
品类主管
4000-7000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品批发/零售网络营销经验
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4800-6500)+绩效提成+奖金/月/季/半年
2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速上手。
2、由全国优秀导师开展全程带薪指导培训,确保一个月内顺利适应岗位,三个月内成长为行业骨干。
3、配备科学健全的工作流程与规范指引,助力高效融入工作角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:25-32岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:本科及以上学历(曾获优秀经理或助理荣誉者可适度放宽条件);
5、有知名一线品牌公司区域业务经理、业务代表经验者优先;
6、需具备5年以上管理岗位工作经验,拥有领导能力与良好沟通亲和力;
7、具备出色的数据分析与统筹协调能力;
8、志向远大、积极进取,业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的正能量人才;
9、具有上市公司或大型集团企业从业经历者优先录用。
四、岗位职责:
1、全面统筹本品类销售管理工作,分解业绩目标,并跟踪履约、毛利、销售等指标达成情况;
2、全面负责本品类团队管理,包括人员分工、培训安排及绩效评估;
3、全面掌控本品类商品运营,熟悉价格策略、库存状况、主推产品及滞销品数据;
4、全面落实本品类现场运营管理,规范商品陈列、价签设置,妥善处理客户投诉;
5、负责编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告;
6、牵头组织本品类市场调研工作,提供有效市场分析支持,助力公司销售决策。
工作时间:8:00-17:30
店长
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限快消品销售经验
1、向下级传达工作目标,掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度,组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,带领员工提升服务水平,全力推动营业业绩达成。
2、负责店铺日常行政与业务工作的监督与管理。
3、开展销售数据分析,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅运行。
4、合理统筹资源使用,包括人力资源配置、商品陈列等,提升运营效率。
5、定期组织员工培训,加强业务指导与能力提升。
6、落实公司各项指令与工作任务,确保执行到位。
客户经理保底5000+绩效-经验不限
5000-10000元/月
客户经理社保生日福利年终奖经验不限学历不限个人(To C)政府/社会团体互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约电话销售经验客户关系维护电子商务企业/机构(To B)
【薪资待遇】
底薪3500-4200+23%提成+新人奖励+多项激励奖金。缴纳五险,享有年终奖、年假、生日福利、节日福利,定期组织团建活动
【工作时间】
早上九点上班,下午六点下班,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息
【岗位职责】
公司提供精准客户资源,主要负责邀约及日常沟通维护工作,无需外出,全程室内办公,入职初期安排系统培训,零经验也可迅速掌握操作流程
【我们给你提供的】
配备专业技术支持平台与自动化外呼系统,无需手动拨号,所属行业为国家支持的正规刚需领域,合作方涵盖银行类金融机构,可开展多种金融相关业务
销售
1-1.1万元/月
区域销售6-10人经验不限高中及以上代理商销售较多外勤回款提成销售额提成
招聘岗位:区域销售代表(10名)
工作地点:辽宁省内(区域覆盖)
入职时间:2025年12月
任职要求:
1.有农资/快消/销售经验优先,接受应届生
2.能下乡跑市场,抗压能力强
3.认可农业价值,愿意长期深耕
4.需自带车辆,会开车
敢闯农资赛道就来好多收
公司地址:辽宁省沈阳市沈北新区沈阳好多收农业科技有限公司
储备区域负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To
招聘要求(优秀者可适当放宽条件):
1、大专及以上学历,专业不限
2、2024/2026年毕业或具备1-2年相关经验,有销售实践经历者优先考虑
3、性格开朗,具备良好的沟通能力与责任意识,有志于在听力学领域发展,能适应基层工作
4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用
5、能接受约1年的外派培训安排
6、实习生通过考核后,毕业后可直接转正入职
薪酬标准
1、应届毕业生:试用期月薪4500元-6000元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合6000+)
2、公司福利:提供五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及法定福利,并按规定享受其他各类补助
薪资较高+接受零经验+无KPI考核
