
研发工程师(柔性自动化控制系统)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发、系统仿真等相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写配套技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面内容的制作
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制的基本原理及相关算法
3. 具备C语言应用能力
制冷工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 安全管理:负责重点区域巡检、隐患排查,预防事故发生;负责处理设备故障、意外事故等,保障人与设备安全,降低损失。
2. 温度控制:负责制冷工艺的改善与提升,精准控制库房温度,保证产品的最佳品质;负责蒸发器冲霜、冷凝器清洗等工作,保证降温效率;负责设备运行数据报表记录。
3. 能耗管理:负责制冷设备能耗数据核算;根据能耗数据,优化控温逻辑。
4. 设备保养:...
产品研发
6千-1.1万/月
材料工程师经验不限本科陶瓷与玻璃材料材料研发材料相关专业
1.负责新产品及新工艺的生产工艺规程研发,确保工艺要求的有效实施与执行;
2.参与新产品试验过程,并对试验进展进行全流程跟踪与支持;
3.参与新材料、新工艺相关的实验研究工作,推动技术落地;
4.开展技术优化与创新工作,在保障产品质量的基础上,持续降低制造成本;
5.搜集国内外关于新材料、新工艺、新技术的相关资料,掌握行业前沿发展动态;
6.主导新产品工艺方案的设计,组织实施小批量试产相关工作。
职位要求:
1.熟悉玻璃工艺技术及相关研发项目流程,具备可行性研究与技术分析能力;
2.工程类专业本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
3.有参与玻璃工艺开发或硅酸盐材料研发项目经历者优先考虑。
设计专员
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
管培生(生产/运营/人力/综合方向)
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科大学英语四级生产管理方向运营方向
我们正在招募有潜力、有干劲的优秀应届生及往届生,加入公司管培生项目,享受系统化培养机制,加速个人成长,定向输送至管理岗位。
【招聘岗位】
管培生(生产 / 运营 / 人力 / 综合方向)
【任职要求】
统招本科及以上学历,专业不限,英语四级及以上或具备俄语等相关语言能力,2025/2026届毕业生优先,985/211院校背景者待遇从优。
具备较强的学习能力,工作积极主动,富有团队协作精神与抗压素质。
责任心突出,能适应一线工作环境,认同公司发展理念,愿意在行业长期发展。
担任过学生干部或有实习经历、竞赛经验者优先考虑。
机械研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
MES系统开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科MESOracleJava
任职要求:
1、计算机相关专业,统招本科及以上学历,具备3年或以上相关领域工作经验;
2、具备MES系统的开发与实施经验,了解MES系统开发流程,熟悉生产环节相关业务逻辑;
3、具有钢铁行业背景者优先考虑;
4、具备其他制造业从业经历者优先;
5、熟练掌握主流数据库技术,如Oracle、DB2等;
6、工作态度严谨细致,积极主动,学习能力突出,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强;
7、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,性格乐观向上,能够适应高强度工作压力;
8、可接受出差安排。
保洁1-2人月结
物业招聘:外围保洁员一名,58岁以下,工作时间早7:30—16:30,工资1950元,免费午餐,每月四个休,年节有福利。联系电话:地址:细河区祥宇一品小区,路远勿扰。
促销员
禾丰蛋业招聘促销员底薪2300满勤200+销售提成月休4天(除五六日,特殊情况除外)销量月均达2万。缴纳5险一金年龄45岁以下地点:阜新佳百门店电话:
分拣月结
———分界线————分拣员:45岁以内,晚10到6点,工作地点九星集团附近,3700+400绩效应聘电话:
物流叉车工分拣
【·4】井号多多买菜招聘送货司机要求:司机自带3.3米厢式货车,熟练使用智能手机导航工资:4500-10000(满勤+绩效)线路不同工资不同,多干多得男女分拣若干名工作4个小时,每月工资2000左右工作时间:早4点到早9点,工作简单,轻松不累,会使用智能手机内容,一学就会(可教学)储备站长(多多买菜)要求:有管理经验者优先录用职责:全面管理服务站日常运营,负责人员调配与统筹薪资:3000-5000元/月叉车司机月薪3000/月要求:踏实认干,手法好的优先。工作地址:阜新市细河区高新园区玉龙路56号彩客彩刻(永润检车线院内)联系电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长工程师
招聘项目工程师。基本条件:性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳,沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
