【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

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岗位职责： 1、制定传统渠道的激励政策与实施方案。 2、日常跟踪与督导传统渠道业务计划及激励方案的落实，并推动相关活动执行。 3、组织并实施机构内部经营分析会、启动会等专项会议活动。 4、对下属机构的业务发展提供指导与支持服务。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 录用条件： 1、具备本科及以上学历。 2、熟悉保险行业法律法规、合规要求及消费者权益保护基本知识。 3、掌握保险理论、金融理论和经济学基础知识，了解内部风险合规管理及案件防控相关内容。 4、具有保险行业相关工作经验。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，工作态度端正，具备较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力。 3. 公司产品需通过进销存系统完成出入库操作，有进销存系统使用经验者优先。 4. 能熟练操作常用办公软件。 5. 能够独立完成上级主管安排的各项工作任务。 6. 熟悉心内科高值耗材的库存盘点、发票送达、货物配送及配送单打印等相关工作。 7. 仅对接一家医院，服务范围明确。 8. 工作时间按正常工作日早八晚五执行，周末双休，因应医院手术安排可能需 occasional 加班。

工作职责： 1. 负责公司往来车辆的开票、核对及相关管理工作，确保票据内容准确且符合规范要求。 2. 承担备件库的出入库登记任务，及时维护并更新物资台账信息。 任职要求： 1. 具有高中及以上学历，具备1年以上行政或后勤支持工作经验者优先考虑。 2. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应倒班的工作安排。 3. 具备良好的沟通与协调能力，可高效处理多项并行事务。 补充说明 1. 工作模式：倒班制

你可以没有SAP的任何基础。 但是要求你的法语，德语，西班牙语能够作为工作语言与客户直接无障碍流利对接工作。 同时，你的英语需要作为工作语言与公司同事或者领导间沟通。 简单就是你需要具备以上任一小语种+英语的流利沟通能力。SAP的知识，会为你辅导。 应届往届毕业生均可。

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1/A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，征信及背景审查合格 3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4.具备基础车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，服务意识好，服从调度管理

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持

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吃苦耐劳，有经验者优先

负责生产报表统计，考勤统计，其他杂事等岗位职责： 1.负责生产数据的日常收集、整理与报表制作，确保数据准确、及时、规范 2. 统计员工考勤信息，核对异常记录并协助HR完成考勤汇总与反馈 3.协助部门文件收发、归档及办公用品管理，保障行政事务有序运转 4. 接待来访人员，接听电话，处理日常沟通协调类事务 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有生产型企业文员或行政助理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

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