啤酒厂急聘包装工320一天/无需经验包吃住/新人入职奖3000/保底9000随走随清 不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 ，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 长期工、短期工均可报名，工作地点在 苏州 有意向直接联系我 工种：工厂普工-普工/操作工

铁件加工厂，普工，激光工，折弯工，焊工，学徒，工资4000-8000岗位职责： 1.负责铁件加工生产线上的操作与辅助作业，包括上下料、设备看护及简单调试 2. 按工艺要求完成数控机床、折弯机等设备的基础操作与日常点检 3. 配合技术人员进行产品试制、首件确认及过程质量自检 4.保持工作区域整洁，执行5S管理规范，确保安全生产 5.学习并逐步掌握不同工序的操作技能，支持多岗位轮换与技能提升 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应车间环境 2.吃苦耐劳，责任心强，无不良记录 3. 有机械加工经验者优先，接受零基础学徒培养 4. 身体健康，能适应站立作业及基本体力劳动 5. 遵守公司规章制度，服从生产安排

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

大连奇瑞汽车招工，日结小时工275-290元，短期离职薪资全额结清，长期工缴纳社保，月综合6500-8000元 车间订单稳定，环境规范，招聘流水线工人、叉车工，无需技术基础。 18-45周岁服从排班即可，食宿全包，通勤班车全覆盖，带薪年假，待遇优厚，。 可选正式工 工资透明 招普工操作工 大连金州开发区！

招元宝机操作工，男女均可，有无经验都可以，新手可以教学徒。 主要工作：机器接袋，封袋，简单机器操作，手工辅助。 上班时间：白班，具体面议。 要求：能踏实干活，做事细心，身体健康。

【大连奇瑞汽车股份有限公司】 招聘岗位：普工/技工同步招聘（总装车间装配工/组装工，涂装车间涂装工，焊接车间焊接工，设备维修工，物流工，叉车工等） 招聘要求：年龄：18——39周岁，身体健康。 薪资福利： 试用期： 入职有1-2个月试用期 薪资：普工25.5元/小时，叉车工26元/小时，月综合薪资8000左右，包吃包住，免费体检。 ! 薪资：底薪3080+500全勤+岗位津贴400-800+加班费(8小时以外的工作算加班)=月薪资 7500-8000左右(每月15号发工资) 上班时间：早班，早上8点-晚上7点，晚班，晚上8点-早上7点，每工作两个小时，休息十分钟，十五天倒一次班，上六休一，节假日正常放假 工作内容：普工岗位负责新能源汽车整车组装，装配，封胶，打磨，抛光打蜡修边，及汽车零部件的分拣，装运配送等（有无经验均可）。技术岗位面试需要需要一定的工作经验。 住宿：免费4人间宿舍，配有全自动洗衣机，空调，热水器，独立卫生间，衣柜等设施 吃饭：餐标10元，提供两餐，每个月有560左右的餐补，在厂区食堂刷卡吃饭，内部食堂，荤素搭配，营养丰盛。

葫芦岛岛里船厂配套单位招普工3名，工作非常简单，拿布包设备和可折板安装，有无经验者都可以，年龄在45岁以下，30岁左右的，吃苦耐劳者优先，本工作长期稳定。必须能开无劣迹证明。好高骛远者绕行。工资5000+

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

沈阳六和机械正式工招聘 入职缴纳五险一金 （公司直签---签订正式劳动合同） 招聘岗位： 招聘操作工，要求18-45周岁，身体健康，能接受夜班、倒班工作 工作时间：早八晚八，晚八早八两班倒，一个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇 工资待遇：5500—6500元（到手），五险一金（员工自上岗之日起缴纳五险，）。 其他福利： 1.  新城子、道义、虎石台、北站通勤车； 2.  宿舍、食堂、通勤、工服劳保； 3.  员工本地租房可享受住房补贴； 4.  夏季员工旅游因工； 5.  ； 7.   年假：入职满一年5天年假，法定节假日休息（忙时除外）； 8.  节日福利、季度奖金、绩效奖金、生日、婚礼贺金、生产奖金、交通津贴等； 公司地址：沈阳市沈北新区虎石台镇蒲平路16号 面试时间：每周二、周四下午2点面试

