短视频素材库运营/模板素材整理师 一、岗位名称 素材整理师、模板素材运营、短视频素材库专员 二、岗位类型 全职，工作地点：辽宁阜新，线下坐班优先，长期稳定从业者优先 三、工作核心定位 本岗位为团队量产核心支撑岗位，核心职能为搭建、运维普通剪辑师专属量产素材库，同步服务于模板剪辑师模板创作工作。专注CapCut优质成品模板挖掘、海外短视频全网素材搜集、筛选归类与标准化整理，搭建适配批量出片流程的专属素材资源体系。全方位保障普通剪辑师量产素材充足、调取高效、风格统一，大幅提升团队整体批量出片效率，持续储备爆款素材资源，助力团队产出海量优质爆款短视频。 四、岗位职责 1. 优质模板搜集筛选：针对性搜索CapCut（海外剪映）移动端优质成品模板，紧跟海外TikTok、Reels热门模板趋势、爆款风格，筛选适配团队垂类内容、高热度、可复用性强的优质模板，剔除劣质、同质化、低流量模板，为模板剪辑师提供创作参考与现成素材模板。 2. 海量素材搜集整理：根据团队短视频量产需求，全网搜集各类短视频素材，包含视频片段、动态背景、转场素材、音效配乐、字体素材、贴图特效、封面素材等，适配海外短视频审美与平台规则，满足模板制作、批量出片双重素材需求。 3、核心职能：量产素材库搭建与精细化运维：核心负责搭建、迭代普通剪辑师专属批量出片素材库、模板资源库，完全适配团队量产剪辑流程。按照垂类赛道、视频风格、使用场景、热门热度进行精细化分层分类归档，统一所有素材、模板的文件命名、存储格式、存放路径，搭建极简高效的素材检索体系，让普通剪辑师可一键调取素材、直接套用模板，彻底解决量产出片素材杂乱、找料慢、风格不统一的问题，最大化提升团队量产效率。 4. 素材更新与迭代优化：日常持续更新素材、模板资源，定期清理老旧、过时、低质素材，同步跟进海外最新热点、流行风格、热门模板节奏，持续补充优质新资源，保证素材库时效性、丰富度、实用性。 5. 素材合规筛查：严格筛查所有搜集的模板与素材，规避版权问题、违规内容、海外文化禁忌，筛选无版权、可商用合规资源，保障团队产出视频可正常发布、无违规风险。 6、定向支撑量产剪辑团队：精准对接普通剪辑师批量出片素材需求，结合日常量产任务、垂类更新节奏，定向搜集储备适配素材与模板，提前补齐量产素材缺口；同步收集剪辑团队素材使用反馈，针对性优化素材库分类、更新资源，贴合量产出片实操场景，全方位赋能团队高效批量出片。 五、任职核心要求 （一）基础技能要求 1. 熟悉CapCut生态：了解剪映/CapCut模板类型、热门风格、素材适配逻辑，熟悉短视频内容创作底层逻辑，能精准筛选适配海外短视频的优质模板与素材。 2. 具备基础审美：熟知TikTok、海外短视频流行审美、爆款节奏，能精准甄别高质感、高热度素材，区分优质与劣质资源，贴合团队内容产出风格。 3. 素材整理能力：擅长文件分类、归档、整理，做事条理清晰、规整有序，可独立完成素材库搭建、更新、维护工作，搭建标准化、可高效检索的资源体系。 4. 基础网络检索能力：熟练使用各类素材平台、资源渠道，可高效搜集全网优质短视频素材、CapCut成品模板，资源搜集效率高、覆盖面广。 5. 基础英文认知：能识别海外基础素材、模板标签、热点词汇，可精准筛选适配海外市场的英文内容素材，规避语言与文化问题。 （二）个人素质要求 1. 工作细心严谨、耐心踏实，对素材质量严格把控，拒绝劣质、过期、违规资源入库； 2. 执行力强，能够完成每日素材更新、模板搜集、库内迭代量化任务； 3. 具备良好的观察力，紧跟海外短视频热点趋势，主动挖掘爆款素材与模板； 4. 沟通顺畅，能精准对接剪辑团队需求，配合团队节奏完成资源支撑工作； 5. 心态稳定，可长期稳定任职，坚守岗位保障团队素材资源持续供给。 （三）优先加分项 1. 有短视频素材整理、资源库搭建、新媒体运营相关工作经验； 2. 深度了解CapCut模板生态、海外TikTok短视频爆款逻辑； 3. 拥有各类短视频素材资源渠道，熟悉商用素材版权规则； 4. 具备良好的英文阅读能力，可精准抓取海外优质小众素材与模板。 六、日常工作内容明细 1. 每日全网搜集、筛选优质CapCut手机端成品模板，整理归档入库； 2. 按需搜集各类短视频视频素材、音效、特效、字幕、贴图等全套创作资源； 3. 重点负责普通剪辑师量产素材库、模板库精细化分类运维，搭建极简检索体系，保障批量出片随取随用； 4. 定期清理老旧、失效、低质资源，补充当下热门、高质感新资源； 5. 对接模板剪辑师创作需求，定向搜集专属素材，解决团队素材缺口； 6. 筛查素材合规性、版权性，保障团队量产内容安全合规； 7. 跟进爆款视频素材、模板特征，针对性储备爆款资源，助力团队产出爆款内容。 七、岗位薪资与福利 1. 薪资结构：固定底薪3500-5000元/月 + 团队爆款绩效奖金 + 资源储备绩效奖励，团队爆款越多，个人绩效收入越高，薪资上不封顶； 2. 岗位福利：工作内容稳定、规则清晰，无需高强度剪辑创作；团队项目长期稳定，需求持续充足； 3. 成长空间：可深度掌握海外短视频爆款逻辑、素材运营体系，可晋升素材主管、内容运营主管，发展路径清晰； 4. 工作氛围轻松，绩效机制透明公正，资源储备质量越高、助力爆款越多，综合收入越高。 八、简历投递要求 1. 个人简单简历，说明素材整理、新媒体、短视频相关工作经验； 2. 有素材库搭建、资源整理、模板搜集相关案例可优先附上； 3. 简单说明个人资源搜集能力、工作细致度与可到岗时间。 九、岗位补充说明 本岗位为团队量产剪辑的核心支撑岗，核心工作聚焦普通剪辑师量产素材库搭建与运维，无需剪辑出片、无需原创设计模板。核心价值是为批量剪辑团队提供标准化、充足、优质、可直接复用的素材与模板资源，搭建适配流水线量产的素材体系，保障团队批量出片高效、稳定、高质输出。岗位工作稳定、压力适中，适合细心踏实、擅长资源整合、熟悉短视频量产逻辑、紧跟海外热点的从业者，长期稳定合作优先。

