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课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制中学生成人/通用大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
一、工作目标:短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率; 二、岗位职责: 1.客户开发与商机拓展:通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式,主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户; 2.邀约与到场转化:通过电话、微信、面对面沟通等形式,挖掘客户需求(技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等),针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质,高效邀约客户到场体验试课,提升邀约成功率; 3.咨询服务与签约促成:为到访客户提供专业课程咨询,结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案,、上课时间、教学保障等疑问,消除客户顾虑,推动当场签约; 4.数据跟踪与效率优化:按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果,定期分析销售过程中的问题与机会,优化推广策略和沟通技巧,提升商机转化效率; 5.活动配合与资源整合:配合公司组织的篮球赛事等活动,负责活动宣传、报名组织及现场执行,借力活动扩大商机储备。 三、任职要求(适配低底薪高提成模式,重能力轻门槛) 学历与经验:大专及以上学历,专业不限;一年以上销售经验者优先; 核心能力:沟通表达能力强,善于快速拉近与家长 / 客户的距离,精准传递课程价值; 目标感极强,抗压能力突出,愿意主动开拓客户,对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可; 执行力强,能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作,注重细节(如客户信息及时录入、跟进记录完整); 热爱体育行业,对篮球培训有基本认知,有亲和力,对青少年及家长有耐心; 四、其他要求: 年龄 28 岁及以下,身体健康,能适应线下推广及灵活工作节奏; 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先; 具备团队协作意识,愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式(沈阳地区低底薪 + 高提成,结果导向) 底薪:3000-3500 元 / 月(无责底薪,根据经验调整); 提成:10% -15%销售额提成(业绩越高提点越高,上不封顶); 奖金:额外设置奖金池,完成目标即可获得奖金。 福利:带薪培训(产品知识、销售技巧、行业动态)、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。
课程顾问交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【工作职责】 1做好课前准备,课堂管理以及课后学生学习进度跟踪; 2.与家长进行沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长诉求,匹配最合适的课程和学习方案; 3.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握,不断总结适配不同用户的方案,提升自身专业度。 【任职要求】 1大专及以上学历,热爱教育行业,对公司产品认可度高,学习能力强; 2.具有较强的沟通表达能力、抗压能力、自主学习能力,服务意识佳; 3.包容开放、坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。
其他咨询顾问有提成月结1-3年本科线下教育线上教育
职位描述: 工作内容: 1. 依据公司提供的客户资源,深入分析潜在学员需求,精准讲解课程亮点,合理推荐匹配的课程方案,推动签约转化; 2. 利用微信、电话及线下校区面谈等方式开展客户日常维护,按时完成学员回访与学习进度跟踪,及时反馈信息,提升服务体验并促进口碑转介绍; 3. 持续优化咨询流程各环节,积极参与团队培训与经验分享,助力整体业务能力提升,共同达成部门业绩目标。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有考研背景者优先考虑; 2. 具备2年以上考研类课程电话或面销经验,熟悉高端产品(如考研集训营、走读班等)销售者优先; 3. 主动性强,富有责任心,抗压能力佳,对待学生耐心细致; 4. 学习能力强,具备出色的沟通表达与团队协作能力; 5. 热衷于销售岗位,有志在考研教育领域长期深耕发展。 薪资待遇: 底薪+业绩提成 底薪:5000-7000元 业绩提成:按实际业绩实行阶梯式提成机制(薪酬竞争力强) 工作时间:10点至19点,双休; 旺季(3-4月、9-10月)单休,可累计调休
业务顾问
3000-6000元/月
其他咨询顾问经验不限学历不限渠道销售企业客户快消品行业经验动销方案策划数据分析能力
