兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理：包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计，以及产品导入和持续优化工作 2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队，推动样品验证、小批量试产至量产转化，提升良率、控制成本并保障交付稳定性 3. 处理生产过程中的异常问题，开展失效分析（FA），输出8D报告及改善措施，促进工艺改进与产品可靠性提升 4. 主导与客户的技术对接，完成产品选型、技术支持及认证推进，确保产品满足行业规范与客户实际需求 5. 建立和完善产品技术文档体系：涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案，以及新产品开发导入相关流程文件

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，主导产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析并制定改善措施，协调相关人员开展技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，维护和完善技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装工作的组织实施，跟踪验证结果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

废品收购站零工，工资3600-5000夫妻工.工资8-10万️

招聘应届毕业生 学历要求：大专及以上 专业要求：理工类相关专业优先（如生物、食品工程、畜牧等），体校经历者优先，担任过学生会干部者优先 任职要求： 1、具备良好的身体素质，吃苦耐劳，心理承受能力强，协调能力佳，具有较强的组织与管理潜力； 2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展； 工作内容： 负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行； 薪资待遇： 大专学历：综合月薪约6000元； 本科学历：综合月薪约7000元； 福利待遇： 提供五险，免费提供住宿，设有员工食堂，享受餐补，拥有外出培训与成长发展机会。

废品站招工人两名！要求年龄40岁--55岁！工资3000/月！主要就是干废品站的零活！时间早8:30--晚6:00！

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进，实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题； 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队处理智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态，引入先进的驱动与控制方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-40 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先； 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

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设备管理员工作地址:黄家沟旅游度假区早八晚五，月休2-4天3500-4000元，早八晚五，月休2-4天，五险五险负责景区设备日常巡检、保养、维护，做好设备运行、维保记录台账，协助配合机电修工作等能看懂设备图纸，熟知设备原理等45岁以下

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岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3.制定并维护UI设计规范，确保品牌视觉一致性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，推动设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续提升设计质量与创新力 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和交互逻辑理解 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 具备用户研究基础，了解基本可用性测试方法 5.学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作能力

［岗位介绍］ 我们寻找审美在线、注重像素细节、交互逻辑清晰的UI设计师，主导公司东南亚出海C端APP整体UI设计。具备AIGC工具使用能力，兼顾视觉创意、交互落地与设计提效，贴合东南亚本地用户审美与操作习惯，打造体验优质、还原度高的出海产品界面。 ［岗位职责］ 1、负责出海APP产品界面的视觉设计，包括但不限于整体风格定调、图标设计、排版及色彩运用； 2、主导设定产品的整体视觉风格并跟进开发落地产品，关注设计产品功能点数据变化及时调整； 3、参与产品讨论，从视觉及用户体验的角度提出建议及解决方案，确保最终产出符合海外（东南亚）用户的审美标准； 4、熟练使用主流AI设计工具完成灵感参考、图标/插画/运营素材生成、方案快速试错，可独立撰写精准提示词，完成AI初稿精修与落地适配，用AI提升设计效率，而非单纯依赖AI出图。 ［任职要求］ 1、2年及以上海外C端产品设计经验，熟悉东南亚市场的视觉风格，了解东南亚用户的交互习惯。（其他优秀此条可忽略） 2、不只是“画图”，需要逻辑清晰，能预判用户操作路径中的痛点，考虑到各种异常状态的 UI表现。 3、熟练使用PS、Figma、AE等设计软件，具备跨平台设计能力，了解产品交互和用户需求； 5、有优秀的审美和自我标准要求，对前沿设计探索感兴趣，自我驱动力强，重视细节； 6、具备良好的沟通交流、团队协作能力，并富有工作激情、创新欲望和责任感。 ［加分项］ 1、拥有出海产品0-1视觉风格定调、设计体系从零搭建经验。 2、了解海外产品UI合规要求，熟悉东南亚地区隐私弹窗、权限提示等合规界面设计规范。 3、熟练搭建 AI 辅助设计工作流，借助工具优化产出效率，同步提升视觉审美与画面质感

此岗位需提供作品集（最好是有链接），设计需要偏C端用户 福利好，按全额缴纳社保公积金 一、职位描述： 1、根据产品、UI设计师要求，完成产品UI界面，活动宣传海报设计； 2、与产品经理及技术人员紧密合作，推动符合场景及平衡业务的体验设计； 3、负责AIGC生成图像的生图质量把控； 4、关注并研究竞品，为团队带来新鲜创意和思路。 二、职位要求： 1、设计及影视相关专业，有UI设计作品，作品请附带链接； 2、熟练各类设计与剪辑工具，Sketch/Photoshop/AE/剪映等，了解国内外AIGC生图软件例如Midjourney/即梦等为加分项； 3、有一定的交互、视觉专业知识，对细节精益求精； 4、有良好的理解能力及表达能力，思维活跃； 5、有良好的审美能力，关注当下设计流行趋势，具有较强的视觉表现力，创新能力强； 6、积极有责任感，善于学习，抗压力强，工作踏实认真；

岗位内容： 1. 负责公司产品线的UI视觉设计，为全球用户打造优质的产品交互体验； 2. 遵循公司既定的设计规范与流程，完成网站、APP、系统界面及宣传物料等多类型产品的界面设计； 3. 主动识别并解决设计过程中的问题，持续迭代优化设计方案，提升整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的视觉设计基础，熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具，可独立承担UI设计任务； 2. 对用户体验有深入理解，关注行业设计趋势，具备一定的数据洞察与分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与产品经理、技术人员高效协作，推动项目顺利落地。

一、岗位名称：UI设计师 （需10年以上工作经历） 二、岗位职责 1. 负责公司产品（APP/Web）的界面设计，从需求到落地，还原高质量视觉方案； 2. 优化界面交互逻辑，提升用户体验，适配不同终端设备； 3. 制定并维护设计规范，输出可复用的设计资源，保障产品视觉一致性； 4. 协同产品、开发团队，跟进设计落地效果，确保方案精准实现。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，设计相关专业，10年以上UI设计经验； 2. 精通PS、AI、Figma等设计工具，扎实的视觉设计功底，熟悉移动端、Web端设计规范； 3. 具备良好的审美，能精准把握设计趋势，对用户体验有敏锐洞察； 4. 沟通协作能力强，能高效配合团队推进项目，责任心强，抗压能力好。 四、我们提供 1. 薪酬方式方法：回报与能力匹配。 2. 完善的成长机制：专业培训、技术分享、晋升通道，助力个人能力持续进阶。 期待稳定设计、务实专业的你加入！

招工人主要是摆托盘瓶，男女不限，工作时间：早八点到，下班时间不限，可自由安排。计件工资地址：长营子村道南联系电话：

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招聘收费员、售后员各5名，要求年龄25-55周岁，工作认真负责、有责任心，有无经验均可。入职缴纳保险，薪资待遇面议，工作氛围轻松。联系方式:

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岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

招聘项目执行人员。要求大专及以上学历，无经验或应届毕业生均可。性格需外向、责任心强，具备较好的沟通能力和较强的学习意愿。负责线下会展活动的全流程执行，协调客户、供应商及内部团队，并配合异地同事完成线上协作。薪资为每月3000至5000元。福利包括五险一金、大小周工作制、出差补贴和节日福利。工作地址位于阜新。

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1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；