岗位职责：产品技术设计 行业经验：材料相关 任职要求：熟练使用ug制图软件

【岗位职责】 1. 协助车间主管完成日常生产计划的执行与跟踪，确保生产任务按时交付。 2. 协助进行产品质量检验与记录，会看图纸，及时反馈生产过程中的异常情况。 3. 维护车间生产环境的整洁与安全，执行6S管理规范。 【岗位要求】 1. 具备制造业车间生产经验，熟悉生产流程与基础操作规范。 2. 具备良好的质量意识与责任心，能严格执行生产标准。 3. 具备基本的沟通协调能力，能快速响应生产需求。 4. 能适应车间工作环境，具备一定的体力与抗压能力。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 负责产品包装、装箱、贴标等流水线操作工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，长白班，有加班 2.学历不限，有无经验均可 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本识字和计算能力 4.提供免费食宿，工作地点位于开发区双D港

中远船厂内船台气密作业，学徒工工资240-280一天8小时，8小时后加班有加班费不管吃住，每个月20号左右开工资，还招电焊补焊一人，要求年龄25--50岁，有船厂经验优先

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

1.按生产标准和工艺要求，对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理，确保产品规格统一、无杂质残留。 2.严格执行食品安全与卫生规范，做好个人及操作区域清洁消毒，妥善存放原料与成品，避免交叉污染。 3.检查生产设备运行状态，及时上报异常情况，配合完成产量统计与质量抽检，保障生产流程高效顺畅。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘岗位1：生产部长 招聘2人，，年龄30-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：制定生产计划，根据计划合理安排各生产车间按时保质保量完成生产任务 岗位要求：从事制造业相关岗位工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-15k元/月 招聘岗位2：研发工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历研究生及以上； 岗位描述：负责研究产品研发设计、编制新技术、新产品的技术开发方案等工作； 岗位要求：从事刹车制动行业技术研发工作3年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-12k元/月 招聘岗位3：工艺工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责产品工艺设计、编制等工作； 岗位要求：机械设计制造及其自动化/材料成型及控制工程 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位4：材料工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责新产品材料分析与测试、产品试制等工作； 岗位要求：无机非金属材料工程/高分子材料与工程/化学工程与工艺专业 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位5：质量管理工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责产品开发到制造、销售服务全过程的质量控制、监督、负责产品供应商质量管控等工作； 岗位要求：材料化学/应用化学/高分子材料与工程专业，5年以上生产制造企业质量管理相关经验。 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位6：质量体系工程师 招聘1人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：全面稽核公司的质量管理体系。 岗位要求：2年以上生产制造企业质量体系管理相关经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位7：财务经理 招聘1人，性别不限，年龄30-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责公司财务全面工作。 岗位要求：5年以上研发制造型企业财务管理经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-10k元/月 招聘岗位8：外贸经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：通过展会等渠道，开拓国际市场，开展外贸业务 岗位要求：英语/国际贸易专业，英语6级以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位9：人力资源经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：人员招聘、培训、绩效考核等工作。 岗位要求：从事相关人力资源工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 福利待遇：以上岗位入职缴纳五险，享受县域地区企业就业专项生活补贴，就业专项安家费，购房补贴政策，提供住宿，享受各种年节福利。 工作地点：沈阳近海经济区北三路22号 联系人：王小玮 联系电话： 公司地址：沈阳近海经济区北三路22号

食品厂操作工，年龄18到54周岁，提供食宿，月薪4000～6000元，每月十号发薪。

物业招聘:外围保洁员一名，58岁以下，工作时间早7：30—16：30，工资1950元，免费午餐，每月四个休，年节有福利。联系电话：地址:细河区祥宇一品小区，路远勿扰。

禾丰蛋业招聘促销员底薪2300满勤200+销售提成月休4天（除五六日，特殊情况除外）销量月均达2万。缴纳5险一金年龄45岁以下地点：阜新佳百门店电话：

———分界线————分拣员：45岁以内，晚10到6点，工作地点九星集团附近，3700+400绩效应聘电话：

育才学校招保安一名，要求，身体健康，工作认真，55一60岁，联系电话，

【·4】井号多多买菜招聘送货司机要求：司机自带3.3米厢式货车，熟练使用智能手机导航工资：4500-10000（满勤+绩效）线路不同工资不同，多干多得男女分拣若干名工作4个小时，每月工资2000左右工作时间：早4点到早9点，工作简单，轻松不累，会使用智能手机内容，一学就会（可教学）储备站长（多多买菜）要求：有管理经验者优先录用职责：全面管理服务站日常运营，负责人员调配与统筹薪资：3000-5000元/月叉车司机月薪3000/月要求：踏实认干，手法好的优先。工作地址：阜新市细河区高新园区玉龙路56号彩客彩刻（永润检车线院内）联系电话

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，确保材料性能满足产品设计及工艺要求 2. 参与产品开发全过程，提供材料技术方案并协同解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术标准、BOM清单及供应商技术协议，推动材料标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5. 跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）的性能、加工工艺及失效模式 3. 具备基础的材料表征与测试能力（如SEM、DSC、拉伸试验等） 4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识 5.学习能力强，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5. 应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可，经验不限