工作职责: 1. 负责区域内食品饮料渠道客户的拓展与关系维护,深入挖掘客户需求,制定针对性的销售增长策略。 2. 研判市场趋势及竞争对手动向,结合公司产品特点,为客户提供促销支持与营销活动方案。 3. 监控客户订单执行进度与库存周转状况,协同供应链部门,保障产品及时送达终端网点。 4. 汇总并传递一线市场信息,为产品升级及渠道优化提供有效数据依据。 任职要求: 1. 优先考虑市场营销类相关专业背景。 2. 了解食品饮料行业批发与零售运作流程。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力,有较强的客户服务意识,可独立推进客户开发与维护工作。 4. 掌握基本的数据分析技能,能够以数据为基础推动业务决策。
市场专员
3000-8000元/月
课程顾问3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1、为学生及家长提供专业的教育咨询服务,解答课程与学习规划相关问题; 2、根据客户需求,制定个性化的学习方案并推荐合适的教育资源; 3、跟进客户后续学习进展,提供持续的学习指导与服务支持; 4、协助维护机构品牌形象,参与教育咨询相关的推广与宣传活动; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够准确把握客户需求; 2、熟悉教育行业基本发展趋势,对主流课程体系有一定了解; 3、具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 4、有教育咨询或客户服务经验者优先,具备基础办公软件操作技能;
主管咨询师
8000-15000元/月
其他咨询顾问3-5年大专现场咨询口腔
岗位职责: 1、统筹口腔咨询团队的日常运作,保障服务质量和工作效率; 2、设计并持续优化咨询流程,提高客户满意度与预约转化效果; 3、对下属咨询人员进行培训与指导,增强团队专业能力与服务水平; 4、通过客户数据分析,为医疗机构营销方案提供有效支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,有口腔临床背景者优先考虑; 2、具备3年及以上口腔咨询或相关岗位工作经验,有管理经验者更佳; 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对复杂咨询需求; 4、拥有较强的组织协调能力,可有效推动团队完成既定目标。
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问包吃生日福利五险1-2人1-3年大专销售额提成成人/通用培训机构线下教育
岗位职责: 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议,精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队,反馈客户需求,优化服务流程 5. 完成月度销售目标及各项过程指标考核 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与共情能力 2.有教育行业或销售类工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,大专及以上学历者更受青睐 4.积极主动,抗压能力强,目标感与执行力突出 5.熟练使用办公软件,乐于学习新知识与工具 五险,两餐,节日福利
法律咨询专员
3000-6000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结经验不限学历不限
带新试岗带新培训不拖欠工资 1不要求法学专业懂法律相关知识免费学习通俗易懂免费培训老人会带的有完整培训体系 2公司提供资源坐班电话微信沟通没有通时通要求的 工作时间:9:00-6:00无责3000+加提点+五险
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问五险3-5人1-3年学历不限就业考公考编电话销售门店销售基本坐班按单提成TOC
一航教育 | 高薪课程顾问 / 就业咨询老师 公司简介 一航教育,辽宁本土专注中央国家企业应届生求职培训,聚焦国家电网、铁路、烟草、省属中央国家企业笔面试辅导、就业规划定向服务。 赛道刚需、市场稳定、家长及学生付费意愿高。公司统一提供精准客源,无需外出地推拓客,只专注咨询接待、谈单转化,适合成熟销售稳定拿高薪。 岗位职责 1、负责线上、到店学生及家长的咨询接待,挖掘就业需求,讲解中央国家企业报考政策、岗位匹配、课程服务,处理客户异议,完成闭环成交; 2、跟进公司分配的精准意向线索,定期回访、培育锁客、、推进全款转化; 3、配合规划师完成一对一方案讲解、学情规划,提升整体签单率; 4、维护学员口碑,做好日常服务跟进,积累转介绍资源; 5、按照团队标准化流程完成日常数据跟进与工作复盘。 任职要求 1、1年以上电销、线上咨询、教培销售经验; 2、有公考、考研、职业教育、学历提升咨询经验者优先重点录用; 3、熟悉教培咨询全流程,会需求挖掘、客户维护、逼单成交,有真实谈单能力; 4、抗压能力强、目标感足、执行力高,想长期稳定发展、靠能力高薪; 5、零基础小白勿投,只招可直接上岗开单的成熟老手。 薪资待遇 - 无责底薪:3500–4000元 - 月度绩效工资 + 阶梯高额提成 + 月度个人/团队奖金 - 综合月薪:7000–18000+,优秀者月入2W+ 多劳多得、提成无封顶、机制公开透明,不画饼、无套路。 岗位核心优势 公司提供精准现成客源,不用外出拓客、不用地推 公考/考研教培经验完全通用,老手零过渡期、直接开单 就业刚需赛道,咨询难度低、客户认可度高 团队年轻化、管理扁平化、无内耗、氛围简单纯粹 晋升清晰:顾问→高级顾问→咨询主管→校区负责人 员工福利 带薪岗前培训、全套成熟谈单话术SOP、节日福利、月度激励奖励、定期团队团建、稳定长期岗位。 工作地点 沈阳本地校区 适合人群 想找客源稳定、薪资上限高、规则透明的教培销售长期深耕,有公考/考研咨询经验、想稳定赚高薪的成熟从业者优先!
