
会计文员
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上清算总账会计记账会计结算往来账会计应收应付会计现金会计汇算
任职资格
1、工作细致,态度端正,责任心强
2、具备良好的抗压能力与执行力
3、具有一定的客户沟通及销售思维
工作内容
1、办理客户公司的税务申报相关事务;
2、处理客户公司社保增员、减员等申报工作;
3、整理并粘贴会计凭证,确保资料规范有序;
4、完成客户公司银行账户的对账任务;
5、参与部分客户的合同新签与续费跟进;
6、完成上级安排的其他工作任务
福利待遇
单休、不定期团建、生日会、节假日福利、晋升空间广阔
会计团建活动多样福利优厚
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,保障账务数据准确无误
2、参与各类财务报表的整理与编制,配合开展财务数据分析
3、协同团队推进财务相关项目的执行与落地
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力,能高效处理各项财务事务
2、具有良好的团队协作意识,快速适应团队工作氛围
3、拥有持续学习意愿,不断提升工作技能与效率
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行数据分析
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规无误
4.参与公司预算编制与执行监控,提供财务支持和改进建议
5.管理应收账款、应付账款及固定资产,定期开展账目核对与盘点
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
5.具备较强的学习能力和责任心,能独立完成assignedtasks
会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算税务线下零售不可兼职总账
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,保障会计信息的真实与准确;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、按时完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等,确保依法合规;
4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算及各项费用的审核工作;
5、配合财务审计实施及内控体系建设,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础;
2、精通财务软件及常用办公工具,具备优秀的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能独立应对和处理问题;
4、持有会计从业资格证,具有实际财会工作经验者优先考虑;
5、工作细致严谨,责任心强,恪守职业操守。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
待遇:月度底薪6200元,入职前两年每满6个月上调200元,五险一金齐全,两年后每满一年增加100元。
要求:年龄不超过40周岁,统招本科会计学专业,具备初级会计职称,有制造业会计岗位工作经验者优先。
联系方式:***********(可加微信)
抚顺抚顺县中石油车队招聘押运员,150一天,保证天天有活,天天能回家,联系电话
150元/天
押运员
抚顺中石油车队招聘押运员,150一天,保证天天有活,天天能回家,联系电话
临时工
诚聘顺城购物中心盒马鲜生寒假工短期工,过年不回家的安防1人,男女不限,月休两天,工资4000,早十晚十,站一个半小时坐半个小时,工作内容:喊服务用语,购物车管理,防损
有意者联系a
服务员月结
望花烤肉店招聘
长期服务员若干名工资面议
(可以适应倒班)
地址:望花105路口
假期工 2名 工资面议
(最少能干到)
招聘电话:
辽宁抚顺找押运一名,45岁以内,几乎天天回家,150元(月4500管饭。电话
4500元/月
押运员包吃1-2人月结
找押运一名,45岁以内,几乎天天回家,150元(月4500 管饭。电话
金融投资顾问
1-1.5万元/月
理财顾问五险一金20人以上3-5年大专及以上网络销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOC弹性工作制银行证券公司互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责1.公司提供优质的客户资源,有自己的广告渠道,精准定位的客户群体;2.通过电话.网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品;3.公司自有的客户服务平台,你只需按流程去执行,维护好客户促进成交;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5(二)招聘要求1.大专及以上学历,20—45岁;2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度;5.相关专业(经济.金融.市场营销等)或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先;6.退伍军人优先考虑。(三)晋升渠道横向发展:销售员工销售主管销售经理深度发展:普通职员中级职员高级职
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划
理财规划
信托规划
高端客服服务
信托养老规划师+家族办公室
4-6.5万元/月
理财顾问年终奖经验不限大专及以上TOC
【任职要求】
1.年龄:25-45周岁,在上海定居超过两年;
2.学历:本科学历及以上,提供学信网认证材料;
3.过往税前年收入30万及以上,需提供近2年收入证明;
4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取,致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。
【工作职责】
太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系,围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度,结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求,位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。
工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务:
【家】全球顶级私人银行对按
【家】家族事务法律咨询
【家】多重信托架构设计搭建
【企】股权架构设计,股东风险管理
【企】企业涉税风险筹划
【企】商务谈判技巧提升
【人】专属精英继承人培养
【人】全球名校一站式申请
【人】全球高端医疗及健康管理
【生】家族公益及慈善
【生】全球艺术品及高定服务
【生】全球高端养老资源对接
【工作优势】
1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程,并对接复旦大学等知名高校教授授课,从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才;
2.平台优势:超大国企公司多平台资源,助力打造个人IP,打造高端服务队伍对接高净值客户;
3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖,薪资具体需要面议。
4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格;
5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼,年轻化办公环境,轻松的办公氛围。
双休-销售综合薪资8000+
7000-8000元/月
理财顾问1-3年学历不限
试用期不打折扣!不加班!
