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【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

要求沟通表达能力强！ 一、岗位职责 （一）技术开发职责 核心开发工作 负责高并发、分布式系统的架构设计与编码实现，保障系统高性能、可扩展性及运行稳定性； 参与需求梳理、技术方案制定、代码开发与单元测试，产出规范、可维护的高质量程序代码； 协同测试团队完成系统联调、集成验证及上线部署，确保项目交付质量达标。 技术优化与维护 对现有系统开展性能调优、架构升级与技术债务治理； 调研并落地前沿技术（如云原生、微服务治理等），持续推动技术体系演进。 协作与文档 与产品、测试团队密切配合，参与需求评审与技术可行性评估； 编写完整的技术文档（包括设计说明、接口定义、部署指南），保障知识有效沉淀与传递。 （二）项目管理职责 项目全生命周期管理 主导或深度参与项目需求分析、计划排期、资源统筹及风险识别； 制定关键节点计划，跟踪进度与成本控制，确保项目按期交付； 牵头技术选型与方案评审，把控技术实现质量与潜在风险。 团队协作与沟通 协调开发、测试、运维多方协作，解决跨职能协作中的障碍与冲突； 定期向管理层反馈项目执行情况，输出项目进展报告。 风险管理与问题解决 提前识别技术瓶颈、人力不足、需求变动等风险，制定应对策略； 及时处理研发与运维过程中的技术难题，提供现场支持与解决方案。 二、任职要求 （一）教育背景与经验 学历：本科及以上，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先； 经验：5年以上软件开发经验，其中至少2年担任项目经理或技术负责人角色； 高考数学成绩120分以上； 主导或深度参与过不少于1个完整项目周期； 熟悉主流项目管理方法论（如敏捷开发、PMP）及相关工具使用。 （二）核心技术能力 Java基础 熟练掌握Java8+核心特性（Lambda、Stream、CompletableFuture）及JVM调优（GC机制、内存模型）； 精通多线程编程、并发控制及锁机制（ReentrantLock、AQS原理）。 框架与中间件 深入理解SpringBoot/SpringCloud生态（Feign、Hystrix、Gateway）； 掌握MyBatis/MyBatis-Plus、Hibernate等ORM框架，具备数据库分库分表设计能力； 熟悉消息中间件（Kafka/RabbitMQ）、缓存系统（Redis集群）及分布式事务解决方案（Seata）。 数据库与性能优化 精通MySQL/Oracle性能优化（索引策略、SQL调优、主从架构），了解数据库设计范式； 熟悉监控平台（Prometheus/Grafana）及压力测试工具（JMeter）使用。 开发工具与工程化能力 熟练运用Git、Maven/Gradle、Jenkins等工具，具备CI/CD落地经验； 熟悉Linux系统部署，能编写Shell脚本或Ansible自动化任务； 具备Python语言开发能力。 （三）项目管理能力 方法论与工具 精通敏捷开发流程实施； 熟练操作项目管理工具； 具备实际的成本预估、资源调配与风险管控经验。 沟通与领导力 能够清晰阐述技术方案，实现跨部门高效协同； 具备团队组织能力，可统筹开发、测试、运维角色推进项目落地。 （四）软技能要求 学习与问题解决：关注技术趋势，具备快速学习与实践应用能力； 抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定输出，保障项目按时完成。 （五）优先条件 硕士及以上学历者优先； 表达能力突出者优先； 有政府、国企或军工行业项目经历者优先； 持有PMP认证或高级Java相关证书者优先； 四、我们提供的支持 职业发展：提供技术专家与管理双通道晋升机制； AI编程会员：配备Cursor、Chatgpt、DeepSeek等智能编程辅助工具； 工作环境：实行弹性工作制，享受双休、五险一金、法定节假日。

