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视频运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公电商资讯短视频平台视频网感好多平台运营
短视频素材库运营/模板素材整理师 一、岗位名称 素材整理师、模板素材运营、短视频素材库专员 二、岗位类型 全职,工作地点:辽宁阜新,线下坐班优先,长期稳定从业者优先 三、工作核心定位 本岗位为团队量产核心支撑岗位,核心职能为搭建、运维普通剪辑师专属量产素材库,同步服务于模板剪辑师模板创作工作。专注CapCut优质成品模板挖掘、海外短视频全网素材搜集、筛选归类与标准化整理,搭建适配批量出片流程的专属素材资源体系。全方位保障普通剪辑师量产素材充足、调取高效、风格统一,大幅提升团队整体批量出片效率,持续储备爆款素材资源,助力团队产出海量优质爆款短视频。 四、岗位职责 1. 优质模板搜集筛选:针对性搜索CapCut(海外剪映)移动端优质成品模板,紧跟海外TikTok、Reels热门模板趋势、爆款风格,筛选适配团队垂类内容、高热度、可复用性强的优质模板,剔除劣质、同质化、低流量模板,为模板剪辑师提供创作参考与现成素材模板。 2. 海量素材搜集整理:根据团队短视频量产需求,全网搜集各类短视频素材,包含视频片段、动态背景、转场素材、音效配乐、字体素材、贴图特效、封面素材等,适配海外短视频审美与平台规则,满足模板制作、批量出片双重素材需求。 3、核心职能:量产素材库搭建与精细化运维:核心负责搭建、迭代普通剪辑师专属批量出片素材库、模板资源库,完全适配团队量产剪辑流程。按照垂类赛道、视频风格、使用场景、热门热度进行精细化分层分类归档,统一所有素材、模板的文件命名、存储格式、存放路径,搭建极简高效的素材检索体系,让普通剪辑师可一键调取素材、直接套用模板,彻底解决量产出片素材杂乱、找料慢、风格不统一的问题,最大化提升团队量产效率。 4. 素材更新与迭代优化:日常持续更新素材、模板资源,定期清理老旧、过时、低质素材,同步跟进海外最新热点、流行风格、热门模板节奏,持续补充优质新资源,保证素材库时效性、丰富度、实用性。 5. 素材合规筛查:严格筛查所有搜集的模板与素材,规避版权问题、违规内容、海外文化禁忌,筛选无版权、可商用合规资源,保障团队产出视频可正常发布、无违规风险。 6、定向支撑量产剪辑团队:精准对接普通剪辑师批量出片素材需求,结合日常量产任务、垂类更新节奏,定向搜集储备适配素材与模板,提前补齐量产素材缺口;同步收集剪辑团队素材使用反馈,针对性优化素材库分类、更新资源,贴合量产出片实操场景,全方位赋能团队高效批量出片。 五、任职核心要求 (一)基础技能要求 1. 熟悉CapCut生态:了解剪映/CapCut模板类型、热门风格、素材适配逻辑,熟悉短视频内容创作底层逻辑,能精准筛选适配海外短视频的优质模板与素材。 2. 具备基础审美:熟知TikTok、海外短视频流行审美、爆款节奏,能精准甄别高质感、高热度素材,区分优质与劣质资源,贴合团队内容产出风格。 3. 素材整理能力:擅长文件分类、归档、整理,做事条理清晰、规整有序,可独立完成素材库搭建、更新、维护工作,搭建标准化、可高效检索的资源体系。 4. 基础网络检索能力:熟练使用各类素材平台、资源渠道,可高效搜集全网优质短视频素材、CapCut成品模板,资源搜集效率高、覆盖面广。 5. 基础英文认知:能识别海外基础素材、模板标签、热点词汇,可精准筛选适配海外市场的英文内容素材,规避语言与文化问题。 (二)个人素质要求 1. 工作细心严谨、耐心踏实,对素材质量严格把控,拒绝劣质、过期、违规资源入库; 2. 执行力强,能够完成每日素材更新、模板搜集、库内迭代量化任务; 3. 具备良好的观察力,紧跟海外短视频热点趋势,主动挖掘爆款素材与模板; 4. 沟通顺畅,能精准对接剪辑团队需求,配合团队节奏完成资源支撑工作; 5. 心态稳定,可长期稳定任职,坚守岗位保障团队素材资源持续供给。 (三)优先加分项 1. 有短视频素材整理、资源库搭建、新媒体运营相关工作经验; 2. 深度了解CapCut模板生态、海外TikTok短视频爆款逻辑; 3. 拥有各类短视频素材资源渠道,熟悉商用素材版权规则; 4. 具备良好的英文阅读能力,可精准抓取海外优质小众素材与模板。 六、日常工作内容明细 1. 每日全网搜集、筛选优质CapCut手机端成品模板,整理归档入库; 2. 