不是旅店！！！ 1。负责学校/项目生源拓展，招生咨询，跟进意向学员，完成招生指标 2。配合团队开展线下宣讲，校园推广，市场活动等工作 3。按要求完成出差任务，对接合作渠道与生源渠道 任职要求： 1。沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强2。有招生，销售，，教育相关经验优先 3。能接受短期/定期出差，执行力强，目标感明确 4。应届毕业生/无经验者，只要肯学肯干均可投递

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择。 1.周水前校区 2.青泥8号校区 3.华南千山路校区 4.开发区金马路（福佳国际）校区 职位待遇： 1.午休时间11:30-13:30。 2.固定底薪加奖金，月综合收入3500以上。 3.缴纳六险一金。 不接受兼职！不接受短期！

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并提供实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝心津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日礼遇+节日关怀礼包。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育问题的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包含合作校方及文娱场所渠道，同时参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参加线下试听体验课； 3、承担试听课的接待与流程安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：组建并管理运营团队，统筹市场人员配置、拓展合作校区、制定员工晋升规划、推进人才梯队建设与培训实施。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学附近）

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、综合素质优秀者可放宽条件，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（两室或三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课准备工作，协助校区完成招生目标。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，及时回应学习相关咨询。 4、全面掌握校区运营流程，积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、晋升后统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队搭建及培训实施等工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明； 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学周边）

千喜千缘后身饼店招主食5000，早九晚九电话

招聘成手树脂瓦安装人员多名，力工多名。工资350元/天，日结。要求人员技术熟练，工作认真。有意者可咨询。

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招聘烙馅饼面点师一名。打杂刷碗一名。电话

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1. 服务企业客户，提供工程项目对接服务。 2. 通过电话、微信、线上会议等形式主动链接客户，维系良好的客户关系；介绍服务模式、挖掘客户需求，提供精准对接，提升客户对接满意度，建立良好的合作关系。 3. 业绩指标：推动符合合作条件的供应商签订服务协议，完成乙方服务费的收取，达成公司制定的月度/季度/年度业绩目标。 4. 负责合同的签订、履行及对接服务交付等相关工作。 5. 严格遵守公司安全规范与办公要求，服从部门管理，完成主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄95后-00后，1年以上 B端客户开发 / 商务对接 / 销售相关经验。 2. 大专及以上学历；市场营销、能源、商务、经管类专业优先，专业不强制限制。 3. 有能源行业、供应链、客户开发、政企销售、B端商务经验优先，具备较强的沟通谈判、需求挖掘及客户维护能力。 4. 目标感强，能承受业绩压力，注重执行与结果交付。 5. 熟练运用office办公软件，具备基础数据整理与汇报能力。 【工作时间&薪资福利】 1. 工作日9:00-18:00，每周单休，法定节假日带薪正常休息。 2. 底薪+绩效+全勤奖+提成+其他激励，缴纳五险，试用期全薪不打折。 3. 试用期安排经验丰富的带教老师，一对一辅导。 4. 良好的工作氛围，身边都是一群真诚、善良、互帮互助、踏实做事的伙伴。 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区中山路502号安腾国际广场16层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 呼和浩特分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19号

【岗位职责】 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

【岗位职责】 1. 负责学习机门店的家长、学生等客户接待和引导，为到店用户讲解产品和相关学习内容，并能给孩子提供简单的针对性学习建议，提供优质的产品体验； 2.配合总部和整体的规划，支持落地各项门店活动，帮助实现更好的客户体验和转化； 3. 达成各项服务指标，与店长共同达成门店的运营目标并不断升级。 【岗位要求】 1. 23-25届全日制统招本科及以上学历，985/211优先； 2. 有教育行业相关从业经验优先，有教学经验者优先； 3. 沟通表达能力强，具备服务型人格，乐于帮助他人； 4. 对学习机等产品或零售行业有所了解。

招聘：招生人员一名 线上线下招生，有驾校招生经验优先, 待遇优厚，薪资美丽，

「岗位职责」 1：学习并承担学生教务相关事务，负责学员及家长的日常沟通与关系维护 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 「任职要求」 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限 2. 仪态端庄，着装整洁，形象清爽大方 ［福利待遇］ 1、无责任底薪＋绩效奖金；年终分红，综合月薪平均6000元以上，月休4天，高温假7天，年假18-22天 2、缴纳五险一金＋免费团体保险＋补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）； 3、员工子女可享免费课程学习机会； 4、提供免费住宿（房型为两室、三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日福利＋节日福利。