工作内容:
1.为客户提供专业的金融咨询服务
2.根据客户需求,制定个性化的金融解决方案
3.客户接待,匹配,洽谈,跟进的服务。
4.做过金融房地产的优先
工作时间:9:30-17:30周末双休节假日全休
任职要求:渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通,有一定的抗压能力
工资:底薪3000+高额提成
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
成本会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
一、核心账务处理
1.收入核算
-登记每日配送收入(按门店/客户归类)、其他业务收入
-核实销售系统与财务系统数据一致性,跟进差异原因
2.成本核算
-原材料成本:比对验收单、领用单与库存系统数据,合理分摊损耗(如报损率计算)
-加工成本:按工时或产量分摊人工费用,分配水电燃气等能源支出
-配送成本:依据线路及门店划分物流费用,计提车辆折旧
-成本分析:开展月度单位成本波动分析
3.费用管控
-按车间/项目归集费用(采购、仓储、生产、管理)
-重点关注变动性支出(如包装材料、清洁耗材)
-定期进行费用对比(预算与实际、同比与环比)
二、对账与稽核
1.供应链对账
-核对供应商应付账款
-跟踪预付款项(如大额采购定金冲销)
2.库存监盘
-参与月度原材料、半成品盘点,提交盘盈盘亏说明
-分析库存周转情况,提示滞销或临期物料风险
3.内部往来核对
-与各门店确认配送数量及结算金额
三、管理报表与支持
1.周期性报表
-日报:编制收入、成本、毛利概览表
-月报:出具分产品线利润表、成本明细表、费用分析报告
-季报:形成中央厨房运营效率评估(如人均产出、能耗指标)
2.合规性管理
-确保进销存凭证齐全(如批次追溯资料)
-协助完成税务申报(如适用农产品免税政策)
3.流程优化
-编制中央厨房财务操作规范(如损耗审批权限设定)
岗位福利:
每日提供工作餐
春节发放节日福利
会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算税务线下零售不可兼职总账
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的真实与准确;
2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,确保依法合规;
4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算及各项费用的审核工作;
5、配合财务审计实施及内控建设,持续完善财务运作流程。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财会专业基础;
2、能熟练操作财务系统及常用办公工具,具备较强的数字分析能力;
3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,可独立应对常规问题;
4、持有会计从业资格证,具有实际财会工作经验者优先考虑;
5、工作细致认真,责任心强,遵守职业操守。
五险一金/早九晚六/周末双休/法休
6000-10000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
财务内勤
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
一,生产车间流转票据的审核与管理
1,核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、内容是否真实、数据是否准确
2,比对单据与系统记录的数据一致性,确认审批流程是否完整合规
二,参与并协助开展盘点工作
任职要求:
时间观念强,具备良好的沟通协调能力,熟练操作Excel及财务相关软件
岗位福利:
提供每日工作餐,每周单休
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验餐饮行业及制造业经验背景中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司日常财务事务的处理,保障财务信息的精确与及时。
2.与团队及上级保持良好协作与沟通,确保财务环节高效运转。
3.持续监督并优化财务管理流程,提升工作效能与成果质量。
4.协助拟定并落实财务相关策略,为公司经营决策提供有力支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内外部人员顺畅交流。
2.可独立应对和解决财务相关问题,具备较强的逻辑分析能力。
3.拥有不断优化工作方式的主动性,愿在财务专业领域持续学习与进步。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账成本应收应付固定资产核算餐饮酒店线下零售金蝶EAS不可兼职
要求:45岁以下,具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验,
能够独立完成账务处理,落实监督与管理工作,
按时参与盘点工作,及时编制并提交财务报表。
薪资:4000-5000
加工厂会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业金蝶EAS不可兼职
岗位为主管会计,需具备多年食品加工厂工作经历,负责全盘账务处理
餐饮连锁财务总监
9000-12000元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司生活服务物流税务管理医药
1.熟悉餐饮与食品加工领域(尤其是中央厨房/食品工厂)的复杂税务环境,能够牵头集团层面税务规划,**保障合规性并有效降低整体税负水平**。
2.具备搭建、验证及迭代优化**单店盈利模型**的专业能力,科学支撑新开门店投资评估、存量门店经营分析与效能提升,**切实推动门店盈利能力增长**。
3.拥有对**中央厨房/食品工厂**全流程预算管理(涵盖生产、资本投入、日常运营)及**标准成本体系**的实操经验,擅长成本差异追踪与管控,**保障后端供应链高效且具备成本优势**。
4.具备出色的沟通与谈判技巧,可高效联动**政府机构、金融机构、重要供应商及物业方**,争取政策扶持、融资便利与有利合作条件,**助力企业拓展外部支持并压缩支出**。
5.突破传统财务边界,**紧密协同业务前端**,通过数据分析(覆盖门店运营、生产效率、行业动向)为战略制定提供深度财务洞察,**成为管理层关键决策伙伴**。
栏目概述
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