岗位职责： 1、负责辖区内高校宣传推广，配合举办宣讲会、公开课等活动； 2、负责高校代理开发及维护、底商异业合作、校园媒体广告及其他地面广告； 3、为意向学员提供专业的课程体系讲解，转化意向学员促成报名，完成当月的工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄22岁-35岁之间，优秀应届毕业生也可接受； 2、亲和力强，责任心强，乐观开朗，热爱教育行业； 3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力； 4、善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 5、有教育行业经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资标准：岗级薪资+绩效薪资+浮动薪资+奖金（上不封顶）； 2、工作时间：弹性工作制度 ，月休6-7天； 3、基本福利：五险、法定假日、单休、大小周、年假； 4、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、聚餐等团建活动； 5、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）； 3、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升； 4、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训； 5、补充福利福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。 岗位职责： 1、负责辖区内高校宣传推广，配合举办宣讲会、公开课等活动； 2、负责高校代理开发及维护、底商异业合作、校园媒体广告及其他地面广告； 3、为意向学员提供专业的课程体系讲解，转化意向学员促成报名，完成当月的工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄22岁-35岁之间，优秀应届毕业生也可接受； 2、亲和力强，责任心强，乐观开朗，热爱教育行业； 3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力； 4、善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 5、有教育行业经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资标准：岗级薪资+绩效薪资+浮动薪资+奖金（上不封顶）； 2、工作时间：弹性工作制度 ，月休6-7天； 3、基本福利：五险、法定假日、单休、大小周、年假； 4、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、聚餐等团建活动； 5、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）； 3、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升； 4、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训； 5、补充福利福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。

岗位职责：为家长提供服务，解答相关咨询，介绍课程内容 任职要求：需全职到岗 岗位经验：无经验者亦可申请

岗位职责 1、负责指定考研校区的招生任务推进与落实 2、参与线上线下讲座的宣传筹备工作，协同团队应对现场突发情况 3、进行学生信息的回访核实，保障信息记录的准确与完整 4、完成学员咨询与报名流程，建立并维护学员档案资料 5、定期参加公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平 6、积极配合上级安排的各项工作，遵守公司规章制度，确保执行到位 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备考研领域相关经验或高校工作经历者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，学习能力强，目标明确，沟通表达良好，应变能力出色

工作地点： 皇姑区长江街 崇山中路77号童馨爱上学教育3F天童教育皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐县首府南门天童教育沈北分校 『岗位职责』 1. 负责演讲活动的前期组织与接待支持，通过会务形式开展招生推广，日常按固定时段以小组协作方式执行宣传任务，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可出具三方协议及实习证明。 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，有志于投身教育行业者优先考虑。 3. 仪态端庄自然，形象清爽整洁，言行举止大方得体。 『福利待遇』 保险：五险一金 节日礼品 国内外团建旅游 春节假期（从小年前起）超半个月 员工生日庆祝 定期团队建设活动 免费员工住宿 晋升至课长及以上职位 可参与新校开设分红 在职期间员工子女可终身免费就读天童课程 全面培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

岗位职责：1、运用专业知识和技能，为学生及家长提供高考志愿填报咨询服务，帮助学生选择最适合的大学及专业；2、制定个性化升学指导方案，包括但不限于性格分析、兴趣评估及职业规划；3、为学生提供详尽的院校及专业信息，解析各类高校特色和优势；4、指导并协助学生完成高考志愿的填报，确保信息准确无误，最大化提升录取概率；5、建立和维护学生档案，定期跟进学生升学进展，提供持续的支持和反馈。任职要求：1、本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源、管理营销等相关专业优先；2、具备课程顾问、规划师、学管师等相关工作经验，熟悉高考政策和流程；3、拥有出色的沟通能力和逻辑思维能力，能准确理解学生需求并提供有效建议；4、热爱教育事业，具有较强的责任感。

全国招聘教育类销售兼职，工作时间短，工资高，感兴趣与我联系

岗位职责：需要地推 1、面向潜在学员开展专业咨询服务，精准把握需求并提供个性化课程方案； 2、借助电话、网络等方式主动对接潜在客户，推动课程转化与销售达成； 3、持续跟进学员动态，保障服务流程顺畅，提升满意度及后续学习意愿； 4、积极参与销售策略研讨，配合团队推进目标完成； 5、汇总市场一线信息，为课程优化和销售方法改进提供实际依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于快速拉近与客户的距离； 2、热爱教育领域，熟悉在线学习产品或拥有相关销售背景者优先考虑； 3、目标意识强，能在压力环境下保持稳定心态与工作热情； 4、掌握常用办公软件，可高效整理客户资料与业务数据； 5、注重团队协作，乐于与集体共同进步与发展。