天童美语是天童教育集团旗下一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。 为助力集团实现百校布局目标，现面向全国开展大规模人才招募。 招聘岗位：储备干部（提供住宿，面试通过后立即安排入职，就近分配至四个校区：中山、开发区、华南安盛、机场） 本次招聘主要为新校区筹备储备管理人才，因业务持续扩展，需吸纳具备管理潜质或未来有管理发展方向的优秀人员加入。 新员工将接受系统化培训，并由资深导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解企业战略规划。 每年设有三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核。 薪资发展路径： 新员工（约5k/月）→主管（约10k/月，开始带领5-10人团队）→课长（约20k/月，带领由自己培养的主管组成的团队，规模20-30人）→主任（约30k-40k/月，拥有独立部门，具备竞争新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队约40人，成为校区负责人后可参与校区盈利分红）→副理（参与分校部长岗位竞聘）→部长（持有校区49%股份，51%由集团控股） 福利待遇： 年终奖金、约20天带薪年假、包住、五险一金、夏日带薪避暑假、年底分红、公费国内旅游、夏日阳光伴我行活动、不定期聚餐、K歌饮酒等团建娱乐 岗位优势： 1.无责任底薪+无需英语基础！ 2.工作时间灵活，可根据个人习惯弹性安排 3.快速提升沟通与组织能力 4.每季度组织公费旅游 5.享受带薪年假 6.缴纳五险一金 7.门诊及住院医疗费用全额报销（媲美宝马级福利） 8.家庭无忧计划：入职满两年，子女可免费学习天童美语全部课程 9.免费技能培训：精英骨干一对一指导教学 10.晋升通道畅通，不看资历看能力，凭实力说话 11.集团定期组织优秀员工国内外旅游 12.薪酬上不封顶，多劳多得，挑战高收入 13.设立危难救助基金，为困难员工提供专项支持 14.天童管理学院：业绩优异者可进入学院深造，加速晋升 15.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝心基金 16.多层次奖励机制：周奖、月奖、年奖多样激励，助力员工积极进取 17.工作环境优越，品牌影响力强 18.家文化管理模式：营造家庭般温暖氛围，充满快乐、拼搏、激情与成长 岗位要求： 热爱教育行业，渴望高收入，愿意接受管理培养，无需工作经验，性格开朗、有主见、有目标者均可报名加入。

招聘少儿英语校长助理 销售提成10%-20% 综合年收入10w+ 1.工作内容 ①为家长提供专业的课程咨询，准确了解其需求，讲解课程体系并完成签约转化； ②与家长建立长期信任关系，维护良好互动； ③根据家长关注点及孩子学习情况，提供个性化建议，并协助规划学习路径； ④匹配最适合的课程等级，推动课程成交并达成业绩目标； ⑤完成公司交办的其他临时性工作任务； 2.基本任职要求 ①热爱儿童教育，富有责任感； ②拥有优秀的沟通技巧和应变处理能力； ③具备扎实的销售能力：能有效推介产品并促成合作； ④目标感强，注重工作成果； ⑤情绪稳定，具备较强的抗压能力；

岗位职责 1、负责到店客户治疗方案与费用的沟通洽谈； 2、负责复诊客户的回访跟进及意见收集； 3、负责已成交客户的持续维护与反馈处理； 4、定期与门诊负责人共同开展运营数据分析； 5、负责初诊及复诊客户的口腔专业咨询与基础检查； 岗位要求 1、具备基础口腔医学相关知识； 2、具有销售进取心，良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力； 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集学习反馈并协同教学部门优化服务体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【公司简介】天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家校区，浑南校区学员超3000人，校区面积达2400㎡。集团20年来累计服务家庭超1000万组 【招聘岗位】：公司直招（浑南奥体校区+提供住宿） 【晋升发展路径】专员→见习主管→课长→主任→副理→部长（校长）→经理（区域经理） 性别不限，退役军人及幼教背景者优先考虑，教育行业稳定性强、晋升通道明确——可向部长（校长）、区域经理方向发展，每年享有3次晋升调薪机会，全国连锁规模，员工超万人，配备空调办公区、组织员工旅游、缴纳六险一金、节日福利齐全、年终享受分红，春节放假两周 【招生工作内容】 与家长面对面沟通，讲解课程内容，安排免费试听课程 英语教师授课结束后，跟进试听反馈，完成后续招生服务，协助插班排课入班 【健全的福利体系】 1. 保障完善：六险一金 + 团队补充险（覆盖直系亲属） + 天童基金会互助支持机制； 2. 休假优渥：春节假期约15-20天（从小年起算）、带薪暑假7天、每周单休、法定节假日按教育行业规定执行； 3. 生活关怀：免费提供员工宿舍、每月10日准时发薪、节日礼品发放、生日庆祝活动、定期团建及公费旅游（如海南游、海外精英游）； 4. 长期激励：子女可免费就读天童课程、年终享有分红与奖励、晋升后可参与分校利润分红、在职满25年享退休保障待遇 【岗位核心优势】 · 行业稳健：教育领域发展持续稳定，企业全国布局，平台成熟可靠； · 成长体系：入职配备导师带教 + 定期培训课程 + 高层经验分享，助力快速适应与能力提升； · 办公环境：办公区域整洁舒适，配备空调工位，校区交通便利，周边生活配套齐全； · 支持全面：无论是否有相关经验，均配有标准化流程和团队指导，保障工作顺利开展 我们期待与重视职业长期发展、热爱教育事业的您携手同行，在稳定平台上共同成长，共享发展成果

