岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

岗位职责： 1、负责与客户沟通协调并及时传递相关信息； 2、完成日常销售业绩的数据整理与分析工作； 3、开展项目执行过程中各项数据的收集与分析； 4、根据需要完成临时性数据统计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄******； 2、具备报表制作背景，熟练掌握各类函数及公式操作； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识； 4、具备良好的抗压能力与应变能力。 福利： 月度薪资4～6k 入职缴纳五险一金 工作时间：9:00–6:00，双休，法定节假日正常休息

1.商家经营数据分析 ◦定期收集商家的经营数据，比如销售额、订单量、客单价、复购率、商品动销率等重要指标，建立一个商家经营数据台账，保证数据完整准确。 ◦深入研究商家经营数据，找出经营异常情况（比如销售额突然下降、复购率低等），分析背后的原因，比如商品结构问题、营销活动效果不好、服务质量不够等，然后写出针对性的分析报告。 ◦帮助制定商家经营优化方案，根据数据分析结果给商家提供经营建议，比如调整商品品类、优化定价策略、策划营销活动等，并跟踪方案实施效果，持续改进。 ◦定期向城代中台和营口地区运营团队报告商家经营数据情况，包括月度、季度经营总结报告，为团队制定区域商家发展策略提供数据支持。 1.配送物流数据分析 ◦收集地区配送物流相关数据，包括配送订单量、配送时长、配送准时率、配送员人均配送量、物流投诉率等指标，建立配送物流数据监控体系。 ◦分析配送物流数据，找出物流环节中的问题，比如配送路线不合理、高峰期运力不足、配送员效率低等，提出改进意见，比如调整配送区域划分、优化排班制度、引入智能调度工具等。 ◦跟踪配送物流优化措施的实施效果，监控关键指标的变化情况，比如配送准时率提升幅度、投诉率下降比例等，及时发现问题并协助解决，确保配送物流服务稳定高效。 ◦和配送团队一起做数据复盘工作，每月输出配送物流数据分析报告，为提升地区整体配送效率与用户体验提供数据支持。 1.数据基础工作 ◦维护地区商家与配送物流数据的更新与管理，确保数据存储安全规范，定期进行数据备份与校验，避免数据丢失或错误。 ◦帮助搭建地区专属的数据统计报表模板，实现核心指标的自动化统计与可视化展示，提升数据获取与分析的效率。 ◦配合城代中台其他部门的数据需求，提供地区相关数据的提取、整理与分析支持，确保跨部门数据协作顺畅。

招聘：化验员 薪资：4500-4500 招聘人数：5人 招聘单位：辽宁宏峰科技有限公司 职位描述：详细面议

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岗位职责： 1、负责多类数据的采集、归集与分析工作，确保信息的精准与及时； 2、制作各类统计报表，为管理团队提供可靠的数据依据； 3、参与统计流程的制定与优化，提高作业效率及分析准确性； 4、跟踪核心业务指标，快速识别并反馈异常数据情况； 5、配合各部门数据需求，推动信息互通与协作推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学或相关专业背景； 2、熟练操作Excel、SPSS等数据分析软件及相关工具； 3、具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力，可独立开展数据分析任务； 4、具备优秀的表达能力和团队协作意识，能清晰传递分析结论； 5、具有相关领域从业经历者优先录用。

井号方铎服饰 阜新千盛百货四楼 招聘优秀导购 岗位要求： 1，有女装品类销售经验 2，工作积极耐心、负责。 3，服从安排，有良好的沟通能力。 4，年龄25-45岁形象好，销售能力强年龄可放宽 综合薪资：底薪1700＋3%提成＋阶梯完成奖励＋目标奖励。 保底工资2500

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测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

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