工作内容： 我们提供成品素材，绿色可放心！只需一键发布，回传链接就可以 任职要求： 手里有大批量抖音账号，或单个账号都可以！ 薪酬福利： 准时发放！单条5-6条+爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

下午五六点钟用一个工倒猛嘎有想干的电话连系

【岗位职责】 1.参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等，提升销售转化； 3.基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点执行相应运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监测商户数量、销售额、SKU总量，以及用户UV、PV、订单量、下单转化率等核心指标，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品页面布局、落地页结构及商品详情展示，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括引入入驻、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼业务洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决运营问题，并高效协同跨部门资源推进项目； 5.具备一定的资源整合意识，可结合内外部优势资源，推动线上线下一体化落地方案； 【加分项】 1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户精细化运营成功案例； 2.掌握SQL、PYTHON等工具，可用于日常数据提取与分析； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

职位亮点: 1. 周末双休，无需接打电话 2. 提供住宿，2人间配备独立卫浴 3. 团队年轻化，工作氛围轻松无压 工作内容：潮流App电商平台客服专员，文职类岗位，无销售性质、不外呼电话，接受零经验人员 工作时间：每日8小时，周末双休，每月休息8天 工作薪资：4000~6000 工作地点：高新海创/金枫楼（可申请住宿） 晋升通道：专员→组长→主管→经理 办公环境优越，楼下设有双层食堂，咖啡等配套设施齐全

招聘一名零活工人，薪资200元。 工作时间早7点至晚5点，提供工作餐。 工作地点在沈北国奥小区附近。

彰武消防设施操作员5000，上24休24，有中级证无犯罪记录，提供食宿王经理

阜新能安物流有限公司招聘阜新到沈阳干线司机，要求持有A证或B证，能驾驶九米六箱货，两证齐全，驾龄需满3年。薪资待遇为5500元，每月20号发放上月工资，试用期为一天。公司提供两顿饭及住宿。工作时间：下午三点到公司，无需装货，五六点发车前往沈阳，有专人卸货；凌晨四点至七点从沈阳返回。工作地点位于四坑朝晖羊肉东边库房。

