1. 会正常呼吸的； 2. 手脚健全、行动自如的； 3. 能识字阅读的； 4. 熟悉智能手机操作的； 以下条件优先考虑 1. 心中有目标但暂时经济紧张的； 2. 感情稳定，正为买房买车努力的； 3. 有销售从业经历的； 4. 喜欢玩游戏，并有过线上交友经验的； 以下情况不录用 1. 不热爱祖国的； 2. 对金钱毫无追求的； 3. 资产远超公司老板的； 4. 外貌气质碾压老板的； （这条纯属凑数，只为格式对称，老板要求工整） 新人首月收入约1万元并非难事，多数人一周内即可成单，销售冠军月薪可达10万以上，薪资真实可查 团队主管全程带教，助你从零基础迅速成长为销冠！ 任职要求：需具备贷款行业相关工作经验 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责电话邀约客户到访公司，全程坐班办公，无需外出奔波，工作环境舒适，配备中央空调，无需自行开拓客户渠道

薪资待遇： 无责底薪4500！！！（可小白）＋提成15%-45%＋红包奖励＋绩效奖金3000-30000＋团建+不定期公司旅游 工作时间： 周六单休，早九晚六无加班，法定节假日提前放假抢票回家！！！ 岗位职责： 1、客户资源由公司提供，无需外出拓展 2、通过电话对接客户，核实审核资料，确认资格条件 3、接待到店客户并完成面谈签约（新人可由经理全程协助） 4、无经验也无需担忧，主管提供一对一带薪系统化培训 任职要求： 1、专业不限，更看重个人态度与潜力（接受零基础） 2、性别不限，需具备良好的职业素养，服从安排，性格积极乐观，热爱销售岗位，有明确的高收入目标 3、具备良好沟通能力，服务意识强，敢于追求高薪，具备团队合作精神，能与同事协作顺畅，关系融洽，拒绝内耗！公司氛围轻松和谐！ 岗位优势： 1、客户线索来源于线上精准流量（公司统一分配） 2、提成比例行业领先，最高可达45%

工作内容: 1. 了解市场各类产品，为客户匹配合适的融资方案 2. 跟进客户贷款执行流程，配合业务部门整理相关资料 3. 协助客户办理业务手续，完成上级安排的各项工作 4. 接受新人一对一培训，零经验可培养 薪资待遇：底薪3000加提成加五险 能者多赚 工作时间：8:30-6:00 单休法定节假日带薪休息 福利待遇：奶茶 水果 小零食 定期团建 注：需带车入职

工作内容 1、负责审核客户提交的贷款资料。 2、通过电话或微信联系客户，邀约其到公司办理银行相关业务手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 虽然是销售岗位，但无需看客户脸色行事，你的角色是为客户解决资金难题。 工作环境舒适，无需外出奔波，但仍需具备一定的抗压能力，保持积极的工作心态和进取精神。 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪＋高额提成（10%-40%）+奖金+年终奖，提成最高可达40%，收入上不封顶！ 2、朝八点半晚五点半+单休+法定节假日正常休假+生日红包+员工旅游+定期团建+社保 3、每周三固定下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满轻松与快乐！ 诚邀优秀的你加入我们团队。 员工福利 生日福利 绩效奖金 通讯补贴 全勤奖

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，推广公司产品及服务； 2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 达成销售任务（轻松） 4. 准确记录并及时更新客户沟通情况，保证信息完整； 5. 配合处理客户在签约环节中出现的各类问题。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和说服技巧； 2. 能够独立规划工作时间，推动目标达成； 3. 具备强烈的责任心和协作意识； 4. 适应快节奏工作环境，具备应变与问题解决能力； 5. 具备优秀的服务理念，可提供专业化的咨询支持。

岗位职责: 1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务 2. 通过电话方式，依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通 3. 工作无需外出，非销售性质，工作压力小，无通话时长和拨打次数考核要求 任职要求: 1) 年龄原则上不超过40岁，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制 2) 具备催收行业相关工作经验者优先 3) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位 上班时间: 8:30-17:00，中午休息1.5小时，采用单双休工作制 薪资待遇： 5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，依法缴纳五险 【个人发展】 公司致力于实现员工与企业的共同成长，提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道

