岗位职责： 1.在抖音平台挖掘带货达人，成功合作后可获得相应提成 2.协助上级完成多样化工作任务 3.工作时间为9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周休息一天 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与沟通能力，熟练使用办公软件，能高效传递信息，在抖音寻找带货达人 2.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识 3.拥有较强的协调组织能力及团队协作精神

工作内容 · 对内沟通：协调生产环节，跟进订单执行进度，做好库存管理工作。 · 涉外沟通：处理英文邮件往来，回应客户咨询，偶尔需参与客户接待。 · 物流与单证：组织出口运输安排，制作报关所需文件（如发票、提单等），对接货运代理及报关单位。 · 数据与档案：编制外贸相关数据报表，持续更新并管理客户资料档案。 核心技能要求 · 必备技能：具备良好的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），熟练使用Office办公软件。 · 关键技能：掌握国际贸易操作流程及相关单证处理。 · 素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责: 1.负责公司/门店财务相关文书的处理，包括文件的起草、递送、修订及归档管理工作； 2.维护办公系统运行，确保各类资料及时更新且准确无误； 3.协助各部门之间的信息流转，配合完成团队日常事务支持； 4.保持工作过程的严谨性与高效性，持续达成高质量输出。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，学习意愿强，态度谦逊，细致耐心，能适应一定工作压力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3.拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4.工作认真踏实，富有责任感，能够维持高水平的工作标准与效率。

1.负责公司现金的收入与支出管理。 2.办理各类银行相关业务事项。 3.审核各类票据，确保内容真实合规。 4.编制并按时报送各项财务报表。 5.协同其他部门，保障财务流程高效运行。 6.不断优化工作流程，提升工作效率与准确率。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

1. 负责数据的清洗、整理与分析工作； 2. 编制报表，实现数据可视化呈现； 3. 为公司运营提供数据支撑，助力决策制定； 4. 持续监控数据动态，识别异常情况并及时反馈，确保数据准确可靠。 5. 具备良好写作能力，擅长合同撰写等相关文书工作。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责日常财务文档的整理与处理，保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2. 协同团队完成财务报表的编制及审核相关工作。 3. 维护并优化公司财务流程，确保符合行业规范及相关政策要求。 任职要求： 1. 具备较强的书面表达能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3. 具备优秀的组织协调能力和时间规划能力，能高效应对多项工作任务。 4. 工作认真细致，有耐心，具备高度的责任意识。

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

办公室文员（人事行政+出纳） 岗位职责 1. 协助人事经理进行员工招聘、入离职手续办理、人事档案管理，考勤统计，工资发放等。 2. 负责出纳相关：分店收账核对、回款统计、登记现金日记账，按时编制销售回款月报表。 3. 完成领导交办的其他办公事务，工作有一定的机动性，旺季门店活动时需下店协助。 任职要求 1. 中专及以上学历，有行政、出纳或财务相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，积极乐观，细心严谨，数据敏感，责任心强。 3. 沟通协调能力良好，服从工作安排，有团队协作意识。 4. 能适应临时性支援工作，稳定性强，踏实肯干。 薪资待遇 薪资：底薪4500元+店总业绩提成 福利：五险+节日福利+带薪年假+年终奖+定期团建 工作时间：8:00–17:00，月休4天

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事宜 办理员工劳动合同签订手续 处理员工入职与离职流程 维护办公区域的环境整洁 服从上级的工作安排，协助并指导同事完成各项任务 【薪资】： 底薪5000元+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】： 8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求： 1.形象气质良好 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作各类办公软件 4.性格外向，富有亲和力，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

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中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

每个月发薪日刚到，；看着账单上越滚越多的"冤枉钱”，想还却总也还不清，夜里翻来覆去都在愁一这日子，什么时候是个头? 你以为这些利息只能认了？其实不是！我们专门帮像你一样的普通人，追回信用卡里不合理的循环利息、违约金，要回网贷里藏着的高额服务费、砍头息。不用你跑流程、不用你懂政策，从整理材料到跟进平台，全程我们来做。 公司主攻信用卡退息、网贷不合理费用追回赛道，客源稳定不用自己找，新手也能快速上手，就缺想赚钱的你! 目前属于蓝海项目

1、依据信用卡中心的整体规划与任务安排，制定所辖团队的工作方案，明确工作目标、销售策略及具体执行举措； 2、统筹所辖团队的人员招募、业务指导及日常运营管理工作； 3、推进所辖团队的产品营销与推广，拓展多元渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升团队整体产出，确保各项考核指标顺利完成； 4、监督组员工作计划的落实情况，开展绩效跟踪、评估与考核工作。

工人 年龄25 - 40岁 薪资福利:三餐免费，提供住宿，每周双休，薪资4000 - 5000元 招工人数:10名

业务岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体健康，具备五年以上驾驶经验。 具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责。 试用期为三个月，试用期内月薪2700元，转正后月薪3500元，实行日薪制度，每月休息一天。

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1、有办公室管理经验2、懂招标相关事项3、会开车，能适应出差4、吃苦耐劳，服从领导安排

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

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