国融汇金提供高质量客户资源，配备专业外呼系统，所属行业为国家支持的正规刚需领域，与国有银行官方合作，办公环境高端，管理方式人性化。 1、年龄要求23~45岁；能力突出者条件可放宽。 2、工作时间：9:00-18:00，午休1小时30分钟，周末双休，法定节假日带薪休假。 3、具备较强执行力和沟通表达能力，对收入增长有强烈追求。 4、不限经验，零基础亦可，接受新人，提供全流程系统化培训。 5、薪酬结构：底薪3000元+10%-35%提成无上限，另享奖金+职级补贴+年终奖。 6、晋升路径：销售专员→销售主管→团队经理→渠道总监。 7、工作形式：电话销售模式，主要负责客户电话邀约；或外出拜访同业机构，两项任务可根据意愿任选其一。 8、提供精准客户名单，通过试用期考核后，可直接对接意向客户开展沟通。 9、严禁加班，严禁加班，严禁加班。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金 岗位职责：对接中小微企业客户，了解融资需求，电话邀请有资金需求的客户，跟进签约与放款，维护客户关系，积累资源，冲业绩拿高薪。 任职要求： 00后优先，敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然，抗压在线，只要价值观正，有无经验均可（适合即将毕业的大学生） 团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。 我们提供：五险、无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶。带薪培训+一对一带教，年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建，节日礼品，下午茶等。 晋升机制透明，只要你敢想，就可以实现自我价值，展现自我优势，欢迎学弟学妹们加入我们！

薪资福利： 1. 底薪+提成模式，无责任底薪2800元起，叠加提成及奖金，综合收入6000以上 2. 缴纳五险，享受带薪年假 3. 工作时段为上午九点至下午六点半，午间休息时间为12:30-13:30 4. 公司统一配备办公电脑 5. 享有法定节假日正常休假 岗位要求： 1. 性别不限，年龄不限，服从工作安排，具备积极向上的心态与进取精神 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅自然 团队成员以90后、00后为主，充满活力与朝气，老板为人随和，管理宽松，待人友善，公司整体氛围轻松融洽。 同事之间团结互助，关系和谐，颜值在线

主营业务：公司主营独家个人信贷产品，可加白进件，花户也可以操作，资质不符可以操作，灵活就业社保也可以操作，三无客户也可以操作，全程线上不需要面签，产品进件无地区要求，其他城市客户可以无差别进件，超级好批。 任职要求：仅限有贷款行业相关经验者，无行业经验者请勿扰，需具备看懂客户征信报告的能力，能根据客户征信情况和资质精准匹配合适的助贷产品，有强烈的赚钱意愿，希望通过兼职获得高收入的同行优先。 工作模式：无需坐班、线上办公、时间自主、支持远程线上办公。

今天需要安装保温阳台，寻找有时间的人员。安装完成后即可结束工作，有意者可联系。

招聘混塔高空作业人员，要求持有相关证件，近期出发，前往新作业面，工作为跨年活。有意者可来电联系。

源平实业诚聘道路养护员1名，薪资为3000元加绩效奖金，工作时间早8点至晚5点，要求55周岁以下，身体健康。公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚。工作地址位于阜新市细河区太平沟村。

【·C16】阿蒙水果零食超市急招营业员1名家门口安稳岗位，不用熬夜要求：，50周岁以内，勤快实在、待客热情，有零售经验优先，求长期稳定工作中班：上午11‑18:00薪资：2300元，月休2天，不休息满勤额外加200元不压工资，按月结算地址：太平新四院对面电话：

阜新招聘厨师副手改刀时间：早5点到下午3点会点面点的活工资：满勤4500元没休班周六周天可请假有工作经验优先电话：地址：阜新市二院附近快餐店

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 1.负责公司新产品宣传资料的整理、撰写与线上线下推广执行 2.协助开展雇主责任险业务，对接客户需求，推动保单促成与落地 3.高效完成经理日常行政支持工作，包括会议组织、文件归档、数据汇总等 4.协同部门完成基础运营管理事务，保障工作流程顺畅有序 5.处理跨部门沟通协调事务，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 有保险、营销或助理类工作经验者优先 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应多任务协同节奏 5.性格亲和，执行力强，认同团队协作价值观