体验课带班，不限教资和专业 【我们给您的】 1、薪资：7000-12000（无责底薪+绩效）； 2、保底：次月5000无责； 3、绩效：实际绩效普遍在4000以上，上不封顶； 固定每月5号发放工资，遇法定节假日提前发薪，绝不拖欠薪资，底薪与绩效当月同步发放 岗位福利： 1、享受国家法定节假日，每月享有带薪病假，每周固定双休； 2、入职即配发笔记本/iPad/工作手机； 3、入职即缴纳六险一金； 4、每月饭补500元，交通补贴300元； 95后与00后为主的轻松工作氛围，期待各位老师的加入！ 认真负责的HR，投递必回复~

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及Demo教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.入职即享培训，无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升solelybasedon个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续休假超15天 4.13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5.公司组织公费旅游＋生日礼金与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先

〔公司简介〕 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业更突出），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域拥有84家直营校区，沈阳地区设有10所分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及家长提供一对一专属顾问服务。 2. 协同教师制定个性化学习方案，满足学员学习需求。 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务。 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量客户服务支持。 〔任职要求〕 1. 大专及以上学历，热爱教育事业。 2. 不限经验，企业提供免费系统化培训机会。 3. 欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限。 4. 具备团队协作意识，责任心强，积极进取，服务意识良好。 5. 富有爱心，性格亲和，具备出色的沟通与表达能力。 〔福利待遇〕 1. 薪酬体系：无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读+提供住宿。 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即代表薪资与综合能力的全面提升。 5. 其他收获：拓宽个人阅历+积累人脉资源+提升管理技能+实现快速成长 〔工作地点〕 铁西分校、沈河分校、长白分校、于洪分校，4个校区就近安排

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家庭的良好关系，积极开发转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签约工作 三、薪酬待遇: 1.入职带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2、晋升发展：入职后1-4个月内及每年享有三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3、保险：缴纳五险一金，享受免费团体保险，另含直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享超长假期，连续休假超15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.提供公费旅游机会，享有生日礼金与节日福利 四、岗位要求: 1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具有良好沟通表达能力与团队协作意识，有志于从事教育行业者优先考虑

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1. 向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2. 协助孩子完成班级选择与报名流程。 3. 维护与学生家庭的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4. 配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作。 三、薪酬待遇： 1. 入职培训期享无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 晋升机制：入职1-4个月后开启晋升通道，后续每年三次晋升机会，考核透明公正，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3. 保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享受超长假期，连续休假超15天 4. 薪酬构成：13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5. 团建福利：公司组织公费旅游＋生日礼金与节日礼品 四、岗位要求： 1. 接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业背景，可协助办理实习就业协议签订 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，有志于投身教育行业者优先

【公司简介】 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于为3-儿童提供英语培训服务，全国学员累计超过30万人 【工作职责】 1、负责邀请学生家长参与试听课程 2、完成课程签约后的教务支持工作 【福利待遇】 1、每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升 2、团建活动多样且充实 3、享有股份分红权益：全员具备持股资格 4、春节假期长达15至17天 5、缴纳五险一金 6、补充商业保险：入职即享免费参保 7、直系亲属可享受商业保险保障 8、设立天童基金会提供专项支持 9、豪华汽车激励：如宝马等高端车型奖励 10、国内外旅游福利：每年两次全包团建出行 11、员工子女可免费参加课程学习 12、统一安排免费住宿 13、实行25年工龄退休制度 【晋升机制】 每年开放三次竞聘及调薪通道，可选择向管理方向或专业方向发展，晋升路径为：组员-见习主管-课长主任-副理-部长-经理 【培训体系】 1、涵盖内部系统培训与外部专项进修 2、设有独立管理学院，助力提升个人素养与管理能力 职位福利：五险一金、包住、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、带团队、股票期权 职位亮点：团队年轻有活力，工作氛围和谐，收入上不封顶！!

全国招聘教育类销售兼职，工作时间短，工资高，感兴趣与我联系

北站校区地址：沈河区旭辉中心A座五层辽宁飞扬专升本总部 【岗位职责】（无电销！） 1、承担招生任务，达成部门每月既定的业绩目标； 2、拓展渠道资源，对接专科院校学生群体，推动报名转化； 3、积极开发客户资源，发掘潜在生源，持续维护招生合作渠道； 4、与学员及客户保持良好互动，维系合作关系，提升机构口碑与形象。 【任职要求】 1、性格外向，具备耐心与责任感； 2、语言表达流畅，思维条理清晰，具备一定抗压能力； 3、全日制本科及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽条件，专业不限，在校期间有学生干部经历者优先考虑； 4、热爱教育领域，具备考研、考公、留学或证书类成人教育销售经验者优先录用； 【工作时间】 早9点至晚18点，午间休息1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 销售专员-主管-校长-城市经理-片区总经理-销售总监 【薪资构成】 底薪＋提成，综合收入范围10k-20k 试用期1-2个月，期间薪资全额发放，无折扣 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险一金 3、享受带薪休假（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假等） 4、每日供应水果、零食及下午茶 5、享有各类节日福利待遇

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