8000-13000元/月
客户经理生日福利经验不限学历不限信贷专员个人(To C)互联网金融沟通能力面销经验
福利待遇
1.无责底薪5500元,叠加10%-50%高比例提成,另享每日奖励、月度奖励及年终奖金,综合收入可达2W以上
2.工作时间:周一至周五,上午8:30-下午6:00(含2小时午休),法定节假日正常休假
3.公司每周提供下午茶、新鲜水果及休闲小零食,不定期组织团队聚餐与团建活动
4.岗位操作简便,上手快,流程清晰,面试通过后可快速入职
岗位亮点:
1.企业规模大,管理规范,晋升通道畅通,欢迎零经验新人,配备专人指导,全程带教直至熟练上岗
2.公司提供大量精准且有紧急需求的客户资源,客户主动留电咨询,成交转化率高
3.业务模式成熟,行业前景广阔,努力即可冲击百万年薪
4.办公环境舒适,氛围轻松愉悦,工作心情佳,实现高效轻松创收
市场合伙人
500-1000元/天
客户经理3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
沈阳独家业务。
白户合规网贷、信贷、信用卡七折结清业务。
收取客户贷款本金七折的钱,帮助客户完成结清。
合规渠道处理,不会对征信有任何影响,业务办好后征信上显示正常结清。
你欠1万还7000结清,赚3000
你欠10万还7万结清,赚3万
网络营销主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)无经验要求
招聘,年龄23~40岁,男女均可
宝妈可灵活安排时间接送孩子,工作时间早八点半至晚六点半,午休两小时,每月带薪公休4天
待遇包含有责底薪2000元,提成3000-4000元
日常办公仅需一部手机即可完成
FILA2026届校园招聘-零售运营岗
7000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验无经验要求批发/零售
一、项目介绍
“斐凡生”--年轻敢为,共筑斐凡。“敢为”是一种态度,也是一种能力的彰显。FILA的“斐凡生”是一群热血澎湃、富有冲劲的大学生,他们敢于担当、无畏挑战,自我驱动、多元成长,热爱运动、善于共情。在不同岗位上,通过系统化的实践、培训、带教与轮岗机制,斐凡生得以迅速提升综合能力,逐步成长为管辖多个门店的区域经营者,或在商品、营销等核心业务领域成为专业骨干。我们坚持实力至上,一切以能力与才华衡量价值。加入“斐凡生”,你将踏上行业发展的高速通道,我们将携手激发潜能,突破界限,拥抱多元,迎接变化。
二、招聘要求
期待这样的你加入FILA:
1)2026届本科及以上学历应届毕业生;
2)热爱时尚、热爱运动;
3)担任过班级、社团、学生会干部,或具备服装行业实习、兼职经历者优先;
4)具备明确目标感、强抗压能力及良好的团队协作意识;
此外,
如果你活跃于主流社交平台,是乐于表达的KOL;
如果你是人群中的Fashionicon,是朋友中的穿搭高手;
如果你是自带影响力的Social达人;
如果你是自律高效、自主管理突出的学霸,
同样欢迎加入FILA“斐凡生”的成长行列!
三、发展方向
在完成岗位融入与能力进阶后,通过业务与职能双路径培养模式,持续积累实战经验与管理素养,未来将发展为战区条线负责人或核心职能部门高管的储备人才。
四、薪资福利
1、薪资结构:月薪+荣誉激励+年度绩效
1)实习期(26.4-26.6):4000元
2)月薪标准(26.7之后):7000元
3)荣誉激励:
校级优秀毕业生:1000元/月,校正职干部:500元/月;
2、其他福利:
1)全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。
2)五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。
五、面试流程
线上简历投递→一分钟面试→AI测评→线下无领导小组面试→线上SHL测评→线下终试
辽宁抚顺抚顺县河东寻找力工进行搬家和零活服务,报酬为180元,相关信息联系地区。工作时间:
搬运工力工
抚顺河东寻找力工进行搬家和零活服务,报酬为180元,相关信息联系辽宁抚顺地区。
工作时间:面议
机械维修月结
岗位名称:维修技师(机械维修);机械维护工程师
岗位要求:1.中专及以上学历;2.具有电工、钳工维修技能,1年以上相关岗位工作经验;3.年龄40周岁以下,持有焊工证或低压电工证者优先考虑。
薪资待遇:月薪4300元();享受公司提供的节日福利费、免费劳保用品;员工享有入职五险一金、带薪年假、工会福利以及带薪培训等福利。
维修电工磨工车工钳工
岗位名称:研磨工;铸锭工;精整工;扒皮工;车工;电工(持证);焊工(持证);钳工。
岗位要求:1.50岁以下身体健康。2.服从工作安排,能适应倒班。3.退伍军。
薪资待遇:试用期3800—4000元,转正后5000—7000元。福利待遇:签订劳动合同、缴纳五险,提供工作餐。
砼工振捣工力工
抚顺乙烯需要雇佣打混泥土的工人,包括两个振捣工、两个抹平工和六个力工,要求力工需具备放置混泥土和扶泵车管的能力,辽宁抚顺地区有意者即可前来应聘,工作为现结工资。
服务员有提成3-5人
招聘城东
服务员三名 4000+300+提成300-1200
撤台一名 3200+300(一天休息)
以上人员休息两天
联系电话:
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资
5000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!!
