岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，协助车间生产用车，采购，工件取送 任职要求： 1. 年龄45岁以内，持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司日常外勤会计相关工作，及时处理票据及财务手续 2.需要跟随采购采买外出去产地 3. 配合完成税务申报、银行对接等外部事务办理 4. 协助财务部门完成其他任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.本科以上学历（财务专业），能接受长期出差。出差地点不定，时间不定 5.1年以上工作经验，有初级证

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS）/航空运输/空运专线等业务操作流程，掌握主要目的国的清关规则及出口报关政策（涵盖北美、南美、中东、澳新、东欧、西欧等地区） 2. 掌握货代、国际快递及国际专线的进出口作业流程，能独立处理日常业务操作 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时回应客户咨询，提供专业解答与技术支持 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排与绩效目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相近行业从业经历者优先录用 3. 具备1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域拥有扎实的业务能力 4. 能够独立开展客户开发、沟通维护工作，妥善处理各类问题，善于从公司立场出发理性分析与决策，情绪稳定，抗压性强，富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队的组织优化，协助推进团队架构的完善与建设 6. 能够调研行业动态，为公司分析竞争格局，参与拟定或制定市场战略规划，达成个人及团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门完成跨职能工作，确保应收货款及时回笼、账单准确核对，落实团队绩效考核机制，依据公司设定的考核标准完成个人业绩指标，并配合推动团队目标的执行落地 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业的优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年一次考核评估 10. 晋升路径：储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系：基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假，享受法定节假日休假安排，双休制度。诚邀优秀人才加入，时间宝贵，无相关经验者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，将根据您的就业意向就近安排

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

1、财务、统计类专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2、熟练掌握各类办公软件，能够灵活使用常用函数，独立完成表格制作及PPT编制等工作； 3、具备1至3年财务或统计相关工作经历； 4、负责公司生产、销售、物流等各环节的数据统计，按时完成每日、每月报表汇总并上报主管领导，月底与各外协单位进行对账及结算等相关工作； 5、工作认真细致，具备良好的职业道德，拥有较强的沟通协调能力及数据分析能力； 6、持有初级会计职称者优先录用；

底薪3000起，入职满三个月即可缴纳五险，业绩达标后还可享受一金待遇！ 岗位职责： 1. 解答客户关于知识产权方面的咨询问题，及时处理客户需求； 2. 跟进客户咨询意向，提供专业建议与指导服务； 3. 通过多种渠道开发新客户，收集并整理有效客户信息； 4. 维护老客户关系，保持长期良好沟通。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力； 2. 能够高效应对并解决客户提出的问题； 3. 拥有良好的团队协作意识和客户服务意识； 4. 可快速融入工作环境，与同事协同配合。 工作时间：早8:50-晚17:30（午休1小时40分钟），每天实际工作时长不足八小时，大小周休息，法定节假日全部正常休假。 本岗位不要求相关行业经验，入职后有专人带教，团队成员均为年轻人，整体氛围轻松融洽。 公司定期组织团建活动，每年安排国内或出境旅游，享有超长年假，法定节日均按规定休息。 福利待遇优厚，每逢节日发放礼品，员工活动丰富多样~~~~

绥中南风旺鑫商贸公司是一家互联网企业，现面向社会诚招业商务5名！文员5名！名额有限，莫失良机！ [红包]高工资！ [礼物]高提成！ [跳跳]好待遇！ 要求: 1、会沟通，有强烈赚钱欲望 2、简单操作电脑 3、年龄18--35岁男女不限！ 薪资待遇：3000-10000元，上不封顶

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个人车招聘危险品副驾司机，上车地点在抚顺，运输路线为山东至黑龙江。要求应聘者会使用地图导航。

学校招聘倒班电工，负责校内电工日常运维工作。要求持有电工证，年龄62岁以内。工作时间上24小时休24小时。就餐每餐仅需3元。半个月月薪2290元。工作地点在二中。

找抚顺市内光伏安装师傅，厂子里的活，工商业地面安装，细节电话沟通

抚顺县峡河乡招聘勾机操作人员，使用140锤设备，工作时间为几天。

李石高科公寓工地明日招聘一名员工，工作时间为6:30至17:00，提供工作餐，薪资为170元，日结。

机场酒店景点接送人 天府机场150-260/单，双流机场50-100/单！ 景点包车旺季600-800/天，淡季500-650/天！ 公司提前安排，不抢单！公司车，不租不卖！ 待遇：7000+提成+吃住补贴+充电补贴。 稳定下来可以买社保。 要求：驾龄满三年，没有酒驾醉驾案底拘留记录！

岗位内容：给公司开车 工资日结！包吃包住，公司有宿舍有食堂 上班地址：上海，当天安排食宿，到岗即住！ 日结300+

谁能接驻车活，可以接的联系我

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 4.配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝违章及安全隐患 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，安全意识突出 5.学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司日常用车服务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保障车况良好 3.遵守交通法规，规范驾驶行为，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规操作 4. 配合行政或相关部门完成用车调度、行程记录及费用报销等事务 5.保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，责任心强 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及临时出车安排 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.具备基本车辆维护常识者优先

