
强制双休,不休不行!账号问题处理!
5千-1万/月
运营助理/专员经验不限大专不接受居家办公
港股上市公司,晋升空间大,行业前景广阔!诚邀积极进取、有目标的伙伴加入我们的团队!
办公环境充满活力,团队成员以90后、00后为主!年轻化的交流氛围,适合朋友、闺蜜、情侣结伴入职!可一同上下班,工作更轻松愉快!
【工作内容】
后台支持岗位,主要负责线上处理账号相关异常情况,工作轻松,准时下班。入职提供带薪培训,全程指导,确保掌握工作流程。
【工作时间】
每日8小时工作制,每月固定休息8天,必须安排休假,保障工作与生活平衡。
【福利待遇】
月薪4000-10000元,享有年假、病假、婚假,五险一金等完善福利体系。
【晋升机制】
最快3至5个月即可参与内部竞聘,晋升路径:质检/培训岗、组长、主管、经理,每级晋升均伴随薪资上调。目前管理岗位有空缺,具备相关经验者欢迎自荐!
灵感审核【双休+五险一金】
3-5千/月
运营助理/专员经验不限本科数据运营内容运营网站运营不接受居家办公新媒体运营产品运营
【⼯作内容】
视频/文字/内容的审核标注
【⼯作时间】上五休⼆;8⼩时工作制
【薪资待遇】综合3-4K
【福利待遇】5A级办公区域;下午茶;生日会;节假日礼品等
社群运营专员
3千-1万/月
运营助理/专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
通过微信推广销售店内商品,年龄不限,
具备基本打字和沟通能力即可
【工作时间】可全职或居家灵活兼职
【薪资福利】收入与能力正相关,多劳多得
塔湾坐班 // 运营客服(双休+五险一金)
4-8千/月
运营助理/专员经验不限中专/中技
岗位职责:
负责处理用户下单后产生的售后事宜,如退款等流程,纯服务性质,无销售任务;通过在线文字沟通及外呼方式完成工作
工作时间:每天8小时制
5A级办公环境,提供丰富下午茶点,近地铁站点,出行便捷
电商运营支持专员
7-8千/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公
1、负责广告流量的承接,完成用户打标签、福利登记,邀请观看直播并推送活动图文内容;
2、为客户提供全流程直播服务(播前提醒、播中支持、播后跟进),协助客户顺利享受相关福利;
3、处理其他日常客服事务;
运营助理(提供新人免费住宿)
6千-1.1万/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营内容运营不接受居家办公
【任职要求】
性格积极乐观,做事高效果断,富有进取心,渴望成长与突破的有志之士。公司注重内部人才培养,晋升机制公开透明,管理岗位均从内部选拔,不设空降,不外聘管理层,所有管理者均由公司系统培养
【岗位职责】
1. 负责面向企业商家开展业务推广工作,初期在团队中学习运营流程,转正后独立带领团队开展运营事务
2. 完成基础培训后,具备独立开展团队运营管理及部门带教培训的能力
最终培养目标:成长为具备全面管理能力的负责人,独立承担分公司整体运营管理工作
【薪酬福利】
1. 实习期1-3个月:底薪4800元,综合收入5000-8000元
转正后:底薪6000元,综合收入1W以上;晋升至经理级别,年薪30万起;达到企业副总裁级别,年薪150W+
2. 免费提供住宿,配套齐全,生活便利,距离公司近,无需支付任何费用,房间整洁舒适,家电完备
3. 年轻化团队氛围(每季度举办晋升评审会,公司每年安排全员免费旅游、团建娱乐活动等)
【晋升空间】
新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理 → 企业副总裁
沈阳苏家屯区明天工人村,招工8:00-5:30管饭,休息半小时,工资120,110,日结,
工地小工/杂工其他职位
明天苏家屯工人村,招工8:00-5:30管饭,休息半小时,工资120,110,日结,补一个人
运营助理
3-6千/月
运营助理学历不限
职位名称
运营专员/助理
【岗位职责】
1.负责前期电商平台店铺的建立日常运营工作。包括商品拍照,上架、下架、编辑、维护等;
2.管理店铺的客户关系,及时回复客户咨询,解决客户问题:
3.跟踪销售数据,提出改进措施以提升业绩。
别看上面说的复杂其实很简单就四个字拍照上架
【任职要求】
0.会使用电脑打字,使用苹果手机拍照
1.具备电商客服或运营经验者优先【无经验者可以先学习】
2.具备良好的沟通能力和解决问题的能力;
3.会使用电脑修图软件ps【不会可以现学】
4.具备一定的数据分析能力,能够通过数据自行修改工作:【这个不着急工作一个月会系统学习】
5.有团队意识,情绪稳定,心态好
【福利待遇】
1.薪资结构:底薪+提成【电话或者面谈】
旅顺口工单运营文职,提供住宿~
4-5千/月
运营助理/专员经验不限大专不接受居家办公
接受无经验! 无销售任务! 双休不加班!