课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问包住社保保险生日福利五险6-10人经验不限大专网络销售基本坐班销售额提成线上教育
岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源或网络渠道,添加客户微信 2、按照公司的要求,微信推送产品相关课程信息 3、解答客户的问题 4、公司安排的其他微信推广活动 岗位要求: 1、大专及以上学历,会计、金融等专业优先; 2、具有较强的沟通和表达能力 3、专业知识由公司提供系统性培训 福利待遇: 1、公司提供带薪培训,提供五险、应届毕业生就业协议等; 2、法定假日、年终奖、节日福利、生日福利、国内外旅游等; 3、公司定期统一组织娱乐活动; 4、提供沈阳市人才公寓(冰箱、洗衣机、热水器、宽带等)。 上班时间:周一到周五09:00-18:00,午休1.5小时;周六上午09:00-12:00 法定假日正常休息
辽宁阜新找杀鱼一名,工资4500俩天休息,店忙,最好干过的,电话
4500元/月
剁鱼工1-2人月结
阜新市找杀鱼一名,工资4500俩天休息,店忙,最好干过的,电话
阜新
8月31日 16:30拨打电话
辽宁阜新找一位会灌血肠的工人,一天三四个小时活!工资月结。地址冯家市场院里,电话,。
临时工
找一位会灌血肠的工人,一天三四个小时活!工资月结。地址冯家市场院里,电话,。
阜新
8月31日 16:30拨打电话
辽宁阜新招聘凉菜小工4500抓串4500龙泽雅苑西门嗨烤
配菜凉菜
招聘凉菜小工4500抓串4500龙泽雅苑西门嗨烤
阜新
8月31日 16:28拨打电话
辽宁阜新龙畔家园南门饭店。招聘青菜改刀一名。要求成手。长期工。工资5000到6000元2天
5000-6000元/月
改刀1-2人月结
龙畔家园南门饭店。招聘青菜改刀一名。要求成手。长期工。工资5000到6000元2天公休。
阜新
8月31日 16:20拨打电话
厨师改刀
高薪招聘:厨师1名,改刀1名待遇从优工作轻松有年节福利工作地点:森林公园附近——————————————联系电话
阜新
8月31日 16:20拨打电话
公考咨询专员
6000-11000元/月
其他咨询顾问月结
公考专家
其他咨询顾问3-5人3-5年本科
我们是谁: 北京华征科技有限公司是一家有底蕴的技术服务提供商,是专注于云计算与AI技术服务的科技企业。我们是华为云、火山引擎、阿里云、百度智能云、中国移动的官方合作伙伴。公司核心团队来自IBM、HP、阿里云、华为等企业,拥有云计算和AI领域顶尖的业务专家和技术专家。公司立足全国开展业务,主要提供云计算服务、APP沉默用户唤醒服务、算力服务和token工厂、AI智能落地服务等多项技术服务。并积极拓展海外市场,我们在香港、新加坡、印尼雅加达设有分支机构。一直以来秉承“成就客户、精准求实、诚信共享、创业创新”的核心价值观,赢得了众多客户的认可并一直保持长期合作。我们自主研发的Token聚合平台,整合了国内所有主流大模型API,已为超过1000家企业客户提供稳定可靠的AI算力服务与解决方案。 随着近年来AI相关产业的快速发展,公司的业务增长迅速。但我们力求快而稳健,力求成就客户,力求行稳致远。因此需要诚挚邀请各路英才加盟,充实我们的产品、研发、服务团队,更好的为客户创造价值。 岗位定位: 你是公司面向未来的“技术布道者”。你将深入客户的业务逻辑,为其规划以AI智能体(Agent)为核心的中长期AI变革路径,帮助客户系统性地用AI提升生产力。 岗位职责: 顶层规划:为企业的CEO/CTO提供AI智能化转型的战略咨询,帮助企业梳理业务流程,找到最适合AI Agent落地的场景。 方案设计:带领或配合内部团队,设计涉及多智能体协作、复杂工作流编排的高级AI解决方案。 行业研究:跟踪全球AI Agent前沿趋势(如OpenClaw、MCP协议、多模态智能体等),输出洞察报告,指导公司的业务方向。 生态建设:在行业峰会、客户活动中输出公司的观点与案例,提升公司在AI企业服务领域的品牌声誉。 任职要求: 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学等相关专业背景。 对AI大模型、智能体有深厚的兴趣,对至少一项前沿AI技术(如OpenClaw、AutoGPT等)有深度了解或实践经验。 具备较强的沟通和表达能力,能将前沿技术洞察转化为对企业极具价值的战略建议。 有战略咨询、AI产品经理或技术解决方案负责人经验者优先。
其他咨询顾问免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
【薪资待遇】 无责底薪3500加全勤1000加话补500加交通补助300, 加绩效提成,多劳多得,上不封顶 【岗位职责】 公司分配精准客户资源,无需自己找客户,负责电话联系客户,介绍产品信息,邀约客户上门,协助接待客户,完成销售目标 接受新手小白,老员工一对一带教
陕西西安公考咨询专员,有经验优先。
4000-9000元/月
其他咨询顾问月结
公考咨询专员,有经验优先。
咨询专员
6000-11000元/月
其他咨询顾问
公考咨询专员
升学规划师
1.5-2万元/月
