岗位职责： 1.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 2.深入了解市场动态，为客户提供专业的咨询和建议； 3.参与制定销售策略，达成销售目标； 4.收集市场信息，及时反馈给相关部门； 5.协助解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对工作积极主动，能够承受一定的工作压力。

正规合法，坐班办公，无需外出，无夜班安排，接受零经验入职～有意向可直接投递简历，后续将由专人联系您沟通具体事宜！ 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及合规流程，对即将或已逾期的客户进行还款提醒与通知服务，操作规范透明。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、普通话清晰，无明显地方口音； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 薪资待遇： 1、综合收入4000元起，能力决定上限，上不封顶； 2、晋升通道公开明确，企业成长迅速，发展空间广阔； 3、提供员工食堂及住宿支持； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金，享受国家规定各项休假政策，办公场所为5A级写字楼； 2、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供各类成长型培训，支持多通道职业发展； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年假；

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

你好呀小宝，找工作是不是挑得眼花缭乱啦？ 走过路过别错过，我们是一家深耕互联网金融领域的优质企业， 福利扎实：五险一金、年终奖、带薪年假、节日补贴统统安排！ 团队氛围轻松融洽，不搞等级分明，主打平等协作， 好工作不如遇上好团队，奶茶、水果、零食全天供应， 来了就是一家人，每周都有小组团建，爱吃爱喝爱热闹的你快加入吧～ 《工作内容》 接手公司分配的优质客户资源，无需自己盲目拓客， 通过公司提供的渠道开展线上沟通，核实客户信息并完成邀约对接 《上班时间》 早8:30-晚5:30，午休12:00-13:30，可在公司休息或回家小憩， 每周六固定休息，法定节假日均享带薪休假 《任职要求》 具备良好的沟通表达能力与服务意识， 熟练操作常用办公软件，适应日常文档处理与信息登记 《薪资待遇》 无责底薪4000元+2000元绩效+高比例提成+额外奖金， 综合月收入1W5至3W（备注：每日还有现金福利发放哦） 重要的事情说三遍！！！缴纳五险一金 缴纳五险一金 缴纳五险一金

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高享40%提成，新人首月收入过万不是梦。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 工作要求：不限性别、不限经验，只需乐观开朗、有目标、有冲劲、渴望高收入者加入；不接受躺平心态者。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后年轻伙伴，目标一致只为拼搏赚钱，无职场内耗。 入职即享老员工一对一帮带，工作简单上手，零压力起步，免费掌握实用技能！来即是赚！ 新人最快3天即可开单，提成达1.2万元以上； 正常发展月入1万—2万，积极投入月入4万—8万，全力冲刺月入12万—18万，全力以赴收入上不封顶！

急急急招人! ! ! 保底无责5500-6000 岗位薪资： 1。无责底薪兜底。 2。提成7.5%-20%，奖金不定 3。新人奖，激励奖，节日福利，下午茶 岗位职责： 1，根据后台客户的申请信息电话审核客户的资质是否符合要求 2，电话及时通知客户结果告知客户需要准备的材料并确定好办理时间。 任职要求 1。沟通表达好，有责任心，有一定抗压能力。 2。接受无经验者，小白转行。 上班不外出全程办公室办公。 提供的客户资源都是有资金需求的客户，刚需客户，员工负责审核客户资料的真实性，当天邀约上门办理。(客户资源没竞争，没抢夺) 工作内容简单没有经验的有人带，大部分00-90后氛围轻松接受小白! 注意：此工作不需要外出且处于赚钱风口 想赚钱的来!!，但是需要到公司办公的 ，宝子们 :看清楚再投递哦~~~

给客户办理信用卡

诚聘️ 工作地点华南中南大厦！ 早9晚5不加班，周末双休，法定节假日全休，薪资3500提成，销冠10万多普通收入8000以上，打卡工资五险一金、工作内容简单，要求：性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑

助贷经理 周末双休 + 法定节假日全休 早9晚6，从不加班 公司提供客户资源，不用自己找、不用外出跑 无责底薪 + 高提成 + 奖励，月薪轻松8K+ 0经验可做，有人带、包教会 工作轻松氛围好，上班无压力 任职要求 - 年龄18–40岁，条件优秀可放宽 - 高中及以上学历 - 口齿伶俐，愿意学习、想赚钱 工作地点 地铁2号线、4号线 沈阳北站 直达 年后找好工作，就趁现在！ 不用等、不用熬，稳定高薪等你来！ 想上班、想赚钱的直接私信我！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

诚聘：柴油汽车修理工，大工，中工，小工，带薪学徒，待遇从优，吃苦耐劳，可供吃住，年节有休，给上意外保险，老板人好没说道，联系电话：.工作地：烧锅检查站东300米

上午九点下午1点零活一个小时十元，下午4点到九点零活一个小时十元，地址二院附近联系电话

另外还有三轮车下西瓜一条龙，用工人干活就打电话

招保姆，早8晚5。普通家务活，做两顿饭。工作地址：东扣莫村。电话：

缺一个扫箱工人，有干的联系

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招有能力的销售每月到手1.5W+，时间完全自由，无需坐班，底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责：负责外勤相关工作，为客户安装POS机，办理信用卡，公司提供意向客户 任职要求：学历不限，会开车有驾照