早9晚6 双休 法休 岗位职责： 1、为客户提供信贷产品的专业咨询与推介服务，制定合适的金融解决方案； 2、开展贷款项目的风险审查，确保申请材料符合公司规范及相关法律法规； 3、持续跟进客户贷款进度，维护良好的客户关系，提升服务体验； 4、汇总市场动态与客户反馈，参与推动信贷产品及业务流程的优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求并提供有效支持； 2、了解信贷类金融产品知识，有金融行业从业背景者优先考虑； 3、具备扎实的风险判断与管控能力，可独立完成贷前审核相关工作； 4、积极进取，抗压性好，具备较强的协作意识与团队精神。 工作时间： 早9晚6 双休 法休

不外出不外出！无KPI无KPI！！ 一、岗位优势 1.无责任底薪5000元+高比例提成红包奖励+成单激励+年终奖金+五险保障 2.资深同事一对一指导，快速上手开单无忧 3.每周六固定休息，同步享受国家法定节假日 二、工作内容 1.公司精准分配意向客户资源，客户主动留资跟进 2.协助客户整理贷款所需资料，推进审批进度 3.日常维护客户关系，提供专业答疑与服务支持 4.达成团队业绩指标，获取额外提成收益 5.全程在办公室内完成工作，无需外出跑动 三、任职要求 1.不设年龄限制，重视个人进取心和目标感 2.学历不限（更注重实际执行力） 3.有销售或客户服务经验者优先考虑（无经验可带薪培训） 4.具备良好沟通技巧和服务意识 5.能熟练操作基础办公软件 四、特别说明 1.工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休） 2.休息制度：每周六休息+法定节假日带薪休假 3.福利待遇：五险+带薪年假+节日礼品关怀 4.发展通道：专员→主管→区域总监晋升体系 5.岗位性质：非推销类岗位，专注客户咨询与服务 6.零经验可投递，接受新人小白，提供带薪岗前培训 7.普通话流利，表达清晰顺畅；团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力；老板亲切大方，常组织下午茶、聚餐等活动，团建不占用休息日 加入我们，开启收入新可能！ （本公司为正规金融机构，业务合法合规）

我们正在寻找一位专业的信贷管理专家，负责维护并优化公司的信贷流程。 工作内容: 1. 审核、评估贷款申请材料； 2. 识别与管控信贷风险； 3. 联动相关部门，持续优化信贷运作机制； 4. 动态跟踪并完善信贷管理制度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历； 2. 了解信贷市场及行业相关法规；（无经验者提供系统培训） 3. 具备良好的沟通协调与判断决策能力； 4. 工作认真负责，关注细节； 5. 年龄 ****以下，优秀者可放宽至40岁 岗位福利: 招聘2人！平安正式员工，六险二金，周末双休，节日福利，享受法定假日，旅游奖励，签订正式劳动合同、月薪8k+，带薪培训，团队氛围活跃，每月一次团建

《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5000 ＊＊没有任何任何任何考核的底薪！！欢迎摸鱼 2. 提成45%+奖金。（稍微开点单加上底薪最少也能2w多！！） 缴纳五险！！ 3. 公费旅游、生日福利、节假日福利、团建、法定节假日带薪休息(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升条件非常明确，不接受空降！有能力就上！） 《任职要求》 1. 想多挣点的来，有挣钱欲望 2. 不怕没经验，接受小白，有师父带，也让你有充足的时间适应，简单好上手

招聘工程水暖工团队（要4-5人的队伍）阜新

哈达户稍镇招聘烤师一名，工资6000到6500，干好能涨，混子勿扰，

在要一个室内装修木工。

阜新市彰武县招工地小工/杂工工资220 管一顿饭，3，4天

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每个月发薪日刚到，；看着账单上越滚越多的"冤枉钱”，想还却总也还不清，夜里翻来覆去都在愁一这日子，什么时候是个头? 你以为这些利息只能认了？其实不是！我们专门帮像你一样的普通人，追回信用卡里不合理的循环利息、违约金，要回网贷里藏着的高额服务费、砍头息。不用你跑流程、不用你懂政策，从整理材料到跟进平台，全程我们来做。 公司主攻信用卡退息、网贷不合理费用追回赛道，客源稳定不用自己找，新手也能快速上手，就缺想赚钱的你! 目前属于蓝海项目

