主要职责： 1.负责组织招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调，以及员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作、培训资料归档等相关事务。 2.承担办公物资的采购与统筹管理，会议纪要整理、文件系统化归档、来访人员接待、办公区域日常维护及行政类费用报销等综合性行政支持工作。 任职要求： 1.需具备1年及以上相关领域工作经验。 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、OA系统），掌握基础人事与行政知识，具备良好的执行能力和沟通协调能力。 3.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。

1、有办公室管理经验2、懂招标相关事项3、会开车，能适应出差4、吃苦耐劳，服从领导安排

1、有办公室管理经验 2、懂招标相关事项 3、会开车，能适应出差 4、吃苦耐劳，服从领导安排

负责行政管理等，会开手动挡车

主要职责： 1.负责职位发布、简历筛选、面试协调等招聘支持工作，以及员工考勤统计、薪资核算、社保公积金操作、培训资料整理与归档等人事基础事务。 2.承担办公物资采购与库存管理、文档分类归档、来访人员接待、办公区域日常维护及行政费用报销等综合行政工作。 任职要求： 1.具备1年及以上相关岗位工作经验。 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、OA系统），掌握基本人事行政流程，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 3.工作认真细致、有耐心，流程落实能力强，能够高效处理各类事务性工作。

岗位职责： 1．协助行政处理日常办公事务，包括文件起草、资料整理、会议安排及纪要撰写等。 2．负责内外沟通协调，对接各部门及外部合作伙伴，确保信息传递及时准确。 3．跟进行政安排的各项工作进度，提醒重要事 项，协助解决执行中的问题。 4．完成行政交办的其他临时性任务。 薪资：5k-7k＋，月休4-6天，具体面谈

岗位职责： 1、负责日常行政工作的统筹与执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、协助策划并落实公司内部会议与团队活动，确保各环节有序进行； 3、跟进办公用品的采购计划与库存管理，及时满足各部门使用需求； 4、办理员工考勤统计、休假记录等基础人事事务，完善人员档案管理； 5、持续改善办公区域环境，营造高效舒适的职场氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与表达沟通能力，能高效完成各项任务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，责任感强，能够在多任务环境中保持稳定输出； 4、有行政或相关实习经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任； 5、态度积极，乐于协作，适应快节奏的工作模式与团队发展需求。

岗位职责： 1.按照客户需求整理数据逻辑，制定相应的数据核验方案； 2.负责医疗领域数据的清洗与异常值处理； 3.在规定周期内完成数据审核及多角度数据分析； 4.协助解决项目执行过程中涉及的数据相关问题。 任职要求： 1.具备1年或以上数据分析相关工作经历； 2.本科及以上学历，统计学、数学、经济学等理工类相关专业背景； 3.具备较强的独立分析与问题解决能力； 4.对数据具备敏锐洞察力，能基于数据输出明确的产品洞察及趋势预判； 5.熟练掌握Excel，熟悉SPSS、R、Python、Stata等任一统计分析工具者优先。

行政专员/助理 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作； 2.快递的收发与管理； 3.办公设备的定期盘点； 4.熟练运用各类办公软件及相关工具； 5.完成上级交办的其他行政支持任务。 薪资待遇：3500-4000五险一金 工作时间：10-19点单休周日 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件和办公设备的操作； 3.具有较强的条理性和责任意识； 4.能够高效执行领导交派的各项行政事务； 工作地点：和平区振兴街南五马路

我们的工作内容： 1.负责各类沟通事项的信息传递与跟进落实； 2.普通话清晰流畅，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后，面试时详谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2.会基础电脑操作，后续工作中可逐步指导提升； 3.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，态度认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

明天赵大板来勾机替班

韵云里黎都一品招工人妹妹油工

急需17.5米板车成手司机，跑河北或山东，拉草捆，工资400一天供吃，过完元旦阜新接车工资圈结

黎都一品,韵云里,招工油工

高新招聘保洁 位置：西出口水岸畅园附近公司 时间：7点30-16点30，午休1小时，月休4天（可随意选择休息时间） 薪资：2500-3000元 要求：年龄60岁以下 联系电话：（同步）