【工作内容】:工单处理类文职岗位,无需做销售
提供带薪岗前培训,学会即可上岗,操作简单易上手~
【职位薪资】:底薪+绩效奖金
【工作时间】:每天8小时,每周双休
【福利待遇】:
1. 入职即签署正式劳动合同!
2. 节假日礼品发放+不定期组织团建活动+日常零食下午茶!
3. 办公环境舒适,空调全天开放,配备冰箱、微波炉,支持自带餐食,楼下设有食堂与超市!
4. 周末双休,无需加班,工作氛围轻松愉悦,团队协作融洽!
护工包住
医大四院用男护工,病人基本自理扶着点儿,普通护理,240一天不供吃供床。有想干的男护工12点到。联系电话。急
运营助理/专员
3-6千/月
运营助理经验不限高中
岗位亮点:
公司提供存量老客户资源,无需从零陌拜;以老客户服务、活动邀约、电话回访为主;办公室+活动场景结合;新人培训、师徒带教、考证支持;收入多劳多得,晋升凭业绩,不唯年龄资历。
岗位职责:
邀约公司老客户到公司参观、参加客户服务活动;
负责活动接待、签到引导、现场服务与后续跟进;
维护客户档案,更新客户信息。
活动后回访客户。
薪资待遇:
服务津贴 + 绩效奖金,多劳多得,收入与个人业绩直接挂钩,上不封顶。
工作时间:
每日核心在岗约1小时,主要用于学习与工作安排;其余时间弹性安排客户回访、活动邀约、档案维护和业务跟进。
福利保障:
享五险一金。
提供新人培训、师徒带教、团队活动、荣誉体系。
晋升发展:
晋升以业绩结果为主要依据,不唯年龄资历;
任职要求:
年满18周岁,沟通表达能力良好;
有电话沟通、客户服务、活动组织经验者优先。
运营助理经验不限学历不限弹性工作制内容运营不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1. 负责小红书平台日常内容运营,包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调及发布
2. 分析账号数据(曝光、互动、转化等),定期输出运营报告并优化策略
3. 维护粉丝社群,及时回复评论私信,提升用户粘性与品牌好感度
4. 协同市场、设计、产品等部门推进主题活动、推广 campaign 及KOC/KOL合作落地
5. 关注平台规则与行业动态,及时调整运营方向,确保合规与创新兼顾
任职要求:
1. 对小红书生态熟悉,具备基础的新媒体敏感度与网感
2. 具备良好的文字表达能力,能独立完成种草类内容创作
3. 逻辑清晰,有数据分析意识,熟练使用Excel或基础数据工具
4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作经验者优先
5. 学历不限,热爱互联网行业,有运营实习或项目经验者加分
线上运营专员(居家可小白有人教
150-200元/天
运营助理经验不限学历不限
工作内容:1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度
3.分析各平台数据表现,定期输出运营报告
养老规划运营专员
6千-1.2万/月
运营助理经验不限大专
岗位职责:
1、带领客户参观平安居家养老展厅、养老社区、旅居养老小院,解答客户疑问,给客户设计定制化养老方案。
2、协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
3、为老客户提供保单检视、信息变更等服务及时更新各类信息、用户互动提高客户粘性。
4.维护客户/用户基础信息,参与用户增长与留存策略优化
5. 完成上级交办的其他事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强,细致耐心,无犯罪等不良信用记录
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
3.学习能力强,能快速适应业务变化与多任务协同
4.大专以上学历,年龄24~50之间
工作时间:
早九晚五,周末双休,节假日带薪休假,
其他福利:公司购买保险企业年金等
兼职周结
现诚招兼职,薪资一周一结时间自由,不耽误日常主业无需复杂经验,上手快,年龄22-45岁,喜欢聊天,懂网络用语,自备手机薪酬结算:按单计费,周结。电话(同步)想增加一份额外收入的朋友欢迎咨询
临时工1-2人
城市比萨(顺吉店)招聘国庆假期小时工1名:12:30-14:3017:30-19:3012元/小时()工作地点:太平区顺吉广场一楼城市比萨联系电话:
临时工1-2人
24-27日皇城恒隆市集运营人员1人,机动协助,物料搬运等时间:9:00-21:0013015餐补能做的微我
市场运营专员
4-7千/月
运营助理1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责
1.负责公司保安业务市场拓展,开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户,对接客户需求,跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。
2.客户关系维护,做好存量客户回访,挖掘二次合作及转介绍机会,收集市场竞品信息,输出市场分析建议。
3.沟通表达能力强,抗压能力强,目标感强,能够接受必要外出拜访客户。
4.会开车,有管理经验优先
管培生储备干部/五险一金
5-8千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!
毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)
2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等部门),拓展管理思维,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的专项定向培养阶段,结合个人优势与公司发展需要,在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养,并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。
栏目概述
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