阜新县有700多平方米的外墙保温工程。

阜新太平招工地力工米家小区

烧烤店招聘钟点工，活不多，最好有后厨经验。下午五点到十点左右下班。地址明堂附近颐园小区。电话

底薪5k+高提成 | 弹性打卡 | 产品创新驱动，不内卷 【我们在找这样的你】 有抖音店铺从0到1或持续爆单的实操成功经验 目标感强，会拆解目标、持续复盘、快速迭代 落地执行力拉满，说干就干、干就干成 如果你正是这种人，请继续往下看——我们给你的不只是一份工作，而是能真正靠结果拿高回报的平台。 【岗位职责】 负责抖音店铺日常运营全链路：商品上架、价格策略、活动策划、平台规则跟进等 以产品创新为核心，配合团队打磨差异化爆品，找到真正能卖的点 通过内容引流（短视频/直播/图文）持续获客，提升店铺流量与转化 每周/月做数据复盘，找出问题、优化动作，确保目标落地 与选品、供应链、内容团队高效协作，把“好产品”变成“好销量” 【我们的核心优势（诚意拉满）】 薪酬： 无责底薪 5000元 +绩效 1000元 +全勤 200元 +高提成（多劳多得，上不封顶） 时间： 弹性上班，最迟下午2点到（真正尊重你的状态与效率） 业务模式： 以产品创新为核心竞争力 内容引流双轮驱动 不卷虚的流量玩法，专注把产品做对、把内容做准、把结果做出来 【你将获得】 清晰的目标与快速反馈机制，让你每一步都看得见成长 产品力强的团队支持，不用硬推难卖的货 真正看结果、看执行力的氛围，而不是加班时长 只要你有能力把店铺做起来，收入直接跟结果挂钩 【加入我们，如果你认同】 我们不需要只会“刷数据”的人， 我们要的是能把抖音店铺真正做成的实战派。 有成功经验、会复盘、执行力强的你， 欢迎直接投递！ 一起用好产品+好内容，把结果打出来。 （工作地点、详细提成规则等可面谈沟通）

宝妈、想0资产创业的、在爱情或事业诸事不顺想翻盘的、想在3个月后逐步清空负债让收入“秒杀”周边人的、想在一年后实现人生阶层跨越并提升社会地位的……，无论你18或50岁，无论你是高中生或研究生，无论你是小白或精英，只要你没有放弃心中希望，欢迎您加入我蒲君的团队，一起共创事业辉煌！ 一、选房产租赁，实现人生阶层跨越的四大理由 1、租赁市场前景 供给端：全国新房与二手房的买卖已进入存量时代，而住房租赁是地产里确定性最强的赛道，但不是高暴利赛道，是结构性机会，不是普涨行情。大量闲置二手房、次新房从 “等待涨价卖出” 转向出租变现，租赁业务从房产配套副业变成存量资产运营的核心业务；需求端：约80％的租客接受租房6年以上。成都2025年末常住人口约2153万，2020年流动人口约845万，每年400万＋租赁订单。 AI智能时代快速替代大量岗位后，社会底层普通人再有赚钱的好机会真的不多了！ 2、“快租侠”专注租房平台11年 平台站成都租赁市场占有率第二，可租房源10万＋套，月新增收录房源3万＋套，活跃伙伴5000＋人，门店180＋。 3、您有三种赚钱方式 真实数据：70％业务员工作3-5个月收入7000元-1.2万（不含团队管理收入），工作1年的团队部长收入1.3-2.6万，工作2-3年收入2-6万，三种赚钱方式： （1）有的人只做获客高手：每日从抖音、小红书等新媒体获取海量租客，租客距离近可自己带看房。租客距离远，交由企业微信其他区域门店人员帮你带租客看房。 （2）有的人只做收房高手：每日从新媒体搜索＋电话联系成都各区房东，将租房图片免费上传至我司平台小程序里，各区域同事和租客若租你的房子，你不出面就赚钱了。很多老员工累计几千到5万套房源，享“资产终身继承制”！ （3）团队管理：第1个月可组建自己团队，平均3个月晋升团队部长，1年后选址做新区域门店合伙人，无名额限制与传统职场潜规则，2025年有十位年收入100万！ 4、您的终极目标 独立成为新区域门店店长（平台合伙人管辖40-300人）＋个人名下全成都房东房源（资产终身继承制）＋当包租公/婆，年收入50-100万，步入社会中高层，实现人生阶层跨越，提升社会地位和价值！很多店长是80-90后，还有20多岁的！ 二、加入我的团队先天优势与招聘对象 （一）先天优势： 我会毫无保留的把最新的实操技巧（95％的负责人可不会这么做）从以下三方面给你赋能： A、新媒体获客：抖音＋小红书＋视频号＋58同城安居客； B、新人培训发展：提升你团队人员留存率90％； C、团队运营管理：争取1年后，你独立成为新区域门店合伙人，拥有百人团队。 （二）招聘对象 我想要的事业伙伴，你必须具有以下特征，否则真的不适合你，浪费彼此宝贵时间： 1、有严格执行力：完成我对你的工作任务要求（目标、量化指标），尤其是前三个月； 2、有长期学习力：须长期、随时关注同行抖音视频如何发布，以提高自己视频流量。前期我教会你，后期你须自主学习更新知识，因为各新媒体平台运营规则经常变，要不断获取新渠道资源！ 3、有长期自律力：行业太自由了，只有早上9:30到门店打卡，月休9-10天，时间完全自主安排，没有任何人管你，所以每月有很多年轻人离开了； 4、有目标与信仰：目标是让你知道因什么原因而坚持去行动，信仰是当你身心疲惫时有精神支柱不忘初心，不被外界浮夸因素而影响自己的独立判断。 以上四点你若都达不到，又沉迷游戏、很懒散、不主动学习、难以改掉不良嗜好，我会劝退你早日离开或放弃你自生自灭！