中国平安综合金融服务部直招｜高精专信用卡客户经理（网格化存量运营+小红书矩阵拓客·长期精英人才孵化） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（收入上不封顶） 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+高额长期分红 薪资构成：基础薪资+信用卡服务绩效+全品类业务提成+客户沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 如今综合金融行业转向存量精细化服务赛道，早已摒弃盲目外出陌拜拓客的老旧模式。不少从业者收入起伏大，根源是缺少固定客户资源、无标准化服务流程、团队缺少长期扶持，只追求短期办卡业绩，无法沉淀可持续的客户资产。 本岗位依托平安集团全金融业务体系，公司统一分配专属网格片区存量客户，无需自行外出拓客，依托平安金管家APP承接平台精准导流客源，业务覆盖完整金融矩阵：储蓄存款、平安商户收款、新一贷/宅e贷/保单宝信贷产品、基金、信托、车险、养老/健康/教育保险、个人资产规划，核心深耕信用卡全流程服务，包含信用卡办理、分期、商户优惠、还款管理、用卡权益讲解等业务。 1、精细化维护网格内个人、小微企业存量客户，结合日常消费、经营周转需求，匹配适配信用卡方案，同步一站式配置信贷、理财、保障等综合金融服务，搭建属于自己终身复用的客户资源池； 2、运营小红书线上矩阵，发布信用卡优惠、省钱消费、小额资金规划干货内容，挖掘线上潜在客群，搭建私域长期客户渠道； 3、贴合银发经济需求，为中老年客户讲解低费率用卡方案、安全用卡知识，建立长久信任关系； 4、定期举办线下客户沙龙，一对一协助客户完成信用卡申请、资料核对、审核跟进、权益激活全流程，同步做好售后咨询、账单调整、业务保全等长期维护； 5、落地团队标准化运营方案，资深导师手把手教学整套客户沟通、业务办理流程，表现优异者可参与精英长期孵化计划，往团队管理方向稳步晋升。 二、团队核心优势（定向招募长期深耕高精专人才） 1、完善精英帮扶体系：行业资深导师一对一带教，从信用卡产品讲解、客户沟通话术、线上内容运营全步骤拆解教学，零基础也能快速上手，新人留存率远超行业平均； 2、海量资源统一供给：公司直接划拨存量客户名单、小红书运营全套素材、线下沙龙场地、免费金融培训课程，多套成熟办卡、客户维护成交方案全员共享，团队氛围团结互助，杜绝单打独斗； 3、筛选有长远规划的同行者：我们只寻找愿意深耕综合金融、拥有清晰职业目标的伙伴，拒绝只看重短期收益、安于现状、目光短浅的求职者，团队整体扩张速度快，预留充足管理岗位； 4、全品类业务多重增收：同一位客户可叠加信用卡、信贷、保险、理财多项业务，多重提成同步叠加，服务客户年限越久，长期复利被动收入越稳定； 5、双向透明晋升通道：专业金融服务专家、团队管理两条路线自由选择，业绩达标即可晋升，持续吸纳优秀人才，个人发展空间无上限。 三、任职要求 1、认可综合金融长期发展赛道，拥有强烈进取心，希望和团队一同成长壮大； 2、擅长沟通共情，做事细心稳重，愿意系统学习信用卡、综合金融专业知识，有无相关从业经验均可； 3、能够配合团队运营小红书线上矩阵，执行力强，踏实靠谱； 4、具备优质服务意识，读懂年轻人、商户、中老年不同客群的资金消费需求，愿意长期维护客户关系。 四、完善福利待遇 1、阶梯基础薪资稳定兜底，新人阶段收入无压力，提成、各类奖励多重叠加，资深从业者收入无上限； 2、全程免费系统化培训：信用卡业务实操、新媒体线上运营、客户实战演练，全程不收取任何培训费用； 3、法定节假日正常休假，定期组织团队团建、绩优精英专属旅游奖励； 4、完善员工保障福利，入职享受平安专属员工金融权益，配套家人健康保障服务； 5、常态化行业新知培训，持续更新信用卡政策、综合金融资产配置方案，稳步提升个人专业竞争力。 五、工作时间 人性化弹性作息，平衡事业与日常生活，日常以写字楼客户接待、线上私域运营为主，无需长期外勤奔波。

招聘： 我公司发展20余年，业务范围不断扩大: 养老、医疗、车险、理财规划、售后服务…… 因业务发展需要， 现面向社会招聘一批优秀人才，为日后各岗位做培养储备 [爱心]年龄：25-50周岁 工作时间:早8:20-11:00 福利待遇： 津贴+底薪+绩效+奖金（择岗议薪，待遇优厚） 背靠世界 500 强平台工作环境优雅 ️联系电话：

