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文员经验不限大专运营方向
【公司简介】 天童集团创立于2004年,专注儿童素质教育领域(专攻英语教学,专业度更高),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个地区设有直营校区,沈阳市共13家,集团19年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、经验不限,企业提供免费系统化培训; 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名,专业不限,可协助提供三方协议与实习证明; 3、具备良好的团队协作意识和职业素养,执行力强,富有爱心与责任感,仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障; 2、春节假期长达18至20天; 3、享受年终分红及股权分红+每周绩效激励机制; 4、员工子女可享免费课程学习权益; 5、提供免费住宿(配备两室或三室一厅房型); 6、团队氛围和谐,定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、统筹管理运营团队,承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划及培训实施等工作; 2、负责日常到店客户接待,解答学生与家长在教育方面的疑问,结合实际需求制定个性化解决方案; 3、组织周末试听课的接待与安排,配合讲师完成公开课活动,协同教学部门开展跨部门协作,提升客户服务效率与体验。 【工作时间】 9:30-18:00,午间休息2至3小时。 【晋升路径】 横向发展:一星-七星 纵向晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【就近分配】 皇姑校区、沈北校区、龙之梦校区 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建
文员2.5-3.5K
2000-3000元/月
文员经验不限大专网络客服全白班
文员岗位非行政类,主要负责客户信息的收集与录入,工作内容包含一定的销售性质,单休,享有五险及免费午餐。 工作时间:8:30-17:30,试岗期3天,法定节假日正常休息。 工作职责:信息发送、数据录入。 无责任底薪2000元,另加500元绩效奖金。 工作轻松,无加班要求。
周末双休坐班文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限双休法休
工作内容会简单电脑操作即可,具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4,周六日双休,节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险,工作满一年薪资基本都可以过万;经理岗月薪1w-2w(最快一个月可申请晋升);总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升) 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话,不跑外,不需要找客户,您要是有兴趣可以来公司看一下,公司确实非常不错,很期待能跟您成为同事
文员经验不限大专
选型报价文员: 岗位要求: 具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,熟练操作电脑办公软件。 工作内容: 1. 查找并整理项目相关信息 2. 负责泵类设备及配件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性行政事务 薪资待遇:(一本7000元/月,二本6600元/月,本科6300元/月,大专5500元/月)+奖金1000元/月+三年内每满四个月增加250元+五险一金,三年后每满一年上调100元,通勤费用可报销。工作第三年底薪达9250元,月薪加奖金可超1万元/月。加入我司并落户大连,可享政府补贴1000-2500元/月。 工作地点: 大连市沙河口区兴工街10号1-7层(距兴工街地铁口18米) 联系人:王女士 联系电话:************/*********** 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助
文员经验不限本科
岗位职责: 阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目(周期三年),通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼,助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量,是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行,为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。 第一年:适应融入,角色转变 目标:熟悉行业环境与企业运作,完成身份转换。 方式:全国统一集训;配备导师指导;一线岗位轮岗实践;定期反馈与交流座谈等。 第二年:夯实基础,稳步提升 目标:熟练掌握岗位技能,提升综合履职能力。 方式:持续导师辅导;阶段性复训;专题研讨与经验分享等。 第三年:聚焦发展,重点培养 目标:关注潜力人才成长,推动成为业务中坚力量。 方式:优先提拔表现优异者;突破常规调薪机制;跨部门轮岗历练;延续导师带教支持。 加入雏鹰计划,可享专属支持: 多元实践机会:基层实战+多岗位轮换 系统培养体系:定制化课程+导师全程陪伴 快速成长路径:高层关注培养+多维晋升通道 特别激励保障:专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制 岗位性质:内勤岗位(非销售类) 合同签订主体:阳光人寿大连分公司 公司福利: 年终奖、五险一金、员工关爱保险(涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗(生育医疗)/交通意外险/门诊医疗)、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。 特色假期: 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱: 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。 任职要求: 1. 学历:2026届本科及以上学历 2. 熟悉常用办公软件,具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识 3. 招聘人数:1-2人 4. 工作地点:大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层
管培生
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗,通过12-18个月系统化轮岗培养(门店运营、商品管理、团队管理等模块),快速掌握便利店全链路运营逻辑,最终成长为区域经理及以上核心管理人才,助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习(全模块覆盖) 1.门店运营轮岗:跟随资深店长学习门店日常运营管理,包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等,确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗:参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作,分析商品销售数据,优化商品结构,提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗:协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核,学习团队激励方法,营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗:根据品牌发展需求,参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作,全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划,完成各阶段学习任务及考核,主动积累运营管理经验,形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标(销售额、QSC评分等),主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘,提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后,根据考核结果及个人发展方向,任职门店店长或相关管理岗位,全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准,协助搭建门店人才培养体系,带动团队共同成长,助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历,2026届应届毕业生优先(可接受毕业1年内往届生),专业不限,工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力,愿意从基层门店轮岗做起,认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强,热情耐心,善于沟通表达,能快速响应顾客及门店需求,具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神,能主动承担工作任务,积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力,目标感明确,愿意长期在连锁零售行业发展,接受门店轮班、跨区域调配(根据品牌布局)。 4.诚信正直,无不良从业记录,能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础,能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训:入职培训(品牌文化、运营标准)+ 轮岗专项培训(各模块技能)+ 管理能力培训(领导力、沟通力、执行力),全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径:管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位(透明化晋升,凭能力进阶)。 3.多元化成长:定期组织运营复盘会、优秀店长分享会,提供跨区域学习、行业交流机会,助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇:基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金,应届生专属薪资保护政策,轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利:五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利:员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注:我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台,期待你加入我们,共同推动连锁便利店行业的创新与发展!
