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内勤会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算餐饮酒店物流线下零售生活服务不可兼职
要求:45岁以下,能够熟练操作电脑,责任心强。男女不限(有财务或大型商超相似工作经历者优先) 作息:双休,早9晚6(可议,中午可多休息) 工作:每日现金对账盘点,进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票,日常内勤等。 待遇:薪资面议,稳定靠谱 工作地点:新宾镇启运路和建州街交汇处(广播电视局附近) :
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专成本预算餐饮酒店不可兼职
岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务,确保账目清楚、数据准确无误。 2. 审查公司各类财务收支事项,确保所有记录符合内部制度及相关法律法规要求。 3. 编制并开展财务报表的分析工作,为管理团队提供有效的决策依据。 4. 协助完成月度及年度结账流程,保障财务报告按时准确出具。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 对财务工作充满热情,具备强烈的责任心。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作使用。 4. 工作细致、条理清晰,拥有较强的分析判断与问题处理能力。
工业会计
5000-10000元/月
会计5-10年本科核算会计财务分析集团公司ERP财务模块税务管理现金流管理
岗位内容: 1. 负责日常财务运营工作,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础性事务; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际业务数据开展财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务流程中的异常情况,并协同相关部门推进问题解决; 4. 统筹管理现金流,提升资金使用效率,有效防范和控制财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备5-10年以上财务或会计领域工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作,掌握财务报表编制及税务管理相关知识; 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务洞察与分析能力; 5. 工作态度严谨认真,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力。
财务内勤
3000-4000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 一,生产车间流转票据审核与管理 1,核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、真实、准确 2,比对单据与系统数据是否相符,确认审批流程是否完整有效 二,盘点工作的具体执行与相关支持 任职要求: 时间观念强,具备良好的沟通能力,熟练操作Excel及财务软件 岗位福利: 每日提供工作餐,每周单休
成本会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 一、核心账务处理 1. 收入核算 - 登记每日配送收入(按门店/客户归类)、其他业务收入 - 核查销售系统与财务系统数据一致性,跟进差异原因 2. 成本核算 - 原材料成本:比对验收单、领用单与库存系统数据,核算损耗分摊(如报损率计算) - 加工成本:按工时或产量分摊人工费用,分配水电燃气等能源支出 - 配送成本:按配送线路或门店划分物流费用,计提车辆折旧 - 成本分析:开展月度单位成本波动分析 3. 费用管控 - 按车间/项目归集费用(采购、仓储、生产、管理) - 重点关注变动性支出(如包装材料、清洁耗材) - 定期进行费用对比(预算与实际、同比及环比) 二、对账与稽核 1. 供应链对账 - 核对供应商应付账款明细 - 跟踪预付款项使用情况(如大额采购定金冲销) 2. 