明天贺港用一伙大工15一口，鸡眼了无限推。连系电话

兴城温泉小学烧烤店找一个辣炒厨师有厨师工作经验就行，要求有责任心，能长年干优先，工资面议，烧烤抓串学徒工一名4000-5000，休息一天，联系电话

葫芦岛市龙港区招钢筋工

找大白师傅活在兴城

找大白师傅活在兴城

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

实习律师招聘公告 一、岗位职责 1. 协助执业律师处理民商事、劳动争议、合同纠纷、法律顾问等各类法律业务； 2. 负责案件材料整理、证据梳理、案卷归档、文书起草（起诉状、答辩状、代理词、合同、律师函等）； 3. 协助开展立案、阅卷、庭审辅助、保全、执行跟进等外勤工作； 4. 参与企业法律顾问单位日常合规审查、合同审核、法律咨询答复； 5. 跟进案件进度，做好案件台账记录，及时向主办律师汇报工作进展； 6. 完成团队及负责人交办的其他法律辅助工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（A证），可正常申请律师实习证； 2. 法学专业功底扎实，熟悉民法典、民事诉讼法、公司法等常用法律法规； 3. 具备良好的法律文书写作能力、逻辑思维能力和沟通表达能力； 4. 工作认真细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 品行端正、踏实肯干，热爱律师职业，愿意长期深耕法律行业； 6. 无违法违纪及不良执业记录，能稳定全职实习。 三、岗位福利 1. 完善的带教体系：由资深执业律师一对一全程带教，实操机会充足； 2. 全面业务锻炼：接触诉讼+非诉全类型案件，快速积累办案经验； 3. 稳定薪资待遇：底薪+绩效+补贴，节日福利、定期团建； 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松纯粹，无复杂职场内耗； 5. 支持正常实习考核、出具实习证明，助力顺利执业转正。 四、工作地点：武昌区中北路津津花园B座13楼 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附证件照、法考成绩、学历信息）发送至指定邮箱：@qq.com 2. 邮件主题统一格式：姓名+实习律师+毕业院校 3. 初审合格后，将尽快电话通知面试，合则约见！ 本招聘长期有效，欢迎热爱法律事业、踏实上进的应届生及待实习人才踊跃投递！

全年20万以内的实行模式，不收取其他费用，20万以上律所，无其他费用收取，无需坐班，无偿提供优质办公环境及案件洽谈场所。对于优秀的提成律师来说优势明显，期待您的加入。

岗位要求： 1.有律师执业证可转所（接受外地律师）。 2.有团队、合作意识，服从管理。 3.有网络自媒体经验优先。 工作时间： 如无特殊情况，9：00~17：30。 待遇： 4.底薪5500加提成 5.社保五险一金按照规定购买

55周岁内，无高血压心脏病，无犯罪记录。

辽宁葫芦岛五厂招聘电厂检修力工，年龄限制在六十岁以下，共招聘三十名工人，提供食宿待遇和月薪一百八十元的工作待遇，每日工作时间为九小时，聘用期至十月份。有意者可前往该厂所在地报名应聘。

仙人岛小钢壳拖链子网伙计工作地址:仙人岛多家船用

招聘筐厂装卸筐工人.工资：计件（供食宿）工作地点：绥中叶家联系电话：

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州

全屋定制家具厂招聘油漆车间抬板小工一名，地址：刘送工业区电话：月薪4500，加班一比一

1.法学专业本科及以上学历； 2.具备五年以上企业法务相关工作经验； 3.已取得法律职业资格证书，具有律师执业背景者优先考虑； 4.形象气质良好，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力；

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审核、合规类文书撰写等基础性法律支持事务。 2. 参与房地产项目法律风险排查，配合识别业务流程中可能存在的法律隐患并提出应对建议。 3. 协同完成内部法律培训资料的整理与归集，助力企业合规意识提升与法治氛围建设。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，法学类专业背景，应届生可报。 2. 已获得法律职业资格证书（持有A证者优先考虑）。 3. 具备良好的法学理论功底，熟悉民商事及房地产相关法律法规者优先。

工作职责 1. 为矿业企业项目提供覆盖全周期的法律支持，涉及矿产资源勘探、开采许可、安全生产、环境保护等环节的风险研判与流程管理。 2. 编制并审查矿业相关重要法律文书（如探矿权/采矿权转让协议、矿产品购销合同、安全生产责任书等），确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规要求。 3. 协调处理矿业项目中出现的各类法律问题，包括资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系争议调解等，保障企业合法利益。 4. 持续关注矿业领域政策法规变动，定期形成合规建议文件，协助各部门执行矿业开发过程中的合规标准。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有2年以上矿业行业法务岗位经验，掌握矿产资源开发全流程及相关专项法规，涵盖资源管理、安全监管、生态保护等方面。 3. 能够独立完成矿业项目的合规性审查，准确识别探矿权/采矿权变更、矿山工程建设中的法律风险，并制定有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作能力和实务解决能力，可顺畅对接政府监管机构、现场运营团队及外部合作单位。