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【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

1.负责公司现金的收入与支出管理。 2.办理各类银行相关业务事项。 3.审核各类票据，确保内容真实合规。 4.编制并按时报送各项财务报表。 5.协同其他部门，保障财务流程高效运行。 6.不断优化工作流程，提升工作效率与准确率。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责: 阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目（周期三年），通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼，助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量，是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行，为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。 第一年：适应融入，角色转变 目标：熟悉行业环境与企业运作，完成身份转换。 方式：全国统一集训；配备导师指导；一线岗位轮岗实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：夯实基础，稳步提升 目标：熟练掌握岗位技能，提升综合履职能力。 方式：持续导师辅导；阶段性复训；专题研讨与经验分享等。 第三年：聚焦发展，重点培养 目标：关注潜力人才成长，推动成为业务中坚力量。 方式：优先提拔表现优异者；突破常规调薪机制；跨部门轮岗历练；延续导师带教支持。 加入雏鹰计划，可享专属支持： 多元实践机会：基层实战+多岗位轮换 系统培养体系：定制化课程+导师全程陪伴 快速成长路径：高层关注培养+多维晋升通道 特别激励保障：专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制 岗位性质：内勤岗位（非销售类） 合同签订主体：阳光人寿大连分公司 公司福利： 年终奖、五险一金、员工关爱保险（涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗（生育医疗）/交通意外险/门诊医疗）、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。 任职要求： 1. 学历：2026届本科及以上学历 2. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识 3. 招聘人数：1-2人 4. 工作地点：大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层

熟悉工作流程 了解工作内容 执行力强 配合工作 任职要求： 1. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门进行良好的沟通和协调； 2. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 3. 具有良好的服务意识和职业操守

职位描述： 1. 参与系统或应用程序框架、构件的需求分析及设计工作，承担概要设计文档撰写、接口规范制定，并完成核心模块的代码实现 职位要求： 1. 熟悉对日软件开发整体流程，具备扎实的上游工程设计及团队管理背景； 2. 能够准确理解并整合客户的业务需求与工作流程； 3. 拥有丰富的对日项目开发经历，精通Java或其它主流编程语言； 4. 具备5年以上相关工作经验，曾主导或带领项目团队推进实施； 5. 日语能力达到一级水平，可独立与客户进行高效流畅的沟通交流

一、核心硬性要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3 年及以上 Java 后端开发实战经验，熟练掌握 Netty 框架； 2. 精通 Java 基础核心：深入理解集合框架、多线程并发（线程池、锁机制、AQS）、JVM（内存模型、垃圾回收、性能调优）、IO/NIO 等底层机制； 3. 熟练应用主流开发框架：Spring Boot、Spring Cloud（或 Dubbo）、MyBatis/MyBatis-Plus，具备独立完成框架搭建、配置优化及问题定位能力； 4. 精通数据存储与性能优化：熟练使用 MySQL，掌握索引设计、SQL 调优、事务隔离级别；熟悉 Redis（缓存策略、分布式锁、缓存穿透/击穿应对方案），有 MongoDB 等 NoSQL 数据库使用经验者优先； 5. 具备分布式系统构建能力：理解分布式事务（2PC/TCC/SAGA/本地消息表）、服务注册与发现（Nacos/Eureka）、负载均衡、熔断降级（Sentinel/Hystrix）等核心机制，并有实际落地经验； 6. 熟练运用中间件技术：掌握至少一种消息队列（RabbitMQ/Kafka）的使用与参数调优，了解 API 网关（Spring Cloud Gateway/Zuul）、配置中心（Nacos/Apollo）者优先； 7. 具备独立开发与故障排查能力：可独立承担复杂模块的设计与编码工作，熟练使用日志分析工具及 JProfiler/Arthas 等进行性能分析与线上问题定位。 二、加分技能（满足 1-2 项即可优先考虑） 1. 具备金融科技领域项目经验，了解行业业务流程及相关技术规范； 2. 熟悉分库分表（Sharding-JDBC）、读写分离、分布式缓存集群部署与调优； 3. 有高并发、高可用系统架构设计实践经验； 4. 掌握 Python 等第二编程语言，或具备前端开发基础（Vue/React），能独立实现全栈小型功能模块； 5. 有容器化（Docker）、云原生（K8s）项目实践经历，了解 CI/CD 流水线（Jenkins/GitLab CI）； 6. 具备代码评审和技术文档撰写能力，主导过小型模块重构或性能提升项目

大连本地全职招聘，主要负责出入库单据录入、数据统计、库存核对及资料整理工作。要求会电脑操作，做事认真负责，能长期稳定工作，有相关经验优先，薪资面议，福利齐全。

本科3-5年 1、岗位职责 1. 参与系统架构设计与技术方案讨论，具备独立完成功能模块设计与实现的能力； 2. 承担高复杂度核心模块的开发任务，涵盖后端服务搭建与API接口的设计与实现； 3. 撰写并维护高质量代码，指导初级开发人员进行代码质量把控与评审； 4. 能够独立分析并解决项目开发中遇到的复杂技术难题； 5. 参与系统性能调优工作，定位并优化核心业务模块中的性能瓶颈问题。 2、任职要求 1. 精通Spring Boot、Spring Cloud相关高级特性的应用与原理； 2. 掌握微服务间通信机制（如OpenFeign、RestTemplate），熟悉主流认证方式，包括AK/SK、JWT、Basic认证等； 3. 熟练运用关系型数据库，能高效编写SQL语句及存储过程，具备实际SQL性能优化经验； 4. 理解常用中间件（如Redis）和消息队列（如Kafka、RabbitMQ）的工作原理，熟悉其典型应用场景，并有实际开发落地经验； 5. 熟悉Jenkins、Maven、Git等开发运维工具的使用； 6. 具备较强的系统性能调优、故障排查和技术问题解决能力； 3、加分项（非必需但优先考虑）  具备大型互联网企业或高并发项目前端开发经历者优先；  掌握flowable工作流引擎，了解其集成与定制化开发；  有开源项目参与经验，或在技术社区（如掘金、GitHub）发布过优质技术内容；

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

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【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

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