抚顺
职位详情
工作地点：抚顺
招聘职位：
课程顾问
待遇
1.试用期1-2个月
2.转正后4000-6000元
3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养
要求：
课程顾问：
1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑
2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流
3.具备亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达
4.具备发展潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训指导工作
其它待遇：
1.晋升机制：以实力说话，不讲关系不看资历，能力达标即可晋升
每年提供至少三次晋升与调薪机会
发展路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
2.享受较长年假
3.绩效奖励：业绩突出者享有额外奖金激励
4.节日关怀：重大节日均发放专属福利
5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程
直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险保障
6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外研修旅行
7.每年组织国内及境外团建旅游活动
职责：
1.协助邀请家长参与周末举办的试听课程活动
2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标
3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待统筹安排
4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源
招聘职位：
课程顾问
待遇
1.试用期1-2个月
2.转正后4000-6000元
3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养
要求：
课程顾问：
1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑
2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流
3.具备亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达
4.具备发展潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训指导工作
其它待遇：
1.晋升机制：以实力说话，不讲关系不看资历，能力达标即可晋升
每年提供至少三次晋升与调薪机会
发展路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
2.享受较长年假
3.绩效奖励：业绩突出者享有额外奖金激励
4.节日关怀：重大节日均发放专属福利
5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程
直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险保障
6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外研修旅行
7.每年组织国内及境外团建旅游活动
职责：
1.协助邀请家长参与周末举办的试听课程活动
2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标
3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待统筹安排
4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源
2025-12-13 06:09
IP属地：辽宁抚顺
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