其他咨询顾问月结3-5年学历不限升学规划师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-07-14 【岗位职责】 一、升学规划师 / 咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求,规划新高考选科、长期学业发展路线,定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据,设计冲稳保梯度志愿方案,给出选择建议,协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况,日常对接家长同步进度。 二、升学规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作,平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密,持续输送精准意向客户,利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持,实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据,长期共享平台流量口碑,助力个人及机构深耕升学赛道,实现稳定持续增收。 三、咨询经理业务职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈,梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付,同步整理咨询案例与客户数据。 4. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验,熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情,能精准把握家长学生需求,服务意识强,做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划,逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。
其他咨询顾问经验不限大专企业客户医疗机构个人客户地推销售面销/陌拜电话销售
工作职责 负责公司分配资源客户的深入对接,精准把握客户需求并提供个性化解决方案。 贯穿客户全生命周期服务流程,通过高效沟通与专属服务提升客户体验及复购意愿。 定期分析客户服务数据,优化资源配置策略,助力业务目标持续达成。 任职要求 大专及以上学历,有客户服务、销售或顾问类工作经验者优先考虑。 具备出色的沟通表达能力与需求洞察力,能够迅速赢得客户信赖。 学习适应能力强,能快速熟悉公司业务体系与资源产品内容。 补充说明 薪资范围:8000元/月起 薪酬福利:六险一金 职位亮点:1v1带教、资源客户直派
课程顾问生日福利五险一金6-10人经验不限大专网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成成人/通用培训机构线下教育有销售经验
公考行业招聘销售人员:工作内容-负责来访人员的接待-服务好学生维护学生关系-介绍课程销售课程任职要求-沟通能力好、服务意识强-有一定销售能力,优秀实习生均可。工作地点:星海综合薪资8000+,五险一金,双休,节日福利联系方式:(同步)
课程顾问
3000-13000元/月
课程顾问社保五险一金3-5人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程产品 2.主动跟进潜在客户,完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3.定期回访已报名学员,收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动,协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5.准确录入并维护客户信息,确保CRM系统数据及时、完整、合规 任职要求: 1.普通话标准,具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 4. 熟练使用办公软件,能适应快节奏工作环境 5.热爱教育事业,认同以学员成长为中心的价值理念
课程顾问
8000-12000元/月
课程顾问20人以上经验不限大专网络销售
薪资待遇: 底薪3500+高额业绩提成+多项月度奖金+内推奖励 薪资核算规则按公司销售薪酬制度执行: 1. 现金课程业绩提成10%; 分期课程业绩阶梯提成5%-10%。 2. 现金业绩、回款业绩月度排名有奖,首单全款、当月全款单数最多额外现金奖励 3. 员工内推入职转正奖500元,被推荐人连续三月业绩达标再追加500元/人 4. 每月15号发放底薪,20号结算提成,上不封顶 工作时间 早12:00-晚21:00,中间休息一小时,大小周轮休 岗位职责 1. 通过线上渠道对接意向学员,讲解线上课程内容,完成课程售卖,分为全款/分期两种成交模式; 2. 跟进学员回款,维护客户,完成个人月度业绩目标; 3. 参与团队内推招人,赚取内推补贴。 任职要求 1. 有课程销售经验优先; 2. 沟通表达良好,愿意线上电销/网销; 3. 目标感强,想多拿提成、高薪赚钱。
其他咨询顾问经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责公司数据初步客户资质审核工作,为客户提供优质方案。 【薪资待遇】 无责底薪5000+提成高达45% 【岗位要求】 1. 会简单电脑操作即可,经验不限,可接受应届生。 2. 室内坐班,全天空调,不怕风吹日晒,轻松无压力。