岗位职责： 1.负责在抖音发布视频，任务简单； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

招聘扯台大姐，工作地点恒业一期西门，时间早九晚九，一天100，电话

城市比萨(顺吉店)招聘国庆假期小时工1名:12:30-14:3017:30-19:3012元/小时（）工作地点:太平区顺吉广场一楼城市比萨联系电话:

阜蒙县自助火锅招兼职联系方式：

在东梁找一个小时工，下午4到10有想干的联系我

招聘辽工大北校区档口时间下午3点半～8点半要求55岁以内地址:辽工大北校区电话:

招切鸡叉骨工人，工资日结，管吃管住，不想住的有车接送，

零活售货员若干名，零活一名踏实肯干年纪不限。售货员，零活薪资福利:底薪+满勤+提成+公休年纪不限＝4000+招工人数:售货员若干名，零活一名

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，365天都有，一直不断，宝妈学生都可以做

招聘兼职2名《干零活》男女都行7

下午要两个干活年龄不要太大的活轻松一点都不累电话

岗位职责： 1. 全面主导直播间的内容策划与日常管理，设计直播方案，持续优化直播表现及转化效率； 2. 深入追踪直播数据，分析流量来源、转化率等核心指标，动态调整运营策略； 3. 高效统筹主播、场控、客服等各环节人员，确保每场直播顺利推进。 任职要求： 1年以上电商直播运营或相关领域工作经验，掌握直播完整流程者优先； 熟悉抖音、淘宝等主流直播平台的规则与运营模式； 具备出色的创意策划能力，数据洞察力强，执行力高，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

按要求发视频即可

【岗位名称：AI 提效专员】 汇报对象：集团负责人 岗位定位：专注于 AI 工具的实际应用与落地，通过数字化、智能化方式优化部门/团队工作流程，提升整体运作效率，衔接业务需求与 AI 技术方案，成为业务端与智能工具之间的关键纽带。 【核心岗位职责】 1、AI 工具引入与实施 调研适用于公司业务场景的 AI 工具（如办公自动化 AI、内容生成 AI、数据处理 AI、客户服务 AI 等），结合实际痛点筛选合适工具，制定落地执行计划并推动落地。 2、统筹公司内部 AI 工具（含自研或外采）的全面推广，组织线上线下多轮培训，覆盖各职能部门员工，确保全员掌握核心功能及操作方法。 3、建立使用反馈闭环机制，收集员工在实际应用中的问题与优化建议，及时对接技术团队或供应商进行迭代改进，保障工具稳定高效运行。 4、AI 提效支持体系建设 搭建并持续更新企业级 AI 工具资源库，汇总整理使用指南、常见问题说明（FAQ）、高效实操案例，为员工提供长期可用的 AI 应用支持。 【岗位要求技能能力】 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT、OA 系统等），具备基础数据分析能力，能灵活运用 Excel 函数、数据透视表等进行数据处理。 了解主流 AI 工具（如 ChatGPT 类生成式工具、Notion AI、百度文心一言、讯飞听见等）的应用模式，具备快速学习并推动新工具落地的能力。 具备优秀的流程分析与优化能力，能够准确识别工作中低效节点，并提出可行的 AI 赋能解决方案。 拥有良好的表达与培训能力，能清晰传递 AI 工具使用技巧，有效协调跨部门协作需求。 【薪资待遇】：双休五险提供免费午饭5A级办公环境4K+老板亲自管理机遇无限~ 工作地点：沈河区青年大街银基发展大厦8楼