阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

阜新市太平区招会自来水球墨外线工长

招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理； 4、负责标准产品物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、提供本部门所需的技术支持工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验； 5、具备独立完成设计任务的能力，具有成本控制意识； 6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。 公司因产能扩展需要，现面向社会诚聘英才，期待有志之士加入，携手共创美好未来！

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程，确保项目按计划、成本、质量目标推进。 2. 技术方案制定与落地：协同研发、生产、采购等部门，制定压缩机项目技术方案，明确产品结构、性能参数、工艺路线；解决项目执行过程中的技术难题。 3. 跨部门协同与资源协调：对接研发团队输出的设计图纸与技术标准，协调生产部门落实样机试制与量产工艺，联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接；组织项目例会，跟踪进度、同步信息、协调资源，推动问题闭环。 4. 测试验证与质量管控：制定压缩机整机及零部件测试方案，主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等；监督项目各阶段质量管控，确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。 5. 项目文档与成本管控：编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档；管控项目成本，优化物料选型与工艺方案，降低研发与制造成本。 6. 客户与售后技术支持：配合销售部门对接客户技术需求，提供定制化压缩机解决方案；协助售后部门处理产品交付后的技术问题，收集客户反馈并推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验，有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准，能独立解决项目执行中的技术问题。 3. 能力要求：掌握项目管理方法论，具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力，持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识，能看懂压缩机装配图、零件图，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作，解决项目冲突。工作严谨细致，有较强的责任心、抗压能力，能适应多项目并行推进的工作节奏。 4. 其他要求：了解压缩机行业相关国家标准（如GB/T 10892）及行业规范。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料和标准文档者优先。

前情概要：这个项目，只适合空闲时间较多的个人开发，适合寻找项目进行技术投资的中年技术。活多钱少，更偏向技术合作。 所以，如果您对自身当前职业发展很有信心，没有参与项目为自己开辟另一条备用道路的想法，可能不太适合您，反而让你觉得我在压迫，或异想天开。这个活您可以不接，但接了必须按标准合作流程进行，钱少可以拒绝，但不代表勉强接了后随便写写，这样的话我建议您看看其他家。 选型目的：因为项目是心理学平台，在线咨询，偏社区，210左右页面，ui统计技术页面大概90张左右。要求fultter和分布式架构，是因为这个项目不是打一杆子就走的产品，而是一个企业级、战略级项目，flutter效果不低于原生，同时后续可完全替换原生代码，方便迭代优化。分布式初期设计好架构，但可以不写内容，也是为了后续迭代加上分布式处理。 项目资源：作为创始人，这个项目我已经研究了多年，当时找ui设计师就看了近千个作品集，试稿20多次。光项目计划书，就写了8万多字（现在重写保守估计得15万字以上）。本人作为创始人，为此项目在短时间内学习了包括但不限于“法律、管理、心理学、融资、产品、商学、运营、财会、资源整合”等多个领域，并在某种程度上融会贯通，所以并不是一个因为某个“点子”或单纯为了“创业”而做的这个东西。创业不是做技术，是非常庞大且复杂的一件事，创始人需要有极强的学习能力与理解能力，并承担得其十几个领域的设计规划与管理。 目前，我手里有已设计好的ui设计图，资深持证心理咨询师500-1500名，临床心理学教授数位，已建立联系的风投机构联系人50多家。推广思路、运营思路、迭代想法等基本完成。保守估计，产品半年后进入内测，一年内上线，一年半左右拿到第一笔风投。 酬劳合作：一切以合同为前提，前端、后端、管理端，两个人，每人1.5万元实付款+1.5万元欠款（拿到融资款后打款），我能保证的是您至少能拿到1.5万元，以及后续补偿和长期合作（可能聘请您为顾问）的可能。同时，考虑给予干股，未来5-7年内分红一次的形式。 总结：总体来看，这像是在寻找一位技术合伙人，所以信任与了解是基础，也是最重要的核心。我项目的初衷与最终的目的，也就是使命感，就是将心理咨询平民化，大众化，打破某些顶尖大学的教授们垄断高端的情况。 先提供两条数据给您看吧，世卫组织在2017年预测，2030年心里疾病的疾病负担将从人类所有疾病负担中的11位提升到第1位（包括癌症等重大疾病）。而北京大学第四人民医院某位教授在“柳叶刀”发布的内容中，对我国民众进行调研，预计全中国有4.4亿人以上处于心理亚健康状态。 所以如果您感兴趣，希望您能先讲一讲您对我项目产生初步兴趣的原因，以及您的职位规划，若您无兴趣，耽误您时间阅读这些内容，非常抱歉。这里能讲的东西实在有限，如我上述所说，要让我讲项目细节，三天三夜也讲不完。 前端基本要求： 精通Flutter分层架构，能独立设计模块间通信方案（如EventBus、Provider）。熟悉Dart泛型、Mixin等高级特性，能编写可复用的工具类和组件库。有实际项目中使用gitsubmodule或package管理多模块的经验。 加分项： 开发过跨平台应用（同时支持Mobile和Web），了解Flutter编译产物差异；实现过Flutter与原生代码的解耦交互（如用MethodChannel+抽象类隔离平台细节）；掌握Flutter性能调优工具（如Profile模式、LayerTool），能定位渲染卡顿问题。 后端基本要求： 精通SpringBoot3.x，熟悉自动装