课程顾问五险一金经验不限大专
沈阳9家直营分校,具体安排校区,面试后确定 一、岗位职责: 1、负责接受到访客户的咨询,提供专业课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划; 2、挖掘客户需求,制定学习计划,促成签单; 3、与学员建立良好的关系,及时发现并有效解决学员各类困难或异议,提高学员满意度 4、负责学员的维护,与家长保持粘性,做好扩科、续费、转介绍等工作。 二、任职要求: 1、有教育行业相关销售经验(2年以上); 2、专科及以上学历,五官端正,形象气质良好; 3、良好的沟通协调能力、语言表达能力、营销能力,能抓住客户痛点;4、学习能力强,较强的抗压能力; 5、执行能力强,具备较强的自信心和进取心,亲和力强; 6、强烈的责任感与客户服务意识; 7、具有团队精神、专业精神和职业操守; 三、校区福利: 五险一金,加班调休、工龄工资、年度体检、聚餐、旅游、节日福利、年假、晚会活动等等(全部真实) 四、晋升路径: 1、专业路径:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问; 2、管理路径:顾问-校长助理-分校长-校长
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问五险一金餐补6-10人经验不限大专网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率 4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限 3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 5. 抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
高考升学规划师
1.5-2万元/月
其他咨询顾问月结3-5年学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-06-05 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求,规划新高考选科、长期学业发展路线,定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据,设计冲稳保梯度志愿方案,给出选择建议,协助整理升学材料。 3. 持续跟进学生规划落地情况,日常对接家长同步进度。 4. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈,梳理客户诉求并定制专属解决方案。 5. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 6. 统筹内部各部门协同推进项目交付,同步整理咨询案例与客户数据。 7. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验,熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情,能精准把握家长学生需求,服务意识强,做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划,逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作。 2. 平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密,持续输送精准意向客户,利润创收空间充足。 3. 全程平台赋能支持,实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据。 4. 长期共享平台流量口碑,助力个人及机构深耕升学赛道,实现稳定持续增收。
其他咨询顾问有提成月结1-3年本科大学教育成人教育面销/陌拜门店销售五险一金商业保险周末双休节日福利带薪培训
工作内容: 1.依据公司提供的客户资源,分析意向学员需求,精准讲解课程亮点,匹配适合的课程方案,推动签约成交; 2.通过电话、微信及线下校区面对面沟通等方式开展客户日常维护,及时回访学员,跟进学习进展并反馈相关信息,提升服务体验,促进口碑传播与转介绍; 3.持续优化咨询流程,积极参与团队培训与经验交流,增强整体作战能力,共同达成部门销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,有考研背景者优先考虑; 2.具备2年以上考研类课程电销或面销经验,熟悉高端产品(如考研集训营、走读培训班)销售者优先; 3.积极主动,富有责任感,能承受工作压力,对学生群体具备良好耐心; 4.具备较强的学习领悟力,出色的表达沟通技巧及团队合作意识; 5.对销售岗位充满热情,有志于在考研教育培训领域长期深耕发展。 薪资待遇: 底薪+业绩提成 底薪:5000-7000元 业绩提成:按实际业绩实行阶梯提成机制。(具备行业竞争力的薪酬体系)
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