学历，具备法律职业资格，熟悉民商法、公司法等核心法律领域；持有律师执业证者优先考虑。 2、具有商事合同及法律文书起草与审核经验，能独立推进诉讼与非诉纠纷事项的处理。 3、思维缜密、条理清晰，具备较强的风险预判能力、沟通协作能力及问题应对能力，工作认真负责。 4、有志在法务领域长期发展，具备良好的职业道德和保密意识。 福利待遇： 工作时间：半年双休半年单休，8：30-17：00 薪资：4K-6K/月、五险一金、工作餐，节日福利、带薪年假、年终奖金、良好的晋升空间、优秀员工股权激励。 工作地点：沈阳先进制造产业园 沈北新区蒲田路158号（蒲河路地铁站有班车接送） 公司网址：http://www.syhjat.com/

实习律师招聘信息： 【工作内容】 1.协助主办律师处理各类法律事务，跟进案件全流程。 2.负责基础法律文书撰写。 3.参与律所拓展谈判代理案件、尽职调查、合同审核、法律咨询接待等工作。 4.完成部门交办的其他日常行政与事务性法律支持工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.有车有驾照，可独立外出、接受出差； 3.具备扎实的法学理论基础，熟悉民法、合同法、公司法等相关法律知识； 4.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力，能熟练使用办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 6.通过法律职业资格考试者、有法务工作经验或工程机械行业销售经验优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：每月2000元-3000元，具体可面议。 2. 成长：主办律师一对一带教，快速积累独立办案经验。 3. 保障：正常实习备案，保障顺利转正执业。 4. 福利：外出业务有补助、定期团建、办公环境舒适、团队氛围轻松、学习资源充足。 5. 发展：律所案源稳定、业务成熟，实习期满表现优秀可留所执业。

岗位要求： 1、需持有律师执业资格证，且执业年限满3年； 2、具备独立承办案件的能力，业务方向以民商事、婚姻家事、刑事为主，可自主接案并妥善处理各类法律事务。 合作模式： 采用纯提成机制，提成比例具有竞争力，薪资无上限，多劳多得。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进处理； 2、通过多种渠道与方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体回款目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼相关事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的资产处置进度； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类专业优先考虑； 2、具备法务催收实操经验者更优； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 无责底薪（5-7k）+绩效提成（按实际回收金额核算，上不封顶） 2. 高端办公环境，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利 4. 入职即享：社招人员签订劳动合同并缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习期可抵扣试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专属导师实行一对一带教，全程护航成长路径； 2. 提供线上线下融合培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业素养！ 【晋升】 1. 每年年终开放晋升通道，拥有公开、公正的晋升评估机制。

工作职责: ·1. 合同管理：负责下属工厂各类合同、协议的拟定、审查及修订工作，参与重要合同谈判，从法律角度识别和控制合同风险，提供专业性修改建议； ·2. 诉讼案件管理：统筹指导下属工厂应对各类诉讼、仲裁事务，包括案情初步研判、证据材料整理、与外部律师协作沟通、跟踪案件进展，参与调解、出庭等相关程序； ·3. 日常法律咨询：深入参与下属工厂在生产经营、项目合作、市场运作、人力资源等环节的日常事务，识别并评估潜在法律风险，提供及时有效的法律支持； ·4. 法律培训：组织开展内部合规与法律知识培训，增强员工法治意识，提升各业务单元风险防控与合规执行能力，回应各部门常规法律疑问； ·5. 知识产权管理：负责下属工厂商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护、保护及相关管理工作； ·6. 法律合规管理：持续关注与公司业务相关的法律法规及监管动态，及时分析政策变动对业务的影响，提出合规优化建议，推进大米管理部下属工厂在合同、印章等方面的专项合规治理，并协助上级完成监管检查及数据报送任务； ·7. 完成上级交办的其他法律事务，协同完善企业法律事务运行机制。 任职资格: ·1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有法律职业资格证书； ·2. 具有1年以上企业法务或律师事务所工作经验，优秀应届生可酌情放宽要求； ·3. 熟知《民法典》《公司法》《劳动法》等民商事基础法律，掌握公司运营所涉法规政策，具备扎实的法律理论基础； ·4. 具备较强的逻辑思维、文书撰写和沟通协调能力，能独立完成商业合同及法律文件的起草与审核，准确识别业务风险并提出合规改进意见； ·5. 能够独立处理常见劳动争议和商事纠纷，熟悉诉讼与仲裁流程，具备案件资料归集与进程跟进能力； ·6. 工作严谨负责，具有良好的风险预判能力和抗压性，能快速融入公司组织体系、制度环境与工作节奏，独立承担对接工厂的基础法务工作，确保合同审查无低级错误或重大疏漏，未因审核失误引发公司经济损失或法律纠纷，对各部门提出的法律问题做到及时响应、专业解答，杜绝推诿拖延或误导性回复； ·7. 具备良好职业道德，认同公司文化，严格保守企业商业机密，遵守法律从业规范； ·8. 熟练操作办公软件，具备基本资料查询与法规研究能力，能够持续跟踪最新法律法规及行业监管变化。

