️阜新逸安居地产 诚聘 【招聘岗位】 房产经纪人 无责底薪2000+跳点高提成 业绩到达一万底薪 3500+ 跳点高提成 综合薪资：5000 - 15000+ 租赁提成 50%起，买卖提成 20%～60% 多劳多得，上不封顶 【工作内容】 二手房买卖、新房合作、房屋租赁、托管 【工作时间】 早9：00–晚4：00每天 7-8 小时，做六休一、午休一小时 不强制加班，作息规律 【工作环境】 门店稳定，客源充足 团队氛围好，互帮互助，简单好相处 【要求】 • 年龄 25-45岁，能力优秀可放宽 • 男女不限，沟通好、踏实肯干 • 有销售/房产经验优先，无经验可带 【福利】 带薪休息、节日福利、月度开单奖励（现金奖）、定期团建、聚餐 老人一对一带教，免费培训 地址：龙泽雅苑北门 逸安居房产

早八晚五 供吃供住（宿舍都有，三餐配齐） 工作环境好，氛围好，无压力 上班＝旅游，就是玩~ 出差高额补助 无责底薪三千，有提成，月入过万非常轻松 工作内容：拍视频，直播，谈客户 月休两天，哪天休都行，没有节假日不让休的说 需要接受出差，大部分就在辽宁省内，偶尔出省也不会太远，出远门时间一次在3-5天左右

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，向客户推介公司SaaS软件产品，并根据客户需求精准匹配相应的解决方案； 2、积极参与公司安排的专业培训，持续掌握SaaS系统功能与行业动态，为客户提供专业的顾问式服务，推动签约达成； 3、开发并维护战略合作伙伴关系，拓展多元销售渠道，并对合作渠道进行有效管理与支持； 4、维护良好的客户关系，提升资源协同效率，实现资源的高效整合与利用； 5、落实各项营销策略与执行方案，确保按时完成既定业绩目标及工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备互联网或SAAS软件行业经验者优先，能力突出者条件可适度放宽； 2、热衷销售岗位，渴望高收入回报，具备强烈的进取心、敏锐的市场洞察力以及出色的开拓与成交能力； 3、具备优秀的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任感与职业热情； 4、擅长挖掘与分析客户需求，关注市场变化，具备良好的职业道德与敬业态度； 5、有意向在管理方向或项目发展方向长期发展； 参考：偏向售前咨询类岗位，涉及软件演示、远程讲解，产品为SaaS模式的工程类企业管理系统ERP 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供系统化专业培训，享有多种奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、通讯补贴等）。

岗位职责： 1.负责门窗产品的客户开发、咨询接待及销售签约工作 2.根据客户需求推荐适配产品方案，提供专业解答与售后服务支持 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4. 及时准确录入客户信息及销售数据，确保台账清晰完整 5.配合团队完成月度销售目标及市场推广活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用电脑进行文字输入及基础办公软件操作 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性业绩压力 5.遵守公司制度，服从工作安排，月休四天

党校附近招改刀大姐一名工资2000(7：00---13：00)会点就行

批发部高薪招聘箱货送货司机2名，要求年龄25至45岁，具备3年以上驾龄。薪资构成为底薪加提成，另有年终奖及节假日福利。

招长期小时工，30-45岁，要求干活干净利落，工作时间下午，地点西校对面。

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食堂招工2名，具体详情电话咨询

置业顾问工作积极热情，踏实吃苦耐劳，沟通表达良好，一年以上置业经验即可。负责销售渠道拓展、门店拜访、客户接待、商品房销售购房合同签订及客情关系维护等工作薪资福利:底薪4000-4500，提成另算，五险一金，带薪年假工作地址:新城区胡家庙地铁站附近地产公司

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，提升转化率与复购/转介率 4. 协助办理认购、签约、按揭等全流程手续，确保服务闭环 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户声音与市场动态 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉当地房地产市场及基本政策法规 5. 学历不限，热爱销售工作，积极进取