库存监盘 - 参与每月原材料、半成品盘点,编制盘盈盘亏说明 - 分析库存周转水平,提示滞销或临近保质期物料风险 3. 内部往来核对 - 与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1. 周期性报表 - 日报:收入、成本、毛利简要报表 - 月报:分产品线利润表、成本细项表、费用分析报告 - 季报:中央厨房运营效能报告(如人均产出、单位能耗) 2. 合规性管理 - 确保进销存凭证齐全(如可追溯批次记录) - 协助完成税务申报(如适用农产品免税政策) 3. 流程优化 - 编制中央厨房财务操作规范(如损耗处理审批权限) 岗位福利: 每日提供工作餐 春节发放福利
全盘会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专集团公司
岗位内容: 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作; 2. 协助完成月度、季度和年度财务报表的编制,并对数据进行分析说明; 3. 登记并处理各类银行与现金收支业务,以及固定资产的增减变动; 4. 参与审计工作,配合内外部审计人员完成审计任务。 任职要求: 1. 会计、财务或相近专业大专及以上学历; 2. 具备3年以上财务相关工作经验; 3. 熟知国家财务、会计法律法规及相关准则; 4. 拥有扎实的会计理论基础和实操能力; 5. 熟练操作Excel及各类财务软件。
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、日常编制会计分录。 2、核对往来账。 3、熟悉财务报税。 4、会用财务软件。 5、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下; 2、具备良好的书面和口头表达能力,沟通协调能力强; 3、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力; 5、具备团队合作意识,服从安排,适应的协作型工作环境。 6、应届毕业生有无经验均可。
财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本集团公司不可兼职应收应付金蝶EAS用友U8结算
【岗位职责】 1. 负责校区日常财务核算工作,重点完成学费预收管理、教师课酬计算与发放等核心事项,确保账目清晰、核算准确、流程合规。 2. 熟练操作发票开具及增值税、企业所得税等税种的申报,按期完成年度汇算清缴,严格执行教育培训行业的税务规范要求。 3. 建立并维护学费明细台账,精准审核学员退费申请并完成账务处理,定期核对预收款项与实际业务数据的一致性。 4. 负责校区各项费用报销的审核、备用金使用管理及运营成本归集,编制月度、季度和年度财务报表,为管理提供有效数据支撑。 5. 协同招生、教务等相关职能部门,实现业务信息与财务数据的及时对接,保障信息流转准确高效。 6. 参与优化校区财务管理流程,重点关注学费管控、票据管理、支出审批等环节的风险防范与合规建设。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 【任职要求】 1. 学历与证书:财会类专业大专及以上学历,具备初级会计职称;持有中级会计职称者优先。 2. 经验要求:具有1-3年会计岗位工作经验,有教育培训机构从业背景者优先,熟悉专升本类教培业务模式(如分期付款、协议退费)者更佳。 3. 专业技能:熟练使用用友、金蝶等财务系统及常用办公软件,掌握全流程账务处理能力。 4. 能力要求:具备良好的数据分析能力和风险识别意识,工作认真细致、责任感强,具备较强的跨部门协作与沟通能力。 5. 其他要求:熟悉教育行业相关财税政策及财务合规要点,能适应正常工作压力,认同公司文化与发展导向。 【工作时间】 早9点至晚18点,午休1小时,每周休息1天,法定节假日按规定休假 【薪资构成】 试用期:底薪4k,为期1个月 转正薪资:底薪5k 【其他福利】 1、提供带薪培训 2、享受带薪假期(含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 3、每日供应水果零食及下午茶 4、享有节日福利及其他关怀待遇
会计经验不限本科