全国连锁少儿英语培训集团，成立二十年，在职员工1W＋，晋升迅速，平台稳定，欢迎应届生加入，无试岗期，追求高薪机会，零基础也可胜任。 1：学习并承担学生教务相关工作，落实学员及家长的日常维护与有效沟通 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生推广，配合团队完成招生任务 3：提供免费住宿，缴纳六险一金，签订正式劳动合同，配备专人指导 4：无责任底薪＋绩效奖励；年终分红，平均月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 5：工作地点就近安排，统一提供免费住宿

岗位职责: 1. 通过线上及线下渠道解答学生疑问，提供专业的课程规划与指导，推动招生目标实现； 2. 维护学员日常联系，开课阶段落实带班服务工作； 3. 协同团队成员协作，合力完成整体销售任务； 4. 按时参加培训活动，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 具有良好的团队合作精神，能与团队共同成长； 3. 工作积极主动，具备较强的销售能力，能够完成业绩指标。

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作职责: 1、负责课程的宣传推广及学员资源的开发与日常维护； 2、深入各大高校开展宣讲交流活动，组织专题讲座； 3、为咨询人员提供及时的信息服务，准确解答各类疑问； 4、完善咨询登记资料，分析客户需求，定期实施回访并反馈相关信息； 5、配合处理教学过程中的日常事务，支持各部门完成教学中心组织的各类活动； 6、暑期在高校担任班级管理教师，协调解决学员在学习、住宿等方面的问题； 7、负责与场地提供方及合作机构的沟通对接与关系维护工作 任职资格: 1.年龄20-30周岁，具备市场推广经验，大专及以上学历 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.工作认真负责，具有较强的服务意识 4.有教育行业销售工作经验者优先考虑 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律领域教育培训的企业。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育两大板块，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研辅导、法律实务技能培训以及法律类图书发行四大核心业务，致力于为用户提供专业、全面的法律教育综合服务。

工作地址：西安路科技广场 中山盛世大厦校区 金州向应广场步行街 华南红星美凯龙 1.销售与客户关系管理 1.1.接听咨询电话,为顾客提供专业的课程介绍及相关咨询。 1.2根据销售流程进行课程销售及服务，其中请参照电话销售及现场销售流程进行，最终完成销售业绩目标。 1.2.1电话预约客户现场咨询，或预约参加公开课或其他体验活动。 1.2.2协助学员进行口语测试并负责讲解测试,给测试学员推荐最适合他的课程,并跟踪每一位自己负责讲解的客户。 1.2.3为学员制定科学的学习计划。 1.2.4.负责学员最终的报名工作，如学员系统报名操作、学员报名信息夹更新等。 1.3建立客户信息档案，对未报名学员信息进行跟踪和保留。 2.市场工作 2.1.协助开展市场工作，进行品牌推广及市场宣传，并对市场活动的效果及时向上级反馈。 2.2.负责组织学员或准学员参加学校组��的各项活动，并协助各项活动的开展。 2.3.执行上级或城市总部的各项市场工作计划。 2.4.定期参加由主管及市场专员主持的课程顾问市场部分工作小组研讨会。 3.其他工作 3.1定期参加的销售例会或其他例会 3.2参加学校组织的各项培训 3.3上级临时安排的其他工作 待遇： 1.入职五险一金，周休两天，法定节假日休息，满一年带薪年假； 2.工资构成：底薪（无责任制）+绩效奖金+业绩提成； 3.子女免费在校教育； 4.每季度一次团建活动及出游活动，出国旅游机会； 5.完善的岗前培训，公平公开的晋升机制以及良好的个人发展空间。 岗位要求： 1.能够设计并实现工作目标 2.能在压力下工作。 3.良好的组织能力。 4.良好的沟通技巧及人际交往能力。 5.灵活应变能力。 如能满足以下条件可优先考虑： 1.有英语教育、客服或相关领域相关工作经验 2.有一定英语基础优先 3.普通话流利

岗位职责: 1. 负责与潜在客户进行沟通，详细介绍课程内容及核心优势； 2. 策划并执行周末体验课活动，确保客户获得真实课程体验； 3. 提供高质量客户服务，及时回应并解决客户疑问； 4. 办理学员入学相关手续，保障流程高效有序。 二、要求： 1. 欢迎素质突出的应届毕业生投递，专业不限。 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3. 仪态端庄大方，形象整洁清爽 三、薪酬： 1. 综合薪资5000-8000上不封顶 2. 福利待遇：五险一金+团险+免费住宿+每年两次大型公费员工旅游+15天年假+节日福利+定期团建 3. 培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项能力提升培训+资深部长带教 4. 晋升体系：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理。 职位的成长=薪资+知识储备+综合能力的同步提升。公司深耕沈阳21年，发展稳定，拥有良好口碑。