岗位职责 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作； 2. 负责公司法律意识普及及日常法务管理事务； 3. 推进知识产权体系管理与风险防控措施落实； 4. 协助上级完成其他常规工作，为各部门提供法律支持与咨询服务。 任职资格 1. 本科及以上学历，法律专业背景； 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑； 3. 作风严谨，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通协调能力、责任意识及快速学习适应能力。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业五年以上 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

【律所名称】辽宁中天律师事务所 【岗位名称】授薪律师1名 【工作地点】辽宁省丹东市元宝区国贸大厦1701 【业务领域】民商事诉讼为主，兼有行政机关、、事业单位的诉讼、非诉业务（包括法律意见书、合同撰写和审查） 【工作要求】 1.已取得律师执业证，能够独立开庭，具备独立出庭的经验以及一定的非诉经验； 2.熟练使用常用办公软件，工作态度认真，细心严谨，文字写作能力强； 3.具有一定的逻辑思维能力，较强的口头表达和沟通协调能力； 4.除开庭、值班等需要外勤的时间外，需到律所上班； 5.能开车（可以上路，非必须）； 【工作待遇】月入三千至五千（到手），另外购买社保医保，具体的薪酬发放方式面谈（底薪加年终奖）

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常经营与管理体系建设，落实司法行政机关及律师协会的监管规定，主导律所合规机制运行，确保执业活动持续规范、依法依规。 2、主营业务引领：聚焦个人专长法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，塑造律所核心业务优势；统一协调全所诉讼与非诉业务开展，严格把控案件办理质量与执业风险，优化办案标准化流程。 3、团队建设管理：主导律师队伍及行政支持团队的组建、引进与培养，建立科学的办案协作、绩效考核与内部协同机制，规范执业行为标准，提升团队专业能力与组织效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为全过程，牵头处理客户投诉与执业争议事项，防范并杜绝违规行为，实现执业零事故、舆情零发生。 5、行业行政对接：统筹对接司法局、律师协会等相关主管部门，完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，保障机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企服务资源与优质案源渠道；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌形象建设，推动律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业纪律处分及失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法厅对律所负责人备案的相关规定。 2、专业核心能力：具有清晰且稳定的主攻法律方向，实践经验丰富，能够独立承办本领域复杂疑难案件，具备突出的专业解决问题能力。 3、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作模式、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备制度设计、团队领导、风险防控、客户关系管理等多维度管理能力，能有效组织团队办案并应对监管审查。 4、职业素养与在岗要求：作风严谨、责任感强，恪守律师职业道德和执业纪律。 5、优先录用条件：沈阳、铁岭本地户籍者优先，执业年限达30年以上者优先。

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岗位职责: 1.负责独立处理和解决法律事务 2.为客户提供专业的法律咨询和支持 3.参与法律案件的调查、起草法律文件和辩护工作 任职要求： 1.具备扎实的法律知识和独立解决问题的能力 2.良好的沟通技巧和能够与客户建立良好的关系 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责: 1. 协助律师进行法律文献、法规及案例的检索与整理； ​ 2. 参与法律文书的起草、校对及文件归档工作； ​ 3. 配合处理诉讼与非诉业务中的程序性事务； ​ 4. 跟进案件进度，协助完成庭审准备及相关沟通工作； ​ 5. 完成律师交办的其他辅助性法律事务。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识基础，熟悉常用法律法规且通过法律职业资格考试 ​ 2. 具有较强的文字表达能力和文书处理能力； ​ 3. 工作细致认真，具备良好的组织协调与执行力； ​ 4. 能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； ​ 5. 有志于长期从事法律实务工作，职业态度端正。

岗位职责: 1. 处理各类法律事务，提供专业的法律咨询与意见，取得律师执业资格证 2. 代表客户参与诉讼、仲裁及其他争议解决程序； 3. 起草、审查和修改各类合同及法律文件； 4. 参与企业法律风险防控与合规管理支持； 5. 维护客户合法权益，推动案件高效进展。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉国家法律法规体系； 2. 拥有良好的逻辑思维能力和法律分析能力； 3. 具备较强的文字表达和沟通协调能力； 4. 工作严谨负责，具备较强的执行力和职业操守； 5. 能够独立处理法律事务，适应多样化案件需求。