按需搜集各类短视频视频素材、音效、特效、字幕、贴图等全套创作资源; 3. 重点负责普通剪辑师量产素材库、模板库精细化分类运维,搭建极简检索体系,保障批量出片随取随用; 4. 定期清理老旧、失效、低质资源,补充当下热门、高质感新资源; 5. 对接模板剪辑师创作需求,定向搜集专属素材,解决团队素材缺口; 6. 筛查素材合规性、版权性,保障团队量产内容安全合规; 7. 跟进爆款视频素材、模板特征,针对性储备爆款资源,助力团队产出爆款内容。 七、岗位薪资与福利 1. 薪资结构:固定底薪3500-5000元/月 + 团队爆款绩效奖金 + 资源储备绩效奖励,团队爆款越多,个人绩效收入越高,薪资上不封顶; 2. 岗位福利:工作内容稳定、规则清晰,无需高强度剪辑创作;团队项目长期稳定,需求持续充足; 3. 成长空间:可深度掌握海外短视频爆款逻辑、素材运营体系,可晋升素材主管、内容运营主管,发展路径清晰; 4. 工作氛围轻松,绩效机制透明公正,资源储备质量越高、助力爆款越多,综合收入越高。 八、简历投递要求 1. 个人简单简历,说明素材整理、新媒体、短视频相关工作经验; 2. 有素材库搭建、资源整理、模板搜集相关案例可优先附上; 3. 简单说明个人资源搜集能力、工作细致度与可到岗时间。 九、岗位补充说明 本岗位为团队量产剪辑的核心支撑岗,核心工作聚焦普通剪辑师量产素材库搭建与运维,无需剪辑出片、无需原创设计模板。核心价值是为批量剪辑团队提供标准化、充足、优质、可直接复用的素材与模板资源,搭建适配流水线量产的素材体系,保障团队批量出片高效、稳定、高质输出。岗位工作稳定、压力适中,适合细心踏实、擅长资源整合、熟悉短视频量产逻辑、紧跟海外热点的从业者,长期稳定合作优先。
行业运营
9千-1万/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营直播运营内容运营幸福里房产社区运营
岗位职责: 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作,增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商,及时响应需求、解决疑问,并推进问题的闭环管理。 3、配合完成内容运营相关任务,如内容策略梳理、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标,借助运营方案落地推动业绩增长与转化提升。 任职要求: 1、有房产、本地生活或平台运营经验,具备抖音幸福里从业背景者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播生态,掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的面对面培训与表达能力,善于沟通与协调。 4、有社群运营管理经验,执行力出色,能接受出差安排。
沈阳和平区有工作经验,团队精神。工作主动。
4-5千/月
临时工有提成包吃1-2人月结全职
有工作经验,团队精神。工作主动。
视频运营3-5年本科
岗位职责: 1、负责短视频内容的创意策划与制作,提升用户的观看体验与互动积极性; 2、结合数据反馈,持续优化视频发布策略,提升账号活跃表现及粉丝增长效率; 3、运营维护社交媒体平台账号,强化品牌调性,提升用户关注度与粘性; 4、协同团队成员,参与线上线下活动的创意构思与落地执行; 5、关注行业动态,探索新兴内容形态,确保内容持续创新并具备竞争优势。 任职要求: 1、了解主流短视频平台的内容运作模式,有实际运营实践经验; 2、具备扎实的内容创作功底,擅长视频剪辑与文案表达,并有个人思考与见解; 3、具备敏锐的市场感知能力与数据分析意识,能依据数据结果优化运营方案; 4、具备优秀的沟通协作能力,可高效推动多部门协同工作; 5、对海洋文化与旅游领域有热情,具备相关从业或项目经验者更受青睐。
果园零工
3-4千/月
临时工1-2人
大连甘井子区招其他职位
兼职有提成20人以上日结
线上兼职,1个5元,多劳多得,每日可做,多劳多得。 每天百来块,赚点零花钱。 想要赚快钱,赚大钱,眼高手低的不要报名,我们满足不了你。这个赚不了大钱,每天动动手指,赚点零花钱花花足以,可能几十块,也可能二三百,全看你自己 我们只要踏实肯干的,不要异想天开的 不收费!!不收费!!注意!!收费的都是骗子