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑

【岗位职责】 1. 按照测试标准和作业指导书，独立完成常规的材料性能测试；负责实验样品的准备、制备、加工和处理。 2. 编写技术报告、工艺文件等相关文档，准确、清晰地记录实验原始数据，协助工程师进行数据的整理、初步分析和图表绘制。 【岗位要求】 1. 2年以上材料研发经验，有陶瓷材料背景者优先。 2. 具备实验设计、数据分析与技术文档撰写能力。 【福利待遇】 1. 入职当月购买五险。 2. 包吃住（水电全免），宿舍配淋浴、空调、洗衣机。 3. 特殊岗位补贴、职位补贴、学位补贴、夜班补助。 4. 工龄奖、年终奖、绩效奖、生日会、节假日福利、工会福利。 5. 完善的晋升通道。

【岗位职责】 1. 协助材料研发工程师完成实验。 2. 负责实验的观察、记录与整理，将相关报表汇报给上级。 3. 负责实验报告的编写和整理。 【岗位要求】 1. 具备相关专业学习经验。 2. 能够熟练使用常用的电脑办公软件。 3. 具有较强的沟通能力和抗压能力。 【福利待遇】 1. 包吃包住、水电全免。 2. 入职购买五险。

岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、自动化或人工智能相关领域； 2. 具备创新意识，乐于投身新产品研发与设计工作； 3. 专业基础扎实，拥有较强的学习能力，能够持续吸收新知识并适应新技术发展。 岗位职责： 1. 从事石油机械及井下工具的研发与设计工作； 2. 负责相关技术文档的编写、整理与归档管理； 3. 参与新项目、重点工程及关键井位的现场技术支持与应用指导； 4. 承担相关产品和技术成果的专利撰写与申报任务。 岗位薪酬： 工资+绩效奖金：10万+/年，上不封顶 额外享有五险、带薪休假、节日福利以及职称晋升和评奖机会 岗位支撑： 企业成立三十余年，始终将技术创新作为核心发展战略，是阜新市首家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，累计拥有专利技术156项，可为研发工作提供充足的经费支持、完备的生产设施和健全的质量管理体系保障。新员工在定岗前将接受系统化培训及多部门轮岗实践，并由行业资深专家全程指导，所参与项目各阶段均经过充分论证，确保快速融入研发团队并具备独立承担项目的能力。

岗位职责： 1、负责接收客户订单，核实订单内容，确保信息准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟踪订单进度，保障按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，及时汇报订单进展，并响应咨询与投诉； 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件，确保合规性； 5、录入订单信息，定期统计分析订单完成率与交货准时率，掌握库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通Excel； 2、了解生产跟单流程，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、做事认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力； 4、具有较强的客户服务意识，能够妥善解决客户反馈问题。

岗位职责: 1. 负责新机械部件与设备的设计开发，确保技术性能满足既定规范要求。 2. 承担机械图纸的绘制及优化任务，保障图面信息准确、完整、清晰。 3. 协同项目团队推进设计工作，确保方案符合制造工艺与品质管控标准。 4. 跟踪产品制造流程，监督设计意图在生产环节的准确落实。 5. 开展失效分析与技术攻关，持续提升产品稳定性与运行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础，能独立完成机械结构图纸的编制。 2. 熟练操作SolidWorks、CAD等主流工程设计工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队推进项目。 4. 具备突出的创新意识与技术问题应对能力。 5. 能适应高强度工作节奏，按时保质完成各项任务目标。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

任职要求： 1、机械或农业机械相关专业，大专及以上学历；熟练使用SolidWorks、AutoCAD，能独立完成三维建模及工程图绘制； 2、具备1–5年机械设计工作经验，有免耕播种机、耕整地机械开发经历者优先；熟悉传动系统、仿形机构、钣金件及机架结构设计； 3、了解型材应用、机加工工艺、焊接技术、压铸成型、粉末冶金等常见制造工艺，具备标准件选型能力； 4、可参与样机试制与田间测试，根据实际作业条件进行结构优化，具有较强的技术问题分析与解决能力； 5、踏实肯干，能与生产车间及外部协作厂家有效对接，具备良好的沟通协调能力。 工作内容： 负责免耕播种机的整机及零部件研发、图纸输出、产品结构改进、样机装配与调试工作。

1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准，参与一线实操并协助主任分配生产任务，跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理，包括新员工岗前培训、操作疑问解答，同时维护生产秩序，推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实，配合排查不合格产品，及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。

明天干活阜新电厂力工，大约一个月左右的活，阜新电厂招3个力工，零杂活，一天9小时，早7点到晚5.30-有休息。60周岁以下，一天190，供一顿饭，工资人走账清。签合同报名热线

任职要求： 1. 具备带领班组处理红外分析仪、磁氧分析仪、氢分析仪、氧化锆等气体分析设备故障的能力； 2. 能够组织并指导班组解决PH计、电导率仪等水质分析仪表的运行异常问题； 3. 根据预防性维护计划，牵头实施岗位范围内的定期维护作业； 4. 熟悉在线分析仪预处理系统的构成与原理，可独立排查和修复系统类故障； 5. 熟练掌握西门子在线色谱仪、赛默飞质谱仪等高端分析设备的故障诊断与处理； 6. 具有三年以上相关领域工作经验，具备煤气化行业背景者优先考虑。

岗位职责：承担焊接工艺设计与机械结构设计工作 行业经验：1-3年 岗位经验：精通制图类软件操作，掌握机械原理相关知识

设备管理员兼维修班长 岗位职责： 1、负责设备的日常维护与故障处理； 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案； 3、管理生产设备台账，确保信息准确完整； 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件； 5、协助新设备的选型评估，并牵头完成安装、调试与验收工作； 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求： 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验； 2、熟悉各类维修工具使用，具有实际操作能力和设备保养知识； 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇：每周日及法定节假日休息，入职即办理五险 薪资：5000+，视能力而定，具体可面谈