工程项目招聘文员，负责工作票及内勤，要求熟练运用办公软件，性格稳定，工作轻松，早7点到下午三点半，工资3000元/月

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

负责客户售后服务，通过电话开展回访工作。 工作时间为上午9点至下午4点，中午休息一个半小时。 每月休息4天，底薪3000元加200元话费补贴再加提成，综合收入5000元以上

技能要求：韩语熟练岗位职责： 1. 负责合同执行，跟进工厂生产进度（跟单工作）； 2. 完成各类文件翻译，包括报价单、材料说明、产品说明书等； 3. 制作进出口相关单据，如报关、清关所需资料； 4. 接待来访的海外客户，协助安排接待流程； 5. 根据需要赴国外参与行业展会； 6. 参与海外市场拓展，开展国际贸易业务，维护及开发海外客户资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，具备销售相关经验，韩语听说读写流利； 2. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 3. 性格外向，诚实守信，工作认真细致，责任心强； 4. 居住地 proximity 工作地点者优先； 5. 欢迎外籍人士应聘，优秀应届毕业生亦可考虑； 6. 有海外工作或留学经历者优先录用。

1. 负责企业小红书平台推广及抖音、微信企业号的日常运营维护 2. 本科及以上学历，财务、人事等相关专业优先 3. 熟练掌握Office办公软件操作 4. 熟悉社保、公积金办理流程，具备员工工资表编制能力 5. 能熟练使用各类办公室自动化设备 6. 实行每周六天工作制度

岗位职责： 1. 数据管理：负责营运相关数据（销售、库存、客流等）的采集、整理与日常维护，保障数据的准确性与及时性。 2. 报表输出：设计并优化日/周/月度营运报表，定期向管理层及门店同步核心经营指标分析结果。 3. 经营分析：开展销售走势、商品运营表现及异常情况分析，为业务决策提供可靠的数据支撑。 4. 系统支持：协同IT与业务团队，推进数据系统的建设、自动化流程落地及分析工具升级。 5. 跨部门协作：联动营运、商品、供应链等职能部门，完成专项数据研究及改进措施跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、计算机科学、管理学等相关专业优先；具备3年以上零售或便利店行业营运分析、数据管理相关工作经验。 2. 精通Excel、SQL及BI工具（如Power BI、Tableau），具有较强的数据处理和报表自动化实操能力。 3. 熟悉连锁便利店日常运营机制（包括进销存管理、门店运作、商品运营），能独立开展数据分析并识别问题。 4. 思维条理清晰，具备敏锐的数据洞察力以及良好的跨部门沟通协作能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，能够胜任高强度、多任务并行的工作节奏。 薪资福利： 1. 五险一金（养老、失业、生育、医疗、工伤、住房公积金）； 2. 员工福利餐，公司设有食堂； 3. 节日福利，员工宿舍，带薪旅游； 4. 配备集团电话，良好晋升空间； 5. 具有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

岗位职责： 1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。 2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。 3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。 4. 及时报送各类收展统计报表。 5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。 6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。 7. 组织实施各项经营类会议。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验要求： 1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。 任职要求： 专业要求： 保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。 专业知识与技能： 掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。 公司薪资福利： 绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。

岗位职责: 1. 负责公司员工档案、劳动合同的整理归档及面试邀约等相关事务。 2. 负责日常文件、资料的打印与处理工作； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的各项任务； 2. 着装得体，避免过于夸张的服饰风格； 3. 学习能力强，工作认真负责，接受零经验人员（无经验者亦可） 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），无需加班 福利待遇：提供住宿，水电全免，每周日单休，法定节假日正常休息 薪资发放：每月15号准时发放工资 试用期薪资：底薪4000 + 200全勤奖 + 300交通补贴 转正后薪资：底薪4500 + 200全勤奖 + 300交通补贴

数据员岗位职责： 1. 负责业务相关数据的采集与归类整理 2. 具备数据处理与分析能力：能运用数据工具识别异常，熟悉常见数据指标定义，及时发现数据波动，并深入分析波动背后的成因 3. 问题洞察与挖掘能力：站在用户或外部视角，由表及里地剖析问题本质，系统性延伸问题的覆盖范围与研究深度，揭示潜在的运营短板 4. 目标规划与跟进能力：基于数据分析结果设定可追踪的运营目标，开展达成情况评估，对异常点或薄弱项提前预警，并推动问题闭环解决 5. 沟通协作能力：具备良好的问题归纳与文字表达能力，能够以结构化、条理化的方式呈现分析结论，清晰传达核心观点 6. 自驱力强：主动发现并反馈问题，及时输出分析成果，持续关注自身专业能力的提升 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 思维条理清晰，具有结构化思考能力 3. 熟练使用excel、SQL，掌握Python者优先

阜新市邮政邮政邮政[庆祝]开发开发开发迎宾大街揽投部[庆祝]招聘快递员快递员快递员。快递员快递员快递员，上门取件。上门取件。上门取件。联系电话：薪资：正常工作4500-5000，努力工作，6000-8000！多干多得工作地点：迎宾大街揽投部！

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负责进行客户数据处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-12:00,下午14:00-17:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