[爱心][爱心]工作内容:
1、协同支行进企营销,协同企业开卡等;
2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销;
[红包][红包]薪资:
底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利
综合薪资6000-30000元,每月20号发放
[烟花][烟花]工作时间:
8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周
周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期
[烟花][烟花]任职要求:
1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限
2、名下无营业执照,负债不超过20万
3、征信良好,无黑名单等不良记录。
[红包][红包]福利待遇:
五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等
[發][發]内部晋升:
客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
信用卡推广专员
8000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
岗位职责
1.结合市场变化灵活调整销售方案,精准对接客户需求;
2.提供高质量客户服务,及时响应客户咨询,提升服务体验;
3.整理并分析市场信息,持续优化销售策略与产品方向。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与表达能力,能高效开展客户交流;
2.热爱销售岗位,能在高强度工作中保持积极心态;
3.具备协作意识,愿意与团队共同推进业绩目标达成;
4.熟悉金融市场运作,有相关从业经历者优先考虑。
信用卡推广专员
5000-8000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
岗位职责:
1.主动开发潜在客户资源,利用多种途径宣传推广信用卡业务;
2.持续维护并扩大客户关系网络,提供专业化的咨询支持与问题解答;
3.定期参加销售相关培训,持续提升产品理解与销售专业能力;
4.协同团队成员共同推进工作,确保完成既定销售任务与业绩指标。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力;
2.热爱销售岗位,具备较强抗压能力与积极进取精神;
3.工作认真负责,能独立高效完成分配的销售工作;
4.富有团队协作意识,善于与同事配合实现整体目标。
上海银行信用卡中心北京分公司
1.3-2万元/月
信用卡销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专及以上直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信贷客户经理
上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘
岗位:信用卡驻点发卡专员
薪资:无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元,上不封顶
待遇:六险一金,法定节假日福利
作业模式:北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡
岗位职责:
在指定驻点为客户办理上海银行信用卡,完成发卡指标,提供专业办卡咨询与服务。
任职要求:
1. 性格外向,沟通能力强,有销售经验优先;
2. 能适应驻点工作,抗压能力强;
3. 征信良好,无不良记录。
信用卡POS机推广
300-500元/天
信用卡销售经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-11
1.推广办理信用卡配套POS机,协助客户维护信用卡相关权益。
2.需持有有效驾驶证,并具备个人车辆用于日常作业。
3.工作灵活自主,无需固定坐班,不设打卡制度。
4.服务范围覆盖保定全市区域。
5.不限经验,公司统一安排培训,资深人员带教,新人也能迅速适应。
6.日收入300-1000+,首月综合收益可达8000+,次月稳定在10000以上。
7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。
8.负责市场拓展,开发新客户资源,维护并深化客户关系
抚顺招商洽谈主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责与商家开展招商洽谈,推动合作签约落地
2.持续维护商家合作关系,保障合作流程顺利推进
3.研判市场趋势,策划并实施高效的招商方案
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验
2.能够自主推进工作,具备较强的执行与项目统筹能力
3.具有良好的协作意识,能与团队成员高效配合
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1.负责服装类商品的运营与销售工作
2.保障门店日常运转,提升顾客服务体验
3.跟踪市场变化,策划并执行营销方案
4.具备团队协调能力,沟通顺畅,执行力强
5.负责服装收货核验、账务处理及商品陈列
6.指导新员工完成岗位培训
7.品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先
任职要求:
1.熟悉服饰产品知识,掌握基础销售方法
2.能够统筹管理门店人员,推动团队目标达成
3.具备敏锐的市场感知力和创新思维
福利待遇:
底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
销售专员