昆明智盛新材料科技有限公司招聘 1.老板助理1名：男女不限25-38岁，薪资4000-6000（能力强的转正后可谈）大专及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先 。2-5年助理、秘书或相关行政工作经验，熟悉助理工作流程，能快速上手。持有C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地交通路线，能安全、灵活应对各类出行需求。具备语言表达和文字组织能力， 时间管理安排能力，可以出差和安排陪同应酬、工作内容参加会议和重大活动安排， 上台演讲，组织组织会议，组织团建活动 ，上传下达 ，跟踪处理 ，可以接受加班，工作时间灵活 2.库管工人，4500一个月，8点到8点，有相关工作经验的联系 3.仓库工人2名，货车司机2名，详细内容请电话咨询：

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职，职能岗无提成），面试通过即可入职，每月15号发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班），周末实行单双休轮休 【工作内容】 1.负责各类档案的归档与管理 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.打印文件、收发快递及采购办公耗材等日常事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州设有四个办公区，二七万达区域拥有超4000平方米的独立办公空间，办公环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围轻松，上级管理人性化

福利待遇： 1.工作时间：早9晚6；单休，法定节假日正常休假。 2.办公氛围轻松，团队年轻化，无明显层级关系。 岗位职责： 1.负责接待前来面试的运营、主播及自媒体达人，协助其填写面试登记表。 2.接听并转接公司来电，对咨询类问题给予耐心回应，遇到无法解决的情况及时对接相关部门或负责人。 3.接收快递与外卖，统一整理归置，确保前台区域整洁有序，定期清洁办公桌椅，养护绿植；同时关注办公设备运行情况，发现异常及时报修。 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.能熟练操作电脑，具备良好的沟通能力与责任意识。 2.性格外向热情，积极主动，富有责任心。 3.具备较强的学习能力与问题处理能力。

行政岗位：底薪区间4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13:00-21:00

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

位职责： 1.负责公司日常文书工作，包括文件起草、编辑与校对； 2.管理并维护公司档案系统，确保资料的完整性与准确性； 3.支持团队成员，协助处理日常事务，提高工作效率； 4.协调内外部沟通，确保信息流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的文字功底和语言表达能力； 2.能够高效处理多任务，注重细节，保证工作质量； 3.有较强的组织协调能力和沟通技巧； 4.熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

岗位职责: 1.负责信息搜集与资料归类整理； 2.偶尔陪同领导（女性领导）外出市场调研，实地走访货源情况。 3.协助团队成员推进项目协调及相关支持事务； 4.持有驾照并能熟练驾驶，因工作需要出差，出差当月享有1000元补贴。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及沟通表达能力； 2.有较强的自主工作意识和责任担当； 3.能够适应高效工作节奏，按时高质量完成各项任务。

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需打电话，打字速度无硬性要求 薪资待遇：底薪+绩效（综合收入5000+上不封顶） 工作时间：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次自由选择 免费提供食宿，团队年轻化氛围佳，每月休息时间可自行安排 1，工作内容不枯燥。 2，岗前培训全免费。 3，晋升机制不看关系。 4，工作状态轻松愉快。 5，岗位具备成长潜力。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通表达顺畅，踏实肯干，细致耐心，有责任感。 公司绝不辜负每一份努力，确保付出与回报成正比。

业务岗位要求：会写标书，招标业务，高中以上学历，身体健康，驾龄五年以上。有文字撰写功底，熟练掌握办公软件，负责项目的跟进，做过环保行业优先责任心强。

岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体状况良好，具备五年以上驾驶经验，日常办公为主，有一定文字写作能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责，具备较强的责任心

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司内部行政工作的统筹规划与落地实施； 3、协助对接外部单位的相关行政事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立完成各类行政工作； 3、拥有良好的沟通表达能力。