招聘深圳行政文员(投标、采购方向) 一、任职要求 1. 具有2年以上服务业（保洁、物业等）市场投标经验，有独立完成例者优先考虑。 2. 精通标书制作： 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程： 深刻理解招投标法律法规及全套流程。 4.成本与报价： 具备一定的成本分析能力和价格敏感性，能协助进行利润测算。 二、岗位职责 1. 独立标书制作； 2.负责项目物料采购等 工资：4500-5000元/月，休息大小周 联系人：胡

会打字的来！会打字的来！会打字的来！只负责客户报案登记。 一、岗位职责： 1.负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性。 2.认真记录客户的需求。 3.简单易上手,带薪培训，接受小白。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

招聘： 大厅文员5名《长白班》 年龄：18～38岁以内 学历：高中及以上 场所：独立办公场所 工作时间： 08:30～18:30《中午休息1小时》 薪资：无责底薪+有责底薪+年终奖+福利 工作职责：接待，员工面试等 面试电话：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

本科及以上学历 5至10年相关领域工作经验 不限性别 有环保危废处置行业背景者优先考虑 招聘人数：1-2人

招聘超市服务台前台人员。要求年龄29至39岁，初中以上学历，具备电脑基础，能够听从指挥。薪资福利：实习期1至3个月，底薪2100元加200元满勤奖；转正后底薪2300元加200元满勤奖加效益工资。。工作时间：早8点至晚4点，或下午1点至闭店。工作地址位于超市入口处服务台。

工作内容简洁明了，主要负责电脑监控，及时进行数据分析

辽工大北校区台球厅 负责开台 结账 收拾球桌卫生 薪资2600+200满勤+加班提成+追分摆球提成+办卡提成 一个月到手4000左右 工作时间早晚倒班 早班上午11点～晚上9点 晚班下午4点～晚上12 十二点之后算加班 台球爱好者优先

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位介绍 一、商场楼层管理岗位（30名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：本科及以上，工商管理相关专业优先 岗位职责: 1、跟进所辖店铺的商流计划实施情况，并对相关数据进行汇总与分析 2、开展所辖店铺日常运营的管理工作 3、统筹所辖店铺开业及撤柜全流程事务 4、对接所辖店铺营销活动的合作洽谈 5、处理卖场内突发性事件 二、营销策划管理岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，市场营销、广告学相关专业优先 岗位职责: 1、参与分店档期方案策略制定，负责营销活动策划方案的研究与拟定 2、推进分店营销活动的落地执行与过程跟踪 3、协调分店营销活动供应商的对接、进场安排、执行监督、巡检及撤场管理 4、负责分店营销礼品的采购事宜 三、财务会计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：财务管理/会计学相关专业。 岗位职责: 1、熟悉财务日常管理内容与操作流程； 2、掌握国家税收法规、财经制度及相关政策规定； 3、完成店面凭证编制、各类票据开具及收付款审核工作； 4、办理证照手续、税务申报、供应商代扣代缴事项及地税缴纳等业务 四、人力资源岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：人力资源管理、劳动与社会保障相关专业。 岗位职责: 1、了解人力资源六大模块的基本业务内容； 2、掌握员工激励机制、支持体系、人员配置及员工关系管理相关内容 五、行政资产内勤岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，工商管理、行政管理相关专业优先。 岗位职责: 1、组织店面会议并落实办公规范管理 2、策划并执行员工活动安排 3、负责资产的采购、使用登记及报废处置工作 4、维护和管理档案资料 六、平面设计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：平面设计、视觉传达相关专业。 岗位职责: 1、承担店面VI系统应用设计及档期宣传物料的设计任务； 2、跟进档期媒介投放与美陈内容的提报进度； 3、具备新媒体运营经验，可独立完成微信公众号内容编辑及视频剪辑工作 以上： 岗位要求: 1、统招本科以上学历 2、性格积极乐观、诚实守信，具备较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力，对商业领域有热情 福利待遇： 1、福利待遇：5-5.5k+五险一金+交通补助+餐费补助+带薪年假+节日福利+团建活动 2、平台制度健全，职业发展路径稳定可靠 3、晋升机制公开透明，注重内部人才选拔，成长空间大 4、工作地点：开发区安盛、金州安盛、华南安盛、沃特时尚广场、亿合城购物中心、开发区亿合城购物中心（根据住址就近分配）

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

一、工作职责 1. 搭建出版业务数据管理体系：优化数据流程，承担定期数据报告及突发数据需求处理，挖掘业务需求并设计可视化数据产品方案； 2. 制定数据口径与统计标准，持续提高数据准确性；监控数据变化趋势，及时识别并解析数据异常情况； 3. 日常核心指标跟踪与分析：涵盖业务各环节进展追踪、关键指标预警、运营趋势预判、数据一致性核验等工作； 4. 深入理解业务逻辑，搭建高效分析模型，提升管理效能，推动数据与业务的双向精细化运作； 5. 支持专项数据分析任务：梳理业务运行现状，定位核心问题，提出改进策略，配合业务团队评估方案效果，助力策略优化与决策调整。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、经济学、数学等相关专业优先； 2. 通过大学英语六级，或具备良好的雅思、托福成绩； 3. 具备3年以上数据挖掘与分析相关经验，有出版领域数据工作经验者优先； 4. 熟练掌握Python，至少熟悉一种可视化工具（如Tableau、PowerBI、Excel），熟练使用SQL，具备扎实的数据处理能力； 5. 责任心强，执行能力强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：14000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱 联系电话：************* 联系邮箱：******************

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