5A级办公大厦，工作环境好，氛围轻松融洽。 交通便利，楼下有地铁口、公交站、共享单车。 底薪3800+提成10-35%，工资每月准时发放。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，不加班。 双休，法休、年假、婚假、丧假都有，不扣假期。 有无经验均可，提供带薪岗前专业培训。 事少提成高，没有条条框框约束。 不收手机，公司免费提供优质客户资源，不用陌拜。 环境舒适，室内办公，空调全天开放，不用外出跑业务。 有完善的晋升体系，收入没有天花板。 每月团建、节日礼品、不定期现金红包奖励。 欢迎大家投简历，真诚招聘，岗位不收任何费用。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

组织诊断与架构理解 熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑，掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳； 可在导师引导下参与组织诊断任务，完成访谈记录整理、调研数据归集与分析，协助形成组织优化方案建议。 编制管理与人力成本认知 具备初步的数据洞察意识，理解人效指标、人员编制等核心概念； 能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研，配合开展编制台账更新与预警数据维护。 职级体系与岗位理解 了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理； 可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。 绩效管理工具实践 掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识，具备课程项目或实习应用经验者优先； 能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合，并参与绩效培训的实施支持与会务协作。 人才盘点与评估协作 知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制； 可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。 制度编写与文档处理能力 具备较强的文字表达功底，思维严谨、结构清晰； 可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。 数据分析与问题识别能力 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），具备基础统计分析技能； 能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势，在导师指导下提出优化思路。 加分项： 有HR相关实习背景，曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目； 在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖，展现良好逻辑思维与商业感知力； 积极主动，抗压性强，乐于深入业务现场，有志于在人力资源领域长期发展。

工作内容：处理日常办公室相关工作等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 工作认真细致，有责任心。 【福利待遇】 五险，节假日福利，子女上学津贴，哺乳津贴，年终奖等等。 工作时间：早八晚五，周休一天。

公司现招聘文员岗位，从事农贸类产品相关工作，主要职责为依据系统流程完成电子订单处理，以农产品数据为主。工作内容以电脑操作为核心，根据系统数据进行订单管理与信息处理，需具备基础电脑操作能力，属纯技术类岗位，非销售性质，无需电话沟通。 工作时间为9:00—16:00，周末双休，法定节假日全部休息。试用期一个月，薪资4500元+提成，转正后月薪6000元+提成。入职即缴纳五险。 晋升通道畅通，经理岗月薪1w-2w，总监岗月薪2w～4w，最快半年可申请晋升，拥有公平透明的晋升机制。 请注意：本岗位非淘宝客服，不涉及客服类工作！

招募助理 一、工作内容： 1. 负责网站运营维护及线上线下人员招募相关事务。 2. 公司提供存量客户资源，通过电话或线下方式邀约客户领取企业定制礼品（不设业绩指标）。 3. 无销售任务，无业绩压力。 二、工作时间： 1. 每日工作时间为上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可灵活调整）。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，享受每周双休。 三、任职要求： 年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历，专业背景不限。 四、福利待遇： 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多彩的团队建设活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动支持补贴及方案激励奖金。

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

【岗位职责】 作为医助，您将协助医生完成日常诊疗事务，涵盖查房、病史记录、医疗文书处理等工作内容 【任职要求】 - 中专及以上学历，护理或医学相关专业者优先考虑 - 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心细致地与长者进行交流 - 了解基本医疗流程与操作规范，掌握一定急救知识 - 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 - 持有有效健康证明及医疗辅助人员相关资格证书者优先

临床专业应往届毕业生，学历不限，性别不限，有无执业证均可。 性格开朗，亲和力强，具备上进心与较强的学习能力。 一、工作职责： 1、协助顾客签署手术同意书，说明术前注意事项及可能发生的术后并发症； 2、术前整理并核对手术所需耗材与器械的完整性，协同医生开展手术操作； 3、术后护送顾客返回病房进行冰敷护理，并告知相关恢复事项；对全麻顾客监测生命体征，看护至意识恢复； 4、负责病历记录工作，常规情况下须在术后24小时内完成书写； 5、遇住院患者时，按需进行定时或临时查房，及时掌握病情动态； 6、完成上级安排的其他任务，并配合相关部门推进协作事项。 二、任职要求： 1、临床医学等相关医学专业背景，欢迎应届生应聘； 2、符合执业医师资格考试报名条件； 3、具有良好沟通表达能力、亲和力及职业形象气质，工作态度严谨负责。

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境、系统化培训支持以及清晰的晋升路径； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

麻烦问一下各位有谁知道修空调的师傅电话。

望花招厨师8500电话

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身高一米六五以上，负责行政各方面处理

职位详情 招聘岗位：行政文员 招聘要求： 男女不限：16~25周岁；学历不限 学历不限（接受无经验的、会有人教、不收 取任何费用) 新员工不用担心我们这边会有老带新和培训的哟！！ 工作内容： 1、负责员工入离职办理 2、负责新员工的宿舍安排 3、对新员工进行岗前培训 4、负责员工的考勤登记 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一 转正后9：00---18：00 周末双休 午休一个半小时 薪资待遇： 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成 包吃包住，试用期一个月 不收取任何费用。到期转正， 或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，绩效奖 年终奖!!!

