1、大专及以上学历，财会类专业，具备会计从业资格证书；有2年以上工厂会计工作经验者优先考虑。 2、能熟练运用电子表格工具建立账务分类台账。 3、熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理能力。 岗位职责： 1、负责日常账务管理及进度把控，监督出纳资金收支平衡，核对员工薪酬发放等事项。 2、承担账务核算工作，包括总账、明细账登记，应收应付账款的审核与核查。 3、编制各类财务报表，确保账目清晰、凭证齐全、报送准时，合同资料完整并严格保密。 4、按时完成会计凭证、账簿、文件材料及报表等档案的整理、汇总与归档管理。 任职要求： 1、年龄在30至45周岁之间。 2、工作态度端正，专业扎实，思维严谨，具备较强的学习总结能力，沟通协调能力良好。 薪资待遇：试用期月薪3500元，三个月转正后月薪4500元+奖金，满一年后有机会调薪。 免费提供住宿与工作餐，定期组织团队活动，配备通勤车，享受节日福利，团队氛围融洽，诚邀加入！

岗位职责: 1.负责服装类商品的财务管理工作，保障财务数据准确无误 2.参与商品销售流程，跟踪监控收入实现及成本变动情况 3.执行商品仓库调拨任务，具备良好的商品运营能力，熟练使用百胜系统者优先考虑 4.协同团队推进财务流程高效运转，确保各环节衔接顺畅 5.具备跨部门协作意识，推动信息互通与业务协同 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效配合 2.工作执行力强，可按时保质完成上级安排的工作内容 3.学习能力强，能够持续改进和优化现有工作模式 4.数据解读与洞察：善于从大量销售、库存及市场数据中提炼关键信息，分析销售走势、库存分布、商品周转率、售罄水平、折扣情况、毛利表现等核心指标，识别潜在问题与增长机会 5.熟悉供应链运作，具备内采与外采资源整合与优化能力

岗位为主管会计，需具备多年食品加工厂工作经历，负责全盘账务处理

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款相关业务，完成记账凭证填制、银行对账工作，并负责单据的审核与存档； 3、协助开展财会资料的整理、归集与保管，确保财务信息的完整与准确。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，可独立开展核算任务； 2、具备良好的沟通技巧，能与银行、税务等机构顺畅对接； 3、工作认真负责，注重细节，保障财务操作的准确性与效率。

岗位职责： 1. 负责线下零售业务的会计核算，包括账务操作、凭证复核及财务报表编制等工作； 2. 承担线下零售板块的成本核算、费用管控及预算执行相关事务； 3. 负责线下零售业务涉及的税务申报与纳税事务处理； 4. 配合上级完成其他与财务相关的协同工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有3年以上线下零售领域会计实操经验，精通会计核算、成本管理及费用控制流程； 3. 熟练使用SAP、Oracle等主流财务系统软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏。

要求：45岁以下，能够熟练操作电脑，责任心强。男女不限（有财务或大型商超相似工作经历者优先） 作息：双休，早9晚6（可议，中午可多休息） 工作：每日现金对账盘点，进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票，日常内勤等。 待遇：薪资面议，稳定靠谱 工作地点：新宾镇启运路和建州街交汇处（广播电视局附近） ：

要求：45周岁以下，具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验，可独立开展账务处理工作，落实监督与管理职责，准时参加盘点任务，及时编制财务报表 薪资：4000-5000

内外账都需要会的成手会计

岗位职责： 一、核心账务处理 1. 收入核算 - 登记每日配送收入（按门店/客户归类）、其他业务收入 - 核查销售系统与财务系统数据一致性，跟进差异原因 2. 成本核算 - 原材料成本：比对验收单、领用单与库存系统数据，核算损耗分摊（如报损率计算） - 加工成本：按工时或产量分摊人工费用，分配水电燃气等能源支出 - 配送成本：按配送线路或门店划分物流费用，计提车辆折旧 - 成本分析：开展月度单位成本波动分析 3. 费用管控 - 按车间/项目归集费用（采购、仓储、生产、管理） - 重点关注变动性支出（如包装材料、清洁耗材） - 定期进行费用对比（预算与实际、同比及环比） 二、对账与稽核 1. 供应链对账 - 核对供应商应付账款明细 - 跟踪预付款项使用情况（如大额采购定金冲销） 2. 库存监盘 - 参与每月原材料、半成品盘点，编制盘盈盘亏说明 - 分析库存周转水平，提示滞销或临近保质期物料风险 3. 内部往来核对 - 与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1. 周期性报表 - 日报：收入、成本、毛利简要报表 - 月报：分产品线利润表、成本细项表、费用分析报告 - 季报：中央厨房运营效能报告（如人均产出、单位能耗） 2. 合规性管理 - 确保进销存凭证齐全（如可追溯批次记录） - 协助完成税务申报（如适用农产品免税政策） 3. 流程优化 - 编制中央厨房财务操作规范（如损耗处理审批权限） 岗位福利： 每日提供工作餐 春节发放福利

岗位职责： 一，生产车间流转票据审核与管理 1，核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、真实、准确 2，比对单据与系统数据是否相符，确认审批流程是否完整有效 二，盘点工作的具体执行与相关支持 任职要求： 时间观念强，具备良好的沟通能力，熟练操作Excel及财务软件 岗位福利： 每日提供工作餐，每周单休

