
兼职
阜新素人探店招募啦不需要你有粉丝账号!普通人、上班族、宝妈、学生都可以报名兼职。工作:线下到店正常探店体验福利:商家提供产品+探店补贴(奖金)要求:时间灵活,人数需要大批量,感兴趣的小伙伴可以私信联系~。
小工临时工
招聘工人,工作地址位于辽宁省阜新市彰武县沈彰新城大街。实行12小时倒班制,每月休息4天。薪资为基本工资加计件工资,范围在4000-6000元,多劳多得。要求年龄45岁以下。
兼职有提成
招聘做兼职人员,你可以正常上班,不耽误任何工作,随来随走。就帮忙拍拍小视频,口齿伶俐点最好,20--40岁之间,最好干过销售的,最适合目前在家没啥事做的。主要是工作自在,有想法的电话联系,工资加提成
临时工
岗位名称:数据数据处理员(图像处理、文本处理、音频处理、视频处理)。岗位要求:1.对图像、文本、音频、视频等数据进行精准标记;2.遵守标记规范和流程,反馈问题并优化标记规则;3.进行数据自查和互查,确保数据质量符合项目标准。薪资待遇:具体薪资水平根据辽宁阜新当地行业标准及应聘者能力而定,详情面议。
辽宁阜新招一名干零活工人,50岁以下,工资一天110元,工作简单,活不累,地址:电厂北门附
临时工小工
招一名干零活工人,50岁以下,工资一天110元,工作简单,活不累,地址:电厂北门附近,联系电话
辽宁阜新批发部:招库房点货员一名,年龄30-45岁要求工作细心,能长期合作的,短期勿扰联系
临时工1-2人
批发部:招库房点货员一名,年龄30-45岁要求工作细心,能长期合作的,短期勿扰联系电话
洗碗工
小时工工作认真,有责任心,主要负责洗盘子拖地,每天60元。早5:00-7:00,午10:30-12:30,晚3:30-5:30,供三餐,不压工资。主要负责洗盘子拖地薪资福利:每天60元,供三餐,不压工资招工人数:1名工作地址:新邱区
工地小工/杂工电焊
辽宁阜新招聘焊工8名、带证焊工5名,工作至明年8月份。焊工薪资400,小工薪资300。有意者可报名。
钢筋工小工架子工
招工
计件工资 400-600看手 半个月一开支
必须有驾驶证 不恐高
年龄要求52以下(踩挂跳上高15米左右)(干过架子工 钢筋工 外墙保温 钢结构的差不多都能干)
管住(新民 北票 葫芦岛 阜新附近干活)
拿电钻打眼 拧螺丝
家是辽宁省内的都可以
联系电话
临时工包吃日结
明日冀州西收费站招临时工或长期工,工作时间06:00-18:30,休息1小时,工资200/天,管吃,临时工日结。电话:
兼职月结
招聘→想努力赚钱,能吃苦,会说话,头脑灵活的,无业人员或兼职人员。活不累,早八晚五,第一个月2500元保底工资,饭补,每月4天带薪休息,想脑力劳动赚钱的,联系:
辽宁阜新院心工人招聘,招工人数为两名,薪资福利为每日4500元,工作时间为早7晚6。
临时工1-2人
辽宁阜新院心工人招聘,招工人数为两名,薪资福利为每日4500元,工作时间为早7晚6。
临时工包住3-5人
清河门区某考务部招聘5人,年龄20-30之间,大专以上学历,表达能力强,工作负责,有无经验均可,月休4天,清河门区优先工作时间:8点-5点,外地可提供住宿联系电话:
力工
招聘信息:长期招力工,供吃供住每日工资180元。工作时间:8:30-11:30,下午13:30-18:00;工作地点:辽宁省阜新市新邱区永兴路1号(辽宁大唐国际阜新煤制天然气有限责任公司厂内)要求:55岁以下,无犯罪记录;身体健康,服从工作安排。联系电话::(于经理)
临时工
招聘:招聘招聘[太阳]岗位要求:男女不限,年龄22周岁到50周岁,大专以上学历[太阳]工作时间:周一到周五早8.30-5.30,不坐班月休8天(法定假日都休息)[太阳]薪资待遇:底薪+提成+保险+旅游,取暖费报销[太阳]详细咨询工作地址:康桥水郡[玫瑰][玫瑰]好朋友,感谢[抱拳]
肉鸡部位分割工
5000-6000元/月
操作工五险一金月结
1.按生产标准和工艺要求,对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理,确保产品规格统一、无杂质残留。
2.严格执行食品安全与卫生规范,做好个人及操作区域清洁消毒,妥善存放原料与成品,避免交叉污染。
3.检查生产设备运行状态,及时上报异常情况,配合完成产量统计与质量抽检,保障生产流程高效顺畅。
急招6000-10000肉鸡部位 分割工 五险一金
4000-5000元/月
普工免费培训加班补贴五险一金20人以上
1.按生产标准与工艺要求,对预处理后的肉鸡胴体进行精准分割,如分离鸡胸、鸡腿、鸡翅等部位,去除多余脂肪、筋膜及碎骨,确保分割部位完整、规格统一,符合企业或客户对产品的切割要求。
2.严格执行食品卫生管理规定,作业前穿戴无菌工作服、食品级手套等防护装备,定期清洁分割工具(如分割刀、剪刀)与操作台面,避免交叉污染,保证分割过程及产品卫生安全。
3.监控分割过程中的产品质量,挑拣出有异味、病变或存在外观缺陷的肉鸡部位,同时记录分割产量与质量情况,发现异常(如工具故障、原料问题)及时上报,保障生产效率与产品合格率。
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