招聘： 我公司发展20余年，业务范围不断扩大: 养老、医疗、车险、理财规划、售后服务…… 因业务发展需要， 现面向社会招聘一批优秀人才，为日后各岗位做培养储备 [爱心]年龄：25-50周岁 工作时间:早8:20-11:00 福利待遇： 津贴+底薪+绩效+奖金（择岗议薪，待遇优厚） 背靠世界 500 强平台工作环境优雅 ️联系电话：

职场开学季 • 泰康健康财富规划师HWP全球招募 欢迎符合年龄28～50岁，大专以上学历，过往年收入6万以上，各行业的优秀者来面谈[握手]

1、负责销售部的战略规划和经营目标的制定，对工作进行安排部署，对业务人员及时开展培训、业绩考核、激励措施等； 2、分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议； 3、协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职资格： 1、具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神； 2、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。

岗位职责： 1.负责公司新产品宣传资料的整理、撰写与线上线下推广执行 2.协助开展雇主责任险业务，对接客户需求，推动保单促成与落地 3.高效完成经理日常行政支持工作，包括会议组织、文件归档、数据汇总等 4.协同部门完成基础运营管理事务，保障工作流程顺畅有序 5.处理跨部门沟通协调事务，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 有保险、营销或助理类工作经验者优先 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应多任务协同节奏 5.性格亲和，执行力强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助制定个性化融资方案 3. 跟进贷款审批进度，协调内外部资源，高效推动放款流程落地 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，及时识别并预警风险 5.向客户清晰讲解信贷政策、产品条款及还款方式，提供专业、耐心的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备基础财务与法律常识 2.无经验要求 可培养 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉信贷业务流程及风控要点，能熟练使用办公软件及信贷管理系统 5.诚实守信、原则性强，无不良从业记录，具备较强抗压能力与团队协作精神

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户整理并审核资料，完成相关业务办理。 工作时间：8:30—17:30      12:00—13:30午休      每周双休，法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高40%提成，新人月入轻松过万 工作福利：免费下午茶+生日礼品+节日福利+五险一金！！！ 工作要求：不限性别，不限经验 积极阳光，有目标，渴望高收入者优先；无进取心者勿扰。 工作地点：金融中心A座 团队氛围活跃，成员多为95后至00后，目标一致，专注创收，无职场内耗。工作流程简单，配备老员工一对一指导，零压力上手，免费掌握实用技能！入职即赚！ 新人3天内可成功开单，提成达1.2万元以上 普通干 1万-2万 用心干 4万-8万 全力干 12万-18万 极致干 收入上不封顶

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时或提前下班。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内，结束后可自由选择是否参与聚餐，不影响个人休息时间。 3.【KPI与绩效】：无业绩指标扣罚机制，不设KPI罚款，仅设置正向激励奖金，达成目标即享奖励，未达成无处罚，详细规则可咨询HR了解。 4.【业务正规性】：主营银行直客贷款业务，非担保类、非ab**模式，业务流程合规合法，资质齐全。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察综合能力，学历与经验均可协商，金融行业具备良好发展与收入空间，公司愿为有意愿者提供平台与资源，携手共同成长。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化专业培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立开展工作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设无销售性质的客服岗位，主要负责产品审核与客户匹配，无需外出谈单或推销。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持合理预支申请，奖金现场兑现，提成随月薪同步到账。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我获取进一步信息~

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等行业销售经验者优先考虑 2、年龄要求：28-40周岁 3、敢于追求高收入，具备清晰的职业发展规划，抗压能力强 福利待遇 1、签订正式劳动合同 2、薪酬结构：固定底薪+绩优奖金+绩效提成 3、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30 4、带薪休假：享受国家法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等 5、节日福利：重大节日礼品+节日补贴 6、团队活动：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游 7、培训体系：提供专业系统的带薪培训，实行老带新机制，助力快速提升业务能力与职业成长 晋升通道广阔透明，3-6个月可晋升为储备管理干部 欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 负责开发新客户，受理客户贷款申请，核查客户信用记录及财务状况，确保申请内容符合公司信贷政策及相关规定。 2. 与客户保持有效沟通，解答相关疑问，提供专业贷款咨询，并结合客户需求与实际情况，制定合适的贷款解决方案。 3. 跟进贷款审批流程，及时向客户通报审批进展与结果，协助完成后续贷款手续办理。 4. 持续维护客户关系，提升客户信任感与满意度，促进长期合作与口碑传播。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户进行顺畅交流。 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对客户贷款过程中出现的问题。 4. 有责任心，具备团队协作精神，能积极配合团队推进工作。 5. 遵守职业道德规范，严格遵循公司制度及行业法律法规。