1. 从事钣金行业工程技术3年以上。 2. 能熟练运用画图软件。 3. 熟悉半导体型材框架、机柜机箱、充电储能柜、移动通信柜体、钣金件等工程技术图纸拆图、制作BOM，以及加工工艺流程等技术文档的编制。 4. 具有钣金非标加工设备优化、工装夹具设计、机加工工艺经验者优先。 5. 配合度好、稳定、有上进心。

【岗位要求】 1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。

任职条件： 1、具备1-3年屠宰行业生产车间相关工作经验； 2、熟练掌握至少一个班组的完整生产工艺流程； 3、有意向在肉类屠宰及加工领域长期稳定发展； 4、具备较强抗压能力与清晰的职业发展规划； 岗位职责： 1、负责一线生产团队的日常人员管理； 2、组织并推动团队完成既定生产任务及产出目标； 3、带领班组实现企业下达的质量标准与成本管控要求； 4、有效协调上下级关系，具备良好的沟通能力与员工激励技巧； 5、完成上级领导安排的其他相关工作；

阜新市招聘大车修理大工一名、中工一名，会修铲车者优先。 月薪面议，工作不累，要求有责任心、吃苦耐劳、能独立工作。只要有能力，工资好商量。 工作地址位于阜新。

辽宁阜新招聘A2司机一名，负责长途运输工作，工作强度不大。薪资待遇面议。

辽宁阜新市招风电电装人员七到八人，大工一万到一万一必须会压接，接二次线，小工八千到九千

招聘铲车司机一名，工作地点在高铁站附近，明天开始干活。

寻找扒苞米的团队，工作时间为本周六。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

羊曲电站招聘大师傅一名，需要带领约20人左右的团队。工期为两个多月，工资为6000元。有意者可报名。

明天安头招聘替班人员。 岗位职责： 1. 顶班、替班时能将设备交接清楚。 2. 班前会需准时参加，明确当天工作任务及注意事项。 3. 现场料具、土方需规范堆放，完工后做好收尾工作。 4. 如遇进度或要料问题，需及时向带班人员反映。 5. 验收整改需跟进到底，确保闭环处理。 6. 完工后保持现场整洁，料具收好，车辆停放在指定位置。

招聘有经验的带班人员一名。

顺河明天招聘带班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改并确保闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。