临时工有提成
工作内容会简单电脑操作即可,具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4,周六日双休,节假日均正常休息 底薪5000+提成+五险,工作满一年薪资基本都可以过万;经理岗月薪1w-2w(最快一个月可申请晋升);总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升) 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话,不跑外,不需要找客户,您要是有兴趣可以来公司看一下,公司确实非常不错,很期待能跟您成为同事
运营助理/专员经验不限大专不接受居家办公无电话福利待遇齐全无销售
上市公司平台!无电话!无销售!接受零基础!带薪培训! 【工作内容】: 负责商品图文内容审核,排查是否存在违规违法信息。纯文职岗位,无电话沟通,无销售任务。 入职配备专人指导,流程简单,快速掌握。 【岗位薪资】: 底薪+绩效,综合收入约4000-4500元 【工作时间】: 每日8小时,双休制,每月休息8天 【福利待遇】: 入职即签劳动合同,享有年假、病假、婚假、产假等法定福利,保障完善 【晋升空间】: 坚持内部培养原则,不对外招聘管理岗,不空降干部。入职满3-6个月,表现优异者可逐级晋升为组长、主管、经理,能力达标即可晋升! 工作轻松,无压力,不加班,无需接听电话,感兴趣一起来交流吧~
厨工餐饮收银
【•6】阜新华莱士招聘世上没有找不到的工作,只是还没有遇到我们,华莱士诚心邀请您的加入招聘夜宵前台员工东苑市场店23点-早8点工资3500,满勤200高专店招聘前台后厨两班倒客运站店招聘后厨两班倒电话:
阜新
11月5日 14:17拨打电话
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阜新
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辽宁阜新招聘自助餐店长一名,年薪15万,需要出差外阜!电话具体待遇面谈!无实力者勿扰
店长1-2人月结
招聘自助餐店长一名,年薪15万,需要出差外阜!电话具体待遇面谈!无实力者勿扰
阜新
11月5日 14:16拨打电话
辽宁阜新招聘,辽工大北校区食堂招洗碗工一名男女不限,工资2400,饭补150,联系电话
2.4千/月
洗碗工1-2人月结
招聘,辽工大北校区食堂招洗碗工一名男女不限,工资2400,饭补150,联系电话
阜新
11月5日 14:16拨打电话
阜新彰武县招电焊,氩弧焊,门窗安装/塞缝,玻璃安装,打胶
200-300元/天
塞缝打胶氩弧焊工电焊门窗安装玻璃安装1-2人
阜新市彰武县招电焊,氩弧焊,门窗安装/塞缝,玻璃安装,打胶
阜新 彰武县
11月5日 14:12拨打电话
视频运营经验不限学历不限抖音居家办公接受居家办公
工作内容:公司统一提供成品视频,负责在平台按时发布,简单回复后台咨询消息即可。 无需剪辑、不用露脸、不用自己找素材,操作简单易懂,新手有人带。 上班不用出门,在家手机电脑都能做,时间完全灵活,空余时间抽空完成就行。 薪资当日结算,多劳多得,有意者私聊咨询细节。
视频运营
50-60元/天
视频运营经验不限学历不限弹性工作制
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视频运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
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辽宁阜新干零活干零活[第三]周内,休息两小时,工作简单薪资福利:月休三天
临时工
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阜新
11月3日 00:39拨打电话
临时工月结
阜新招聘饭班零活和接送孩子要求:有健康证,员工,饭班零活,需要接送孩子工作时间:9点到1点下午3-6点工资:1500地址:民族街主校区附近联系电话:
阜新
10月27日 07:03拨打电话
干零活
90-100元/天
临时工1-2人日结全职吃苦耐劳
废品站招工人两名!要求年龄40岁--55岁!工资3000/月!主要就是干废品站的零活!时间早8:30--晚6:00!