招聘啦～的小伙伴看过来啦地址：新抚区万达华宅十号楼欢猫驿站职位1：驿站客服（出库 入库 扫派 发件）待遇：试用期2800-3000 +（需试岗）两班倒：早9晚7/早10晚8职位2：上门取件快递员待遇：按件计提（需试岗）要求年龄20岁～50岁联系人：倪好（店长）电话：

酒店招聘 上杂厨师。 工资6500–7000满勤 服务员。 ，工资4000-4500满勤 打荷一名，工资3800-4500满勤 川湘厨师，工资8500-9000满勤 精品融合菜工资9000-10000 满勤 辽菜厨师。工资7500–8000+满勤 电话，

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沈抚新区

广州市白云区机场路1718号悦成商务中心639房

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

做公司内账

岗位职责： 1.做过会计工作和财务流程，能够独立处理会计事务 2.负责与客户沟通，了解其财务需求并提供专业建议 3.具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系 4.解决客户咨询，承接增值服务；维护老客户，转介绍。 5.处理客户需求，记账、报税、开票等。 任职要求： 1.较强的财税业务能力，解决客户财税方面的问题 2.具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系 3.愿意从事顾问类、挑战性的工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础性事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务数据开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务流程中的异常情况，并协同相关部门推进问题解决； 4. 统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效防范和控制财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备5-10年以上财务或会计领域工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务管理相关知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务洞察与分析能力； 5. 工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力。

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.提供带薪培训，享受无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享有超长假期，连续休假超过15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.享受公司组织的公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险临近到期的客户，协助完成车险续保缴费相关服务工作 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩增长同步提升，车险提成比例3%-30%（依据客户投保险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元及以上，收入与付出成正比，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年安排一次健康体检。 3. 无需缴纳任何押金，面试通过后立即进入带薪岗前培训阶段，提供午餐及培训补贴，全程带薪学习。 4. 工作时间8:20-18:30，午休90分钟（12:00-13:30），公司设有食堂。 培训期间实行双休制，培训结束后改为大小周休息制度，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均享受带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天额外带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质，不接受需每日16点下班的宝妈类岗位需求。 纯白班工作，无夜班安排，更享有多样周末及丰富法定节假日！！！ 有意向者请直接点击“与我联系”，快速安排面试 认准公司唯一人事通道，其他链接请勿回复，谨防受骗！！

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行收付款事务，保障资金流转的准确与合规； 2、管理发票的开具与存档，处理相关会计单据，确保账目清楚规范； 3、协助完成税务申报工作，与银行、税务等机构保持良好对接； 4、妥善登记和保管出纳各类台账及资料，确保财务档案完整保密； 5、配合审计部门工作，及时提供所需的财务数据和原始文件。 任职要求： 1、财会、财务管理或相近专业背景； 2、具有出纳实际工作经验，熟悉出纳操作流程及相关财务制度； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，有出纳系统使用经历者优先； 4、恪守职业准则，具备较强的纪律性和信息保密意识； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效执行各项财务工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神和严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务模式，确保项目生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住干扰，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

一、 岗位职责 1、成本核算与控制： 负责审核公司各类成本支出，开展成本核算与费用管控工作，按时编制成本分析报告，强化成本管理，推动企业降本增效。 2、成本分析与报告： 对现有成本方案进行评估，优化成本计算方式，登记成本明细账目，编制相关成本报表，并妥善归集和保管成本核算资料。 3、预算与决算： 编制成本预算及决算文件，制定公司成本管理具体操作规范，经审批后组织实施并监督执行情况。 4、经济核算与计划： 协助各业务部门开展成本经济核算，分解落实成本与费用控制指标，汇总整理经营数据，开展盈亏预测分析。 5、财务管理与监督： 协同财务负责人完善会计制度与内部控制流程体系建设，参与公司资产盘点工作，编制盘点结果报告，确保账账相符、账实一致。 6、保密与合规： 在工作中坚持公正诚信原则，严格遵守职业操守，切实履行企业信息保密义务。 二、 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备2年以上财务岗位工作经验，持有会计从业资格证及初级会计职称； 3、有2年以上生产制造型企业成本核算与管理实践经验； 4、熟练操作Office办公软件； 5、熟悉用友、金蝶等财务软件中ERP系统的应用，尤其需精通收发存模块的操作使用。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产解债综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

全铝家居定制工厂招聘 网络销售员。早8.30晚5.30月休四天，工资4000到20000上不封顶，要求年龄18到45岁，形象好，气质佳。普通话标准。有销售经验优先，公司免费专业培训。质询电话张经理。微信同步 地址：沈抚示范区，沈东四路鑫双鹤全铝家居工厂

岗位职责: 1. 负责机械类产品制造环节的成本估价与报价 2. 依据成本构成进行核算，输出精准的报价数据 3. 配合制定成本管理方案，助力生产成本优化 任职要求： 1. 具备扎实的成本计算与分析能力 2. 熟知成本报价操作流程，可独立承担报价任务 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与各关联部门高效配合

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助