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岗位职责: 1. 负责日常运营事务，保障各项工作有序开展 2. 协助团队成员，提升整体协作效率 3. 快速融入新环境，主动参与团队各项活动 任职要求: 1. 不限相关工作经验，欢迎有志于运营方向发展的求职者加入 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 态度积极，乐于学习并胜任多样化工作任务 岗位薪资: 无责底薪4000+绩效奖金+提成 五险一金 免费住宿 家电齐全 系统培训: 新员工入职（岗前一对一免费带薪指导），公司内部培训，岗位专业技能提升、管理能力培养等[不收取任何培训费用]。

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工作内容： 1，负责类目数据分析、新品上线及商品结构优化； 2，管理库存与定价策略，参与各级类目活动的申报与执行； 3，提炼产品核心卖点，进行搜索引擎优化； 4，基于运营数据进行分析，制定高效类目运营策略，推动销量与利润双提升； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，性格良好，具备亲和力，逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够迅速融入集体，富有责任心与协作意识； 2，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI及视频剪辑工具，具备平面设计、网页制作或视频录制能力者优先； 3，具备耐心，抗压性好，踏实肯干，乐于学习与经验分享； 4，有美妆、奢侈品、母婴保健及数码家电等品类运营经验者优先； 5，熟悉淘宝、天猫、阿里后台操作及相关规则，能独立完成商品上下架与信息编辑，具备店铺整体视觉规划能力； 6，具备一定文字撰写能力，表达流畅，善于沟通； 7，服从公司管理安排，稳定性强，忠诚度高，具备良好的团队合作素养！

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招聘电工，薪资为5000元以上/月。 岗位职责包括： 1. 设备维修与检修：定期对高低压电力设备进行维护和检修，确保设备处于良好的工作状态；对故障设备进行及时的排查和修复，以减少停机时间。 2. 电气安装与调试：参与新设备的电气安装工作，确保安装符合相关规范和标准；调试新安装的电气设备，确保其安全、高效运行。 3. 紧急事故响应：在发生电力故障或其他紧急情况时，迅速响应并采取措施，以保障人员和设备的安全。 4. 安全管理：严格遵守安全生产规定，确保电气作业的安全；定期进行安全培训，提高安全意识。 5. 文档和记录管理：记录设备的运行数据和维护记录，管理相关电气设备的文档，确保资料的完整和最新。 6. 与其他部门的协作：与生产、安全等部门紧密合作，确保电力供应的连续性和可靠性。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责平台/社群用户维护与互动，提升活跃度与转化率 3.整理分析运营数据，定期输出报表并提出优化建议 4.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障运营目标达成 5. 管理基础运营物料及合作资源，确保流程规范高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟悉主流新媒体平台及基础数据分析工具 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协作 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，涵盖活动策划、内容发布、用户互动及效果数据跟踪 2.负责新媒体平台及社群的日常维护与活跃度提升，推动用户转化与留存 3.定期整理分析运营数据，输出可视化报表，并基于数据提出可落地的优化建议 4. 跨部门协同市场、产品等团队推进运营项目，确保关键指标与目标达成 5. 管理运营基础物料、合作资源及流程文档，保障执行规范性与响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，注重细节与结果导向 2. 熟悉微信公众号、小红书、抖音等主流新媒体平台运营逻辑，掌握Excel或基础数据分析工具 3.学习能力强，适应快节奏多任务协作，能主动跟进业务变化 4. 有互联网/电商/内容类运营实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

全职也接受26-27届实习生（可盖实习证明） 薪资待遇： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-5000元/月+活动奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。 2、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 基层人员﹣主管﹣部门主管﹣副经理﹣经理（晋升机制公平、公正、公开、透明） 4、社会保险：购买五险。 注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，经录用公司提供系统化的带薪培训（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放），敬请求职者周知。 岗位要求 1、专业不限，大专及以上学历，态度端正 2、学习能力强；带薪一对一培训 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 工作内容： 1，学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。

薪资待遇： 1、试用期无责底薪3800+奖金200-2000，月收入4000-6000，转正后综合薪资6000-8000 2、入职后安排资深主管一对一带薪培训 3、对优秀员工每年两到四次总部进修机会 4、公司每月有聚餐，每季度安排度假游玩 5、免费提供高档公寓住宿，步行几分钟即可到公司 工作内容:前期1~3个月由主管带着了解公司基本业务流程和框架，熟悉公司基层运作，转正后协助部门主管做部门管理和协调工作。6~8个月表现优秀者可晋升部门主管，独立负责部门运作 岗位要求： ----------1、专科及以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄25岁以下，在校期间无不良记录； ----------3、形象专业、表达流利，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神

岗位亮点： 公司提供存量老客户资源，无需从零陌拜；以老客户服务、活动邀约、电话回访为主；办公室+活动场景结合；新人培训、师徒带教、考证支持；收入多劳多得，晋升凭业绩，不唯年龄资历。 岗位职责： 邀约公司老客户到公司参观、参加客户服务活动； 负责活动接待、签到引导、现场服务与后续跟进； 维护客户档案，更新客户信息。 活动后回访客户。 薪资待遇： 服务津贴 + 绩效奖金，多劳多得，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 工作时间： 每日核心在岗约1小时，主要用于学习与工作安排；其余时间弹性安排客户回访、活动邀约、档案维护和业务跟进。 福利保障： 享五险一金。 提供新人培训、师徒带教、团队活动、荣誉体系。 晋升发展： 晋升以业绩结果为主要依据，不唯年龄资历； 任职要求： 年满18周岁，沟通表达能力良好； 有电话沟通、客户服务、活动组织经验者优先。

1.大小周，包两餐！！！朝九晚六！能接受无经验！！！ 2.要求：会基础的电脑办公软件，能进行简单的ps处理，有一定英语基础，不摸鱼，工作虚心认真，执行力强！ 3.职业：外贸文员/助理 工作内容：协助运营处理事务，发布产品，整理产品，诊断店铺，查看数据，调整店铺直通车，整理日常库存数据，回访客户，根据业务给的销售单进行拣货配货，以及打包发货。 4.开心打工人晋级：如果你熟练现在的工作内容后，可以朝外贸业务，以及运营岗位发展，到时候薪资会有相应的增加。 5.物理环境：坐立珠江分支河边，隔窗就可以感受江水川流不息的气势，让整个人都很有精气神，整栋楼都是公司的地址，我们部门位于4楼办公，精装修，采光环境极佳，人员容积率极低，非常舒适的办公环境。如果天气好，晚餐时间办公室就是最佳的日落打卡地，一座桥一条江以及边上像铜钱的圆大厦都很能出片。 6.人员环境：同事都是大学生毕业，年龄会跟你相仿，不存在代沟，很好沟通，乐于助人，会比你大学舍友更好相处。 7.福利待遇：公司节假日都有福利，以及后期会组织团建活动，如果你有好玩的建议也是可以提的，我们公司非常人性化，有意见箱，听取每个员工的意见。 8.工资待遇：试用期3k，转正后3.5k

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