岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础性事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务数据开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务流程中的异常情况，并协同相关部门推进问题解决； 4. 统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效防范和控制财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备5-10年以上财务或会计领域工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务管理相关知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务洞察与分析能力； 5. 工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 一，生产车间流转票据审核与管理 1，核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、真实、准确 2，比对单据与系统数据是否相符，确认审批流程是否完整有效 二，盘点工作的具体执行与相关支持 任职要求： 时间观念强，具备良好的沟通能力，熟练操作Excel及财务软件 岗位福利： 每日提供工作餐，每周单休

岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务，确保账目清楚、数据准确无误。 2. 审查公司各类财务收支事项，确保所有记录符合内部制度及相关法律法规要求。 3. 编制并开展财务报表的分析工作，为管理团队提供有效的决策依据。 4. 协助完成月度及年度结账流程，保障财务报告按时准确出具。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 对财务工作充满热情，具备强烈的责任心。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作使用。 4. 工作细致、条理清晰，拥有较强的分析判断与问题处理能力。

1、大专及以上学历，财会类专业，具备会计从业资格证书；有2年以上工厂会计工作经验者优先考虑。 2、能熟练运用电子表格工具建立账务分类台账。 3、熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理能力。 岗位职责： 1、负责日常账务管理及进度把控，监督出纳资金收支平衡，核对员工薪酬发放等事项。 2、承担账务核算工作，包括总账、明细账登记，应收应付账款的审核与核查。 3、编制各类财务报表，确保账目清晰、凭证齐全、报送准时，合同资料完整并严格保密。 4、按时完成会计凭证、账簿、文件材料及报表等档案的整理、汇总与归档管理。 任职要求： 1、年龄在30至45周岁之间。 2、工作态度端正，专业扎实，思维严谨，具备较强的学习总结能力，沟通协调能力良好。 薪资待遇：试用期月薪3500元，三个月转正后月薪4500元+奖金，满一年后有机会调薪。 免费提供住宿与工作餐，定期组织团队活动，配备通勤车，享受节日福利，团队氛围融洽，诚邀加入！

岗位职责: 1.负责服装类商品的财务管理工作，保障财务数据准确无误 2.参与商品销售流程，跟踪监控收入实现及成本变动情况 3.执行商品仓库调拨任务，具备良好的商品运营能力，熟练使用百胜系统者优先考虑 4.协同团队推进财务流程高效运转，确保各环节衔接顺畅 5.具备跨部门协作意识，推动信息互通与业务协同 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效配合 2.工作执行力强，可按时保质完成上级安排的工作内容 3.学习能力强，能够持续改进和优化现有工作模式 4.数据解读与洞察：善于从大量销售、库存及市场数据中提炼关键信息，分析销售走势、库存分布、商品周转率、售罄水平、折扣情况、毛利表现等核心指标，识别潜在问题与增长机会 5.熟悉供应链运作，具备内采与外采资源整合与优化能力

内外账都需要会的成手会计

岗位职责： 一、核心账务处理 1. 收入核算 - 登记每日配送收入（按门店/客户归类）、其他业务收入 - 核查销售系统与财务系统数据一致性，跟进差异原因 2. 成本核算 - 原材料成本：比对验收单、领用单与库存系统数据，核算损耗分摊（如报损率计算） - 加工成本：按工时或产量分摊人工费用，分配水电燃气等能源支出 - 配送成本：按配送线路或门店划分物流费用，计提车辆折旧 - 成本分析：开展月度单位成本波动分析 3. 费用管控 - 按车间/项目归集费用（采购、仓储、生产、管理） - 重点关注变动性支出（如包装材料、清洁耗材） - 定期进行费用对比（预算与实际、同比及环比） 二、对账与稽核 1. 供应链对账 - 核对供应商应付账款明细 - 跟踪预付款项使用情况（如大额采购定金冲销） 2. 库存监盘 - 参与每月原材料、半成品盘点，编制盘盈盘亏说明 - 分析库存周转水平，提示滞销或临近保质期物料风险 3. 内部往来核对 - 与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1. 周期性报表 - 日报：收入、成本、毛利简要报表 - 月报：分产品线利润表、成本细项表、费用分析报告 - 季报：中央厨房运营效能报告（如人均产出、单位能耗） 2. 合规性管理 - 确保进销存凭证齐全（如可追溯批次记录） - 协助完成税务申报（如适用农产品免税政策） 3. 流程优化 - 编制中央厨房财务操作规范（如损耗处理审批权限） 岗位福利： 每日提供工作餐 春节发放福利

岗位职责： 1. 负责线下零售业务的会计核算，包括账务操作、凭证复核及财务报表编制等工作； 2. 承担线下零售板块的成本核算、费用管控及预算执行相关事务； 3. 负责线下零售业务涉及的税务申报与纳税事务处理； 4. 配合上级完成其他与财务相关的协同工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有3年以上线下零售领域会计实操经验，精通会计核算、成本管理及费用控制流程； 3. 熟练使用SAP、Oracle等主流财务系统软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏。

要求：45岁以下，能够熟练操作电脑，责任心强。男女不限（有财务或大型商超相似工作经历者优先） 作息：双休，早9晚6（可议，中午可多休息） 工作：每日现金对账盘点，进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票，日常内勤等。 待遇：薪资面议，稳定靠谱 工作地点：新宾镇启运路和建州街交汇处（广播电视局附近） ：