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可提交简历，将有专人联系沟通具体事宜。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据标准话术及流程，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话清晰，无严重口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、底薪4000元+岗位补贴+绩效奖金+激励，综合收入上不封顶 2、晋升机制公开透明，成长空间大，每三至六个月开放一次内部晋升（组长-主管-经理） 3、公司设有食堂，统一提供住宿 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享受国家规定各类法定假期，在5A级写字楼办公； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立双向职业发展通道； 3、定期组织团建活动，发放节日福利，享受带薪年假；

岗位职责： 今天面试，明天上岗，无复试，氛围轻松不加班！ 公司提供精准客户，不盲打(小白有专业的人去带)，不跑外。 薪资待遇: 无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间： 周一到周四上午9:00-下午6:30，周五周日上午9:00-下午6:00，休周六，法定节假日正常休假

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可投递简历，将有专人联系您沟通岗位详情。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及流程，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、大专及以上学历 2、发音清晰，无严重地方口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、无责任底薪2000元，综合月薪4-6k 2、提供公司食堂用餐，安排住宿 3、每月休息4天，可开具实习证明

岗位职责: 1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务 2. 通过电话方式，依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通 3. 工作无需外出，非销售性质，工作压力小，无通话时长和拨打次数考核要求 任职要求: 1) 年龄原则上不超过40岁，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制 2) 具备催收行业相关工作经验者优先 3) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位 上班时间: 8:30-17:00，中午休息1.5小时，采用单双休工作制 薪资待遇： 5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，依法缴纳五险 【个人发展】 公司致力于实现员工与企业的共同成长，提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出、不涉及拓客，无夜班安排，接受零经验入职。 有意者可提交简历，后续将有专人联系沟通具体事宜。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及合规流程，对即将或已逾期的客户进行提醒与通知服务，操作规范透明。 任职要求： 1、具备中专或以上学历 2、发音清晰，无严重地方口音 3、具备良好的语言表达与沟通技巧 薪资待遇： 1、无责任底薪2000元，综合月收入4000-6000元 2、提供公司食堂用餐，配套员工宿舍 3、每月休息4天，可开具实习证明

会打字即可保底6000，轻松实现月入1～2w+ 岗位职责： 1. 负责客户邀约，依照标准流程推进任务执行 2. 维持优质服务形象，快速响应客户咨询与需求 3. 配合团队达成阶段性业务目标 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋40%提成+绩效奖金+五险一金＝综合月薪8k-2W 全程享受无责任底薪保障

工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪4000+绩效）+提成+奖金 岗位职责：对接中小微企业客户，了解融资需求，电话邀请有资金需求的客户，跟进签约与放款，维护客户关系，积累资源，冲业绩拿高薪。 任职要求： 00后优先，敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然，抗压在线，只要价值观正，有无经验均可（适合即将毕业的大学生） 团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。 我们提供：五险、无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶。带薪培训+一对一带教，年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建，节日礼品，下午茶等。 晋升机制透明，只要你敢想，就可以实现自我价值，展现自我优势，欢迎学弟学妹们加入我们！

薪资待遇: 无业绩考核也足额发放无责底薪5500 工作内容 客户对接：通过电话、微信联系公司分配的意向客户（公司会投流获客，无需自己陌拜）。 需求分析：了解客户的征信、负债及资金缺口，匹配合适的银行或金融机构产品。 方案促成：邀约客户面签，协助准备材料，跟进审批放款全流程。 2. 任职要求 学历经验：学历不限，专业不限，接受金融小白。 核心能力：沟通表达清晰，有较强的赚钱欲望和抗压能力。 福利：五险、下午茶、团建旅游、生日福利。 晋升：专员 → 储备主管 → 团队经理 → 区域管理，晋升通道透明。

五险一金，银行后台岗位，无试岗期 感兴趣可投递简历，将有专人联系您沟通具体事宜 岗位职责： 1. 负责数据的整理与系统维护 2. 参与风险监控与防控工作 3. 提供客户相关支持服务 4. 无需外出、无销售任务、不涉及客户拓展 5. 办公全程电脑操作，配备独立工位 任职要求： 1. 工作细致，具备较强的责任意识 2. 具备良好的沟通能力与团队合作精神 3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务 薪资待遇： 1. 底薪4000+岗位补贴+提成+激励（按个人能力评定，上不封顶） 2. 晋升通道公开透明，公司成长迅速，提供管理岗或职能岗发展路径 3. 设有公司食堂，统一安排住宿 岗位福利： 1. 缴纳五险一金，享受国家规定各类法定假期，办公场所为5A级写字楼 2. 入职即享带薪培训，后续提供完善的在职提升机制，支持多维度职业发展 3. 提供员工公寓，节日福利发放，享有带薪年假，定期组织团队建设活动