1、协助开展日常账务处理、费用审核及凭证录入工作,参与月度和季度财务报表的编制与核对,保障财务数据的准确性与及时性。 2、配合部门推进年度预算的编制、执行跟踪与分析,监控成本费用支出情况,提出合理化建议助力降本增效。 3、学习并掌握税务申报相关流程,协助完成增值税、企业所得税等税种的申报任务,确保操作符合财税法规要求。 4、整理归集财务数据,编制经营分析报告,运用Excel、Power BI等数据可视化工具为管理决策提供数据支持。 5、双非本科财会类专业 6、鞍山周边地区优先
抚顺顺城区招电焊
电焊
抚顺市顺城区招电焊
抚顺 顺城区
5月13日 09:53拨打电话
抚顺抚顺县找跑车替班,拉樟松托盘料,能干5,6天
B2
抚顺找跑车替班,拉樟松托盘料,能干5,6天
抚顺 抚顺县
5月13日 09:49拨打电话
临时工1-2人月结
办公人员 年龄要求:22-50周岁,初中及以上学历 薪资福利:薪资:2000-4500/月 招工人数:2名 周休一天,工作轻松,工作时间:周一到周六早8.20一早11.00。周日休息,法定节假日休息。同步 工作地址:新抚
抚顺 新抚区
5月13日 09:49拨打电话
抚顺望花区搬运工薪资福利:工资2000元!交五险!长白班!周六周日休息!工作地址:新生桥西
2000元/月
搬运工月结
搬运工 薪资福利:工资2000元!交五险!长白班!周六周日休息! 工作地址:望花区新生桥西
抚顺 望花区
5月13日 09:49拨打电话
爆破
新增断面:有没有在家里闲着的班组:铁矿8X6的上下班自己来开车全员爆破员交社保愿意的联系,不同意的不用打电话了谢谢
抚顺
5月13日 09:45拨打电话
财务核算部副主管
9000-12000元/月
会计5-10年本科财务核算 总账上市企业
岗位职责 1、团队与管理统筹 直接负责总账组的日常运作,主导团队任务分配、工作监督、绩效评估及能力发展计划,协助推进核算部相关管理事务(如制度执行落地、跨模块协作协调); 作为总账业务的首要负责人,主导建立总账组作业流程与操作标准,提升核算效能,保障团队工作依法合规、高效执行。 2、业务全盘把控 主导月度/年度结账安排,制定结账时间表、监控执行进度、处理关键复杂问题,对财务报表编制质量与数据精确性进行审核确认; 设计特殊事项会计处理方案(如企业并购、资产转让、税务调整等),确保账务处理符合会计准则、税法及相关内部规定; 对接审计机构、税务机关及内外相关部门,协调解决总账领域的高层级沟通事宜(如应答审计质询、开展税务合规交流、推动跨部门协同合作)。 3、人才培养 为总账团队成员制定个性化成长路径(覆盖整体规划、风险识别、跨部门协作等核心能力),定期回顾进展,保障团队专业水平持续进阶; 指导下属应对复杂专业挑战,牵头组织内部培训与实务分享,构建可持续发展的总账人才储备体系。 4、风险防控与优化 识别总账领域潜在财务风险(包括核算偏差、合规漏洞等),制定并落实管控策略,定期实施风险排查与整改行动; 持续改进总账核算流程与报表结构,推进信息化工具在财务核算中的应用,提高作业效率与信息准确性。 基本要求: 1、会计/财务类专业本科及以上学历; 2、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、熟练掌握Excel/PPT及中国会计准则,有SAP系统使用经验者优先; 4、具备出色的数据分析、沟通协调能力,抗压能力强,适应高强度工作节奏,既能独立担当又擅长团队协作。
会计核算部副主管
9000-12000元/月
会计5-10年本科财务核算 总账上市企业
岗位职责 1、团队与管理统筹 直接负责总账组的日常运作,主导团队任务分配、工作监督、绩效评估及人员能力发展计划,协助推进核算部相关管理事务(如制度执行落地、跨模块协作统筹); 作为总账板块核心负责人,主导建立总账组作业流程与操作标准,提升核算效能,保障团队工作合规、高效执行。 2、业务全盘把控 主导月度/年度结账安排,制定结账时间表、监控执行进度、协调处理关键复杂问题,对财务报表编制过程及数据精准性进行审核确认; 设计特殊事项会计处理方案(如企业并购、资产转让、税务变更等),确保账务处理符合会计准则、税法规范及公司内部政策; 对接审计机构、税务机关及相关职能部门,牵头解决总账领域的高层次沟通事宜(如应答审计质询、开展税务合规交流、推动跨部门协同落地)。 3、人才培养 为总账团队成员制定个性化成长路径(覆盖整体规划、风险识别、跨部门协作等进阶技能),定期跟踪培养成效,推动团队专业能力持续进阶; 指导组员应对复杂专业挑战,组织开展内部专题培训与案例分享,构建可持续发展的总账人才储备体系。 4、风险防控与优化 主动识别总账环节潜在财务风险(包括核算偏差、合规漏洞等),制定并实施应对策略,定期开展风险排查与整改闭环; 持续完善总账核算流程与报表架构,推进信息化工具在财务核算中的应用,提高作业效率与数据治理水平。 基本要求: 1、会计/财务类专业本科及以上学历; 2、5年以上财务领域工作经验,具备2年以上团队管理经历; 3、熟练掌握Excel/PPT及中国会计准则,有SAP系统使用经验者优先; 4、具备出色的分析判断、跨部门协作能力,抗压能力强,适应高强度工作节奏,既能独立担当又擅长团队协作。