岗位职责： 1.负责楼盘项目客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策 3.跟进客户意向，组织看房、促成签约并协助办理相关手续 4.维护老客户关系，开展口碑传播与转介拓展 5.及时反馈市场信息与客户需求，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，不限经验者可带教培养 3.学历不限，热爱销售工作，抗压能力强、目标感强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5.遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配、 （退役军人每月另有500补贴） 2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【任职资格】 1、22岁（含）以上，50岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

新能源光伏业务

招聘：阜新一担粮白酒招聘销售代表，工作时间早8:30～晚5:00底薪3500提成，每周日休息，节假日休息。男女不限，年龄不限，工作经验不限。

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步入驻电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名，工作区域为太平区。 2、要求：1995年后出生，性别不限，大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、底薪3000元+200元满勤奖+进店、巡店及销量绩效奖励。 2、入职即签订劳动合同，直接缴纳五险，无试用期。 3、入职满一年后，每月享受50元工龄津贴，并随年限逐年递增。 4、享受国家法定节假日及相关福利待遇。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：张先生 电话：*********** 邮箱：*****************

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5.准时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息真实、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.学历不限，高中及以上学历优先

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 业务代表6名 要求： （1）、确保日常销售目标稳步完成 （2）、合理制定拜访路线与客户计划，并有效执行落地 （3）、根据渠道产品布局，推进具有实际效益的营销活动 （4）、提升终端门店本品成交率、铺货率，并争取陈列面竞争优势 （5）、维护良好客户关系，主动开拓新客户资源，助力业绩增长 薪酬：3000+绩效+奖金+公休

佣金无上限！灭火器维修年检业务员火热招募中 【岗位核心】 • 开拓商业综合体、工业园区、商铺、学校等客群，对接灭火器年检、维修、充装等刚需服务 • 上门登记设备到期信息，，协调灭火器往返运输与检修流程 • 维护老客户关系，促成续费与转介绍，搭建长期合作渠道 职业要求 25-40岁，有销售、陌拜或消防行业经验者优先，无经验可带薪培训 • 自有车辆（车型不限），能独立完成区域内客户拜访与设备转运 • 吃苦耐劳、沟通力强，目标感明确，适应弹性工作节奏

主要负责市场开发，客户拜访，推广公司新老产品，拓展新客户，维护老客户关系，以及售后维护，认真完成公司安排的销售任务。

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要面向车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通联系，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1200-7110元），前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪范围为2400-7110元； （3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。

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别再问我是不是电销了！！ 不是电销，不是电销，不是电销！ 是有车外勤！！ 薪资待遇：底薪+提成+油补=月入1.5w+ 无需地推膜拜、 安排精准客户 高提成，月均1W+ 无需打卡，无需坐班，，工作时间自由 法休，五险 任职要求：沟通能力强，情商高，性格好。接受小白，有人带。 回复不及时，直接交换联系方式沟通工作日也可直接过来面试

薪资待遇: 底薪 3000 + 业绩提成（通提） 综合工资5000--10000以上 次月1日全额发放上月工资，从不拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月无规则休息四天 岗位福利： 1. 节日福利 2. 免费旅游 3. 业绩奖金 4. 年终奖 5. 免费提供住宿 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够迅速掌握市场动向，适应环境变化； 3. 工作态度端正，具备责任心和团队协作精神 岗位职责： 1. 负责房产租赁业务中的沟通与流程协调； 2. 维护客户关系，保障服务品质； 3. 工作积极主动，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车用户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务项目的销售推广； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务合同签约事宜，协助客户完成费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，有责任感，具备良好的团队协作精神； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖励+业绩激励+生日关怀+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长，职级提升全程加速

开发农村资源，有农村人脉关系者优先

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需工作经验，公司提供免费带教培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑，环境舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户！ 2.完成已合作商户的基础维护，及时回应商户使用中的简单疑问，协助保障设备正常使用，无需复杂售后； 3.不用自己找资源、摸索技巧，团队会提供明确推广方向，新人入职后由资深同事“一对一”带教，手把手教到会。 4.底薪+高额业务提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装奖励(当日结算)还有长期分润！ 5.入职无压力:不限学历、不限年龄，不管是职场新人还是想灵活就业的伙伴，都能来尝试； 6.工作超灵活:不用固定坐班、不用打卡，可自主规划每天的推广时间和区域，兼顾工作与生活！ 7.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。