双休双休双休!!! 无销售性质!无销售性质!无销售性质! 接受零基础，带薪培训上岗!!! 【福利待遇】 1.社保 2.星级薪资评定机制 3.节假日主题活动福利 4.员工生日会，不定期下午茶

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务的处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台日常运营等相关工作； 3.处理总经理日常交办的各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级安排的工作任务。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划及全流程制作； 2、监测视频播放数据，收集用户反馈，持续优化内容方向； 3、协同团队推进短视频平台的内容更新与日常发布； 4、关注行业动态，挖掘新兴短视频潮流，提升内容新颖度与传播力。 任职要求： 1、了解主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的内容生态与运营规则； 2、具备优秀的策划思维与剪辑能力，熟练操作相关工具；例如灵魂画手 3、对网络热点有敏锐洞察力，能高效产出时效性内容； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、能独立完成脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作。 岗位福利: 单休法休五险+节日福利

提供单人间/双人间公寓住宿！月休8天！不加班！ 【工作内容】： 审核出行平台订单，协调处理司机与乘客相关事宜 无销售性质，工作轻松易上手，培训后即可独立操作 薪资福利： 综合月薪5000-7000 免费零食下午茶+全员团建活动+节假日礼品发放，团队氛围融洽 【工作时间】： 每天8小时工作制，周末双休，每月休息8天 【提供住宿】： 可申请入住单人间或双人间公寓，步行10分钟内到达办公地点

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度性工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养安排。 6.可接受前往锦州参加为期4个月的集中培训

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与整体运营执行 2.跟踪视频数据表现，持续优化内容策略以提高播放量及用户互动 3.协同团队成员，保障视频项目按计划推进并实现既定目标 任职要求: 1.具备优秀的原创内容输出能力，能独立完成视频选题与方案策划 2.熟悉主流短视频平台的内容机制，善于运用平台规则增强内容传播效果 3.拥有良好的数据分析思维，能依据数据结果及时调整运营方向

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障流程高效运转 2.参与运营方案的规划与落地执行 3.配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作质量 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备出色的文案功底与良好的视觉审美，能独立完成图文及短视频内容制作，需出镜参与直播； 3、性格积极外向，具备一定抗压能力，工作认真负责，有团队合作意识和创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音账号的日常维护与直播执行，保持账号活跃度与用户互动。 2、内容创作：策划并制作教育培训相关的内容，确保内容风格契合品牌定位并满足用户需求。 3、活动推广：结合招生活动设计新媒体端专属互动形式，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提高整体转化效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月＋绩效奖金1000元/月＋引流提成＋报名提成＋五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00 午休12:00-13:30 周休一天

职位名称 运营专员/助理 【岗位职责】 1.负责前期电商平台店铺的建立日常运营工作。包括商品拍照，上架、下架、编辑、维护等； 2.管理店铺的客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题： 3.跟踪销售数据，提出改进措施以提升业绩。 别看上面说的复杂其实很简单就四个字拍照上架 【任职要求】 0.会使用电脑打字，使用苹果手机拍照 1.具备电商客服或运营经验者优先【无经验者可以先学习】 2.具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 3.会使用电脑修图软件ps【不会可以现学】 4.具备一定的数据分析能力，能够通过数据自行修改工作：【这个不着急工作一个月会系统学习】 5.有团队意识，情绪稳定，心态好 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+提成【电话或者面谈】

岗位职责： 1.配合专职运营团队开展商家日常运营支持工作：如菜品信息维护、用户评价处理、促销活动设置等； 2.跟踪监测商家每日及每周运营表现（如曝光次数、转化效果），整理并输出基础数据报告； 3.汇总商家实际需求，协同内部设计人员优化店铺展示内容，包括首页图片、菜品归类等视觉呈现； 4.协同推进平台统一营销活动（如节庆优惠），保障商家宣传素材按时完成上线。 任职要求： 1.时间安排弹性，每周可保证投入20小时以上，有美团/京东外卖系统操作经验者优先考虑； 2.具备基本的数据分析技能，能借助数据发现商家运营中的问题点（例如转化率偏低的菜品）； 3.沟通细致有耐心，能够及时回应商家咨询（以线上沟通为主）； 4.拥有电商运营或客户服务经验者优先录用，可为在校学生提供实习证明。

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岗位名称：精英岗位（多个岗位，具体名称未明确）; 岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.有团队合作精神，能与同事协作完成工作任务。 薪资待遇：面议。

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岗位职责 1.支持线上居家办公，全面负责主播日常直播工作的协调与管理，包括主播社群秩序维护、直播内容规划、直播间互动引导及氛围营造； 2.制定主播专属的社群运营策略，搭建并维护用户社群体系，营造积极健康的社群生态； 3.定期策划主播粉丝互动活动，主导活动执行全流程，确保活动高效落地与良好参与效果； 4.对主播直播数据表现进行复盘分析，及时识别并应对舆情等突发状况。 任职要求 5.广告、媒体、新闻学、传播类相关专业背景者优先考虑； 6.具备良好的网络敏感度，熟悉二次元、同人及饭圈文化，有衍生周边设计或制作经验者更佳； 7.拥有1年以上直播或短视频行业策划经验，具备粉丝后援会运营或线下应援组织经验者优先； 8.熟悉抖音平台直播机制与运营玩法，了解行业规则及用户消费行为习惯； 9.心态稳定，抗压能力强，能独立完成方案策划与舆情应对，具备优秀的沟通协作能力与团队意识。

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