【岗位职责】 1：学习并承担学生教务相关事务，负责学员及家长的日常维护与沟通工作 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 【任职要求】 1.接受应届毕业生，专业不限 2.仪态端庄，形象清爽整洁 【福利待遇】 1、无责任底薪＋绩效奖金；年底分红，平均月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶） 3、员工子女可免费就读学习 4、提供免费住宿（两室、三室一厅户型） 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建＋公费旅游+生日福利+节日福利

公司简介: 公司04年成立，目前沈阳10家分校，全国84家分校，总部就在沈阳 工作内容: 1、负责课程推广并为客户提供课程体系的专业讲解 2、与学生家长建立良好沟通，协助学生达成学习目标 3、承担市场宣传任务，宣讲学校理念、教学管理及授课情况，完成所在区域的推广与招生工作 工作时间: 早九晚六，午休两个小时，超长带薪年假 工作地点：沈阳五校区就近分配 薪资待遇: 基本都在6000+底薪+提成+奖金 节日礼品，子女免费学习 公司有完善透明的晋升机制，4个月一个周期，定期培训助力你快速成长 可提供住宿！！

熟悉培训行业市场动态，具备良好的沟通技巧，善于团队协作，富有敬业精神

招聘少儿英语校长助理 销售提成10%-20% 综合年收入10w+ 1.工作内容 ①为家长提供专业的课程咨询，准确了解其需求，讲解课程体系并完成签约转化； ②与家长建立长期信任关系，维护良好互动； ③根据家长关注点及孩子学习情况，提供个性化建议，并协助规划学习路径； ④匹配最适合的课程等级，推动课程成交并达成业绩目标； ⑤完成公司交办的其他临时性工作任务； 2.基本任职要求 ①热爱儿童教育，富有责任感； ②拥有优秀的沟通技巧和应变处理能力； ③具备扎实的销售能力：能有效推介产品并促成合作； ④目标感强，注重工作成果； ⑤情绪稳定，具备较强的抗压能力；

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择 1、周水前校区 2、青泥8号校区 3、华南千山路校区 4、开发区金马路福佳国际校区 职位待遇： 1、午休3-4小时 2、固定底薪＋奖金+提成，月综合收入4000以上 3、六险一金 岗位职责： 1. 提供教育领域咨询服务，及时回应客户问题 2. 维护客户关系，保障服务过程的高质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能准确传达信息内容 2. 可独立开展工作，拥有较强的责任意识 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 兼职勿扰！

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费培训支持； 2、综合素质优秀者可放宽条件，欢迎应届毕业生及在校大学生实习加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖员工配偶、子女及父母）+童基金会支持； 2、春节享受三周假期； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励+孝心津贴（向员工父母发放节日红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（户型为两室一厅或三室一厅）； 6、定期组织公司团建+国内旅游福利+海南精英之旅+员工生日会+节日专属礼品与红包； 7、配备系统化培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英活动设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品； 9、晋升至课长及以上级别，参与新校区创办可享有股权分红权益； 10、全程免费培训：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育方向的咨询问题，结合家庭实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，并与学校、娱乐场所建立合作，团队协同开展外拓宣传，邀约家长参与线下试听体验； 3、统筹试听课流程安排与现场接待，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，提升客户服务效率； 4、晋升后承担管理职责，带领运营团队，统筹人员调配、市场拓展、合作校区开发、人才培养及内部培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职第1-4个月起享有晋升机会，后续每年三次评定，机制公开公平 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学附近）

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象良好，气质端正，经验不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对教育事业有热情，具备长期在教育领域发展的意愿。 二、岗位职责： 1、在职能部门进行轮岗实践，系统掌握学校各岗位的工作内容与协同流程； 2、通过多部门轮岗机制，深入了解学校组织架构与整体运营逻辑； 3、享受学校提供的完整培养体系，涵盖集中授课、交流学习、岗位实训等环节； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 【轮岗部门：运营部-人力资源部-教学部（全日制统招本科）】 三、薪资待遇：依据当月所处轮岗岗位的薪酬标准发放（5K-10K） 基本工资+岗位工资+绩效奖金+提成奖励+五险一金 四、其他福利 1、明确晋升路径+年度评优机会 2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀礼包 3、入职周年纪念礼+生日祝福礼+结婚贺金+生育慰问金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（入职培训、技能进阶培训、高阶研修、行业交流学习） 五、晋升通道 轮岗期结束后开展定岗评估，根据轮岗期间综合表现择优定岗并纳入晋升体系 六、工作时间：上午9:00-下午6:00，每周休息一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-正式入职