会计1-3年本科核算会计财务分析预算上市企业集团公司
主要工作职责: 1、确保账实一致:完成日常账务核算,做到日清月结,杜绝差错及呆坏账;制定并持续优化应收账款管理流程; 2、控制应收款规模:搭建应收管理台账体系,实现应收款周转天数下降10%,确保无逾期款项; 3、推动成本优化:开展客户与费用数据分析,落实降本增效目标,提升效益20%。 需求描述 1、专业与经验:会计类相关专业,本科及以上学历,具备1-2年工作经验; 2、核心能力:熟悉应收账款全流程管理,掌握账务处理操作,具备良好沟通能力,工作积极主动
财务咨询专员
5000-10000元/月
会计1-3年本科
1. 市场拓展:开拓新客户资源,服务对象涵盖科技型中小企业、拟上市企业、高新技术企业以及政府机关和企事业单位,推广公司年度审计、高新技术企业认定审计、企业所得税汇算清缴等相关专业服务; 2. 需求分析:通过电话沟通、实地拜访及商务交流等方式,深入挖掘客户在财税方面的潜在需求,例如项目申报前的财务合规辅导、企业并购中的尽职调查等,并提供初步的专业建议方案; 3. 业务推进:主导客户商务接洽、服务报价、合同签署及后续回款跟进工作,确保个人与团队销售目标的达成; 4. 客户管理:持续维护现有客户关系,推动建立稳定的合作模式,提升客户的续签意愿及推荐新客户的可能性; 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、有2年以上财税领域相关工作经验; 3、熟悉招投标流程,过往工作经历中曾参与或接触相关业务内容。
门店财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计会计初级职称
岗位职责: 1、落实公司财务管理制度,对所辖门店的财会工作及制度执行情况进行指导、监督与检查 2、负责门店日常销售数据的审核与核查 3、负责门店券卡管理及存货收发存环节的核对与监督 4、开展门店会计核算相关事务 5、参与门店资产的登记、盘点与管理工作 任职资格: 1、大专及以上学历 2、财务、会计类相关专业 3、具备一年以上财务岗位实际工作经验 4、持有初级会计师职称 工作时间:早九晚五,每月轮休4天,提供食宿
总账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年大专结算
财务类专业,大专及以上学历。 熟练操作各类财务软件,掌握国家会计相关法规及政策
餐饮连锁财务总监
9000-12000元/月
CFO10年以上本科财务分析团队搭建经验高级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司生活服务物流税务管理医药
1. 熟悉餐饮与食品加工领域(尤其是中央厨房/食品工厂)的复杂税务环境,能够牵头集团层面税务规划,**保障合规性并有效降低整体税负水平**。 2. 具备搭建、验证及迭代优化**单店盈利模型**的专业能力,科学支撑新开门店投资评估、存量门店经营分析与效能提升,**切实推动门店盈利能力增长**。 3. 拥有对**中央厨房/食品工厂**全流程预算管理(涵盖生产、资本投入、日常运营)及**标准成本体系**的实操经验,擅长成本差异追踪与管控,**保障后端供应链高效且具备成本优势**。 4. 具备出色的沟通与谈判技巧,可高效联动**政府机构、金融机构、重要供应商及物业方**,争取政策扶持、融资便利与有利合作条件,**助力企业拓展外部支持并压缩支出**。 5. 突破传统财务边界,**紧密协同业务前端**,通过数据分析(覆盖门店运营、生产效率、行业动向)为战略制定提供深度财务洞察,**成为管理层关键决策伙伴**。
出纳
3000-5000元/月
出纳3-5年学历不限会计初级职称五险一金
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出的费用管理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程, 2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
全盘会计
4000-6000元/月