1、依据信用卡中心的整体规划与任务安排，制定所辖团队的工作方案，明确工作目标、销售策略及具体执行举措； 2、统筹所辖团队的人员招募、业务指导及日常运营管理工作； 3、推进所辖团队的产品营销与推广，拓展多元渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升团队整体产出，确保各项考核指标顺利完成； 4、监督组员工作计划的落实情况，开展绩效跟踪、评估与考核工作。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

一、岗位职责 (一)负责跟进公司提供的已办卡但未激活的客户订单，预约并提供上门信用卡面签服务，挖掘潜在销售机会，达成基础新户指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，具备一定的业务开拓能力，服务意识突出

岗位职责： 1. 负责贷款相关业务操作，涵盖贷款审核、放款执行、客户回访及风险预警等工作； 2. 负责房产过户流程管理，确保产权转移各环节符合现行法律法规规定； 3. 承办房产各类手续办理，包括房产的买卖、租赁及相关事务处理。 任职要求： 1. 熟悉房产权属登记及相关法律规范，能独立完成权证类事务处理； 2. 具备较强的沟通与协调能力，可妥善应对客户在手续办理中的各类问题； 3. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队意识。

联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

任职要求 1、岗位：助贷合伙人 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通协调能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关行业从业经历者优先考虑。 4、年龄要求：20-50周岁 5、敢于追求高收入目标，具备清晰的长期职业发展意向 福利待遇 1、薪酬结构：固定底薪+绩效提成 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:30 3、带薪休假：享有国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等 4、节日关怀：重要节日礼品+节日补贴 5、团队活动：定期组织团建、聚餐、省外旅游及海外旅游机会 6、培训体系：提供专业系统的带薪培训，工作中实行导师制，助力快速提升业务能力与综合素养 晋升机制公开透明，3-6个月可晋升为储备管理干部

无责底薪4500+15%~45%提成+3000~30000元奖金！新人起薪不低于1万元 接受应届毕业生，可开具实习证明 岗位职责： 通过大数据进行电话邀约，审核客户资质，主管手把手带教，零经验也可快速入门 工作时间： 早九晚六，无需加班，法定节假日提前安排休假，方便抢票回家！！！ 优势： 1. 客户资源由公司通过互联网精准提供 2. 提成比例高，最高可达45% 福利： 岗位轻松灵活，无业绩压力，入职即通过，享受带薪培训及五险。 公司每周提供下午茶、水果与零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日还有专属礼品发放。 团队以90后和00后为主，氛围年轻活跃，充满活力！

岗位职责: 1.推广金融贷款类产品，利用多种方式开拓潜在客户资源； 2.与客户保持顺畅沟通，及时回应其对信贷服务的各类咨询； 3.熟练掌握信贷业务知识，为客户提供专业、精准的贷款建议； 4.积极配合团队协作，共同达成销售任务及提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识，善于与客户互动交流； 2.熟悉金融信贷产品内容，能清晰说明产品亮点与适用场景； 3.拥有团队协作态度，乐于与同事共享经验、协同成长； 4.工作积极主动，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出。

岗位收入：综合薪资8000-20000+，上不封顶！ ·无责任底薪2300+满勤500，提成起点10%，高提成模式，收入与努力直接挂钩！公司承诺每月最低保障收入5000+！ ·多重奖金机制：设有团队奖、个人业绩排名奖、精英突破奖等多项奖励，付出就有多重回报！ ·惊喜红包不断：不定期发放激励红包，为你每一个成长节点喝彩！ 我们为您提供： ·合理作息安排：上午9:00-下午18:00，绝不强制加班，午休1小时，工作休息两不误，说到做到，无需质疑！ ·超长春节带薪假：除法定假期外，额外提供约两周的春节带薪休假，安心回家团聚。 ·转正门槛清晰：入职后一个月内基本均可转正，流程透明，不设虚标，来就是踏实挣钱。 ·全面成长支持体系： ·岗前带薪培训：零经验也不用担心，系统化培训助你快速掌握岗位技能！ ·一对一师徒带教：资深同事全程指导，从产品知识到实战技巧，毫无保留，助力新人快速蜕变。 ·团队氛围轻松有活力： ·每月固定组织团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等，丰富多样，绝不占用私人休息时间！ ·法定节假日全部正常休息：严格遵守国家规定，保障员工休息权益。 ·节日关怀礼包：每逢佳节送上精心准备的福利礼品，仪式感满满。 岗位职责： 1.负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业的融资方案。 2.客户资源由公司精准提供，无需盲目外拓，专注服务不硬推；公司统一配备电话卡！ 3.跟进贷款审批进度，协助客户整理所需材料，确保流程高效推进。 4.主动学习金融产品知识与信贷政策，持续提升专业水平和销售能力。 5.达成团队既定业绩目标，并积极参与团队协作与日常活动。 任职要求： ·不限学历、不限专业、不限经验背景！ 我们更关注你的学习意愿和对高收入的追求。 ·具备良好的语言表达能力和主动服务意识。 ·有责任心，心态积极，具备团队合作精神。 ·热爱销售工作，向往高薪，有强烈的目标感和抗压能力。 ·认可金融行业发展前景，愿意在本领域深耕长期发展。i人友好，e人主场。 加入我们，你将收获： ·一份没有上限的高收入机会 ·一个简单和谐、互帮互助的团队环境 ·一套终身受用的金融销售实战能力 ·一份可持续发展的职业路径 如果你渴望突破收入瓶颈，期待一个公平、透明、充满动力的发展平台，欢迎立即联系加入！