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时到账,从不延迟。 * 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出拓展业务!纯室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供即将续保车险的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人指导带教,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话清晰流利。 2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通
文员1-3年本科五险一金周末双休法定节假日休节日福利
工作职责 协助市场总监推进银行渠道业务的商务沟通、合作对接及长期合作关系维护,促进渠道资源的持续拓展。 全面跟进银行合作项目的执行进度,协调内部技术、运营等相关资源,确保项目按既定计划顺利实施。 负责现有客户的日常维护,建立完整的客户档案体系,定期进行回访并及时响应客户需求,增强客户黏性。 参与市场活动的策划支持、会议组织及日常行政辅助工作,保障市场部门高效有序运转。 深入掌握公司金融产品与业务内容,适应短期出差(北上广地区),配合完成异地商务相关任务。 任职要求 统招本科及以上学历,市场营销、金融、经济或商务类相关专业优先考虑。 具有1-2年市场、商务或客户维护相关工作经验,具备金融行业经验者优先。 具备优秀的沟通表达能力,擅长商务谈判与跨部门协作,能够高效推动合作事项落地。 学习能力较强,责任心强,能承受一定工作压力,并接受短期出差安排。 补充说明 工作地点:沈河区新地中心 福利:双休、五险一金
计划文员
4000-6000元/月
文员5-10年本科
岗位职责: 1. 制定生产排程并监控实施进展,确保生产目标按期达成; 2. 组织调配各环节资源,保证生产运作有序进行; 3. 汇总并分析生产相关数据,为计划优化提供支持; 4. 掌握物料到货动态,协同开展产能布局安排; 5. 应对生产现场突发状况,快速响应并提出有效对策。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力,能顺畅联动各业务部门; 2. 工作踏实严谨,有良好的责任意识和推动执行能力; 3. 了解生产计划管控流程,熟练操作常用办公软件; 4. 具备基础数据分析技能,可根据实际运行情况调整计划方案; 5. 有制造业领域工作经验者优先考虑。
阜新太平区三角地找付灶6000,一天休,
6000元/月
厨师月结
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阜新阜新蒙古族自治县拆地砖房顶墙窗户运渣
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辽宁阜新找焊工学徒4500/月起
焊工学徒焊工
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6月9日 20:27拨打电话
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对持有银行信用卡客户进行办理增值业务套餐; 如:客户可享有每笔消费短信提醒功能、信用卡被盗刷损失由银行承担、信用卡丢失补办免卡费、个人重要有效证件丢失银行可进行赔付等。 早九晚七 到点就走! 前两个月保底四千往上 后期6-8k上不封顶 多劳多得
信用卡销售包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班
给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户,为了缓解客户的还款压力,推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
城市合伙人
7000-12000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议 4.维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明 任职要求: 1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识,能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限,有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求
城市合伙人
1-1.1万元/月
信用卡销售6-10人经验不限学历不限代理商销售按单提成
在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点: 1-有人教有人带,包教包会,业务简单,小白也可学会。 2-固定区域工作模式,每个人都是固定在市区或者某个县长期工作,不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好,咱们这种属于销售类工作,如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑!因为面试者众多,请先阅读下面的工作介绍,如果觉得合适再联系我进行详谈,也可以直接拨打我的电话 工作内容: 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元,济宁地区可以办理18家银行信用卡,每家银行给的佣金不同,100-300元不等,一个客户可以办理多家银行。 3,商家收款设备 机器免费送,终身不涨价,绝不要求业务员骗客户也决不允许!一台提成100,转正之后开后台享受终身分润。(离职不关闭后台)一天给10个客户,一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务,能力强者经常一天收入破千元! 4,薪资待遇 有责底薪4000加提成,包含40张信用卡2000,,提成另外计算。 5,工作时间 每周一至周六(宝妈周六可不来)早上8点50来公司开早会,然后出门做业务,晚上不用回公司,全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会,直接开始工作,每周一来公司开一次会即可。 6,入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务,然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天,保证学会,独立工作。一般新人首月收入5000-8000,入职三个月员工稳定过万。 7,工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦(道合企业济宁分公司) 公司是全国连锁的,咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年
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服务员临时工
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6月3日 19:07拨打电话
辽宁阜新招聘晚班小时工地址县东门鑫向阳
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6月9日 10:33拨打电话
辽宁阜新四合大桥废品站找一长期工要求60岁以内踏实本分的。主要归拢进出货物,活不累。每天1
120元/天
临时工
四合大桥废品站找一长期工要求60岁以内踏实本分的。主要归拢进出货物,活不累。每天120元联系电话:
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6月5日 09:27拨打电话
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6月9日 20:08拨打电话
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