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责服装类商品的财务管理工作，保障财务数据准确无误 2.参与商品销售流程，跟踪监控收入实现及成本变动情况 3.执行商品仓库调拨任务，具备良好的商品运营能力，熟练使用百胜系统者优先考虑 4.协同团队推进财务流程高效运转，确保各环节衔接顺畅 5.具备跨部门协作意识，推动信息互通与业务协同 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效配合 2.工作执行力强，可按时保质完成上级安排的工作内容 3.学习能力强，能够持续改进和优化现有工作模式 4.数据解读与洞察：善于从大量销售、库存及市场数据中提炼关键信息，分析销售走势、库存分布、商品周转率、售罄水平、折扣情况、毛利表现等核心指标，识别潜在问题与增长机会 5.熟悉供应链运作，具备内采与外采资源整合与优化能力

内外账都需要会的成手会计

要求：45岁以下，具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验， 能够独立完成账务处理，落实监督与管理工作， 按时参与盘点工作，及时编制并提交财务报表。 薪资：4000-5000

岗位职责： 1.负责线下零售业务的会计核算，包含日常账务处理、凭证复核及财务报表编制等工作； 2.承担线下零售板块的成本核算、费用管控以及预算执行与管理工作； 3.负责线下零售相关税务申报及纳税事务的办理； 4.配合上级完成其他与财务相关的辅助工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上线下零售行业财务工作经验，精通会计核算、成本管理及费用控制流程； 3.熟悉常用财务系统操作，如SAP、Oracle等软件应用； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5.工作认真负责，执行力强，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责 1. 现金管理：负责日常现金收付，登记现金日记账；保管库存现金，做到日清月结，账实相符；按规定限额留存现金，超限额及时存入银行。 2. 银行业务：办理银行转账、汇款、承兑、支票等收付款业务；登记银行存款日记账；定期获取银行对账单，配合会计编制银行余额调节表；保管网银U盾、空白支票、票据。 3. 款项结算：审核报销单据、付款申请的签字手续完整性，核对金额无误后办理收付款；负责员工工资发放、费用报销、备用金管理。 4. 票据与印章管理：妥善保管发票、收据、有价票据；按财务制度保管财务相关印章（严格执行印章分离原则）。 5. 凭证整理：收付款后整理原始单据，及时移交会计做账；登记资金台账，按时上报资金收支报表。 6. 其他工作：配合会计完成盘点、审计等工作；完成上级安排的其他资金相关事务。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上，财务、会计相关专业优先；持有初级会计证优先。 2. 经验：有出纳相关工作经验，熟悉现金、银行结算流程。 3. 技能：熟练使用Office办公软件，熟悉网银操作；了解基础财务法规。 4. 素质：细心严谨，责任心强，原则性强，保密意识强；良好的沟通能力，对数字敏感。

统计工资面议

岗位为主管会计，需具备多年食品加工厂工作经历，负责全盘账务处理

工作内容： 1、负责会计凭证的登记与审核，保障财务信息的准确无误； 2、参与财务报表的编制，配合完成税务申报等相关工作； 3、处理日常会计事务，如发票管理及财务资料的归集与整理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能； 2、能独立开展会计工作，细致认真，确保任务高质量完成； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间：9:00至17:30，12:00～13:30午休，每周日休息，法定节假日正常休假，试用期三个月，缴纳五险一金，提供午餐食堂，葫芦岛和兴城均设有通勤车。薪资4000～6000

我们正在寻找一位优秀的财务管理人员，全面负责公司财务管理工作。 岗位职责： 1、经营分析：整合企业及各职能部门的财务与业务数据，搭建经营数据体系，深度剖析收入、成本、利润等核心财务指标的达成情况及变动原因，形成专业化的财务分析报告； 2、成本管控：针对运营流程及关键成本环节进行专项分析，提出切实可行的成本优化与效率提升方案； 3、预算预测：依据实际投入合理编制财务预算及滚动预测，并对预算执行进度、超预算事项开展及时跟踪与分析； 4、跨部门协作：配合业务团队完成项目可行性评估，提供专业的财务视角与决策支持； 5、账务核算：承担薪酬类、固定资产与无形资产类、税费类、往来款项等相关会计核算工作； 6、税务管理：对接税务主管单位，妥善处理外部税务事务，强化税务合规与风险防范； 7、流程优化：结合现行财务制度与公司业务发展实际，持续推动财务流程的规范化与优化升级； 8、业务支撑：围绕公司战略方向与发展节奏，制定适配的财务管理策略，为新业务落地提供数据支持。 任职要求： 具备财务、会计相关专业背景，掌握扎实的会计基础知识。 熟悉各类财务报表的编制规范，精通Excel工具及数据处理技能，熟练操作财务软件系统。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能快速适应团队工作氛围。 责任心强，执行力高，能够适应一定强度的工作压力。 持有会计中级职称或以上者优先考虑。