急招！！ 急招！！ 急招！！ 下班就走，不加班的理想岗位！！！ 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业的融资方案。 2. 公司提供精准意向客户资源！拒绝盲目联系！专注服务非推销模式 公司配备专用电话卡！ 3. 跟进客户贷款申请进程，协助整理所需材料，保障流程高效推进。 4. 主动学习金融产品知识与信贷政策，持续提升专业素养与业务能力岗位 收入情况：综合薪资8000-20000++，上不封顶！！！ ·无责任底薪2300+全勤奖励500，提成起点10%，高提成机制，收入与努力直接挂钩！！公司承诺每月最低收入5000+！ ·多重奖金激励：首单奖励、回款阶梯奖、个人排名奖、上门服务奖、突破精英奖、团队绩效奖等，多项奖金叠加，付出即有回报！！！！ ·人性化工作时段：上午9:00-下午18:00，坚决不加班，午休60分钟，准时上班，准点下班！！说到做到无需质疑！ ·超长带薪春节假：除法定假期外，额外享有约两周的带薪春节休假，安心回家团圆。 ·转正门槛低，入职一个月内基本均可达成，真实可靠，来此只为踏实赚钱。 ·岗前培训支持：零经验无需担心，公司提供带薪岗前培训，助你快速上手！ 师徒带教机制：安排专属导师一对一指导，涵盖产品讲解与实战技巧，助力新人快速转型，告别职场新手期。 ·每月固定组织团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，丰富业余生活，绝不占用休息时间！ ·法定节假日全部正常休假：严格执行国家规定，充分保障员工休息权益。 ·节日关怀福利：每逢佳节，公司精心准备礼品，温暖贴心，仪式感十足。

薪资福利： 1. 底薪加提成，无责底薪2800+提成（10%-45%）+奖金，综合收入5000以上 2. 缴纳五险，享受带薪年假 3. 工作时间，早九晚六，午休12:30-13:30 4. 公司提供办公电脑 5. 法定节假日正常休息 岗位要求： 1. 性别不限，年龄不限，听从安排，积极向上，心态良好 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅 公司团队以90后、00后为主，充满活力，老板大方随和，管理宽松，氛围极佳 同事之间互帮互助，颜值在线

会打字即可保底6000，轻松实现月入1～2w+ 岗位职责： 1. 负责客户邀约，依照标准流程推进任务执行 2. 维持优质服务形象，快速响应客户咨询与需求 3. 配合团队达成阶段性业务目标 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋40%提成+绩效奖金+五险一金＝综合月薪8k-2W 全程享受无责任底薪保障

岗位职责： （需具备电销经验）当天面试 当天反馈 工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30） 大小周（周日休息），单双休交替，两周一次双休，享有法定节假日，年假长达12-15天 每月15日准时发放薪资 1. 服务客户为高净值优质资源，独立分配，不与其他团队共用 2. 仅负责客户邀约，纯办公室作业，无需参与后续谈判，工作内容简单轻松 薪资待遇： 1. 底薪5500元+10%-30%高比例提成+试用期同享+话费补贴+工龄津贴+额外奖金（收入保障稳定） 2. 直接上岗+组内资深员工一对一指导 3. 公司提供沈阳及周边地区精准客户资源，成单率高 4. 日常供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参加） 5. 五险一金齐全 6. 配备工作手机、电话卡，通话费用全报销，无任何数据扣费