工长工程师月结
招聘油脂精炼总工1名,月薪8000-12000元,缴纳社保和住房公积金,提供餐补。要求大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责园林景观绿化施工现场的组织与管理,确保施工进度和质量达标;
2. 协调现场各工种作业,合理安排施工人员与材料调配;
3. 熟悉施工图纸,能够准确理解设计意图并落实到现场实施;
4. 监督绿化种植、地形塑造、灌溉系统等施工环节的规范操作;
5. 配合项目团队完成现场问题处理及施工记录整理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计与施工各方;
2. 熟悉常用绿化植物特性及种植工艺,掌握现场施工流程;
3. 能熟练使用CAD等工具查看图纸,制作图纸,具备基本绘图理解能力,会操作gps,rtk
4. 有较强的责任心和执行力,适应户外作业环境;
5. 具备团队协作精神,抗压能力强,能根据项目需求完成工作任务。有地产房开景观施工履历
机械制图员
3-6千/月
机械制图员3-5年本科AutoCAD需要出差仿真设计经验自动化设备经验农业机械设计,免耕播种机机电设备经验非标设备经验结构设计经验非标设计经验整机设计经验钣金工艺经验SolidWorks汽车经验
岗位职责:
1. 负责新机械部件与设备的设计开发,确保技术性能满足既定规范要求。
2. 承担机械图纸的绘制及优化任务,保障图面信息准确、完整、清晰。
3. 协同项目团队推进设计工作,确保方案符合制造工艺与品质管控标准。
4. 跟踪产品制造流程,监督设计意图在生产环节的准确落实。
5. 开展失效分析与技术攻关,持续提升产品稳定性与运行效能。
任职要求:
1. 具备扎实的机械设计理论基础,能独立完成机械结构图纸的编制。
2. 熟练操作SolidWorks、CAD等主流工程设计工具。
3. 拥有良好的协作意识和沟通能力,能够高效配合团队推进项目。
4. 具备突出的创新意识与技术问题应对能力。
5. 能适应高强度工作节奏,按时保质完成各项任务目标。
农业机械研发设计
5-8千/月
机械设计工程师5-10年本科CAD研发
1、负责农业领域生产装备的研发与设计工作
2、专注于农业机械的技术创新与研发方向
3、依据农业生产实际需求,开展新型农机具设计或对现有设备进行升级改造
4、综合考虑土壤特性、作物种类及气候环境因素,优化机械设备的结构设计、动力配置及控制方案
5、熟练运用CAD软件及仿真工具,具备三维建模能力,可完成运动学与动力学仿真分析
6、需具备5年以上相关工作经验
7、工作地点:沈阳或阜新
车间管理岗
5-6千/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行
2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题
3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成
3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
工装夹具设计工程师
4-5千/月
夹具设计1-3年本科不需要出差组装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验机电设备经验机器人经验焊接夹具经验非标设备经验
负责设计公司核心产品的工装夹具,并操作机器人进行程序调试,具备相关经验者优先考虑
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
班长(阜新)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、统筹班组日常排班与现场作业安排,组织班组高效完成每日生产目标,确保任务达标。
2、监督组员严格执行工艺流程及安全操作规程,杜绝违章作业行为。
3、组织实施设备日常点检与维护工作,落实生产现场5S标准化管理要求。
4、准确记录生产相关数据,及时反馈设备异常、工艺偏差及潜在安全隐患。
5、执行安全与质量管理制度,把控班组在生产质量、安全规范及现场纪律方面的落实情况。
任职要求:
1、具备3年以上化工行业班组管理经历,了解化工装置倒班运行机制及新材料生产工艺。
2、熟练掌握本岗位工艺流程、设备操作方法及相关安全生产规定。
3、能够独立应对和处置现场突发状况,具备良好的班组协调与组织能力。
4、工作责任心强,执行力突出,善于团队引导与现场管理。
工装夹具设计工程师
4-5千/月
夹具设计1-3年本科非标经验AutoCADSolidWorks工业机器人夹具
设计公司几种主要产品的工装和夹具操作机器人调试程序,有经验者优先
报价工程师(模组)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 图纸拆解与工艺评估:熟练运用三维软件对半导体涂胶显影框架等复杂精密零部件进行三维拆图与结构分析,准确识别加工难点、公差要求及特殊表面处理工艺。
2. 精准成本核算:根据拆解后的图纸及工艺路线,独立核算材料成本、机加工时(机加工、线切割、磨床等)、表面处理费用及组装测试成本,输出详尽的成本核算表。
3. 报价编制与审核:结合公司利润率标准、产能负荷及市场竞争情况,制定具有竞争力的对外报价方案;作为班长,需对组员的报...
栏目概述
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