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

公司直招！周末双休！接受实习生！接受小白无经验入职有人带！ 薪资待遇： 实习期4200底薪＋300全勤 转正后5200底薪＋300全勤 全程包吃住，不收取任何费用 职位要求： 1.年龄要求16-35周岁 2.身高150cm以上， 3.工作仔细认真，责任心强，有一定的语言表达能力善于沟通，不接受兼职 岗位职责： 1.负责员工入离职办理 ，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 上班时间: 试用8：00---18：00上六休一 转正9：00---18：00 周末双休 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假，公司不定期下午茶每月月底团建，

1、负责公司日常行政事务统筹，包含办公环境管理、办公用品采购、入库、发放、台账登记，控制行政物资成本。 2、负责会议安排，会议室预约、会前准备、会议记录、会后跟进落实；接待来访客户及访客。 3、公司文件、档案、资料整理归档，证照保管，各类行政单据流转、登记。 4、固定资产登记、盘点管理，办公设备对接维保，办公后勤保障工作。 5、负责考勤统计、团建活动、节日福利、办公制度落地执行等工作。 6、完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求 1、2年及以上行政专员相关工作经验，熟悉行政全模块工作流程，能独立处理各项行政事务。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会做台账、表格统计。 3、做事细心严谨，执行力强，沟通协调能力好，有较强服务意识。 4、具备基础文书撰写能力，工作有条理，能够同时处理多项事务。 5、大专及以上学历，有建筑/工程行业行政经验优先。 6、另招销售助理3名 薪资福利 薪资：4000‑6000元（可根据能力面议） 福利：购买社保，法定节假日，节日福利，团建， 上班时间：周一至周六，9：00‑12:00，14:00‑18:00，周末单休

岗位职责： 1.负责宠物常见病、多发病的诊断与治疗，制定科学合理的诊疗方案 2. 独立完成基础外科手术、疫苗接种、驱虫及健康体检等临床操作 3.做好病历书写、检查报告解读及术后康复指导，保障医疗质量与动物福利 4.与宠物主人充分沟通病情、治疗方案及护理要点，提升服务满意度 5.参与院内病例讨论、业务学习及宠物健康科普宣传工作 任职要求： 1. 持有国家认可的执业兽医资格证书，具备合法行医资质 2.热爱动物，责任心强，具备良好的沟通能力与同理心 3.熟悉小动物内科、外科、影像学及实验室检查基本流程 4.能适应临床工作节奏，具备团队协作精神与持续学习意识 5.有宠物医院实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1.VIP客户礼品发放，资料变更入档 2.理赔办理 3.客户缴费告知 4.客户家庭保单整理，分红型保单领钱提醒 5.公司最新资讯及福利权益告知客户，二次开发任职要求: 1、年龄:21-55周岁 2、学历:高中及高中以上学历，有无经验均可 3、接受应届毕业大学生 4、具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达能力，细心热心 5、保险学专业 金融专业者优先考虑6，具有团队的组织建设与管理的能力 [薪资待遇] 1、新人津贴+培训津贴+服务津贴+奖励方案+基本法收入=3000-10000(上不封顶) 2、提供免费培训 3、为员工提供良好的职业发展平台 4、上班时间早8:30晚3:00，周未双休，法定休息！！ 工作时间相对自由。工作氛围良好，不加班，团队年轻有活力，期待您的加入!! 售后档案管理理赔审核 [储备干部+档案管理] 周末双休，工作时间8:30-3:00!工作氛围nice,定期团建，只要有目标，职位上升与发展空间比较大。 [工作内容] 1、整理客户档案资料，进行客户信息核对 2、定期检查客户保单问题，证件过期等 3、完成领导安排的任务 4、做好客户保单的资料，文件的保密及保管工作 5、负责老客户的保单整理，新客户的保单录入,建档等工作内容 6、定期参与回馈老客户的沙龙活动

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

负责辅助医生工作、喜欢小动物的优先，

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

接待来面试人员 和发布招聘信息

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致，能承受一定工作压力 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

负责接待相关事务，具备良好的亲和力与责任感。需配合晚班工作安排。