工程会计大专
有相关工作经验,有工程公司经验优先,双休法定假休息
成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年大专会计财务
一、 岗位职责 1、成本核算与控制: 负责审核公司各类成本支出,开展成本核算与费用管控工作,按时编制成本分析报告,强化成本管理,推动企业降本增效。 2、成本分析与报告: 对现有成本方案进行评估,优化成本计算方式,登记成本明细账目,编制相关成本报表,并妥善归集和保管成本核算资料。 3、预算与决算: 编制成本预算及决算文件,制定公司成本管理具体操作规范,经审批后组织实施并监督执行情况。 4、经济核算与计划: 协助各业务部门开展成本经济核算,分解落实成本与费用控制指标,汇总整理经营数据,开展盈亏预测分析。 5、财务管理与监督: 协同财务负责人完善会计制度与内部控制流程体系建设,参与公司资产盘点工作,编制盘点结果报告,确保账账相符、账实一致。 6、保密与合规: 在工作中坚持公正诚信原则,严格遵守职业操守,切实履行企业信息保密义务。 二、 任职要求 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备2年以上财务岗位工作经验,持有会计从业资格证及初级会计职称; 3、有2年以上生产制造型企业成本核算与管理实践经验; 4、熟练操作Office办公软件; 5、熟悉用友、金蝶等财务软件中ERP系统的应用,尤其需精通收发存模块的操作使用。
成本会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责机械类产品制造环节的成本估价与报价 2. 依据成本构成进行核算,输出精准的报价数据 3. 配合制定成本管理方案,助力生产成本优化 任职要求: 1. 具备扎实的成本计算与分析能力 2. 熟知成本报价操作流程,可独立承担报价任务 3. 拥有良好的沟通协作能力,能与各关联部门高效配合
注册税务师
8000-12000元/月
税务5-10年大专上市企业CTA注册税务师
1、负责企业税务申报及审核事务,确保依法依规按时准确完成各项纳税申报; 2、开展公司税务风险的评估与分析,制定切实可行的风险防控建议; 3、参与公司年度预算管理,对税务成本进行归集、分析并实施有效管控; 任职资格: 1. 大专及以上学历,持有注册会计师或注册税务师资格证书; 2. 具备5年以上会计或审计领域工作经验,有矿业企业上市项目经历者优先; 3. 熟悉会计、审计、税务等相关法规政策,熟练操作财务类软件工具;
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验餐饮行业及制造业经验背景中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务的处理,保障财务信息的精确与及时。 2. 与团队及上级保持良好协作与沟通,确保财务环节高效运转。 3. 持续监督并优化财务管理流程,提升工作效能与成果质量。 4. 协助拟定并落实财务相关策略,为公司经营决策提供有力支持。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内外部人员顺畅交流。 2. 可独立应对和解决财务相关问题,具备较强的逻辑分析能力。 3. 拥有不断优化工作方式的主动性,愿在财务专业领域持续学习与进步。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专
岗位职责: 1、负责公司日常现金及银行收付款事务,保障资金流转的准确与合规; 2、管理发票的开具与存档,处理相关会计单据,确保账目清楚规范; 3、协助完成税务申报工作,与银行、税务等机构保持良好对接; 4、妥善登记和保管出纳各类台账及资料,确保财务档案完整保密; 5、配合审计部门工作,及时提供所需的财务数据和原始文件。 任职要求: 1、财会、财务管理或相近专业背景; 2、具有出纳实际工作经验,熟悉出纳操作流程及相关财务制度; 3、熟练操作财务软件及Office办公工具,有出纳系统使用经历者优先; 4、恪守职业准则,具备较强的纪律性和信息保密意识; 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能高效执行各项财务工作。
全盘会计
4000-6000元/月
工程会计大专
工程公司招聘全盘会计,双休,法定假休息,有丰富经验优先
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