按要求和标准去按时完成生产任务，管理内部事物职位招聘1人

具备生产现场协调能力，熟悉固废、危废处置流程，有相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

岗位职责 1. 全面负责车间生产运营，执行生产计划，保障产能、品质与交付周期达成目标。 2. 统筹管理车间人员配置、设备运行、现场5S及生产成本，推进标准化作业流程建设。 3. 快速响应并处理生产异常，解决工艺技术与现场执行问题，持续优化流程，减少资源浪费。 4. 严格执行安全生产管理制度，识别并消除安全隐患，防范各类安全事故的发生。 协同安环、质检、设备等相关部门，落实检查与管控措施，确保完成公司下达的生产任务。 任职要求： 1. 具备5年以上化工行业车间管理经验，了解精细化工、半导体新材料领域的工艺流程。 2. 熟悉化工安全标准、现场运作、人力调配及成本控制管理工作。 3. 拥有出色的现场问题应对、生产统筹协调及团队领导能力。 工作认真负责，执行能力强，能适应生产管理工作的节奏与压力。 伊吗图镇 阜新氟化工工业园 奥瑞凯公司旁边，属于新建厂房，预计7月下旬开始上班

【岗位职责】 1. 负责管理自己组员完成生产任务。 【岗位要求】 1. 具有相关管理经验。 2. 具有机械组装经验，从事过农业机械设备组装者优先。

岗位职责： 1、统筹班组日常排班与现场作业安排，组织班组高效完成每日生产目标，确保任务达标。 2、监督组员严格执行工艺流程及安全操作规程，杜绝违章作业行为。 3、组织实施设备日常点检与维护工作，落实生产现场5S标准化管理要求。 4、准确记录生产相关数据，及时反馈设备异常、工艺偏差及潜在安全隐患。 5、执行安全与质量管理制度，把控班组在生产质量、安全规范及现场纪律方面的落实情况。 任职要求： 1、具备3年以上化工行业班组管理经历，了解化工装置倒班运行机制及新材料生产工艺。 2、熟练掌握本岗位工艺流程、设备操作方法及相关安全生产规定。 3、能够独立应对和处置现场突发状况，具备良好的班组协调与组织能力。 4、工作责任心强，执行力突出，善于团队引导与现场管理。

1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作； 3、带领场区团队，实施绩效考核，推动整体业绩提升； 4、初期需参与养猪作业，完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、具备责任心，踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

铝合金铸造企业，负责生产车间的管理工作。 【岗位职责】 1. 生产计划的安排、交付。 2. 人员、设备管理等等。

1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准，参与一线实操并协助主任分配生产任务，跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理，包括新员工岗前培训、操作疑问解答，同时维护生产秩序，推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实，配合排查不合格产品，及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。

岗位职责：负责统筹安排组员完成各项生产任务 任职要求：具备相关团队管理经验 行业经验：有机械组装领域工作经验 行业经验：有农业机械设备组装经历者优先

岗位职责： 1、承担营销服务产品管理后台及移动端应用的前端开发任务； 2、依据产品需求开展需求解读，协同产品经理推进前端原型规划，完成前后端交互逻辑设计； 3、独立对接相关协作方，主导项目开发与联调，具备良好的协调能力及抗压素质； 4、与产品、后端、UI 团队紧密配合，参与复杂业务场景的技术研讨与方案可行性分析； 5、主导前端性能调优、浏览器兼容性处理及安全策略实施，确保 PC 与移动多端稳定运行； 6、指导团队进行代码评审与关键技术攻关，推动整体技术水平提升； 7、关注行业技术动态，牵头组织技术交流，持续改进开发流程与自动化部署机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备5年以上前端开发经历，有大型项目落地经验，熟练运用 AI 辅助开发工具； 3. 精通 HTML5、CSS3、JavaScript 及 ES6+，具备扎实的编程功底； 4. 熟练掌握至少一种主流前端框架（Vue/React/Angular），具备模块化、组件化及微前端架构实践能力； 5. 熟悉 Less、Webpack、Gulp、Babel 等工程化工具，可配置并优化自动化构建与 CI 流程； 6. 拥有前端性能提升、跨浏览器适配、移动端响应式布局的实际项目经验； 7. 具备出色的问题排查、跨团队协作及自主学习能力； 8. 熟练使用 EChart 等数据可视化库者优先考虑