辽宁阜新招钟点工上午10点到12点半,一小时12,电话
12元/时
临时工
招钟点工上午10点到12点半,一小时12,电话
阜新
11月1日 10:10拨打电话
辽宁阜新,10小时,包三餐住宿,长期有活
临时工包住包吃
,10小时,包三餐住宿,长期有活
阜新
10月28日 09:01拨打电话
临时工1-2人
城市比萨(顺吉店)招聘小时工1名:12:30-14:3017:30-19:3012元/小时(长干定期涨)工作地点:太平区顺吉广场一楼城市比萨联系电话:
阜新 太平区
10月31日 03:13拨打电话
临时工包吃3-5人
彰武园区企业招聘临时工人3名工资面议,加班有加班费。活好干,轻松不累。要求45周岁以下,服从公司安排。管饭。联系电话
阜新 彰武县
11月4日 10:55拨打电话
临时工1-2人月结
**传图员(有工作经验,9:00-19:00,休息一小时,两天公休)|个人招聘|未写明|1名|4000元/月|**
阜新
10月29日 09:01拨打电话
辽宁阜新高铁站北寻找零工制作金,工作时段为上午11点至下午四点,时薪10元。
10元/时
临时工
高铁站北寻找零工制作金,工作时段为上午11点至下午四点,时薪10元。
阜新
10月30日 11:00拨打电话
兼职免费培训月结
招想赚的人!想换工作的看过来道集团招聘:要求:不懒,喜欢赚,自律性强不坐班,不打卡,不考勤,时间自由,无责任底薪3000起,收入无上限,手把手免费教学,教技术!有想法的联系我!兼职☞全职☞均可热线同步
阜新
10月27日 11:11拨打电话
视频推广专员
1-2千/月
视频运营经验不限学历不限
每天几分钟发发视频
运营助理/专员经验不限中专/中技售前客服现场客服全白班
公司直招,岗位名称:运营专员。 扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。 【福利待遇】: 1、距离远及外地员工提供免费住宿,无房租 2、无经验要求:专属辅导,leader全程带教,1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始,14-17天 5、年底分红,股份分红 6、团队氛围融洽,公费旅游、带薪团建,节假日年终礼品福利,子女免费学习。 7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线)+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、 为学员和家长提供一对一的顾问服务; 2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划; 3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4、 关注学员的学习进程,提供专业的客户服务; 5、 负责收集、整理归纳客户资料。 【岗位要求】 1、有无经验均可,性格开朗,亲和力强 2、沟通表达能力良好,有服务意识 3、热情、细心,喜欢小朋友 4、良好的自我管理能力及自我学习能力 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数 600 人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、 “家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包! 3、保障:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会! 【公司简介】天童集团创立于2004年, 始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市12家校区,浑南校区在校学员3000+,校区2400㎡。集团19年来服务家庭1000w+ 任职要求 1、热爱教育事业,用爱心做教育 2、有良好的沟通表达能力,亲和力较强,有较强的人际交往能力和发现、分析、解决问题的能力 3、做事积极主动、踏实能干,有较强的服务意识 4、正直诚信、积极向上,有较强的团队协作意识 5.晋升体系:组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 可以就近安排工作地点,提供免费住宿。 因我校是做的学龄前英语素质成长培养课程,所以双减政策对我校没有影响,国家“三孩政策”出台,业务市场更加广泛。 欢迎广大求职者前来咨询和面试。
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鱼泡直聘为工人提供阜新视频运营招聘在线招聘信息,主要招聘阜新视频运营相关人才。作为视频运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解视频运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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