岗位职责: 1. 推广并销售金融信贷类产品，利用多种方式拓展潜在客户资源； 2. 与客户保持良好互动，及时回应其对信贷产品的各类咨询； 3. 熟悉并运用信贷相关专业知识，为客户提供精准的贷款建议； 4. 积极配合团队协作，共同达成销售任务及提升服务水平。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与销售能力，能与客户顺畅交流； 2. 熟知金融信贷产品内容，可清晰说明产品特性与核心优势； 3. 具备良好的团队意识，能与同事协同合作、共同成长； 4. 工作积极主动，能在压力环境中持续保持高效工作状态。

急聘信贷专员：5000无责底薪+高提成双加持，任务完成即可离岗，赚钱轻松两相宜 厌倦了“工作早已做完，却还得耗时间假装忙碌”？反感“为了合群被迫加班，把精力浪费在无效事务上”？现在，这份“拒绝形式主义、专注结果导向”的信贷岗位，让你真正实现“高效创收+自由支配时间”的理想状态！ 这里的“省心”，是真实可感的： • 5000无责底薪保障：无需靠“刷出勤、拼工时”换取收入，每月薪资准时发放，生活开销无忧，休息也安心； • 精准客户资源支持：无需自行拓客、求人转介绍，入职即匹配真实借贷需求客户，聚焦沟通与签约环节，流程清晰不繁琐； • 提成丰厚即时结算：每成功落地一单，即可获得高额提成，多劳多得，上不封顶，收入增长由你自己决定。 更重要的是，我们不提倡“无效留守”：只要达成既定目标，按时保质完成任务，到点即可离开，无需陪坐加班，不必为营造氛围强撑。下班后想聚会、追剧，或安静放松？随你安排——工作干完，时间全归你！ 如果你熟悉信贷流程、具备良好表达能力，不愿陷入无意义内耗，更愿凭实力实现收入跃升，欢迎加入！这里不看“卷度”，只选“能做事、懂节奏”的务实者，共同开启“高效创收+自在生活”的职场新模式！

联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

急招！急招！今天面试明天上岗！ 欢迎小白及应届毕业生加入，无经验也可快速上手； 有负债想翻身、有梦想要买房买车的，这里给你机会逆袭！ 薪资待遇： 试用期提成10%—45%，转正后提成15%—55%+开单奖+新人奖+首单奖等多项奖金（当天红包即时发放） 新人综合收入2万+，3个月以上熟练后月入5万+ 岗位优势： 1.资深导师一对一指导，轻松开单，不搞推销，专注客户服务。 2.每周六固定休息，享受国家法定节假日，日常无加班。 3.不限年龄，只看实力，能力决定收入，上不封顶。 工作内容： 1.公司提供高质量精准客户资源，实时申请，数量充足。 2.根据客户征信情况推荐合规可查的银行金融产品。 3.工作时间早九晚六，不加班。 4.全程坐班办公，无需外出跑客户。 团队氛围积极向上，活力满满，老板大方热情，常备下午茶、组织团建、聚餐福利不断，活动不占用休息日。 加入我们，开启高薪人生，迈向财富自由！ （本单位为正规持牌金融机构，无业绩压力，团队协作融洽，工作合法合规，拒绝内卷）

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不提倡加班，节假日按时放假或提前下班。 2.【团建文化】：每周一、三、五提供下午茶，团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内，提前下班集体聚餐，自愿参与，不强制，可自行回家。 3.【KPI与绩效】：不设业绩考核罚款机制，无KPI扣款，仅设置正向激励奖金，达成目标即享奖励，未达标无处罚。详细规则可咨询HR获取说明。 4.【业务正规性】：主营业务为银行直客贷款服务，非担保类、非ab**模式，业务流程合规合法，操作透明规范。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与经验均可协商，金融行业具备发展空间，公司愿为有意愿者提供平台与资源，携手共同发展。 6.【是否接受小白】：欢迎零经验人员加入，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设有非销售类客服岗位，主要负责产品审核与客户匹配，无需外出谈单或承担销售任务。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持临时预支，奖金现场兑现，提成随工资同步发放。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我咨询~