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

1、具有扎实的法学专业功底及良好的教育背景； 2、已取得律师执业证，有良好的职业操守，遵守律师执业 规范，未受过行政处罚或未受过律师行业处分； 3、具有开拓精神及创新意识，认同律所的发展理念； 4、具有良好的沟通能力、团队合作精神； 5、具备较强的上进心与抗压能力，有明确的目标感； 6、具有企业法务、司法机关职业经历者优先。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审核、合规类文书撰写等基础性法律支持事务。 2. 参与房地产项目法律风险排查，配合识别业务流程中可能存在的法律隐患并提出应对建议。 3. 协同完成内部法律培训资料的整理与归集，助力企业合规意识提升与法治氛围建设。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，法学类专业背景，应届生可报。 2. 已获得法律职业资格证书（持有A证者优先考虑）。 3. 具备良好的法学理论功底，熟悉民商事及房地产相关法律法规者优先。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审核、合规类文书撰写等基础性法律支持事务。 2. 参与房地产项目法律风险排查，配合识别业务流程中存在的潜在法律隐患并提出应对建议。 3. 协助整理内部法律培训资料，推动企业合规意识提升与法治文化落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，法学专业背景，应届生可报。 2. 已通过法律职业资格考试（持有A证者优先考虑）。 3. 具备良好的法学理论功底，熟悉民商事法律及房地产相关法规者优先。

工作职责 1. 为矿业企业项目提供覆盖全周期的法律支持，涉及矿产资源勘探、开采许可、安全生产、环境保护等环节的风险研判与流程管理。 2. 编制并审查矿业相关重要法律文书（如探矿权/采矿权转让协议、矿产品购销合同、安全生产责任书等），确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规要求。 3. 协调处理矿业项目中出现的各类法律问题，包括资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系争议调解等，保障企业合法利益。 4. 持续关注矿业领域政策法规变动，定期形成合规建议文件，协助各部门执行矿业开发过程中的合规标准。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有2年以上矿业行业法务岗位经验，掌握矿产资源开发全流程及相关专项法规，涵盖资源管理、安全监管、生态保护等方面。 3. 能够独立完成矿业项目的合规性审查，准确识别探矿权/采矿权变更、矿山工程建设中的法律风险，并制定有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作能力和实务解决能力，可顺畅对接政府监管机构、现场运营团队及外部合作单位。

工作职责 1. 全面负责矿业企业项目各阶段的法律事务支持，涵盖矿产资源勘探、开采许可办理、安全生产管理及环境保护合规等环节的风险研判与流程监督。 2. 编制并审阅探矿权/采矿权转让合同、矿产品购销协议、安全生产责任书等关键法律文书，确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规规定。 3. 独立应对矿业项目涉及的各类法律争议，如资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系协调等，切实保障企业合法利益。 4. 持续关注矿业领域政策法规变化，定期编制合规操作指引，协助推动公司内部各职能单元落实开发活动中的合规管理要求。 任职要求 1. 法律相关专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有2年以上矿业行业法务岗位从业经历，掌握矿产资源开发全流程，熟悉资源管理、安全监管、生态保护等方面的专项法律规定。 3. 具备独立开展矿业项目合规审核的能力，可准确识别探矿权/采矿权交易、矿山工程建设过程中的法律风险，并提出有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效联动政府主管部门、矿山运营团队及外部合作机构。

1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 具备企业经济纠纷及劳动争议处理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件； 4. 为人正直，无不良习惯，形象良好，气质出众，能适应出差安排；

1.法学专业本科及以上学历； 2.具备五年以上企业法务相关工作经验； 3.已取得法律职业资格证书，具有律师执业背景者优先考虑； 4.形象气质良好，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力；

实习律师招聘信息： 【工作内容】 1. 协助主责律师办理各类法律事务，参与案件全流程跟进。 2. 承担基础性法律文书的起草与整理工作。 3. 参与律所业务拓展、代理案件谈判、尽职调查、合同审查及客户法律咨询接待等实务工作。 4. 完成部门安排的其他日常行政事务及法律辅助性工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持有驾照； 3. 具备扎实的法学理论功底，了解民法、合同法、公司法等相关法律法规； 4. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力；

岗位职责： 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作； 2. 负责公司法律知识普及及日常法务事务管理； 3. 推进知识产权的规范管理与风险防控； 4. 协助上级完成其他常规工作，为各部门提供法律支持与咨询。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑。

岗位职责： 法律垂类模型训练与优化。主要负责法律法条梳理、法务文书撰写、以及合规场景下的内容校验，确保模型输出的专业性与准确性。 岗位方向与时薪： 律师/法务方向：45元/小时 任职要求： 专业背景：法学专业本科及以上学历，或具备扎实的法律行业从业经验（律师/法务）； 专业能力：熟悉法律基础知识与常用法条，具备极强的逻辑思维与文字严谨性； 工作时间：需保证每日 10:00-19:00 期间可在线工作 6-8 小时； 办公条件：具备居家办公条件，电脑操作熟练。 我们提供： 可远程办公，免通勤，时间相对自由； 项目长期稳定，按时薪结算； 提供系统化标注培训，快速上手。

岗位名称：法务人员 学历要求： 1、统招大专及以上学历，法学或相关专业 2、具备一般诉讼、劳动仲裁及合同审核相关经验 薪酬福利： 薪酬范围：月薪面议 法定保障：入职即缴纳五险一金 日常福利：公司提供通勤班车、免费工作午餐 长期福利：享受年度免费体检、春节/中秋等法定节假日福利 作息时间：每周六、周日正常休息