5000-6000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To
一、公司简介
天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育,在全国29个城市设有直营校区,累计服务学员超30万人
二、岗位职责
1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式,并针对咨询问题提供专业解答
2.协助孩子完成班级选择与报名流程
3.维护与学生家长的良好关系,挖掘并拓展转介绍资源
4.配合资深讲师及试听教师完成试听课环节的签单支持工作
三、薪酬待遇:
1.提供带薪培训,无责任底薪保障,综合月薪6000-8000元,上不封顶
2.晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,机制公开透明,晋升依据员工实际表现,达标后次月安排团队组建
晋升路径:储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
3.保险:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保障
工作时间:9:30-18:30,午休2小时,春节享受超长假期,放假超过15天
4.13薪+年终分红及股权分红+每周绩效奖金
5.公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日及节日福利
四、岗位要求:
1.接受综合素质优秀的应届毕业生,专业不限,可协助办理实习就业协议签订
2.具备爱心与责任心,普通话标准,执行力强,拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力,热爱教育行业者优先
信用卡/网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营团队招募及培养个人房地产证券/互联网金融互联网/科技较少出差和外勤销售经验金融产品推广经验销售管理经验5人(含)以上团队建设及管理能力经济/管理相关学历独
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息
公司支持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程手把手指导,助力新手顺利创业
2.一对一帮扶机制:专属合伙人定向扶持,打通从小白到行业精英的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态高效解决客户诉求
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能切实落实于实际工作之中;
3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
全铝家居定制工厂招聘
网络销售员。早8.30晚5.30月休四天,工资4000到20000上
3000-7000元/月
网络销售6-10人3-5年高中及以上
全铝家居定制工厂招聘
网络销售员。早8.30晚5.30月休四天,工资4000到20000上不封顶,要求年龄18到45岁,形象好,气质佳。普通话标准。有销售经验优先,公司免费专业培训。质询电话张经理。微信同步
地址:沈抚示范区,沈东四路鑫双鹤全铝家居工厂
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作内容
喜欢孩子,具备亲和力,耐心解答家长问题,邀请家长携孩子参与试听课,一对一沟通消除家长疑虑,协助家长完成报名缴费,为孩子办理入学相关手续。
薪资待遇
底薪2500+绩效+奖金,年底享有奖金分红。正式入职即缴纳五险一金,实行内部晋升机制,组织公费团建活动,配偶及子女可享受补充医疗保险,子女可免费参加课程学习。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
上市公司业务代表(抚顺)
5000-7000元/月
销售专员社保交通补助五险一金餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售较多外勤TOC不接受居家办公快消品
岗位职责:
1、负责区域内经销商对接、管理;
2、负责区域内终端客户维护。
职位要求:
1、年龄30岁以下,大专及以上学历;
2、从事快消品销售工作一年以上;
3、具备较强的沟通表达能力。
【食品企业】省内区域合作人
7000-9000元/月
城市经理3-5年大专及以上销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历
【天成食品】公司占地6000平,专注肉类食品生产,自有源头工厂,产品市场价格优势明显。
一现面向省内各地级市诚招地区产品合伙人(正规企业,拒绝虚假宣传,不夸大收益)
二合伙人职责:负责公司产品在所在区域的线下推广与市场拓展(推广渠道可自主选择,如抖音、快手、拼多多、微信、小红书、线下拜访等,资源灵活运用)
三客户类型丰富多元(涵盖批发商、零售商、餐饮门店、企事业单位食堂、供应链渠道及普通消费者),只要有采购需求,合作成功率高
四【收益分配】利润由双方均分,不空谈概念,实实在在分利,收益直接兑现
五合伙人条件:需具备相关经验(包括实体运营、网络推广或线下销售经验均可),工厂专注生产与后勤保障,合伙人主抓市场推广与销售,各司其职,合作共赢
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新的履约机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业,职业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
栏目概述
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