岗位为主管会计，需具备多年食品加工厂工作经历，负责全盘账务处理

抚顺2.5吨 电梯 找力工。

城东烧烤店招钟点工一名，下午五点到11点，13一小时， 招聘假期工两名，具体细节当面谈， 招聘厨师一名，四点到十一点工资4000，简单几个炒菜， 联系方式

新建附近新立押运员岗位，招聘一名押运员，明天前往抚顺工作一天，薪酬为人民币两百元，联系方式为辽宁抚顺地区电话。

该职位负责接待、卫生整理、切菜和刷碗等工作，薪资待遇为每月3400元，提供包吃和两天休息福利，工作时间早九点到晚九点，位于工学院对面辽宁抚顺。

望花区，火锅店急招厨师一名工资4200+300满勤！活好干！男女不限！

岗位名称：前台扫描员；4米6~9.6司机；财务；快递送件员。 岗位要求：1. 前台扫描员：掌握扫描设备操作；负责快递包裹的扫描与记录；服务态度良好，沟通顺畅。2. 4米6~9.6司机：持有有效驾驶执照；熟悉交通规则，驾驶安全；物流或快递行业经验优先考虑。3. 财务：处理日常账务，记录账务；熟悉财务软件操作；具备财务知识背景。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定，具体面议。

岗位职责： 1、日常账务处理：负责审核整理原始凭证、编制记账凭证、处理账务、编制财务报表； 2、税务申报合规：按公司和财务相关部门要求按时完成纳税申报，所得税汇算清缴、核定；准确填写年报及其他报表； 3、档案管理：整理、归档会计凭证、账册及各类合同，确保财务资料的安全与完整。 任职要求： 1、会计相关专科及以上学历； 2、企业会计或记账公司相关经验1年以上； 3、熟悉会计操作、核算流程管理；具有财务软件使用经验； 4、诚实敬业、细致严谨，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 日常记账：负责多家门店及中央厨房的日常经营收支录入，审核各类原始凭证。 2. 经营分析：按月生成单店及整体经营分析报表，包括但不限于：毛利率、食材成本率、人工占比、水电能耗、库存周转等关键指标，协助管理层发现盈亏点。 3. 税务与开票：负责公司月度、季度纳税申报，年度汇算清缴；管理发票的开具。 4. 资产与成本：协同库管、采购核对存货成本，定期参与门店和中央厨房的盘点，确保账实相符。 任职要求： · 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持会计证。 · 2年以上餐饮、零售或供应链行业会计经验，熟悉连锁门店多主体核算者优先。 · 熟练使用财务软件及Excel（基础函数）。 · 责任心强，沟通顺畅。 薪酬福利： · 月薪5000-8000元 + 月度绩效奖金 · 单休（餐饮行业作息） · 公司快速发展期，有上升通道 工作地点： 成都市金牛区中新路（总公司/中央厨房办公室）

35-40岁，工作经验丰富，月工资5000-6000单休

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，确保各项安排有序进行； 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理，满足日常办公所需； 4、跟进员工考勤、休假等人事相关事务，完善员工档案维护； 5、持续改善办公环境，提升员工的工作舒适度与满意度。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，执行力强； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，富有责任心，能高效处理多项工作任务； 4、有行政或人事相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届生投递； 5、态度积极，具备良好的团队协作意识，适应高效工作节奏。

职位描述： 1、负责办公室日常运营制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督部门员工日常出勤情况并做好考勤记录； 4、承担公司对外来访接待的相关事务。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，处理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政岗位工作经验 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调技巧及高度的责任意识。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具有中大型制造企业招聘实践、会议场地安排及客户接待经历。 5、有档案整理与管理实际操作经验。 6、参与过体系审核迎检工作。 7、非诚勿扰！

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、24届、25届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮料 前台接待与清洁维护

负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

有三到五年私企工作经验，有核算统筹经验，会开车，周工作时间可谈。居住在抚顺市望花区，李石开发区都可。

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集与整理，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

1. 人事工作基础 员工入职与离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员名册更新 社保及公积金增减申报、缴费跟进、到账核对及异常问题处理 考勤数据统计、请假/加班/异动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与现场接待 员工关系维护：新员工入职引导、日常交流沟通、基础问题协调安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放登记及台账建立 办公区域、宿舍、公务车辆、食堂及相关后勤事务管理 会议组织安排、外来访客接待、文件打印复印、印章与证照保管使用 规章制度发布、通知传达落实、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练操作Word、Excel、PPT，擅长数据汇总、表格制作、信息台账整理 熟悉钉钉/企业微信/OA系统、考勤管理系统等常用办公工具 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程说明文件 4. 综合素质要求（企业重点考察） 细致认真：处理员工资料、五险一金、考勤记录、印章使用等工作容错率低，需高度专注 执行力强：上级交办的各项行政与人事任务能快速响应并闭环反馈 保密意识强：涉及薪资数据、身份证件、合同文件及公司内部政策等敏感信息，须严守机密 多任务协同：工作内容繁杂且碎片化，具备同时推进多项事务的能力，条理清晰不遗漏 坚持原则又懂分寸：依规办事，同时具备良好的跨部门协调沟通能力 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门协作意识。需有在中大型制造业企业连续任职3-5年人事行政岗位工作经验，非诚勿扰！

1、负责日常事务性工作，包括中心各类文稿的打印与发送，以及中心文件材料的领取； 2、负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档及保密等相关工作。 3、负责办公室日常事务管理，做好来访接待、快递收发、考勤记录、电话接听等工作； 4、负责信息的收集与撰写，及时向领导提供参考信息和建设性建议，提醒领导及时处理需办理的工作事项； 5、完成上级交办的其他工作任务。