（非第三方、非代理招聘） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 福利待遇优厚（含节假日带薪休假、定期团队建设、节日礼品福利、生日礼物、年终奖金、工龄补贴、绩效激励奖金） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 居家办公无需同业经验，欢迎咨询了解！

传媒公司热招启事 - 招聘对象：20-48 岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 - 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 - 工作时间：早8点-晚5点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 - 薪资水平：5000//10000能力强赚得多 - 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话

岗位职责 1.承担项目核心功能模块的研发工作，具备装修行业背景者优先考虑。 2.负责系统的需求调研、分析、架构设计与整体规划，全面掌控开发进度。 3.拥有项目管理实践经验，心理素质好，能带领团队高效推进开发任务。 4.统筹项目全周期管理，识别潜在风险，并协调内外资源实施有效风险应对。 任职要求 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备10年以上JAVA开发经历。 2.精通J2EE技术体系，熟练运用J2EE基础开发技术。 3.熟练使用SpringBoot并理解其底层机制，具有SpringCloud微服务框架实际开发经验。 4.熟练掌握MySql、Oracle数据库的设计与开发，具备出色的SQL编写及性能优化能力。 5.熟悉nginx、redis、Nacos、Maven等第三方组件，了解MQ消息队列的使用。 6.掌握VUE、jQuery、JavaScript、Css、HTML等前端技术栈。 7.具备云服务器项目实践经历，熟悉Linux环境下常用部署命令及日志查看操作。 8.具备良好的沟通表达能力，可与技术人员、需求方及客户进行高效协作交流。

1. 具备4年以上对日项目开发经验 2. 精通Java技术，熟练掌握Spring等主流BS架构框架 3. 日语达到N2及以上水平，具备前后端开发能力 4. 能准确理解上游设计文档，独立完成详细设计至集成测试工作；可通过书面形式与客户进行需求确认；具备编写测试仕样书的能力；严格遵守项目管理流程，并能主动提出优化建议；质量意识强，能够独立思考并推动项目在品质与生产效率方面的提升方案

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岗位职责： 1. 负责银行类金融软件系统的编码与开发工作； 2. 配合项目经理推进功能模块的实现与交付； 3. 参与关联系统的联调测试，完成系统问题定位及缺陷修复等工作。 岗位要求： 1. 本科毕业（学信网可查），具备3-6年相关开发经验，曾参与中小型项目或大型项目的部分模块设计与开发工作； 2. 精通JAVA语言及spring框架，熟悉spring cloud微服务技术体系； 3. 具备JavaScript开发能力，掌握主流JS框架的使用； 4. 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，以及Redis非关系型数据库及其集群部署； 5. 了解Linux操作系统，掌握常用命令操作； 6. 熟练使用Maven、Git、IDEA、Eclipse等常用开发与构建工具

岗位职责： 1、参与公司产品项目的研发，可独立承担系统程序开发任务，并完成相应模块的单元测试； 2、参与软件系统的文档编写、部署实施及后期维护等相关工作； 3、与上下游团队保持有效沟通，协同处理问题，提出可行的技术解决方案； 4、遵循编码规范推进模块开发与测试，确保开发进度并按时交付上线； 5、持续跟进项目中的关键技术难题，开展研究并落实解决措施。 任职要求： 1、掌握SpringBoot框架，具有一年以上实际项目开发经历，本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、精通Java语言，具备扎实的编程基础，了解常用数据结构、集合操作、多线程机制及典型算法，代码规范良好； 3、理解分布式架构设计原理，有实际应用经验，熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Mybatis-plus等主流框架； 4、掌握Redis、消息队列、文件存储、RestfulAPI等常用开发技术； 5、熟悉Mysql数据库，具备良好的SQL编写能力与数据库设计能力； 6、熟悉Linux操作系统，能够进行项目部署和常见问题排查。 福利待遇： 1、早8：30-晚17：00,日工作7.5小时； 2、双休，员工关怀，节假日福利，带薪年假。 3、广阔的上升空间。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

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