主要负责会议记录， 承担办公室文秘、信息管理、机要及保密事务， 优先考虑具备办公室档案收集与整理经验者

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助电商平台日常运作，支持订单处理与客户沟通相关工作； 3、协同财务部门完成发票开具、账款登记及相关数据管理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，注重工作细节的准确性； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的多任务协调能力。 未来发展方向为运营经理，欢迎有志于该方向发展的优秀人才加入

金融养老机构招聘[握手] 1.养老社区推广员5名 2.服务专员5名 3.健康超体讲解员5名 4.资料管理员5名 5.培训专员5名 6.工作时间上午8:30到11点周六周日休息 7.福利:四险一金，月工资3500+上不封顶，男女不限，有无经验都可，有大专及以上学历可放宽至60周岁 有意来电

招聘文员、资料员（成手十人，实习生十人） 要求做事踏实认真、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象端正、文字表达能力强；实习期三个月，月薪2500元，提供住宿，每日30元餐补。 主要承担部门日常事务支持、文件材料撰写、会议安排及跨区域项目对接协调等工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻相关专业优先）；形象良好，具备良好职业素养与沟通亲和力。 核心技能：具备较强写作能力，可独立完成公文、报告、方案等文书起草；语言表达顺畅，善于对接多方需求；思维条理清楚，能高效统筹多项任务及日程安排。 职业素质：工作细致认真，责任感强，承受压力能力强，适应力佳，能迅速融入新工作环境。 年度开展晋升考核，表现优异者优先列入管理人才储备计划；享有出差补贴、节日福利、系统化培训等权益。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

会电脑基本办公流程

1、负责公司各类法律事务的协调与咨询服务 2、撰写、审查及修订公司相关法律文书 3、办理各项法律事宜，保障公司经营活动合法合规 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力 2、能独立开展工作，具备高效的问题分析与处理能力 3、持续学习法律行业新政策，积极提升专业素养

主要负责与客户沟通

1，协助新媒体团队与各门店核实销售数据 2，协助相关部门完成赠品核销对账 3，配合主播及副播开展直播期间的各项工作 4，负责人员出勤情况的统计与汇总

资料管理，文员，简单记账，库存管理。

———12月最新招聘——— 开资准时 常年有活 不放假【真实】 【未放假，加班中，广告长期有效】 高薪招聘：放货员1名 高薪招聘：放货员1名 高薪招聘：放货员1名 【放货员工作地址在东关金秋园】 高薪招聘：平机多名 高薪招聘：平机多名 地址：泳装小镇 电话：

瑜伽工厂 招车间主任 (要求有瑜伽经验) 招长干四线多名 招长干平机多名 招长干双针多名 招长干质检 招版师 能打标码大码 瑜伽 招版师 能打标码大码 瑜伽 招版师 能打标码大码 瑜伽 招版师 能打标码大码 瑜伽 以上最好有瑜伽经验 日工计件均可 地址:南大桥加气站旁新盖楼 电话

有经验者优先，品类单一，工作时间早7晚7，工资面议

找刷碗3800+200新区赵家鸡炖鱼

1、会看深化精装修施工图纸、对施工图纸全程把控。 2、负责装修现场的人员安全、质量、进度等相关管理工作。 3、负责施工现场的整体规划与资源协调、主导竣工验收等。 4、有工装、家装及别墅现场施工经验者优先。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业相关会费由律所承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合月薪8K-20K） 任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升待遇，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉类案件的具体承办工作； 2、开展与客户方相关对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，承担案件核心环节处理任务，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 4、具备一定实务经验，可独立推进案件办理流程；

（长期招募） 招聘人数：若干 工作地点：根据分所设立需求派驻至全国各分所 （具体地点协商确定） 任职要求 具备北京律师执业资格，工作认真负责，能适应跨区域派驻安排； 执业期间无客户投诉、无行政或行业处罚记录； 认可律所发展理念，有意愿与律所共同成长、长期发展； 普通派驻岗位持执业证即可，申请派驻主任者需具3年以上执业经验。 薪酬福利 可享全国40余家直营分所的业务资源及案件协作支持； 提供系统化专业培训，表现优异者优先考虑晋升为分所管理负责人或合伙人； 可免费使用全国范围内直营分所的办公设施（含工位、会议室等）； 补贴待遇：面议（结合派驻区域、个人资历等因素综合确定）。

1.23-35周岁，可适应不定时出差 2.全日制本科以上学历，法学及相关专业毕业； 3.有一定的企业经济纠纷，和劳动纠纷的处理经验优先； 4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 5.品行端正，无不良嗜好，形象好气质佳；

岗位职责：熟练操作电脑，能够完成单据录入工作，月薪固定，收入稳定 月休2天 工作时间早上八点至下午五点，夏季作息为早7:30开始，主要使用电脑处理事务，30岁以上者优先考虑，试用期7天，做满一个月后统一发放工资 请仔细了解工作内容后再联系

沟通灵活接待患者服务患者长相出众者优先有相关工作经验优先 身高165以上体型120以下

急招打单员1名，水产市场。上午6点到下午4点，活不多，工资面谈。

坐班五金建材文员，库管，会做一些简单的表格文档，订货下单，熟悉进销存软件。

1.负责办公室日常行政事务：文件收发、归档整理，会议纪要撰写、物料采购与管理 2.对接各部门，做好数据统计、报表编制（考勤、业绩、物料消耗等），确保数据准确 3.协助接待来访人员、接听办公电话，传达通知并做好登记 4.负责合同、单据等资料审核、备案，跟进流程落地 5.完成领导交办的其他临时性工作

1.负责公司车辆的管理与派遣2.负责公司食堂的管理3.负责公司环境卫生的管理4.考勤管理与计划5.办公用品管理6.日常各部门需帮助解决的问题

岗位职责： 1.负责公司日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及归档管理； 2.维护办公信息系统的正常运行，确保数据资料及时准确地录入与更新； 3.协助各部门之间的信息传达与沟通，提升整体协作效率； 4.统筹会议安排，准备相关材料，并做好会议内容的记录与整理； 5.办理日常行政事务，如办公用品采买、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力与良好的沟通技巧； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备较强的组织协调能力及高效的时间管理意识； 4.工作认真细致，有责任感，能同时处理多项工作任务； 5.拥有良好的团队协作精神，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

要求25-35岁 2.大专及以上学历会电脑办公软件； 3.会开车，适应出差； 4.无不良嗜好，靠谱踏实、形象标准，无明显缺陷；

五金建材行业会进销存软件懂简单会计，简单表格制作，会金蝶软件优先工资加提成